翔鷺石化股份有限公司員工（承攬商）安全宣導第二部分PartⅡ、公司的安全管理規章制度1、《安全環保獎勵辦法》

截至2011年12月31日，我司已經實現連續無傷害安全工時累計150萬小時。2、《安全環保會議管理辦法》落實安全、環保責任，及時消除安全、環保隱患，提高安全、環保管理水平。3、《安全查核與獎懲辦法》及其補充規定4、作業許可證安全管理制度一、安全環保獎勵辦法目的：提高員安全全意識，使員工在作業（工作）中，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，避免人員受到傷害、設備受到損壞，提高全員工作效率、減少設備停機維修時間，提高產能，樹立公司良好的安全生產形象，提高公司盈利能力。提高自我防護意識做到“三不傷害”二、安全環保會議、活動管理辦法目的：落實安全、環保責任，及時消除安全、環保隱患，提高安全、環保管理水平。召開頻率:

生產部以班組為單位，每一輪班召開一次安全環保檢討例會。技術部之品管課，以班為單位，每一輪班召開一次；其余以課為單位，每周召開一次安全環保檢討例會。

行政部的總務課警衛室以班為單位，每輪班召開一安全環保檢討例會。人事部、業務部、資材部、財會部每2周召開一次。其余部（室）、課：每周召開一次安全環保安全檢討例會。會議內容生產班組：生產（作業、值班）過程中，存在的安全、環保問題點，提出改進措施；布置安全環保工作要點及落實措施。傳達上級有關安全環保工作的要求；組織員工進行安全、環保職責，安全、環保知識，安全、環保技術學習；安全防護用品正確使用的訓練等。課：通報本課當周的安全環保工作情況，對存在的問題提出改進措施，布置本課的安全環保工作要求；傳達安全環保工作的要求等。部（室）：通報上周安全環保工作情況，檢討安全環保改善措施的落實情況及效果。傳達安全環保工作要求，布置安全環保工作等。三、安全查核與獎懲辦法目的：加強安全管理，促進員工遵守國家安全生產及公司有關安全管理制度的自覺性和主動性，杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），營造遵章守紀的良好氛圍，提升公司注重安全管理、從安全管理要效益的良好形象。凡在廠區內工作的人員都必須遵守本辦法。每名員工每月的分數為5分，個人當月累積被扣分數達2.5分(含)，考績降一個等級，個人當月累積被扣分數達5分(含)，考績降二個等級。承攬商以簽合約的公司為計算單位，在一個日歷年度內，若累計被罰款達人民幣3000元，或單次處罰達人民幣1500元時，次年我司不再與其有業務往來；若累計被罰款達人民幣5000元，單次處罰達人民幣2500元時，得終止合約，我司三年內不再與其有業務往來。造成事故的，處于100——1000元罰款，并由監工單位按事故性質、大小、事故責任等扣減5％（含）以內的工程款。（一）、煙、火管制違章內容

處罰情況

承攬商公司人員1、在未經批準的場所吸煙罰款1000元/人次扣當事人：5分/次2、吸煙室（點）的煙頭、火柴桿沒有放在煙灰缸或裝有水或砂的桶內，或落地。

罰款50元/個扣當班領班(或吸煙室管理者)0.5分/個，扣當事人1分/個。3、在未經批準的場所使用明火電爐。罰款200元/次對負責此項工作的直接主管扣2分/次，扣當事人1分/次。違章內容

處罰情況

承攬商公司人員4、進行電氣焊接氣割、燒烤或使用非防爆型電動工具、用電設備等作業前，沒有辦理動火作業票，動火時間、地點、項目與票證不相符。罰款200元/人次對負責此項工作的直接主管扣2分/次，扣當事人1分/次。5、使用輕油（如汽油、酒精等）清洗衣物、設備、器件、地面。罰款500元/次

對負責此項工作的直接主管扣2分/次，扣當事人1分/次。（二）、車輛管制違章內容

處罰情況

承攬商公司人員1、進入公司二守衛內的機動車輛排氣管沒有裝滅焰器。罰款500元/次、輛

對門崗警衛人員扣2分/次輛

2、進入廠區的車輛沒有遵守公司車輛行駛方向、限速要求、定點停泊等指令，依序行駛、停泊。或超速行駛、隨意停車、堵塞消防通道。罰款200元/次對當事者扣1分/次3、將車輛上的垃圾傾倒在廠區內。

罰款100元/次，并清理干凈扣駕駛員0.5分/次，并責令清理干凈4、堆高機（叉車）載人

按所載人數，依50元/人罰款扣駕駛員：1分／人＊載人數．（三）、消防管制違章內容

處罰情況

承攬商公司人員1、非消防用途，動用滅火器、消水帶、消火栓、消火炮等消防器材（設施）。大量漏酸堿等緊急情況除外。罰款1000元/次扣當事人5分/次2、因工作需要，必須暫時使用消防水的，沒有按規定填寫《消防水停（使）用申請表》，并經批準后使用的。罰款1000元/次扣轄區當班領班2分/次，當事人1分/次

3、挪用或移位消防水帶等消防設施（器材）。

罰款200元/次，并立即恢復。扣轄區當班領班1分/次，當事人1分/次違章內容

處罰情況

承攬商公司人員4、消防器材（設施）損壞后要在一周內修護，無法在一周內修護的要提出經單位主管確認的書面說明交環安品保中心。

對轄區主任扣1分/次

5、謊報火警的。罰款1000元/次對報警人扣5分/次，無法確認的，則由報警電話所在辦公室（休息室）當班人員共同分擔

6、消防水系統需停水維修時，沒有按規定填寫《消防水停（使）用申請表》并經批準，即進行維修的。

扣轄區當班領班1分/次（四）、作業證管制違章內容

處罰情況

承攬商公司人員1、運載危險物品的車輛及駕駛員沒有國家政府管理部門核發的有效證件。罰款1000元/次，立即停止作業

扣當事人1分/次2、特種作業人員沒有持證上崗，或崗證不相符，證照過期，無證作業。罰款100元/次，立即停止作業

對當事者扣1分/次，同時扣當事人直接主管0.5分/次；將工作發包給無資格的單位或人員作業的，即刻停止作業，發包部門的主管提交公司總經理懲處。

3、特種作業：進入容器（溝、坑）內作業、動火作業、高空作業、動土作業、送停電作業、接臨時用電等沒有辦理許可證。罰款100元/次，立即停止作業

（五）、安全防護用品管制違章內容

處罰情況

承攬商公司人員1、在廠區的人員沒有配戴好安全帽，穿好工作服和包裹鞋。罰款100元/次

對當事人扣1分/次。

2、進入ISBL主制程的人員和化驗室進行化驗作業的人員，沒有戴化學防護眼鏡（或面罩）。3、裝卸醋酸、醋酸異丁酯、燃料油、氫溴酸、燒堿、鹽酸、硫酸等具腐蝕性物品的人員，在作業時，沒有戴化學防護眼鏡（或面罩）、化學防護手套、化學防護鞋、化學防護衣（圍裙）。違章內容

處罰情況

承攬商公司人員4、登高作業沒有正確戴、掛好安全帶。

罰款100元/次

對當事人扣1分/次。

5、成品堆場以東和消防泵房以東區域的人員穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋的，（上下班期間除外）。

6、赤膊作業或作業中，衣服的袖口沒有扣緊、下擺沒有塞在褲腰內。7、車、銑、磨、鉆作業，帶手套或沒有戴防護眼鏡。（六）、紀律管制違章內容

處罰情況

承攬商公司人員1、上班期間喝酒，或酒后上班（對外接待部門不在此列，但不得進入廠區）。

罰款100元/次，責令立即離開罰款2分/人，并責令立即離開；2、私自帶客人或小孩進入廠區內。

3、私自對廠區生產情況進行拍攝沒收膠卷，處200元罰款，責令立即離開責令立即離開,罰款1分/次,沒收膠卷（磁帶、磁卡）

4、發生事故隱瞞不報。罰款100/起，同時責令一天內上報。

依1分/起對轄區主管扣分

安全查核與獎懲辦法的補充規定目的：為加強生產裝置安全檢修或邊生產、邊施工作業的安全管理和監督，確保生產裝置的安全運行及員工生命安全。適用范圍：公司范圍內改建、擴建、檢修等施工作業。違規內容處罰標準1、施工人員未經安全培訓入廠作業。罰款100元/人次2、施工地點未按要求進行隔離或設置警戒繩。

罰款500—1000元/次。限期未改正的，加倍處罰。3、施工人員未經允許進入裝置區的。罰款1000元/人次

4、施工人員未經允許進入辦公區的。罰款100元/人次

違規內容處罰標準5、臨時電源的設立不符合安全規定。罰款500—1000元/人次6、施工結束后，現場未及時清理平整；施工材料亂堆亂放的。罰款200元/次7、施工材料亂堆亂放的。罰款200元/次8、使用的臨時照明未采用24V以下的安全電壓和防爆燈。

罰款500—1000元/人次9、移動式電器具未設漏電保護裝置，露天開關設備無防雨、防潮設施。罰款500—1000元/人次違規內容處罰標準10、腳手架搭設不符合規定要求。罰款500—1000元/人次11、作業中拋扔工具、物件和雜物等。

罰款100元/次12、起重吊裝作業不符合安全規定和該工種的安全操作規程。罰款500—1000元/人次13、施工人員觸動正在生產的管道、閥門、電線和設備的。罰款1000元/人次造成重大影響的，加重處罰。14、未經允許，擅自使用公用工程的。罰款500元/次違規內容處罰標準15、高處動火作業或交叉作業采取防火花飛濺的遮擋措施不到位，造成火花濺落。罰款1000—5000元/人次16、電焊機接線不規范，將地線裸露搭接其它裝置設備或框架上。罰款500—1000元/人次17、發生其它違章行為的,對違章性質惡劣，影響重大的，加1－5倍罰款。

罰款100元—1000元/次安全生產，人人有責！

為推動全員參與公司安全活動，提高非環安品保中心員工糾舉違章行為的積極性，每年從罰款金中抽取10%獎勵糾舉人