人事檔案保管合同甲方(受托方)：____________

乙方(托付方)：____________

身份證號碼：____________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方托付甲方供應人事檔案保管效勞，達成以下協(xié)議：

一、甲方責任：

1、甲方依據(jù)《檔案法》和人事部有關規(guī)定，為乙方保管人事關系及檔案。

2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方供應以下有償效勞：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，整理檔案等事項。

二、乙方責任:

1、乙方遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事治理規(guī)定。

2、乙方的工作、工資福利等均自理。

三、其他

1、協(xié)議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年連續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關系及檔案調出。

2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付治理費，治理費每月人民幣________元，逾期每天將按規(guī)定加收千分之____(____%)滯納金。

3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動時，應準時通知甲方，以便甲方更好地為乙供應效勞。

4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：________市________區(qū)人事人才公效勞中心

乙方：____________

代表人：____________(蓋章)

聯(lián)系電話：________

日期：____________

人事檔案保管合同【2】

合同編號：___________

保管人：______簽訂地點：___________

存放人：______簽訂時間：____年____月____日

第一條保管物

保管物名稱：____________

性質：________________

數(shù)量：________________

價值：________________

其次條保管場所：________________

第三條保管方法：________________

第四條保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：________________

第五條保管物(是/否)需要實行特別保管措施。特別保管措施是：________________________

第六條保管物(是/否)有貨幣、有價證券或者其他珍貴物。

第七條保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。

第八條存放人交付保管物時，保管人應當驗收，并給付保管憑證。

第九條保管人(是/否)允許保管人將保管物轉交他人保管。

第十條保管費(大寫)________________元。

第十一條保管費的支付方式與時間：______________

第十二條存放人未向保管人支付保管費的，保管人(是/否)可以留置保管物。

第十三條違約責任：________________

第十四條合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓卫聿块T調解;協(xié)商或調解不成的，按以下第________種方式解決：

(一)提交________________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第十五條本合同自________________時成立。

第十六條其他商定事項：________________

保管人：存放人：

監(jiān)制部門：印制單位：

人事檔案保管合同【3】

依據(jù)國家有關流淌人員人事行政關系、檔案治理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就托付人事代理事宜達成如下協(xié)議：

甲方的責任：

甲方為乙方供應以下_________項效勞：

1.代管人事行政關系、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3.保存其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的”認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);

8.代管黨組織關系;

9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

10.承受各種培訓申請，進展就業(yè)指導、供應人才素養(yǎng)測評;

11.單純保管人事檔案。

乙方的責任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，協(xié)作甲方做好治理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理效勞費。逾期不繳費的，甲方有權停頓一切人事代理效勞。

3.本協(xié)議期滿應準時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省規(guī)劃生育條例》，并與甲方簽訂《規(guī)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才溝通效勞機構)。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理效勞費不予退還。

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效