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文檔簡介
28/28目錄點檢管理制度匯編礦井數據傳輸系統管理制度井下、地面固定電話管理制度小靈通系統管理制度計算機及計算機網絡管理制度礦井工業電視管理制度人員定位管理制度
點檢管理制度匯編目錄1、總則2、點檢組織體系3、點檢管理的責任范圍4、點檢員崗位職責5、點檢操作規程6、點檢系統A、B工作制度7、點檢處理流程8、點檢的技術管理9、點檢報表分析制度10、點檢考核處罰辦法11、點檢考核評分標準總則第一條設備點檢的定義:設備點檢是按照“五定:定點、定法、定標、定期、定人”的方法對設備實施全面的管理。其實質是按照預先設定的部位,對設備進行檢查、測定,了解和掌握設備劣化程度和發展趨勢,提出防范措施并及時加以處理,確保設備性能穩定,延長零部件壽命,達到以最經濟的維修費用來完成設備維修的目的。第二條推行點檢維修制的意義:可以有效防止“過維修”、“欠維修”,提高設備可靠性,降低故障發生率,減少設備維護檢修費用。特別針對我礦人員少的特點,使用智能化點檢系統,能及時發現設備隱患,為預防性檢修提供科學的依據。第三條為保證設備點檢項目的正常開展,確保數據及時、準確、規范、完整,特制定點檢管理制度匯編手冊。第四條本辦法適用范圍:適用于石圪臺煤礦。第五條本辦法從20XX年6月1日起執行。第六條所涉及內容的最終解釋權歸石圪臺煤礦信息組。第七條本辦法如與上級部門的點檢管理制度相抵觸,以上級部門的管理辦法為準。
點檢管理責任范圍第一條機電礦長全面負責點檢制度落實。對超出點檢標準的設備做出大、中修決定。組織召開點檢數據分析會,組織不定期的點檢活動。保證點檢工作長期堅持下去。第二條點檢管理員負責點檢人員的培訓,負責設備點檢過程檢查,負責對點檢執行情況的考核。第三條綜采隊及運轉隊點檢員負責綜采設備及運輸系統設備的現場點檢。第四條連采隊各點檢員負責連采設備的現場點檢,機電隊點檢員負責主扇及主排水泵房的點檢。
點檢員崗位職責1、執行公司制定的點檢維修制度和有關規定,建立設備點檢維修制的具體實施辦法。2、結合礦內生產實際,及時提出點檢優化建議,報設備管理中心。3、負責礦內新增或改造設備點檢基礎數據的搜集整理,各項標準的建立。4、按月組織分析設備點檢結果,根據設備的實際運行情況,及時調整設備點檢標準,以制定科學、合理的檢修計劃。5、每日在系統中查看點檢結果,分析設備當前運行狀態,運行點檢越限報表及相關點的趨勢分析和點檢預測報表,根據實際情況安排各兼職點檢員進行復查。6、每日查詢點檢越限情況,并結合其它分析報表和現場點檢情況,必要時向機電主管領導提報次日檢修計劃。7、必須及時根據礦機電科下發工單安排檢修,并及時關閉工單。8、愛護點檢儀,不得出現丟失、損壞等不良現象。9、完成上級交辦的其它相關任務。點檢操作規程一、一般規定1.為了保證主要點檢項目的正常運行,有效的規范點檢系統,合理愛護使用點檢儀器,確保操作人員人身安全和設備點檢時安全,特制定本規程。2.所有點檢人員必須經過專業技術培訓,經考核合格,方準上崗操作。3.點檢人員必須掌握整個點檢系統的結構、性能、工作原理,并做到會使用、會維護、會保養、會排除一般性故障。4.點檢人員必須熟悉礦井整個點檢系統。5.點檢人員必須認真學習掌握并嚴格執行本規程,遵守勞動紀律,佩帶勞保用品。二、操作前準備工作1.檢查儀器的各部位是否完好,電量是否充足。2.檢查前一天的數據是否上傳與上傳結果,當天的任務是否下載。三、點檢工作的完成任務下載:在正常情況下,當天點檢員通過安裝了點檢通訊軟件并且聯網的計算機下載當日的任務。現場操作操作點檢員按照規定的路線,規定的點,根據點檢儀器指示的任務,在設備正常運轉的情況下,同時點檢人員和膠帶機轉動部位保持安全距離在柵欄外操作,不得用手碰動轉動部位,防止衣服或工具絞入設備中,確保自身安全下操作點檢儀器,采集相應的數據。嚴禁跨越皮帶、刮板機等。采煤機在剛剛停機時進行數據采集。為保證數據的準確性,測量溫度的點檢儀器,除重錘滾筒外,儀器于測量點不能大于600MM,測量振動的點檢儀器。振動儀與設備的接觸壓力必須大于5Kg/cm2。點檢儀器嚴禁摔打,操作面板要經常清洗。吻合達拉斯紐時,必須輕輕放入,嚴禁用力旋轉,防止損壞點檢儀器及達拉斯紐。3.運行中發現下列情況時,應停止點檢:a、遇到檢修時;b、出現設備停車時;c、現場存在不安全因素時;d、儀器損壞或指示不正確時;e、其它意外影響點檢實施的情況時。4.遇到點檢點點檢數據極為不正常,可根據具體情況進行如下操作:發現點檢點數據超高或超大時,首先通過感觀粗略判斷,是點檢儀器出錯還是設備出現異常,如果是儀器出錯,應返回辦公室維修或更換點檢儀器,再返回工作地點繼續點檢,如果是設備問題,應立即向有關領導和相關檢修人員處理。5.數據上報點檢員在確認測量數據無誤后,通過點檢通訊軟件將采集的數據上傳至點檢系統中。6.數據分析點檢員在上報完數據后,應運行點檢管理系統,查看當天的點檢結果,查看點檢越限的點,分析判斷設備運行狀況,根據分析結果對設備隸屬單位下發檢修通知單。五、收尾工作1.清點工具、備品備件,清理儀器、對儀器進行充電。2.如實做好設備點檢記錄、巡回檢查記錄和交接班記錄等各種記錄。六、其它注意事項1.在井下使用儀器時,要注意儀器的保護。2.如在井下點檢儀器出現故障,切不可打開后蓋,或拆解儀器進行維修。3.點檢操作人員在設備運行期間,要精力集中,密切注視各項測量參數,及時了解整機情況。發現故障及事故隱患,及時匯報并配合處理。4.嚴禁乘坐膠帶機。5.點檢過程中,不得干與工作無關的事情。點檢系統A、B工作制度為保證點檢系統的正常實施,防止因人員變動,調整時,影響數據的采集、錄入、分析。特制定點檢A、B工作制度。一、A點檢工作人員是點檢系統的第一責任人,必須全面負責點檢系統,及時分析設備狀況,將信息反饋給有關人員。A點檢員因特殊原因不在現場時,全權委托B點檢員,完成所有工作,并通過改變點檢工號再系統里體現出來。二、當A發生變動時,在點檢系統中要及時更新替換責任人。最遲不能超過2天。三、當A發生變動時,A點檢員必須將相關的點檢內容,工作步驟等全部給予B點檢員說明,交代不清楚,不允許離開現場。四、發生A、B替換時必須通知礦相關人員,以便及時替換責任人。五、如因A點檢員確已離開,不在從事此崗位,B點檢員相應成為的成為A點檢員,礦內自己調整人員,補充到B點檢員中。附:點檢A/B表:石圪臺礦點檢A/B角工作表點檢單位設備描述點檢區域點檢A角點檢B角綜采一隊乳化液泵移變列車紀曉龍白明亮綜采一隊噴霧泵移變列車紀曉龍白明亮綜采一隊順槽轉載機綜采工作面機頭紀曉龍白明亮綜采一隊工作面刮板輸送機綜采工作面機頭紀曉龍白明亮綜采一隊采煤機采煤機紀曉龍白明亮綜采一隊順槽破碎機綜采工作面機頭紀曉龍白明亮綜采二隊乳化液泵移變列車郭鵬飛溫立成綜采二隊噴霧泵移變列車郭鵬飛溫立成綜采二隊順槽轉載機綜采工作面機頭郭鵬飛溫立成綜采二隊工作面刮板輸送機綜采工作面機頭郭鵬飛溫立成綜采二隊采煤機采煤機郭鵬飛溫立成綜采二隊順槽破碎機綜采工作面機頭郭鵬飛溫立成運轉隊順槽膠帶輸送機順槽膠帶機劉海軍劉曉忱運轉隊2-2煤南翼膠帶機2-2煤南翼膠帶機劉海軍劉曉忱運轉隊1-2煤三盤區集運膠帶機1-2煤三盤區集運膠帶機劉海軍劉曉忱運轉隊2-2煤大巷膠帶機2-2煤大巷膠帶機劉海軍劉曉忱運轉隊主井膠帶機主井膠帶機劉海軍劉曉忱運轉隊主井破碎機主井破碎機劉海軍劉曉忱運轉隊上倉膠帶機上倉膠帶機劉海軍劉曉忱運轉隊配倉膠帶機配倉膠帶機劉海軍劉曉忱連采二隊連續采煤機連續采煤機白彩軍尹紹臣連采二隊錨桿機錨桿機白彩軍尹紹臣連采二隊給料破碎機給料破碎機白彩軍尹紹臣連采二隊梭車梭車白彩軍尹紹臣連采一隊連續采煤機連續采煤機南昊棟王慶連采一隊錨桿機錨桿機,南昊棟王慶連采一隊給料破碎機給料破碎機南昊棟王慶連采一隊梭車梭車南昊棟王慶機電隊防爆對旋軸流風機防爆對旋軸流風機陳立平韓金波機電隊防爆對旋軸流風機防爆對旋軸流風機陳立平韓金波機電隊多級離心水泵多級離心水泵陳立平韓金波機電隊多級離心水泵多級離心水泵陳立平韓金波機電隊多級離心水泵多級離心水泵陳立平韓金波機電隊耐磨離心泵耐磨離心泵陳立平韓金波連采三隊連續采煤機連續采煤機雷宏偉陳敏連采三隊錨桿機錨桿機雷宏偉陳敏連采三隊給料破碎機給料破碎機雷宏偉陳敏連采三隊梭車梭車雷宏偉陳敏連采三隊鏟車鏟車雷宏偉陳敏點檢處理流程為保證點檢工作具有可操作性,切實服務于預防性檢修,服務于生產。點檢系統需要不斷的優化,點檢過程中出現的設備問題能夠及時處理,特制定點檢業務處理流程、點檢優化流程。
點檢業務流程上傳數據上傳數據現場點檢報告礦主管機電領導決策進行停機處理數據分析下載任務發現嚴重隱患劣化趨勢明顯下發檢修通知單進行處理報預防性檢修計劃進行處理設備狀態正常點檢優化流程
點檢技術管理要做到五定:1、定人:點檢工作的核心是專職點檢員的點檢,專職點檢員必須具備有一定的設備管理知識,有實際經驗,會使用儀器進行診斷。同時具備維修技術,組織協調和管理技能。2、定點:預先設定設備故障點,明確設備的點檢部位,項目,內容,做到分析設備時準確無誤,判斷設備有規律性。3、定期:對于故障點部位、項目和內容均有預先設定的周期,并根據經驗積累及實際使用情況,不斷調整完善。4、定標:根據設備使用說明書及國家有關的技術規范,生產中的使用經驗。確定點檢點的技術標準,上、下報警限。5、定法:逐步完善管理辦法,能夠在實踐中有操作性。真正服務于預防性檢修。點檢報表分析制度1、每月組織召開一次點檢分析會,對不完善的數據進行調整,優化點檢系統。2、每月打印點檢考核報表(考核表第一頁)。3、每月打印點檢越限報表(無越限點時不打印)存檔。4、需要調整的技術參數,由專職點檢員,聯系礦、設備管理中心進行調整。新增加的設備,礦領導要及時組織技術人員,專職點檢員落實新投入設備進入點檢系統的工作。5、每月進行一次點檢點越限分析(非量化點不做分析)。重點越限點要打印分析趨勢圖。6、每天的點檢數據上傳后,專職點檢員要分析越限報表,頻繁的越限點,證實無誤后,調整上、下限。突發越限點要通知礦領導,檢修人員安排處理。并且做好越限觸發的工單。點檢考核處罰辦法1、每月對各點檢單位按照《點檢考核評分標準》進行打分,分值在90分以下的處以1000元罰款,分值在85分以下的處以2000元罰款。2、每月定期對各點檢單位的現場管理進行檢查,發現DALLAS鈕或射頻卡不在井下的,對點檢員處以500元的罰款;發現點檢員不使用必須的點檢工具的,每次對點檢員處以200元罰款;發現點檢區域標示牌衛生狀況不好,或者標示牌損壞的,對點檢員處以200元罰款。3、每月抽查各點檢單位,點檢點定點標識情況,發現點檢標識缺失的每個點處罰點檢員20元。4、各點檢單位在每天的點檢工作當中不能出現漏檢,如果發生漏檢的,按每條50元對點檢員進行處罰。5、每天檢查點檢頁面中,各單位是否發生報警越限和操作越限,發現不及時處理各類越限的,每條處以50元罰款。20XX年點檢管理考核評分標準單位:得分:序號項目內容標準所占
分數扣分標準實得分1儀器點檢組織體系制定點檢組織體系、點檢操作規范、A/B角工作制并建立點檢儀臺帳;各單位點檢人員調整要與系統內點檢責任人同步調整5不完善扣2分;任何一項不符合,本條不得分2現場管理各點檢點必須定點標識,動態保持完好、整潔6一處無標識或標識不正確、不完好扣2分DALLAS鈕(射頻卡)布置合理、整潔,要盡量接近所轄設備群體3一處不合要求扣1分;DALLAS鈕(射頻卡)不到現場本月考評不得分點檢現場通道暢通,能準確采集設備的運行參數3點檢通道不暢通,不能準確反應設備的運行參數,該項不得分必須佩戴必要輔助工具及儀器進行點檢3每發現一次不帶工具/儀器點檢,該項不得分3點檢數據實際點檢內容與點檢系統生成的任務相同,點檢數據真實有效,能正確反映設備運行工況30每出現一條無效數據,扣5分;每出現一條假數據該項不得分無漏檢,周(以公歷自然周考核)漏檢率不大于1%,系統內點檢點無數據按漏檢考核使用單位10每超0.1%扣1分,人為漏檢該項不得分4點檢分析有周設備運行分析報告,有月度總結,內容包括漏檢、各類越限分析以及點檢工作需求和建議10內容不完善扣2分;每缺少一次周報告扣5分;無報告或報告與實際不符該項不得分量化點操作越限及時錄入處理意見,并與實際工作相符合20每漏一條扣5分;每出現一條虛假意見扣10分;與實際不符,該項不得分5事故處理點檢數據分析及時準確10因點檢分析失誤,導致事故發生,當月考評不得分礦井數據傳輸系統管理制度第一部分總則第一條為保障礦井數據傳輸系統的正常運行,特制定本制度第二條本制度自下發之日起執行。第二部分職責劃分第三條信息組是礦井數據傳輸系統的業務管理部門。主要負責礦壓數據上傳系統的管理及維護工作。對回采完工作面數據上傳系統設備的回收以及新安裝工作面數據上傳系統設備的安裝及調試。數據上傳系統設備出現故障時及時與相關部門溝通聯系,并設法對該設備進行維修和調配。第四條綜采隊負責工作面機頭至移便列車控制臺之間光纜及通訊電纜的敷設及維護工作,工作面回撤時光纜、通訊電纜、支架服務器、信號驅動器及連接線的回收工作。支架控制器、支架各類傳感器、煤機紅外發射器的維護工作,數據上傳系統設備的電源供給,并在回撤工作面時同時回收。第五條調度室負責礦壓數據上傳系統的日常使用工作,當系統出現故障或軟件畫面等發生變化,應及時通知信息組進行處理。第三部分相關規定第六條系統出現故障,影響到數據的發送、接收、處理、使用時,在接到調度值班人員通知后,信息組必須在2小時內趕赴現場進行處理。第七條調度室工作人員要按規定程序操作工控機,遇到問題及時與系統管理員聯系,不得野蠻操作和惡意操作。第八條數據傳輸系統配備的工控機,工作人員不得隨意增刪其軟硬件配置。如需安裝有關硬件或軟件,應事先向信息組提出書面申請,未獲批準,禁止私自安裝。第九條工作人員要定期對工控機進行病毒檢測,發現病毒應及時清除;不得使用來歷不明的軟盤或光盤。第十條數據傳輸系統設備的運行維護由設備所在地的生產運行單位負責。投入運行的設備均應明確專職維護人員,建立完善的崗位責任制。第十一條當數據上傳系統線路出現故障時,工作面機頭至移便列車控制臺之間光纜及通訊電纜由綜采隊進行排查。第十二條運行維護人員對所轄設備的正常運行負直接責任,必須經常監視設備的運行狀況,定期對數據傳輸系統設備進行巡視、檢查、測試和記錄,發現異常或故障,應立即處理。事后應詳細記錄故障現象、原因及處理過程,嚴重故障應寫出分析報告并報上級管理部門備案。第十三條運行中的系統設備、數據網絡配置、軟件或數據庫等作重大修改,均應經過技術論證,提出書面改進方案,經主管領導批準,上報相關管理部門確認后方可實施。對變動的部分,相關部門要及時修改圖紙資料并做好記錄。第四部分處罰規定第十四條因設備巡檢維護不到位,操作失誤造成系統發生故障影響全礦生產的,對設備包機人罰款500元/次。第十五條工控機如因野蠻操作和惡意操作而造成損壞的,對當班值班人員處以300元/次。第十六條系統故障時,調度值班人員未能及時通知信息組,而造成事故的,根據事故嚴重程度對值班人員處以100-500元/次。第十七條對破壞通訊光纜的人員,視情節輕重處以1000-5000元/次。
井下、地面固定電話管理制度第一部分總則第一條為保障井下、地面固定電話的正常運行,特制定本制度。第二條本制度自下發之日起執行。第二部分職責劃分第三條信息組主要負責井下、地面固定電話系統的管理。第四條通信站主要負責井下各綜采工作面、連采工作面、變電所、皮帶機頭、機尾主通訊線的敷設以及電話的安裝維護工作。第五條各區隊職責:1、各綜采隊負責保證綜采工作面內通信電纜干凈整潔,吊掛符合標準化要求;負責移變列車及單軌吊段的線纜維護工作,防止拉移變時損傷通信電纜。2、各連采隊負責連采工作面內通信電纜干凈整潔,吊掛符合標準化要求;各連采隊因巷道延伸需延伸電話時,由連采隊自行延伸。延伸電話所需要的線纜與通信站聯系領取。3、機電隊負責各變電所、水泵房內的通信電纜干凈整潔,吊掛符合標準化要求。4、運轉隊負責變頻器室及各皮帶機頭機尾的通信電纜干凈整潔,吊掛符合標準化要求。第三部分相關規定第六條:礦內的固定電話主要是作為與外界溝通,方便開展業務之用,不提倡員工在公司內打私人電話。井下和地面各部門的固定電話全部實行電信虛擬網絡,撥打內線電話時直接撥打電話號碼后四位數。第七條:各科室、區隊辦公室、井下各工作面、變電所、皮帶機頭機尾的固定電話需要開通網話或長途權限時,需要寫出書面申請并由分管礦領導審批簽字交信息組備案后方可開通。第八條:通信站要保證入井設備完好無失爆并且三證齊全。第九條:井下、地面電話或線路故障時,應及時聯系信息組以便及時通知通信站處理故障,或直接聯系通信站處理故障。第十條:各區隊需要在井下新增電話時,需及時與信息組聯系,并寫出書面申請由分管礦領導審批后交信息組備案后,由信息組安排通信站進行安裝。第十一條:因工作需要而切斷通訊電纜時必須與信息組進行聯系,信息組同意后方可切斷通信電纜。工作結束時必須第一時間恢復通訊,如通訊無法恢復則聯系通信站進行處理。第四部分處罰規定第十二條:故意損壞或破壞話機,造成話機無法使用者,按話機的原價進行處罰。第十三條:未通知信息組或通信站,私自切斷主通訊電纜,造成大面積通訊中斷,罰款2000元。
小靈通系統管理制度第一部分總則第一條為保障小靈通系統正常運行,保障礦井正常通訊,特制定本制度;第二條本制度從下發之日起執行。第二部分職責劃分第三條信息組為小靈通系統的業務管理部門。主要負責根據區隊上報的小靈通需求計劃發放、回收小靈通,鑒定小靈通是否損壞以及聯系維修廠家對損壞小靈通進行維修。第四條通信站負責小靈通系統地面、井下設備的安裝、管理檢修、調試等工作,通訊站必須確保通信設備完好,保證通信暢通。第五條黨政辦負責每月的小靈通話費進行分析考核。第六條各區隊負責保護路井下小靈通通信設備,防止車輛撞壞基站、天線及纜線。通信站安裝地面、井下的設備時,各區隊負責協助通信站接通設備電源。各區隊范圍內設備位置需要移動時及時與通信站取得聯系。第三部分相關規定第七條信息組根據礦里配備計劃將小靈通發放到各部門、區隊。第八條各部門在發放小靈通時,應考慮重點崗位,重點部門。各部門區隊應將小靈通發放到個人,建立臺帳注明使用人姓名、使用號碼、發放日期,并由本人簽字領用,然后將臺帳信息反饋回信息組。第九條當各部門、區隊人員因調動改變小靈通配備時,必須及時通知信息組,并將新的小靈通配備表報送信息組備案。第十條礦內各部門或區隊根據工作性質需要增加小靈通時,應書面提出申請,說明配備人的工作性質,由部門主管及分管礦領導審批后由信息組按實際情況協調發放。第十一條駐礦單位需要小靈通時,必須以書面形式申請報分管礦領導簽字,并按規定交納租用款后方可領用。所有租用到小靈通的單位只具有小靈通的使用權,小靈通的所屬權仍歸礦上所有,并且要到礦信息組備案使用人員信息。所有駐礦單位只有在石圪臺礦區內部服務施工時才可以申報小靈通使用,一旦不在石圪臺礦內施工,必須將小靈通交回信息組,否則按小靈通原價款的雙倍金額進行處罰。駐礦單位所產生的話費由使用單位自行交付,當小靈通丟失或損壞無法修復時則按原價進行賠償。第十二條全礦對小靈通話費由黨政辦統一管理。嚴禁小靈通使用者通過各種方式超越自己的使用權限,產生權限外話費由本人承擔。如有違反經查實后由個人承擔全額話費。黨政辦將對每人每月的小靈通話費進行分析考核,經查使用小靈通電話長時間閑聊和大量非工作使用,從而產生較高話費者,信息組將根據程度警告本人或取消該人的小靈通配備。第十三條使用人必須愛護小靈通,使用前仔細閱讀說明書,按照說明書的要求正確使用。嚴禁在井下打開電池后蓋,使用時避免煤塵、水進入小靈通內部,以免造成損壞。第十四條小靈通只用于工作聯系,不得擅自交與家屬親人長時間使用,如發現有此現象者,由信息組沒收此人小靈通不予再次配備,并且承擔當月所產生的所有費用。第四部分相關處罰規定第十五條當小靈通發生故障或者損壞時,不得私自進行維修,應及時交回信息組,信息組對故障小靈通進行鑒定,小靈通屬質量原因損壞的免費進行維修,屬于人為因素造成損壞的,將對使用人處以200~600元罰款,后由信息組統一進行維修;當小靈通發生丟失的,使用人應賠償原小靈通購機費用600元,方可領取新小靈通,拒不賠償的則從使用人工資內直接扣除小靈通購機費用,并不予發放新小靈通。第十六條各單位在井下要注意保護路巷中的小靈通通信設備,防止車輛撞壞基站、天線及纜線。如有人故意損壞通信纜線每處處以1000元罰款,每損壞一架天線處以1000元罰款,損壞基站照價賠償(基站原價21000元)。第十七條各單位所轄區域內的基站、天線、纜線由所在單位妥善保護,人為原因造成損壞的,對該單位行政正職及責任人進行處罰。第十八條井下小靈通通信系統的管理由信息組負責,由公司信息中心駐礦通訊站維護,通訊站必須確保通信設備完好,保證通信暢通。
計算機及計算機網絡管理制度第一條:本制度所指的計算機是指本礦內的所有計算機(包括服務器、打印機等外設及用于計算機應用的網絡設備)第二條:所有的購買(領用)的計算機都應建立臺帳;計算機管理員定期對實物進行盤點,確保帳實相符。第三條:計算機應做到專人管理、專人使用,不經本人允許,嚴禁他人操作計算機或將計算機挪作他用。第四條:非專業管理人員嚴禁隨意拆裝更換計算機配件。第五條:對新購進的計算機,須經過管理人員檢測后方可使用,防止質量問題或者原始病毒的危害。第六條:計算機擺放應當合理有序,保持周圍環境整潔,必須做好計算機設備的防塵工作,對計算機設備進行定期的檢查和清理。第七條:嚴禁私自將計算機接入信息網絡,需要接入時,必須通知信息組計算機管理員,由計算機管理員分配IP地址并對新入網計算機的MAC地址進行登記。嚴禁私自更改IP地址,如私自更改IP地址或私自將計算機接入網絡,影響其他計算機正常辦公或工控機正常使用者,視情節嚴重每次100-500元罰款。第八條:計算機使用的電源應與其它重載電源分開,電源接地應符合要求,避免因電壓不穩或接地不良造成計算機設備損壞。第九條:操作過程中發現病毒,應立即停止操作、斷開網絡,立即進行病毒檢測和查殺,如不能查殺病毒時,應通知計算機管理員協助進行。第十條:信息組計算機管理員確認計算機設備硬件故障時,相關區隊將故障信息上報黨政辦,由黨政辦聯系電腦公司進行維修。此外黨政辦還負責打印耗材的采購以及計算機外設的采購工作。第十一條:各部門、區隊負責系統的日常使用及保潔工作,負責硬件、軟件、網絡故障上報工作,負責日常維護工作(定期系統修補漏洞、定期殺毒等)。
礦井工業電視管理制度第一部分總則第一條為保障礦井工業電視的正常運行,特制定本制度第二條本制度從下發之日起執行。第二部分職責劃分第三條信息組是礦井工業電視系統的業務管理部門。主要負責調度室至各監控點之間主通訊線纜的管理及維護工作,工業電視系統設備安裝調試工作,調度室工業電視系統設備的日常維護工作,新開拓盤區工業電視系統的設計延伸工作。第四條調度室負責工業電視系統的日常使用,工業電視系統監測點故障通報工作。第五條綜采隊負責工業電視系統設備取用電源等相關輔助工作,保證監控攝像機干凈整潔、運行期間設備不被破壞、工作面內纜線吊掛符合標準化要求,新布置工作面移變列車控制臺至綜采工作面之間光纜及通訊電纜的敷設工作。第六條運轉隊負責各皮帶機頭、機尾、變頻器室工業電視系統設備取用電源等相關輔助工作,同時保證監控攝像機干凈整潔、保證在運行期間不被破壞、纜線吊掛符合標準化要求。第七條機電隊負責各變電所內監控攝像干凈整潔、保證運行期間不被破壞、電纜吊掛符合標準化要求,觀察電纜溝內是否有積水,防止光纜主接線盒進水導致系統故障。第三部分相關規定第八條值班人員必須保持高度警惕及高度責任心,密切注意各部位情況認真做好值班記錄。第九條值班人員負責24小時監視閉路電視,發現問題時,及時通知相關業務部門處理。第十條值班人員要嚴格執行交接班制度,交接班時應將機器設備的使用情況,有無可疑情況要交接記錄清楚。第十一條值班人員在值班時對所觀察到的非正常情況,可疑人物,應進行詳細記錄,并視情況向有關領導或部門報告,采取必要的措施。第十二條值班人員要對視頻監控圖像內所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。第十三條視頻監控中心的視頻監控圖像使用登記制度,對圖像信息的調取人員、時間、原因、用途等事項進行登記。第十四條視頻監控中心的視頻監控圖像不得擅自刪改,故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄。第十五條工業電視系統地面調度室監控設備出現故障或工業電視系統井下及工業廠區各監控點監控設備及線纜出現故障時由調度室負責及時通知信息組進行處理,處理時間不得大于48小時。第十六條礦屬各部門、各區隊、相關駐礦單位、外來施工單位或個人在本礦施工時在礦內施工時,如遇移動或切斷工業電視線纜(包括各綜采隊拉移變)以及移動、拆卸工業電視監控設備的工作時,應及時與信息組取得聯系,由信息組負責進行切斷工業電視線纜或拆卸監控設備。第十七條當監控攝像頭角度不對導致監控畫面出現偏差時,由調度室聯系相關區隊進行調整。當監控攝像頭因光圈、焦距等問題導致監控畫面質量差時,由調度室聯系信息組入井調校。第十八條各隊工作區域內通信線纜在使用過程中出現損壞,由各區隊向信息組領取線纜后,自行更換,更換完畢后及時通知信息組進行光纜熔接并進行調試。第四部分處罰規定第十九條工業電視系統地面調度室監控設備出現故障或工業電視系統井下及工業廠區各監控點監控設備及線纜出現故障時當班調度員發現問題不及時通知信息組的,對其處以200元以下罰款;當班調度員通知信息組后,信息組當事人未能在規定時間內進行維護,對信息組當事人處以200元以下罰款。第二十條對于故意破壞井下及工業廠區工業電視系統線纜或監控設備的本礦員工及相關駐礦單位的員工,處以500-1000元罰款,并擔負維修所需費用。第二十三條礦屬各部門、各區隊、駐礦單位、外來施工單位或個人在本礦施工時(包括各綜采隊拉移變),如遇移動或切斷工業電視線纜以及監控設備的工作時,在未與信息組進行任何交涉的情況下,擅自開工,并破壞工業電視線纜或損壞工業電視監控設備的,將對主要責任人處以200~500元罰款,對主要責任單位處以2000~5000元罰款,并擔負維修所需費用。第二十四條現場攝像頭有污物,導致上傳圖像不清晰,對責任區隊罰款300元。人員定位管理制度第一部分總則第一條為加強對人員定位系統的管理,保障系統穩定運行,為我礦的安全生產服務,特制定本辦法。第二條本辦法的適用范圍是在石圪臺煤礦從事任何井下活動的人員和車輛。第三條各區隊(包括外委隊)、機關各部門設置一名兼職管理員負責培訓、指導本單位、部門的相關人員正確使用射頻卡,負責協調解決本單位對在使用人員定位系統過程中出現的問題,保障系統的正常運行。第四條從事井下活動的人員及車輛以及井上所有使用到本系統的相關人員,應當嚴格按照本辦法的規定使用人員定位系統。任何單位和個人不得破壞、挪用和干擾礦井人員定位系統。第五條石圪臺煤礦信息組是人員定位系統的直接管理部門,負責對人員定位系統運行情況進行監管,系統硬件、軟件環境的運行管理,為整個人員定位系統的正常運行提供技術保障;負責各區隊(包括外委隊)、機關各部門人員定位系統的設置、用戶注冊、使用權限的分配和系統維護。及時協助有關領導查閱數據。第二部分業務關聯部門的工作第六條神東煤炭分公司石圪臺煤礦生產指揮中心信息組為人員定位系統的管理單位。第七條神東煤炭分公司石圪臺煤礦礦領導、各業務部門為系統的使用單位,有相關業務的查詢、統計、瀏覽等權限。第八條所有在石圪臺煤礦入井的人員,必須正確佩戴射頻卡,所有入井車輛必須安裝射頻卡,主動接受井口檢身。不得無卡下井,不得一人多卡下井。第九條北京天一眾合科技發展有限責任公司為系統的技術支持單位,人員定位系統井下、井上設備的管理、檢修、調試等工作由該單位協同信息中心駐礦通信站完成。第三部分軟件系統使用管理第十條人員定位系統的軟件部分由考勤管理模塊、通訊調度模塊、人員跟蹤管理模塊、系統自維護模塊等四大部分構成。各個業務歸口部門在自己的授權范圍內有權進行人員定位系統的相關操作,超越自己的權限進行操作的需向礦主管領導請示。第十一條人員定位系統的考勤管理模塊主要功能是實現日常下井人員的考勤管理,為各級部門提供礦里用工的基礎數據,該模塊的直接管理由經營辦負責,礦領導、各個部門及相關負責人有相關瀏覽、查詢、統計的權限。第十二條人員定位系統的通訊調度模塊主要功能是實現日常下井人員的調度、通訊管理,其中生產指揮中心調度組為該模塊的直接主管單位,向井下人員目標發出的任何尋呼信息必須是在調度人員的權限范圍內,同時人員定位系統的尋呼指令目前暫定義為三級:1.回電指令,射頻卡提示為黃燈閃爍,收到尋呼信號的相關人員須立刻向調度室回話。2.撤離指令,射頻卡提示為紅燈閃爍,收到尋呼信號的相關人員須立刻撤離自己目前所在地,撤離到最近的安全地點。3.緊急撤離指令,射頻卡提示為黃燈紅燈同時閃爍,收到尋呼信號的相關人員須立刻無條件撤離疏散并升井,同時有條件的話要及時通知他人。第十三條人員定位系統的人員跟蹤管理模塊主要功能是實現日常下井人員的跟蹤,查詢相關人員的井下移動、移動路線和時間,駐礦安監處為該模塊的直接管理和使用單位,礦領導、各個部門及相關負責人有相關瀏覽、查詢、統計的權限。第十四條人員定位系統的系統管理模塊主要功能是實現日常井下設備的使用監控,井下設備有故障時便于系統維護人員第一時間了解井下設備的情況,方便日常的維護管理。生產指揮中心調度組、生產辦機電組和專業化服務提供商北京天一眾合科技發展有限責任公司為該模塊的直接使用者和管理者。第四部分射頻卡管理第十五條所有人員和車輛必須按照系統注冊的信息攜帶自己的射頻卡,不得借用、換用、代用、挪用、替用他人或車輛的射頻卡,一經發現核實以上行為的,按情節輕重給予雙方責任人以100-200元/次的罰款;屢教不改者,在礦調度會上通報,對雙方責任人加倍罰款,單位領導罰款200-500元。第十六條人員定位系統使用的射頻卡為雙向無線尋呼有源卡,射頻卡統一佩戴方式暫定為裝入皮套內系在燈帶上,任何單位和個人不得以各種理由私自改變射頻卡的佩戴方式,車輛配置的射頻卡應固定在車輛的醒目位置,下井人員和相關車輛必須按照本辦法之規定正確佩戴和使用射頻卡,否則不允許入井作業。第十七條外委施工單位使用人員定位系統的射頻卡實行押金制度,按照500元/卡進行上繳押金,丟失后按照500元/卡賠償。第十八條射頻卡內部為精密電路,任何單位和個人在未經廠家和系統的主管部門的同意下不得擅自拆裝射頻卡,否則出現問題按失爆事故進行處罰。第十九條射頻卡內部電壓過低時,系統會自動報警,相關使用人員應該在第一時間將射頻卡交到信息組更換電源,嚴禁攜帶報警的射頻卡入井。射頻卡因故需要更換新卡時,射頻卡持有人需填寫《KJ133系統射頻卡新卡申請登記單》,區隊或所在部門班組領導簽字后交由信息組更換新卡。第二十條射頻卡的緊急呼救拉帶為入井人員在緊急情況下向公司總調及礦調度室呼救時使用,在正常情況下不得隨意拉出,無故拉出者對其本人罰款500元,如果發生生命危險或者緊急情況拉出緊急呼救拉帶,由調度室通知主管領導和當日值班領導按礦井緊急救援議案實施救援.遇緊急情況使用該功能的人員,應在升井后到礦信息組進行更換.第二十一條出現入井人員下井時間超過12小時系統會自動報警.調度室根據情況立即與燈房和區隊核對,然后向主管領導匯報進行處理.第二十二條對于因個人原因造成射頻卡損壞的,視情節嚴重處以300~5
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