



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
下載后可編輯———我國合同法規定技術轉讓合同(關于技術轉讓合同法律規定)合同法
第三百四十二條技術轉讓合同包括專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術隱秘轉讓、專利實施許可合同。技術轉讓合同應當采納書面形式。
第三百四十三條技術轉讓合同可以商定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術隱秘的范圍,但不得限制技術競爭和技術進展。
第三百四十四條專利實施許可合同只在該專利權的存續期間內有效。專利權有效期限屆滿或者專利權被宣布無效的,專利權人不得就該專利與他人訂立專利實施許可合同。
第三百四十五條專利實施許可合同的讓與人應當根據商定許可受讓人實施專利,交付實施專利有關的技術資料,供應必要的技術指導。
第三百四十六條專利實施許可合同的受讓人應當根據商定實施專利,不得許可商定以外的第三人實施該專利;并根據商定支付使用費。
第三百四十七條技術隱秘轉讓合同的讓與人應當根據商定供應技術資料,進行技術指導,保證技術的有用性、牢靠性,擔當保密義務。
第三百四十八條技術隱秘轉讓合同的受讓人應當根據商定使用技術,支付使用費,擔當保密義務。
第三百四十九條技術轉讓合同的讓與人應當保證自己是所供應的技術的合法擁有者,并保證所供應的技術完整、無誤、有效,能夠達到商定的目標。
第三百五十條技術轉讓合同的受讓人應當根據商定的范圍和期限,對讓與人供應的技術中尚未公開的隱秘部分,擔當保密義務。
第三百五十一條讓與人未根據商定轉讓技術的,應當返還部分或者全部使用費,并應當擔當違約責任;實施專利或者使用技術隱秘超越商定的范圍的,違反商定擅自許可第三人實施該項專利或者使用該項技術隱秘的,應當停止違約行為,擔當違約責任;違反商定的保密義務的,應當擔當違約責任。
第三百五十二條受讓人未根據商定支付使用費的,應當補交使用費并根據商定支付違約金;不補交使用費或者支付違約金的,應當停止實施專利或者使用技術隱秘,交還技術資料,擔當違約責任;實施專利或者使用技術隱秘超越商定的范圍的,未經讓與人同意擅自許可第三人實施該專利或者使用該技術隱秘的,應當停止違約行為,擔當違約責任;違反商定的保密義務的,應當擔當違約責任。
第三百五十三條受讓人根據商定實施專利、使用技術隱秘侵害他人合法權益的,由讓與人擔當責任,但當事人另有商定的除外。
第三百五十四條當事人可以根據互利的原則,在技術轉讓合同中商定實施專利、使用技術隱秘后續改進的技術成果的共享方法。沒有商定或者商定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,一方后續改進的技術成果,其他各方無權共享。
第三百五十五條法律、行政法規對技術進出口合同或者專利、專利申請合同另有規定的,依照其規定。第四節技術詢問合同和技術服務合同
第三百五十六條技術詢問合同包括就特定技術項目供應可行性論證、技術猜測、專題技術調查、分析評價報告等合同。
技術服務合同是指當事人一方以技術學問為另一方解決特定技術問題所訂立的合同,不包括建設工程合同和承攬合同。
第三百五十七條技術詢問合同的托付人應當根據商定闡明詢問的問題,供應技術背景材料及有關技術資料、數據;接受受托人的工作成果,支付酬勞。
第三百五十八條技術詢問合同的受托人應當根據商定的期限完成詢問報告或者解答問題;提出的詢問報告應當達到商定的要求。
第三百五十九條技術詢問合同的托付人未根據商定供應必要的資料和數據,影響工作進度和質量,不接受或者逾期接受工作成果的,支付的酬勞不得追回,未支付的酬勞應當支付。
技術詢問合同的受托人未按期提出詢問報告或者提出的詢問報告不符合商定的,應當擔當減收或者免收酬勞等違約責任。
技術詢問合同的托付人根據受托人符合商定要求的詢問報告和看法作出決策所造成的損失,由托付人擔當,但當事人另有商定的除外。
第三百六十條技術服務合同的托付人應當根據商定供應工作條件,完成協作事項;接受工作成果并支付酬勞。
第三百六十一條技術服務合同的受托人應當根據商定完成服務項目,解決技術問題,保證工作質量,并傳授解決技術問題的學問。
第三百六十二條技術服務合同的托付人不履行合同義務或者履行合同義務不符合商定,影響工作進度和質量,不接受或者逾期接受工作成果的,支付的酬勞不得追回,未支付的酬勞應當支付。
技術服務合同的受托人未根據合同商定完成服務工作的,應當擔當免收酬勞等違約責任。
第三百六十三條在技術詢問合同、技術服務合同履行過程中,受托人利用托付人供應的技術資料和工作條件完成的新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開啟成功之路2025年試題及答案
- 審計報告編制的技巧與要點試題及答案
- 中級審計師考試重點總結試題及答案
- 2025年護士考試基礎教育內容試題及答案
- 消防工程師應具備的素質試題及答案
- 四年級數學(三位數乘兩位數)計算題專項練習及答案
- 無人機故障診斷的執照考試試題及答案
- 護理職業道德與責任試題及答案
- 無人機知識更新計劃試題及答案
- 電力客戶服務管理(用電營業管理)
- 2025年重慶西南大學附中高考數學模擬試卷試題(含答案詳解)
- 2025四川巴中市國有資本運營集團有限公司招聘17人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025神農科技集團有限公司第一批校園招聘17人(山西)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 南充2025年南充市公安局第一次招聘27名交通輔警筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 收購芒果協議書模板
- 農業科技與裝備應用知識考點
- 雙語客運值班員紅十字藥箱課件
- 黑龍江省地方標準黑龍江省建設工程施工操作技術規程市政橋梁工程
- 前廳服務與管理課件 處理客人投訴
- 幼兒園注意飲食衛生教育
- 科技公司員工道德與倫理培訓計劃
評論
0/150
提交評論