第5頁共5頁2022年高速公路竟聘演講稿各位領導、各位評委：大家好。首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會。“公開、公平、公正、擇優”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會。通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為公路收費事業服務。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站站長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹。我叫，出生于____年____月，于____年____月進入高速公路工作在收費站擔任副站長崗位____年以來，時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位，盡職盡責，忠于職守，出色地完成了領導交辦的任務，積累了較為豐富的工作經驗。其次，我參加這次競聘具有以下優勢：一、有較為豐富的工作經驗，具備多種素質和能力，通過幾年在副站崗位的工作磨煉和經驗積累，使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識，養成了扎實工作的作風，具備了一定____協調能力和綜合管理能力。深知收費站站長在工作中的地位、作用和職責，清楚站長所應具備的素質和要求，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站站長工作。二、有強烈的事業心和開拓進取精神正如前面講到的，我從一名機層員工成為一名收費站副站長，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛公路收費事業在工作中要以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，工作中踏實肯干，力求____，業務上爭先創優，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、有較強的工作能力和較高行政執法水平工作經歷使我明白，只有通過不斷的學習充實自己，努力提高自身修養和業務水平，才能適應新時期形勢需要，多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習。四、有較好的年齡優勢。我正值而立之年，正處在干事業的最佳年齡，身敬業精神強，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。如果站長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。1、認真按照公司的規章制度開展各項工作，帶領全站員工做好增收節支，并按公司提出的管理人員工作準則五條指令和五條禁令開展工作。2、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。繼續深入學習相關業務知識，不斷充實自己。收費站站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，是收費站各項工作起主導作用的職位，既要承擔各項事務，又要參與政務。同時，收費工作實際上就是服務工作。因此，擔任收費站站長職位既光榮而又辛苦，由其是實行計重收費后，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好公路收費服務工作。3、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事之間的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級____會議的決策，加強督辦檢查，促進站內各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己的位置，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節、協調好職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。4、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態，及時向上級領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，及時主動為上級領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好公司領導的左膀右臂。各位領導，各位評委，在我的演講結束時，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報____、領導和同事們對我的支持和厚愛，為我們公路收費事業爭光。謝謝大家。2022年高速公路竟聘演講稿（二）競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好。首先請允許我代表今天參加競聘的全體人員向關心支持并出席本次競聘活動的各位領導、各位評委及同事們致以最崇高的敬意。表示最衷心的感謝。在這里我以平常人的心態，參與____辦公室主任崗位的競聘。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我叫____。現年____歲，中國____員，____年____月畢業于____學____系，____專業，獲得____學士，____年____月，分配到____工作，先后擔任辦公室主任、林業技術推廣站站長等職，取得林業助理工程師技術職稱，現負責____辦公室工作。____辦公室是聯系上級部門和本單位之間，其他部門與本單位之間以及本單位領導與職工之間關系的橋梁和紐帶。將近兩年的辦公室工作，使我深切體會到辦公室工作對搞好單位全局工作的重要性，這主要體現在：一是為中心領導當好參謀，二是為全單位事務當好主管，三是為廣大職工當好后盾。具體說就是要擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流行的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬，可是他們卻默默無聞，在這個平凡的崗位上奉獻著自己的青春和熱血。在辦公室工作過程中，我得出這樣一個結論。要想干好這份工作，必須要具備“四心”，即“細心、耐心、恒心、信心”，換句話說就是工作要有細心，待人要有耐心，辦事要有恒心，對已要有信心。如果我競聘成功，我的工作思路是。以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適應”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀，做到服從不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級部門要求與我單位實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當各站隊室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當單位領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不憂柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，____的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。但是，我也深知，僅憑一時的熱情是難以勝任這份工作的，我將在求真務實中磨練自己，在積極進取中完善自己，在拼搏奉獻中發展自己，發揮好自已的專業特長，盡最大努力實現我的工作目標：即以為爭位，以位促為。爭取中心領導對辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化