第工作中細致程度不夠深入【五篇】

第1篇:工作中細致程度不夠深入經過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了必須的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業心和職責感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善；1、繼續拓寬自我的理論知識面，加強自我對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自我解決實際問題的本事。2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自我的思想理論水平，加強自我的事業心和職責感，用新理念武裝自我的頭腦，增長自我的才干，提高駕馭工作的本事，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。3、在實際工作中，要更加進取主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。經過多學、多問、多想來不斷提高自我的實際工作本事。第2篇:工作中細致程度不夠深入

根據干部作風整頓的要求，我認真參加學習和討論，認真做好筆記，同時，對照鄉制定的有關規章制度和有關工作要求，結合崗位職責，深刻剖析個人工作中存在的問題，進行深刻地自我反思，認真分析原因，并提出相應的整改措施，現剖析如下：

一、存在的問題

1、理論學習不夠。雖然自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀進行了學習，但學習不夠深入，理解不夠透徹。同時理論聯系實際不夠，運用理論指導實踐的意識不強，對業務知識的學習不夠系統全面。在實際工作中表現為創新意識不強。

2、業務鉆研不深。在業務工作上雖然有了很大的進步，但自己覺得學習鉆研還很不夠，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，有時有畏難、逃避的思想。

3、創新精神不強。雖然自己能夠勤奮工作，嚴以律己，認真做好工人檔案室管理工作，但對工作中的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，缺乏深入思考，處理問題和完成工作任務按部就班，沒有創新精神。二、產生問題的根源分析

1、對學習重視不夠。自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習不夠，認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，缺乏學習的緊迫感和學習熱情。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了。正是由于這種錯誤思想，放松了學習、影響了自己認知水平的進一步提高。

2、對工作要求不嚴。由于思想上總是認為自己所從事的都是程序性的工作，只需按章辦事就行了，所以在工作標準上有時就不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。由于工作業務單一，有時會有急噪情緒。

3、進取意識不強。沒有很好的加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，逐漸放松了對自己的要求，總認為自己工作只要能按時完成領導交辦對任務就行了，思想深處有不求有功、但求無過的認識作梗，工作中缺乏時時處處爭創一流業績的進取意識。三、整改措施

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是努力加強理論學習。今后，自己將全面認真系統地學習黨的方針政策、鄧小平理論和三個代表的重要思想，不斷提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。積極擠時間堅持業余自學，努力鉆研政治理論和業務理論，提高素質。

二是全面提高工作質量。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。積極創新，使工作精益求精。

三是不斷改進工作方法。積極探索檔案室管理工作的新思路，進一步改進工作方法，創造性地做好本職工作。

總之，我將通過這次思想紀律作風學習教育活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，進一步增強為民服務意識，提高為民服務質量，樹立人社干部的良好形象。

工作中細致程度不夠深入

美國“哥倫比亞”號航天飛機失事后，事故調查小組的專家認為，航天飛機機翼上的碳制高溫保護板是導致整個航天飛機墜毀的罪魁禍首。由于航天飛機的建造者們“想當然地將星際物質撞擊航天器的風險假定為零”，將設計強度定得過低，最終導致航天飛機不堪一擊。相比航天飛機宏大的工程而言，高溫保護板僅僅是再小不過的一個細節。然而，一旦發生問題，再微小的細節也很有可能導致全盤皆輸。“千里之堤，潰于蟻穴”的古語講的就是這個道理。

作為政治部干部處的同志，我們雖然沒有承擔航天工程那樣的重大任務，但對于身處關乎全總隊干部工作的關鍵業務部門的我們而言，也同樣需要堅持嚴謹細致的工作作風。

所謂嚴謹細致就是嚴密周到、細密精致、沒有漏洞。“天下大事，必做于細”。嚴謹細致是一種工作態度，反映了一種工作作風。嚴謹細致，就是對一切事情都有認真、負責的態度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平；就是把做好每件事情的著力點放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠；就是從一件件具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出成績。要做到嚴謹細致，一是要嚴格標準。這是保證工作嚴謹細致的前提。工作沒有標準，沒有制度規矩，就談不上嚴謹細致。要嚴格標準，按章辦事，就要建立健全科學的工作制度和標準。二是要嚴格程序。在法

律意義上，程序正義的重要性不亞于實體正義。機關行文辦事更是如此，程序的正當在一定意義上勝過實質的內容。講程序就要實行科學決策，凝聚領導班子集體智慧。講程序就是要實行逐級負責，除特殊情況外，一般不得越級行事，形成井然有序的工作格局。講程序還要嚴格記錄，既是落實會議決定的依據，更是發揮監督作用的重要載體。三是要嚴格細節。細節決定成，這不是小題大作，也不是吹毛求疵，更不是危言聳聽。細節反映作風，細節折射態度。工作中注意細節，堅持做好每一個細節，把好每一個細節的關口，我們就要集中精力干工作，一心一意辦事情，需要下功夫，需要付出努力和心血，更需要培養和堅持一絲不茍，嚴謹細致的工作作風。

干部處部門地位的特殊性、服務對象的特定性和工作內容的敏感性決定了我們的工作尤其要嚴謹細致。要將嚴謹細致的工作作風貫穿于辦會、辦文、辦事之中。

一是體現在辦會中。嚴謹細致的要求體現在會務工作之中就是辦會要周全。一是制訂會務方案要周全。對會議的每個環節、會議涉及的各個方面都要作明確的安排，確保各項工作環環相扣、有條不紊，確保會議服務人員既密切合作又分工明確。二是會前安排要周全。會議通知的草擬、食宿的安排、材料的擺放、會標的設計、座牌的擺布、音響的調試、主席臺的布置等，都要周密考慮，不能疏忽大意。在辦會過程中有時會出現一些“怪事”，比如：會前調試電腦時，運行一切正常，但在正式開會時卻反復“死機”；絕大部分與會者的會議材料齊全，只有主要領導面前的會議材料缺張少頁。要杜絕這類問題的發生，就必須把嚴謹細致的要求貫穿于辦會的

全過程，在會前進行耐心細致的檢查，確保萬無一失。三是應對意外情況的措施要周全。在會議當中難免會遇到一些意外情況，比如，原定不來的領導突然到會、領導臨時增加議程、會場突然停電等。要事先多想幾個“萬一”，多設計幾個應對預案，保證臨變不驚、處變不亂。四是現場服務要周全。會場秩序、領導或重要來賓接待、音響效果、燈光效果、空調效果等會議服務環節要規范有序、銜接順暢。五是會后細節要周全。會議結束后要做好各項收尾工作，為會議畫上一個圓滿的句號。如搞好會議的新聞報道、會議總結、回收機密文件等，做到會散事清，不留后患。

二是體現在辦文中。文以載道見水平。“道”，就是道理、事理。“道”是文的生命線，來不得半點馬虎。如何做到文以載道？除了需要平時的積累外，還要看辦文工作中理論指導是否切實、查證是否認真、推敲是否仔細、思考是否嚴密、行文是否嚴謹、征求意見是否廣泛，等等。總之，辦文必須要有嚴謹細致的態度、嚴謹細致的方法和嚴謹細致的作風。如，一篇文章要有“道”就必須有一定的理論含量和知識含量等，即要用簡潔生動的語言反映科學發展之理、和諧發展之理、事物內在規律，用精彩的語言感染人、激勵人、教育人。其間必須有一個或歸納總結或刪繁就簡或科學論證的過程，這是講內容上必須嚴謹細致。又如，針對文稿中涉及的政策性問題，應當周密、細致，一要看是否符合中央的政策規定，二要考慮政策的連續性、可行性，三要考慮群眾的承受能力，四要考慮政策出臺的時機，五要看表述是否準確。表述不準確，用詞有歧義，或是錯用一個標點符號，都有可能造成“差之毫厘，謬以千里”的嚴重后果。因此，在辦文中，一定要以

嚴謹細致的態度，嚴把理論關、政策關、法律關、文字關、格式關和體例關，做到理論表達恰如其分，遣詞造句準確精練，語法修辭準確無誤，標點符號使用規范，邏輯結構嚴密完整。

三是體現在辦事中。辦事以縝密見精神。所謂縝密，就是以嚴謹細致、一絲不茍的心態，以務實、負責的作風去做事，就是把事辦扎實、把事辦圓滿、把事辦出最好效果。一要把事辦扎實。要時刻站在立黨為公、執政為民的高度，體現“以人為本”的理念和對細節問題的關注，注重把政治效果、社會效果和事情的實際效果結合起來，把每一件事都辦得扎扎實實，確保不出紕漏，各方滿意。二要把事辦圓滿。在把事情辦實在的基礎上，我們還要精心打磨細節，力求把事情辦圓滿。比如，在組織大規模參觀考察時，如何使參觀人員在參觀考察途中保持良好的情緒和活躍的氣氛？如何在參觀點讓所有同志都能聽清介紹？把這些細節問題解決好，就需要做有心人，把準備工作做得嚴謹細致。三要把事辦出最好效果。例如，某市領導到部隊走訪，部隊將體現雙方特色的照片和以往雙方會晤的照片置于宴會大廳的背景墻上。走進大廳，賓至如歸的親切感油然而生。雖然只是在細節上動腦筋、費心思、用工夫，卻產生了非同尋常的效果。平常的事不一定是簡單的事、容易的事，要想把平常的事做精、做細、做優，做得更深入、更出彩，就必須有嚴謹細致的作風。我們應強調一種嚴謹些，再嚴謹些；細致些，再細致些的工作作風，不斷提高工作質量。這樣，我們就能夠大大減少工作失誤，大大提高工作效率。第3篇:工作中細致程度不夠深入

一、存在的問題和不足

1、系統知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與干的關系，總感覺事務繁雜，難以抽出充足的時間來進行全面系統的學習。學習圖簡單，重應付，對各種新原理、新理論和新知識了解不透、學習不精、掌握不深，不能游刃有余運用到實際工作中來。

2、工作方法藝術有待進一步創新。辦公室工作是一門精深的學問，只有不斷探索，不斷提高領導藝術和工作水平，才能適應新形勢發展的需要。在處理某些問題的時候，總感覺到方法不夠多，視野不夠寬，思維不夠活，工作藝術和工作水平需要不斷提高。

3、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向有豐富經驗的同志請教，同時也要注意這方面的積累。

4、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后思想，惟恐事情做得不到位。而實際上思想包袱越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽細致地開展工作。二、整改措施

2、與時俱進，創新工作方法。善于與時俱進，大膽創新，放開視野，開闊思維，不斷創新工作方法，提升工作思路，創造性開展工作。善于把握宏觀形勢，結合我校實際，把握部門特點，多作深層次探討，多出創造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責，又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發干群熱情，創造寬松環境，形成上下齊心協力推進工作的強大合力。

2011年9月21日篇二：思想作風紀律整頓活動個人剖析材料與整改措施

思想作風紀律整頓活動個人剖析材料與整改措施

按照局黨組《思想作風紀律整頓活動》總體部署，通過第一階段深入學習我深受教育，且收獲很大，進一步了提高思想認識，對照分析各項標準和具體要求，聯系自己的思想、學習、工作以及作風等實際，以辨證的方法剖析如下：

一、存在的主要問題：

1、學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表現在對工作理論知識的學習比較認真系統，對其他業務知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識。

2、工作不夠深入。在日常工作中存在只管自己埋頭苦干，沒有有效發揮本部門全體同志的作用，不管事務大小和輕重緩急一竿子插手到底，而且不注意總結經驗，此外，做好指導協調和服務工作不夠，沒有很好的發揮管理職能，把工作的標準定位在完成上級交辦的各項任務上。

3、思想作風不細。由于自己學習不夠，自身建設不夠重視，遇到工作中困難和不順心的事不是冷靜理性地分析主觀原因，如何正確對待，如何妥善處理，而是強調客觀。

4、積極性逐步減弱。客觀上自己存在只求過得去，不求再上去的思想，從黨員先進性的要求和黨章的標準來對照，自己的事業心、進取心有所減弱，與其他同志相比差距也是明顯的。

二、存在問題的原因。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子還在思想上，其主要原因有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化，總認為自己為單位做了不少工作，勤勤懇懇，加班加點，所取得業績也是有目共睹，工作中只滿足于完成領導和上級交辦的各項工作，如何以更高的標準，更新

的理念，更實的作風，更大的發展目標來要求自己，是遠遠做的不夠的，然而從另一方面分析說明自己的宗旨觀念在逐步淡化，服務群眾、聯系群眾、依靠群眾。扎根群眾的思想認識尚不到位。

2、放松了理論學習和思想改造，從表面看來，我一直參加組織生活和完成黨組的各項學習任務，還擠出時間學習政治理論、工商理論以及相關知識，但還存在學而不深、學而不透、學而不全、就學而學的現象。理論學習與聯系自己的思想、工作實際是不夠的，因此在政治理論學習上缺乏全面性和系統性，在業務知識學習上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性，從而造成理論學習、思想改造與實際工作相脫節。3、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

4、是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

三、今后的整改方向

1、堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來，用先進的管理理念和發展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、加強理論學習，全面提高素質。要進一步重視提高個人的思想政治素質和理論素養，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念，黨員觀念和黨性修養，在平時的工作、生活中保持和體現共產黨員的先進性，以科學發展觀統領工作，進一步提高自己的綜合素質，做到政治素質優良、本職業務精通、工作作風實用、以與時俱進和不斷開拓創新的精神，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。在工作中，自覺用高的標準來要求自己，做到在思想認識上有高度，指導工作上有新思路，在抓落實上有新舉措。帶頭增強責任意識與服務意識，改進工作作風，進一步樹立全心全意為人民服務的思想。針對過去學習上存在的問題，我決定在以下幾方面予以加強。一是加強馬列主義理論學習，特別是辯證唯物主義和歷史唯物主義的學習，認真領會精神實質，使自己樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自身的政治敏銳性和政治鑒別力。二是進一步學習鄧小平理論，解放思想，實事求是，轉變觀念，改進作風，堅持走實事求是的思想路線。三是認真學習黨的知識，進一步堅定共產主義的理想和信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。四是學習法律法規，進一步規范個人行為，為依法行政打好基礎。五是學習現代科技知識，跟上時代發展的要求，把握現代生產力發展的關鍵，不斷提高解決衛生工作實際難題的能力。學習市場經濟與社會管理知識，重點掌握社會主義市場經濟的基本規律，以及履行職務所應具備的知識，認真轉變政府職能，增強工作中的計劃性、系統性、科學性、預測性和創造性。六是加強反腐倡廉學習，自覺抵制各種腐敗行為的侵蝕，自學接受組織和干部職工監督，加強個人修養，恪盡職責，不以權謀私，奢侈浪費，不違紀違規，經得起權利關、金錢關與人情關的考驗。七是在學習方法上，除積極參加各級組織安排的學習外，堅持自學為主。做到對學習內容要心中有數，重點明確，平時見縫插針地抓緊學習。在學習中，把學習各種基礎理論與學習現有黨的方針、政策結合起來，與衛生發展和社會的全面和諧結合起來。在學習好書本知識的同時，堅持向實踐學習，向周圍的干部和群眾學習，取人之長，補己之短。

3、求真務實，力戒“形式主義”。社區衛生工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，我要按照“以實為首，以和為本，以廉為榮，以績為準”的優良作風，勤政為民，真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，堅持思想求實、工作務實、效果講實的作風，一切從工作實際出發，創造性地開展工作。堅持求真務實，轉變工作作風，切實減少事務性活動，拿出更多的時間和精力，到基層和群眾中去，到問題多、困難大的地方去，察真情、解難題、辦實事、求實效。

4、以高度事業心和責任感，愛崗敬業、奮發進取、求真務實、恪盡職守，配合處室領導和同志，共同發揮工作積極性、主動性和創造性，充分體現團隊合作精神，切實履行自己的職責，高標準、高質量地做好本職工作，努力以一流的工作干勁，一流的管理水平，爭創一流發展業績。

5、牢記全心全意為人民服務的宗旨，轉變作風，服務員工，密切聯系群眾，善于聽取并及時反映廣大職工的意愿和要求，設篇三：個人剖析材料及整改措施第4篇:工作中細致程度不夠深入

一、存在的問題和不足

1、系統知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與干的關系，總感覺事務繁雜，難以抽出充足的時間來進行全面系統的學習。學習圖簡單，重應付，對各種新原理、新理論和新知識了解不透，學習不精、掌握不深，不能游刃有余運用到實際工作中來。

2、工作方法藝術有待進一步創新。辦公室工作是一門精深的學問，只有不斷探索，不斷提高領導藝術和工作水平，才能適應新形勢發展的需要。在處理某些問題的時候，總感覺到方法不夠多，視野不夠寬，思維不夠活，工作藝術和工作水平需要不斷提高。

3、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向有豐富經驗的同志請教，同時也要注意這方面的積累。

4、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后思想，惟恐事情做得不到位。而實際上思想包袱越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽細致地開展工作。

二、整改措施

2、與時俱進，創新工作方法。善于與時俱進，大膽創新，放開視野，開闊思維，不斷創新工作方法，提升工作思路，創造性開展工作。善于把握宏觀形勢，結合我校實際，把握部門特點，多作深層次探討，多出創造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責，又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發干群熱情，創造寬松環境，形成上下齊心協力推進工作的強大合力。第5篇:工作中細致程度不夠深入

開展思想作風整頓活動以來，本人對自我的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以到達自我教育，自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情景報告如下：

一、存在的主要問題和不足

在領導和同事的指導幫忙下，自身素質不斷提高，認真地完成各項工作和任務，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

二是學習進取性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點