簡單的企業?勞動合同?甲方：乙?方：根據?《中華人民?共和國勞動?法》和有關?規定，甲乙?雙方經平等?協商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限第?一條本合同?為____?期限勞動合?同。二、?工作內容?第二條乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任崗?位(工種)?工作。第?三條乙方?工作應達到?甲方規定的?技術標準。?三、勞動?保護和勞動?條件第四條?甲方安排?乙方執行八?小時工時制?度。第五?條甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具。第六?條甲方負?責對乙方進?行職業道德?、業務技術?、勞動安全?、勞動紀律?和甲方規章?制度的教育?。四、勞?動報酬第七?條甲方每?月以貨幣形?式支付乙方?工資。第?八條甲方?生產工作任?務不足使乙?方待工的，?甲方無需支?付乙方的月?生活費。?第九條有?下列情形之?一的，甲乙?雙方應變更?勞動合同并?及時辦理變?更合同手續?：(一)?甲乙雙方協?商一致的;?(二)訂?立本合同所?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使本合同無?法履行的?第十條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)嚴?重違反勞動?紀律或者甲?方規章制度?，按照甲方?單位規定或?者本合同約?定可以解除?勞動合同。?第十一條?有下列情?形之一的，?甲方解除本?合同：(?一)乙方患?病或者非因?工負傷，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;(二?)本合同訂?立時所依據?的客觀情況?發生重大變?化，致使合?同無法履行?，經甲乙雙?方協商不能?就變更本合?同達成協議?的;五、?當事人約定?的其他內容?第十二條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內容?：第一十?三條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1、?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?、嚴重違反?勞動紀律或?甲方規章制?度的;3?、嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4、被依法?追究刑事責?任的。第?一十四條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同：1?、在試用期?內的;2?、甲方以暴?力、威脅、?監禁或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;3、甲?方不能按照?本合同規定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?。六、違?約責任1?.在合同期?內，甲方除?《暫行規定?》第十六條?、第十九?條、乙方?除《暫行規?定》第十七?條規定的?條件外，均?不得解除合?同或自行離?職，否則應?支付違約金?____元?。2.甲?乙雙方必須?嚴格履行勞?動合同，除?遇有特殊情?況，經雙方?協商一致不?能履行勞動?合同的有關?內容外，任?何一方違反?合同給對方?造成經濟損?失的，應根?據其后果和?責任大小，?給對方賠償?經濟損失。?賠償金額按?有關規定或?實際情況確?定。乙方?應遵守如下?規定：乙方?應每天按正?常上班時間?到甲方報到?。七、勞?動爭議處理?及其它第?十三條雙?方因履行本?合同發生爭?議，當事人?可以向甲方?勞動爭議調?解委員會申?請調解;調?解不成的，?應當自勞動?爭議發生之?日起，__?__日內向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁第?十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、市人?民政府有關?規定相悖的?，按有關規?定執行。第?十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執一份?。甲方：?_____?_____?(公章)???乙方?：____?_____?_(簽字或?蓋章)根?據《中華人?民共和國勞?動法》等有?關法律規定?，經甲乙雙?方協商一致?，同意簽訂?本勞動合同?。甲方(?單位名稱)?：住所地：?法定代表?人：乙方?(姓名)：?性別：身份?證號碼：?住所地：?文書送達地?址：第一?條勞動合同?期限1、?本合同為有?固定期限的?勞動合同。?合同期限從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2、試用期?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?3、熟練期?(培訓期、?見習期)從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條工?作內容及要?求乙方安?排在___?___部門?，從事__?____工?作。甲方?可以根據實?際情況，調?整乙方所處?的部門、工?作任務、工?作地等，乙?方應接受調?整。乙方?須根據甲方?規定的崗位?工作職責和?要求，按時?、按質、按?量完成本職?工作。第?三條勞動?報酬及支付?方式與時間?1、甲方?根據乙方的?工作崗位及?工作業績確?定工資報酬?，在本單位?內參照適用?同工同酬待?遇。2、?甲方支付給?乙方的月工?資不得低于?當地政府規?定的最低工?資。3、?甲方按月以?現金形式發?放工資，不?得無故拖欠?。4、甲?方在年終時?根據乙方的?當年實際業?績、效率、?效益、損失?、工作態度?等因素考核?結算乙方的?獎金。第?四條社會?保險甲、?乙雙方必須?依法參加社?會保險，按?月繳納社會?保險費。乙?方繳納部分?，由甲方在?其工資中代?為扣繳。?第五條勞?動紀律甲?乙雙方應嚴?格遵守國家?的法律、法?規、規章和?政策。乙方?必須遵守甲?方依法制定?的規章制度?和勞動紀律?。第六條?勞動合同?的解除1?、經甲乙雙?方協商一致?，可以解除?本合同;?2、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除本合同?(1)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(2)嚴?重違反勞動?紀律或者甲?方依法制定?的規章制度?的;(3?)嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?3、具有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同(1?)在試用期?內的;(?2)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?(3)甲方?未按照勞動?合同約定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的;?4、因其?它法律規定?解除勞動合?同，須提前?三十天書面?通知對方。?5、一方?解除勞動合?同，須提交?相關證明材?料，說明理?由，并向對?方書面送達?解除勞動合?同通知書。?第七條?故意或者重?大過失責任?保證如因?乙方故意或?者重大過失?導致甲方發?生經濟損失?，則乙方必?須盡責處理?善后事宜，?挽回相應經?濟損失。甲?方可以根據?損失的大小?及乙方的態?度進行相應?的處罰。?在本條事項?未完全處理?完畢之前，?乙方不得擅?自單方終止?與甲方的勞?動關系。原?勞動合同期?屆滿的，則?相應順延到?本條事項處?理完畢。?第八條商?業保密及競?業禁止1?、乙方對在?甲方工作期?間所獲悉的?商業秘密，?包括客戶信?息、相關資?料不得以任?何形式為自?己或者他人?進行使用，?此保密期間?不限于勞動?合同期限。?2、乙方?自雙方勞動?關系以任何?形式結束之?后，在兩年?內不得與甲?方形成競爭?關系，此條?包括乙方本?人或者幫助?他人從事與?甲方有競爭?性的工作。?3、如乙?方違反此條?規定，則須?向甲方賠償?萬元違約金?。第九條?違約責任?本合同如?因一方當事?人嚴重違背?本合同約定?條款而導致?本勞動合同?解除的，則?須向對方承?擔違約金十?萬元。第?十條其他?事項1、?乙方在甲方?工作期間，?由于經常接?觸甲方公章?等印鑒，所?有涉及乙方?與甲方之間?權利義務的?法律文件，?包括合同、?證明、欠條?等，均需由?甲方法定代?表人簽字后?才具有法律?效力，未經?法定代表人?簽字的一律?無效，對此?乙方完全同?意并遵守，?此條效力涉?及本合同生?效之前及之?后。2、?甲方依法制?定的規章制?度、員工守?則為本合同?附件，與本?合同具有同?等法律效力?。3、通?知：如本合?同本送達地?址發生變動?，乙方須及?時通知甲方?，否則甲方?一旦按此地?址送達，即?視為履行了?通知義務。?第十一條?合同效力?及文本本?合同自雙方?簽字并加蓋?公章后即具?法律效力。?合同文本一?式三份，雙?方各執一份?，報勞動管?理機關備案?一份。本合?同甲方加蓋?騎縫章。?甲方：法?定代表人：?乙方：?合同訂立日?期：__?__年__?__月__?__日甲?方(用人單?位)___?___法定?代表人：_?_____?____地?址：___?_____?__??????聯系電話?：____?_____?_乙方(?姓名)__?____性?別：___?_____?__文化程?度/技能：?_____?_____?身份證號碼?：____?_____?_住址：_?_____?____聯?系電話：_?_____?____?簽訂說明?一、雙方在?簽訂本合同?前應先認真?閱讀。本合?同一經簽訂?，即具有法?律效力，雙?方必須嚴格?履行。二?、本合同必?須由用人單?位(甲方)?的法定代表?人(或者委?托代理人)?和職工(乙?方)簽字或?蓋章，并加?蓋用人單位?公章(或者?勞動合同專?用章)三?、本合同中?的空欄由雙?方協商確定?后填寫，并?不得違反法?律、法規和?相關規定;?不需填寫的?空欄，劃上?“/”。?四、工時制?度分為標準?工時、不定?時、綜合計?算工時三種?。實行不定?時、綜合計?算工時工作?制的，應經?勞動保障部?門批準。?五、本合同?未盡事宜，?可另行簽訂?補充協議，?作為本合同?的附件一并?履行。六?、本合同必?須認真填寫?，字跡清楚?、文字簡練?、準確，并?不得擅自涂?改。七、?本合同(含?附件)簽訂?后，甲、乙?雙方各執一?份備案，交?乙方的不得?由甲方代為?保管。根?據《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》和有?關法律規定?，甲乙雙方?經平等協商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同的類?型和期限?第一條本合?同期限采用?下列方式(?選擇一項)?A.有固?定期限合同?。期限個月?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。本?合同期滿后?，雙方同意?繼續履行的?，本合同從?期滿之日起?自動向后順?延____?天。___?_天到期后?雙方仍未就?新的合同達?成合意的，?本合同終止?履行。B?.無固定期?限合同。自?____年?____月?____日?起。C.?以完成一定?工作為期限?的合同。具?體為：__?_____?___.若?乙方實際開?始工作時間?與合同約定?起始時間不?一致的，以?實際開始工?作時間為本?合同實際起?始時間;同?時，到期終?止時間自動?向后或向前?延展。二?、試用期?第二條雙?方同意按以?下第種方式?確定試用期?(試用期包?含在勞動合?同期限內)?1、無試?用期2、?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(勞?動合同期限?三個月以上?不滿一年的?，試用期不?得超過一個?月;勞動合?同期限在一?年以上不滿?三年的，試?用期不得超?過兩個月;?三年以上固?定期限和無?固定期限的?勞動合同，?試用期不得?超過六個月?。)第三?條錄用條?件為：A?.文化知識?：____?_____?_.B.身?體狀況：_?_____?____.?C.勞動技?能：___?_____?__.D.?工作能力：?_____?_____?.E.團隊?精神：__?_____?___.F?.其他：_?_____?____.?第四條?乙方在試用?期內解除勞?動合同，應?提前三日通?知甲方。?三、工作內?容和工作地?點第五條?乙方同意?根據甲方工?作需要，擔?任崗位(工?種)的工作?。乙方工作?應達到甲方?所要求的工?作標準。有?下列情況之?一的，乙方?須同意甲方?對乙方工作?工作崗位的?調整：1?、甲方根據?經營需要的?;2、乙方?不能勝任工?作的;3?、乙方因休?長假被別人?取代工作崗?位的;4、?其他原因確?實需要調整?工作崗位的?。第六條?乙方的工?作地點：_?_____?____，?以下情況，?甲方有權變?更乙方的地?點：1、?甲方經營場?所變更的;?2、由于?甲方的經營?需要須變更?乙方工作地?點的;3?、以上情況?若乙方拒絕?變更工作地?點的，甲方?可視其單方?面解除勞動?合同。四?、工作時間?和休息休假?第七條?甲方安排乙?方實行第項?工作制度。?1、標準?工作制：甲?方安排乙方?每日工作時?間不超過八?小時，每周?不超過四十?小時。甲方?保證乙方每?周至少休息?一日。甲方?由于工作需?要，經與工?會和乙方協?商后可以延?長工作時間?，一般每日?不得超過一?小時。因特?殊需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下，?延長工作時?間每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。2?、綜合計算?工時工作制?。3、不?定時工作制?。第八條?乙方在合?同期內享受?法定節假日?、公休日、?年休假以及?婚喪、生育?等有薪假期?的待遇。?五、勞動報?酬第九條?按照按勞?分配的原則?，甲方的工?資結構為基?本工資+獎?金+補貼，?乙方的基本?工資為元，?其試用期的?基本工資為?元(試用期?工資不得低?于甲方相同?崗位最低檔?工資或者本?合同約定工?資的百分之?八十，并不?得低于甲方?所在地的最?低工資標準?)，獎金和?補貼根據甲?方效益和乙?方工作績效?而定。合同?期內，甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方上月?工資。若甲?方未按時支?付或乙方認?為甲方未按?時支付的，?則視為甲方?以書面形式?告知乙方拒?付工資日期?。第十條?甲方安排?乙方加班加?點工作，應?按國家規定?的標準安排?補休或者支?付加班加點?工資。加班?加點工資發?放時間為.?六、保險?福利待遇?第十一條?合同期內，?甲、乙雙方?應按國家和?地方有關規?定，參加社?會保險，按?時足額繳納?和代扣代繳?乙方的社會?保險費。乙?方須在入職?時向甲方交?齊相關辦理?社會保險的?資料。第?十二條乙?方患病或非?因工負傷，?其病假工資?、疾病救濟?費和醫療待?遇按照國家?和地方有關?規定及甲方?實施辦法執?行。第十?三條甲方?可以根據本?單位的具體?情況，依法?制定內部職?工福利待遇?實施細則。?乙方有權以?此享受甲方?規定的福利?待遇。七?、勞動保護?、勞動條件?、職業培訓?和勞動紀律?第十四條?甲方必須?建立健全勞?動安全衛生?制定和操作?規程、工作?規范，并對?乙方進行安?全衛生教育?，杜絕違章?操作和違章?指揮。第?十五條甲?方為乙方提?供必要的勞?動條件以及?安全衛生的?工作環境。?甲方對可能?產生職業病?危害的崗位?，應當向乙?方履行告知?義務，并做?好勞動過程?中職業病危?害的預防工?作。第十?六條實行?對女工和未?成年工的特?殊保護和女?職工在孕期?、產期、哺?乳期間，甲?方按國家規?定為其提供?勞動保護。?第十七條?甲方應根?據需要對乙?方進行必要?的職業培訓?或為乙方接?受職業培訓?提供必要的?條件。第?十八條甲?方應當依法?制定和健全?內部規章制?度和勞動紀?律，依法對?乙方進行規?范和管理。?第十九條?乙方應嚴?格遵守法人?代表：__?_____?___?????聯系?電話：__?_____?___制定?的各項規章?制度，服從?甲方的管理?。八、勞?動合同的變?更、解除、?終止及續訂?第二十條?有下列情?形之一的，?甲乙雙方應?變更勞動合?同并及時辦?理變更合同?手續：1?、甲乙雙方?協商一致的?;2、訂?立本合同所?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使本合同無?法履行的;?3、訂立本?合同所依據?的法律、法?規、規章發?生變化的。?第二十一?條有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?，但是應當?提前三十日?以書面形式?通知乙方或?者額外支付?乙方一個月?工資：1?、乙方患病?或者非因工?負傷，醫療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;2?、乙方不能?勝任工作，?經過培訓或?者調整工作?崗位仍不能?勝任工作的?，如在績效?考核中，考?核不合格后?經培訓仍被?考核為不合?格的等等;?3、本合?同訂立時所?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使本合同無?法履行，經?當事人協商?不能就變更?本合同達成?協議的。?第二十二條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時解除?本合同，且?不負經濟補?償責任：?1、在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?2、嚴重違?反甲方規章?制度的，按?規章制度規?定可以解除?勞動合同的?;3、嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成一千元(?含)以上重?大損害的;?4、被依?法追究刑事?責任的;?5、同時與?其他用人單?位建立勞動?關系，對完?成本單位的?工作任務造?成嚴重影響?，或者經用?人單位提出?，拒不改正?的;6、?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使甲方在?違背真實意?思的情況下?訂立或者變?更勞動合同?的;如因乙?方未能在_?___天內?提供其被錄?用的相關資?料，致使甲?方無法辦理?錄用及社會?保險繳納手?續的;乙方?被查實在應?聘時向甲方?或用工單位?提供的其個?人資料是虛?假的，包括?但不限于：?工作經歷、?離職證明、?身份證明、?戶籍證明、?學歷證明、?體檢證明等?是虛假或偽?造的;應聘?前患有精神?病、傳染性?疾病及其它?嚴重影響工?作的疾病而?在應聘時未?聲明的;應?聘前曾受到?其它單位記?過、留廠察?看、開除或?除名等嚴重?處分，或者?有吸毒等劣?跡而在應聘?時未聲明的?;應聘前曾?被勞動教養?、拘役或者?依法追究刑?事責任而在?應聘時未聲?明的等等;?7、法律?、法規規定?的其他情形?。第二十?三條乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依據?第二十一條?約定解除?本合同：?1、在甲方?患職業病或?者因工負傷?并被確認喪?失或者部分?喪失勞動能?力的;2?、患病或者?非因公負傷?，在規定的?醫療期內的?;3、女?職工在孕期?、產期、哺?乳期內的;?4、乙方?從事接觸職?業病危害作?業未進行離?崗前職業健?康檢查，或?者疑似職業?病在診斷或?醫學觀察期?間的;5?、在甲方連?續工作滿十?五年，且距?法定退休年?齡不足五年?的;6、?法律、行政?法規規定的?其他情形。?第二十四?條下列情?形之一的，?乙方可以解?除本協議：?1、未按?照勞動合同?約定提供勞?動保護或者?勞動條件的?;2、甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;3、甲?方未按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬的;4?、未依法為?勞動者交納?社會保險的?;5、甲?方的規章制?度違反法律?、法規的規?定，損害勞?動者權益的?;6、甲?方違章指揮?、強令冒險?作業危及乙?方人身安全?的。第二?十五條有?下列情形之?一的，本合?同終止：?1、本合同?期滿的;?2、甲方破?產、被吊銷?營業執照、?責令關閉、?解散或者被?撤銷的;?3、乙方退?休、退職、?死亡、被宣?告死亡或者?被宣告失蹤?的;4、?甲乙雙方實?際已不履行?本合同滿三?個月的;?5、法律、?行政法規規?定的其他情?形。第二?十六條本?合同期滿或?者當事人約?定的合同終?止條件出現?，乙方有本?合同第二十?三條規定?情形之一的?，同時不屬?于本合同第?二十二條?約定的，本?合同期限順?延至相應情?形消失。?第二十七條?乙方要求?解除勞動合?同，需提前?____日?(部門副經?理以上級別?需提前__?__天)以?書面形式通?知甲方，并?辦理解除勞?動合同手續?。但乙方所?承擔的工作?尚未完成，?工作無法交?接，馬上離?去會給甲方?造成經濟損?失的，乙方?暫不能解除?勞動合同;?乙方給甲方?造成經濟損?失尚未處理?完畢或因其?它問題在被?審查期間的?，乙方不得?解除勞動合?同。第二?十八條本?合同終止或?解除，甲方?應當在解除?或者終止本?合同時出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內?為乙方辦理?檔案和社會?保險關系轉?移手續，不?得無故拖延?或拒絕。?第二十九條?本協議期?滿，即行終?止，任何一?方需要續訂?合同時，在?合同終止前?一個月，經?過對方同意?后，可辦理?續簽手續。?第三十條?連續訂立?二次固定期?限勞動合同?，除乙方提?出訂立固定?期限勞動合?同外，應當?簽訂無固定?期限勞動合?同。九、?經濟補償和?違約責任?第三十一條?甲方違反本?合同約定的?條件解除本?合同或由于?甲方原因訂?立的無效勞?動合同，法?律有明確規?定的，按照?法律規定支?付相應的經?濟補償金或?賠償金;法?律沒有明確?規定的，給?乙方造成損?害的，應按?損失程度承?擔賠償責任?。第三十?一條合同期?內，乙方提?前解除本合?同的，除本?合同第二十?四條規定?的情形外，?甲方有權要?求乙方賠償?下列費用：?1、甲方?招收錄用其?所支付的費?用;2、?如果試用期?滿，在合同?期內，甲方?可以要求乙?方支付培訓?費用，具體?支付方法是?：約定服務?期的，按服?務期等分出?資金額，以?乙方已履行?的服務期限?遞減支付;?沒約定服務?期的，按勞?動合同期等?分出資金額?，以乙方已?履行的合同?期限遞減支?付;沒有約?定合同期的?，按___?_年服務期?等分出資金?額，以職工?已履行的服?務期限遞減?支付;雙方?對遞減計算?方式已有約?定的，從其?約定。十?、補充條款?和特別約定?第三十二?條乙方應當?保守甲方的?商業秘密，?商業秘密系?指不為公眾?所知悉，能?為甲方帶來?經濟利益，?具有實用性?并經甲方采?取保密措施?的技術秘密?和經營信息?。包括但不?限于下述內?容：1、?技術信息。?技術信息的?范圍一般包?括技術方案?、工程設計?、電路設計?、制造方法?、配方、工?藝流程、技?術指標、計?算機軟件、?數據庫、試?驗結果、圖?紙、樣品、?樣機、模型?、模具、操?作手冊、技?術文檔、涉?及商業秘密?的業務函電?等等。2?、經營信息?。經營信息?的范圍一般?包括客戶名?單、營銷計?劃、采購資?料、定價政?策、不公開?的財務資料?、進貨渠道?、產銷策略?、招投標中?的標的及標?書內容等。?3、公司?依照法律規?定(如在締?約過程中知?悉的對方當?事人的秘密?)和有關協?議的約定(?如技術合同?等)對外應?承擔保密義?務的事項等?。第三十?三條補充條?款：(根據?需求調整內?容)1、?若因工作需?要在項目現?場工作時，?工作時間及?地點按項目?管理制度執?行。2、?甲乙雙方行?使本協議中?約定的解除?權時，均應?以書面形式?通知對方，?如果對方拒?絕簽收時，?應有兩個以?上在場人在?書面通知上?簽名作證，?即視為送達?對方(在場?人可為本公?司其他聘用?人員)3?、甲方采取?無紙化辦公?，乙方應定?期閱讀公司?內網中發布?的各項通知?及規章制度?，并嚴格遵?守。甲方的?《人事管理?規定》、《?員工手冊》?、《職位說?明書》及其?他內部規章?制度為本協?議的附件，?與本協議具?有同等法律?效力，乙方?知悉并認可?。十一、?勞動爭議的?處理第三?十四條雙方?因履行本合?同發生爭議?的，可以想?本企業勞動?爭議調解委?員會申請調?解，或者在?規定的期限?內向有管轄?權的勞動爭?議仲裁委員?會書面申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院起?訴。十二?、其它第?三十五條本?合同未盡事?宜，或者有?關勞動標準?的內容與今?后國家、本?市有關規定?相悖的，按?有關規定執?行。第三?十六條本合?同生效前雙?方簽訂的任?何《勞動合?同》自本合?同簽訂之日?起自動失效?，其他之前?簽訂的相關?協議文本(?包括但不限?于《保密協?議》、《培?訓協議》、?《競業限制?協議》)的?規定與本合?同不一致的?，以本合同?為準。第?三十七條雙?方事后就有?關事宜達成?補充或者變?更協議的，?由雙方簽訂?書面補充或?者變更協議?確定。第?三十八條乙?方同意，在?其處于聯系?障礙狀態(?包括但不限?于乙方因病?住院、喪失?人身自由等?情形)時，?委托本合同?首部的“緊?急狀態聯系?人”作為乙?方的受委托?人，該受委?托人享有接?受和解與調?解，代領、?簽收相關文?書的權限。?乙方確定下?列地址為勞?動關系管理?相關文件、?文書的送達?地址，如以?下地址發生?變化，乙方?應書面告知?甲方第三?十九條本合?同一式兩份?，雙方各執?一份，具有?同等效力，?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方代表：_?_____?____(?簽章)????乙方：__?_____?___(簽?字)__?__年__?__月__?__日??????____年?____月?____日?簡單的企?業勞動合同?（二）甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_;性別;?出生___?_年___?_月___?_日;住?址;聯系方?式根據《中?華人民共和?國勞動法》?，經甲乙雙?方平等協商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條項。一?、勞動合同?期限第一?條本合同期?限類型為_?___期限?合同。本?合同生效日?期：___?_年___?_月___?_日，終止?日期___?_年___?_月___?_日，其中?試用期__?____.?二、工作?內容和義務?第二條?乙方同意根?據甲方工作?需要，擔任?崗位工作。?甲方可依照?有關規定，?經與乙方協?商，對乙方?的工作職務?和崗位進行?調整。第?三條乙方?應履行下列?義務：1?.遵守國家?憲法、法律?、法規;?2.遵守甲?方的規章制?度;3.?維護甲方的?榮譽和利益?4.忠于?職守，勤奮?工作;5?.履行保守?甲方商業秘?密，不得利?用甲方的商?業秘密為本?人或其他經?濟組織和個?人謀取不正?當的經濟利?益。三、?勞動保護和?勞動條件?第四條甲?方延長乙方?工作時間，?應安排乙方?同等時間倒?休或依法支?付加班加點?工資。第?五條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，制定?工作規范和?勞動安全衛?生制度及其?標準。甲方?應按照國家?或當地政府?有關部門的?規定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第六條?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業道德、業?務技術、勞?動安全衛生?及有關規章?制度的教育?和培訓。?四、勞動報?酬第七條?甲方的工?資分配應遵?循按勞分配?原則，實行?同工同酬。?第八條?在法定工作?時間內，乙?方完成規定?的工作任務?，甲方每月?____日?以貨幣形式?足額支付乙?方工資，工?資不低于_?___元，?其中試用期?間工資為_?___元。?第九條?甲方安排乙?方加班或延?長工作時間?的，按《勞?動法》第四?十四條和國?家有關規定?支付工資報?酬。第十?條由于甲?方的原因，?使乙方不能?在法定工作?時間內提供?勞動的，甲?方保證支付?乙方的生活?費不低于_?___元。?五、保險?福利待遇?第十一條?乙方因工負?傷的工資和?醫療保險等?待遇按國家?和當地人民?政府有關規?定執行。?六、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續訂第?十二條訂?立本合同所?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經雙方協商?同意，可以?變更本合同?相關的內容?。第十三?條經甲乙?雙方協商一?致，本合同?可以解除。?第十四條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：1.在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2.?以欺詐手段?訂立本合同?的;3.?嚴重違反勞?動紀律或甲?方利益造成?重大損害的?;4.嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成損失的;?5.泄露?甲方商業秘?密，給甲方?造成嚴重損?失的;6?.被依法追?究刑事責任?的;7.?不能勝任勞?動合同約定?的工作，經?過培訓或調?整工作崗位?仍不能勝任?工作的;?8.乙方患?病或非因工?負傷、醫療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;第十五?條甲方瀕?臨破產進行?法定整頓期?間或者生產?經營發生嚴?重困難，應?提前三十日?向工會或者?全體職工說?明情況，聽?取工會或者?職工的意見?，并向勞動?行政部門報?告后，可以?解除合同。?第十六條?乙方有下?列情形之一?，甲方不能?依據本合同?第十五條?第7、8、?項終止、解?除本合同：?1.患職?業病或者因?工負傷，醫?療終結，經?市、區、縣?勞動鑒定委?員會確認喪?失或者部分?喪失勞動能?力的;2?.患病或非?因工負傷，?在規定的醫?療期的;?3.女職工?在孕期、產?期、哺乳期?的;4.?距法定退休?年齡十年以?內的職工;?第十七條?乙方欲解?除勞動合同?，應當提前?三十日以書?面形式通知?甲方。第?十八條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同。1?.在試用期?內的;2?.甲方以侵?害乙方合法?人身權利手?段強迫勞動?的;3.?甲方不能按?照本合同規?定支付勞動?報酬或者提?供勞動條件?的;4.?甲方違反國?家有關規定?，勞動安全?衛生條件惡?劣，嚴重危?害乙方身體?健康的;?第二十九條?本合同期?限屆滿，勞?動關系即終?止。甲乙雙?方經協商同?意，可以續?訂勞動合同?。雙方當事?人應當在本?合同期滿前?____天?向對方表示?續訂意向。?七、違反?勞動合同的?責任第二?十條甲方?有下列情形?之一，乙方?除要求甲方?補足工資報?酬、經濟補?償外，還可?以按國家和?當地政府有?關規定，要?求甲方支付?賠償金：?____克?扣或者故意?拖欠支付乙?方工資的;?2.拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?;___?___支付?乙方報酬低?于本地最低?工資標準的?;八、其?他第二十?一條本合?同未盡事宜?，按國家、?當地人民政?府有關規定?執行。第?二十二條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執一?份，鄉社保?所一份。合?同自簽訂之?日起生效，?具有同等法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?_____?__?????乙方(簽字?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日??????____年?____月?____日?簡單的企?業勞動合同?（三）甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_;性別;?出生___?_年___?_月___?_日;住?址;聯系方?式根據《中?華人民共和?國勞動法》?，經甲乙雙?方平等協商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條項。一?、勞動合同?期限第一?條本合同期?限類型為_?___期限?合同。本?合同生效日?期：___?_年___?_月___?_日，終止?日期___?_年___?_月___?_日，其中?試用期__?____.?二、工作?內容和義務?第二條?乙方同意根?據甲方工作?需要，擔任?崗位工作。?甲方可依照?有關規定，?經與乙方協?商，對乙方?的工作職務?和崗位進行?調整。第?三條乙方?應履行下列?義務：1?.遵守國家?憲法、法律?、法規;?2.遵守甲?方的規章制?度;3.?維護甲方的?榮譽和利益?4.忠于?職守，勤奮?工作;5?.履行保守?甲方商業秘?密，不得利?用甲方的商?業秘密為本?人或其他經?濟組織和個?人謀取不正?當的經濟利?益。三、?勞動保護和?勞動條件?第四條甲?方延長乙方?工作時間，?應安排乙方?同等時間倒?休或依法支?付加班加點?工資。第?五條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，制定?工作規范和?勞動安全衛?生制度及其?標準。甲方?應按照國家?或當地政府?有關部門的?規定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第六條?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業道德、業?務技術、勞?動安全衛生?及有關規章?制度的教育?和培訓。?四、勞動報?酬第七條?甲方的工?資分配應遵?循按勞分配?原則，實行?同工同酬。?第八條?在法定工作?時間內，乙?方完成規定?的工作任務?，甲方每月?____日?以貨幣形式?足額支付乙?方工資，工?資不低于_?___元，?其中試用期?間工資為_?___元。?第九條?甲方安排乙?方加班或延?長工作時間?的，按《勞?動法》第四?十四條和國?家有關規定?支付工資報?酬。第十?條由于甲?方的原因，?使乙方不能?在法定工作?時間內提供?勞動的，甲?方保證支付?乙方的生活?費不低于_?___元。?五、保險?福利待遇?第十一條?乙方因工負?傷的工資和?醫療保險等?待遇按國家?和當地人民?政府有關規?定執行。?六、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續訂第?十二條訂?立本合同所?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經雙方協商?同意，可以?變更本合同?相關的內容?。第十三?條經甲乙?雙方協商一?致，本合同?可以解除。?第十四條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：1.在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2.?以欺詐手段?訂立本合同?的;3.?嚴重違反勞?動紀律或甲?方利益造成?重大損害的?;4.嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成損失的;?5.泄露?甲方商業秘?密，給甲方?造成嚴重損?失的;6?.被依法追?究刑事責任?的;7.?不能勝任勞?動合同約定?的工作，經?過培訓或調?整工作崗位?仍不能勝任?工作的;?8.乙方患?病或非因工?負傷、醫療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;第十五?條甲方瀕?臨破產進行?法定整頓期?間或者生產?經營發生嚴?重困難，應?提前三十日?向工會或者?全體職工說?明情況，聽?取工會或者?職工的意見?，并向勞動?行政部門報?告后，可以?解除合同。?第十六條?乙方有下?列情形之一?，甲方不能?依據本合同?第十五條?第7、8、?項終止、解?除本合同：?1.患職?業病或者因?工負傷，醫?療終結，經?市、區、縣?勞動鑒定委?員會確認喪?失或者部分?喪失勞動能?力的;2?.患病或非?因工負傷，?在規定的醫?療期的;?3.女職工?在孕期、產?期、哺乳期?的;4.?距法定退休?年齡十年以?內的職工;?第十七條?乙方欲解?除勞動合同?，應當提前?三十日以書?面形式通知?甲方。第?十八條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同。1?.在試用期?內的;2?.甲方以侵?害乙方合法?人身權利手?段強迫勞動?的;3.?甲方不能按?照本合同規?定支付勞動?報酬或者提?供勞動條件?的;4.?甲方違反國?家有關規定?，勞動安全?衛生條件惡?劣，嚴重危?害乙方身體?健康的;?第二十九條?本合同期?限屆滿，勞?動關系即終?止。甲乙雙?方經協商同?意，可以續?訂勞動合同?。雙方當事?人應當在本?合同期滿前?____天?向對方表示?續訂意向。?七、違反?勞動合同的?責任第二?十條甲方?有下列情形?之一，乙方?除要求甲方?補足工資報?酬、經濟補?償外，還可?以按國家和?當地政府有?關規定，要?求甲方支付?賠償金：?____克?扣或者故意?拖欠支付乙?方工資的;?2.拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?;___?___支付?乙方報酬低?于本地最低?工資標準的?;八、其?他第二十?一條本合?同未盡事宜?，按國家、?當地人民政?府有關規定?執行。第?二十二條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執一?份，鄉社保?所一份。合?同自簽訂之?日起生效，?具有同等法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?_____?__?????乙方(簽字?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日??????___?_年___?_月___?_日簡單?的企業勞動?合同（四）?賣方：_?_____?____???(以?下簡稱甲方?)身份證號?：____?_____?_買方：?_____?_____???(?以下簡稱乙?方)身份證?號：___?_____?__根據?《中華人民?共和國合同?法》、《中?華人民共和?國城市房地?產管理法》?及其他有關?法律、法規?之規定，甲?、乙雙方在?平等、自愿?、協商一致?的基礎上，?就乙方向甲?方購買私有?住房，達成?如下協議：?第一條甲?方所售房屋?權證號及座?落位置、結?構、層次、?面積、附屬?設施：1?、甲方所售?房屋所有權?證號為“_?___號”?，房屋土地?使用權證號?為“___?_號”;?2、甲方所?售房屋位于?____區?_____?_(街)_?___號，?為____?__結構;?3、甲方?所售房屋建?筑面積__?__平方米?;4、甲?方所售房屋?附屬設施為?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?二條房屋?價格及其他?費用：1?、甲、乙雙?方協商一致?，甲方所售?房屋總金額?為(人民幣?)____?拾____?萬____?仟____?佰元整(含?附屬設施費?用);2?、甲、乙雙?方達成一致?意見，雙方?交易稅費由?方負擔。?第三條付?款方式：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?四條房屋?交付：甲?、乙雙方在?房地局交易?所辦理完過?戶手續(繳?納稅費)后?____日?內，甲方將?房屋交付乙?方，因不可?抗力等因素?造成甲方逾?期交房的，?則房屋交付?時間可據實?予以延長。?第五條?乙方逾期付?款的違約責?任：乙方?按本合同規?定的付款方?式付款，逾?期一日，按?照逾期金額?的____?‰支付違約?金，逾期達?一個月以上?的，即視為?乙方不履行?本合同，甲?方有權解除?合同，屆時?將由乙方承?擔此次交易?中雙方的全?部交易稅費?，并向甲方?支付購房款?____%?違約金。?第六條甲?方逾期交房?的違約責任?：甲方按?本合同第四?條規定將?房屋及時交?付使用，逾?期一日，按?照購房總價?的____?‰支付υ約?金，逾期達?一個月以上?的，即視為?甲方不履行?本合同，乙?方有權解除?合同，由甲?方承擔此次?交易中雙方?的全部交易?稅費，并向?乙方支付房?價____?%的違約金?。第七條?甲方保證?在交接時該?房屋有產權?糾紛和財務?糾紛，如交?接后發生該?房屋交接前?即存在的產?權糾紛和財?務糾紛，由?甲方承擔全?部責任。?第八條本?合同未盡事?宜，由甲、?乙雙方另行?議定，并簽?訂補充協議?，補充協議?與本合同具?同等法律效?力。第九?條本合同?在履行中發?生爭議，由?甲、乙雙方?協商解決。?協商不成的?，甲、乙雙?方可依法向?該房屋所在?地人民法院?起訴。第?十條本合?同自甲、乙?雙方簽字之?日起生效。?第十一條?本合同一?式五份，甲?、乙雙方各?執一份，其?他三份交有?關部門存檔?。甲方(?簽章)：_?_____?____?????乙方(?簽章)：_?_____?____?住址(工作?單位)__?____住?址(工作單?位)：__?_____?___聯?系電話：_?_____?____?????聯系?電話：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____?年____?月____?日賣方：?_____?_____?(簡稱甲方?)???身份?證號碼：_?_____?____?買方：__?_____?___(簡?稱乙方)????身份證號?碼：___?_____?__根據?《中華人民?共和國經濟?合同法》、?《中華人民?共和國城市?房地產管理?法》及其他?有關法律、?法規之規定?，甲、乙雙?方在平等、?自愿、協商?一致的基礎?上，就乙方?向甲方購買?房產簽訂本?合同，以資?共同信守執?行。第一?條乙方同意?購買甲方擁?有的座落在?____縣?____區?_____?_擁有的房?產住宅，建?筑面積為_?___平方?米。(詳見?土地房屋權?證第___?_號)。?第二條上?述房產的交?易價格為：?單價：人民?幣____?元/平方米?，總價：人?民幣___?_萬元整(?大寫：__?__佰__?__拾__?__萬__?__仟__?__佰__?__拾__?__元整)?。本合同簽?定之日，乙?方向甲方支?付人民幣_?___萬元?整，作為購?房定金。?第三條付?款時間與辦?法：1、?甲乙雙方同?意以銀行按?揭方式付款?，并約定在?房地產交易?中心繳交稅?費當日支付?首付款(含?定金)人民?幣____?拾____?萬____?仟____?佰____?拾____?元整給甲方?，剩余房款?人民幣__?__萬元整?申請銀行按?揭(如銀行?實際審批數?額不足前述?申請額度，?乙方應在繳?納稅費當日?將差額一并?支付給甲方?)，并于銀?行放款當日?付給甲方。?2、甲乙?雙方同意以?一次性付款?方式付款，?并約定在房?地產交易中?心繳交稅費?當日支付首?付款(含定?金)人民幣?____拾?____萬?____仟?____佰?____拾?____元?整給甲方，?剩余房款人?民幣___?___整于?產權交割完?畢當日付給?甲方。第四?條甲方應?于收到乙方?全額房款之?日起___?_天內將交?易的房產全?部交付給乙?方使用，并?應在交房當?日將___?_等費用結?清。第五?條稅費分?擔甲乙雙方?應遵守國家?房地產政策?、法規，并?按規定繳納?辦理房地產?過戶手續所?需繳納的稅?費。經雙方?協商，交易?稅費由__?__方承擔?，中介費及?代辦產權過?戶手續費由?____方?承擔。第?六條違約?責任甲、乙?雙方合同簽?定后，若乙?方中途違約?，應書面通?知甲方，甲?方應在__?__日內將?乙方的已付?款不記利息?)返還給乙?方，但購房?定金歸甲方?所有。若甲?方中途違約?，應書面通?知乙方，并?自違約之日?起____?日內應以乙?方所付定金?的雙倍及已?付款返還給?乙方。第?七條本合?同主體1.?甲方是__?____共?_____?_人，委托?代理人__?____即?甲方代表人?。2.乙?方是___?___，代?表人是__?____。?第八條?本合同如需?辦理公證，?經國家公證?機關___?___公證?處公證。?第九條本?合同一式_?___份。?甲方產權人?一份，甲方?委托代理人?一份，乙方?一份,廈門?市房地產交?易中心一份?、____?__公證處?各一份。?第十條本?合同發生爭?議的解決方?式：在履約?過程中發生?的爭議，雙?方可通過協?商、訴訟方?式解決。?第十一條?本合同未盡?事宜，甲乙?雙方可另行?約定，其補?充約定經雙?方簽章與本?合同同具法?律效力。?第十二條?雙方約定的?其他事項：?出賣方(?甲方)：購?買方(乙方?)：身份?證號碼：_?_____?____?????身份證號碼?：____?_____?_地址：?_____?_____???????地址：?_____?_____?郵編：_?_____?____???????郵?編：___?_____?__電話?：____?_____?_??????電話?：____?_____?_代理人?(甲方)：?_____?_____????代理人?(乙方)：?_____?_____?身份證號?碼：___?_____?__????身份?證號碼：_?_____?____?見證方：_?_____?____??????鑒證機關?：____?_____?____?_年___?_月___?_日賣方?：身份證號?：聯系電話?：通訊地址?：買方：?身份證號：?聯系電話：?通訊地址：?根據《中?華人民共和?國合同法》?、《中華人?民共和國城?市房地產管?理法》及有?關法律、法?規的規定，?買賣雙方在?平等、自愿?、公平、協?商一致的基?礎上就本合?同所涉房地?產轉讓事宜?，達成如下?協議：第?一條【轉讓?標的】賣?方所轉讓房?地產(下稱?該房產)坐?落于：__?_____?___。土?地使用權證?號：___?_____?__，房產?權證號：_?_____?____，?登記建筑面?積為：平方?米。套內建?筑面積為：?平方米。該?房地產土地?使用權年限?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。該?房地產約定?交付的附屬?設施設備、?裝飾裝修、?相關物品等?在簽訂本協?議前，已經?雙方現場確?認，均無異?議。第二?條【房地?產產權現狀?】該房地?產沒有設定?抵押也未被?查封，賣方?對該房地產?享有完全的?處分權。第?三條【房?地產租約現?狀】該房?地產所附租?約現狀為第?項：1、?該房地產沒?有租約;2?、該房地產?之上存有租?約，賣方須?于本合同簽?訂時將承租?人放棄優先?購買權的書?面文件及租?賃合同交予?買方。第?四條【附?著于該房地?產之上的戶?口】如該?房地產所附?著有賣方戶?口，基于保?證買方辦理?房產過戶登?記后，應享?有完全的處?分權，賣方?保證于收到?房地產轉讓?總價款之日?起日內遷出?，逾期則以?該房地產轉?讓總價款為?基數按日萬?分之向買方?支付違約金?。第五條?【轉讓價?款】該房?地產轉讓總?價款為人民?幣：(小寫?：____?元)。第七?條【稅費?承擔】雙?方約定，由?買方承擔辦?理相關過戶?手續雙方按?規定應繳納?的一切可能?產生的稅、?費。買方不?按約定繳納?相關稅費，?導致交易不?能繼續進行?的，買方不?得因此解除?合同，本合?同應繼續履?行，但違約?方應承擔違?約責任，賠?償給守約方?造成的損失?。第八條?【付款方?式】買方?于月日前一?次性付清全?部房款第?九條【買?方逾期付款?的違約責任?】買方逾?期付款的，?賣方有權要?求買方要求?買方以未付?款項為基數?，按日萬分?之支付違約?金，合同繼?續履行。?第十條【?房地產交付?】賣方應?當于___?_年___?_月___?_日將該房?地產交付買?方，并履行?下列手續：?1、買賣?雙方共同對?該房地產及?附屬設施設?備、裝飾裝?修、相關物?品等事項進?行驗收，記?錄水、電、?氣表的讀數?，并辦理交?接手續;?2、交付該?房地產鑰匙?;第十一?條【延遲?交房的違約?責任】除?本合同另有?約定外，賣?方未按合同?約定的期限?將該房地產?交付買方，?自約定的交?付期限屆滿?次日起至實?際交付日止?，賣方以該?房地產轉讓?總價款為基?數按日萬分?之向買方支?付違約金，?合同繼續履?行。第十?二條【附?隨債務的處?理】賣方?在交付該房?地產時，應?將附隨的水?費、電費、?煤氣費、電?話費、有線?電視費、物?業管理服務?費、垃圾清?運費等費用?結清，單據?交買方確認?，否則買方?有權從交房?保證金中抵?扣上述欠費?。第十三?條【產權?轉移登記】?買賣雙方?須在簽訂本?合同日內，?共同向房地?產權登記機?關申請辦理?轉移登記手?續，賣方應?按照行政機?關的登記手?續要求積極?協助。在?收文回執載?明的回復日?期屆滿之日?起日內，買?方須按本約?定辦理交納?稅費的手續?。第十四?條【其他?違約責任】?任何一方?不履行本合?同約定義務?，致合同目?的不能實現?，守約方有?權選擇定金?罰則或要求?對方支付該?房地產總價?款百分之的?違約金。?第十五條?【不可抗力?】因不可?抗力不能履?行本合同的?，根據不可?抗力的影響?，部分或者?全部免除責?任，但法律?另有規定的?除外。因不?可抗力不能?按照約定履?行合同的一?方當事人應?當及時告知?另一方當事?人，并自不?可抗力結束?之日起日內?向另一方提?供證明。?第十六條?【本合同與?其他文件的?沖突解決】?買賣雙方?在本合同簽?訂之前的承?諾及協議，?如有與本合?同不相符的?，以本合同?為準。第十?七條【法?律適用與糾?紛解決】?因本合同發?生糾紛，由?買賣雙方協?商解決。協?商不成時，?依據中華人?民共和國法?律，采取下?列第種方式?解決：1?、向成都仲?裁委員會申?請仲裁;?2、向房產?所在地人民?法院起訴。?第十八條?【合同數量?及持有】?本合同一式?____份?，賣方份，?買方份，其?他交有關部?門，均具同?等法律效力?。第十九?條【合同?生效】本?合同自買賣?雙方簽署后?立即生效。?賣方(簽?字)：_?___年_?___月_?___日?買方(簽字?)：___?_年___?_月___?_日附件?一：雙方其?他約定：?一、關于水?、電、天然?氣交接1?、交付方方?只對以下記?錄之前的水?、電、氣使?用額度承擔?責任：經雙?方共同確認?水電氣分戶?表記錄,水?表交接讀數?記錄截止于?_____?_(噸)，?大寫：__?_____?___(噸?);電表交?接讀數記錄?截止于__?____(?度)，大寫?：____?_____?_(度);?天然氣表交?接讀數記錄?截止于__?____(?立方)，大?寫：___?_____?__(立方?)。2、?接收方對交?接記錄之后?產生的水電?氣使用費用?承擔負責，?交付方自交?接之日起不?再對增加的?水電氣使用?負責。交?付方：接?收方：簡?單的企業勞?動合同（五?）賣方(?甲方)：?法定代表人?：代理人?：買方(?乙方)：?法定代表人?：代理人?：根據中?華人民共和?國有關法律?、法規，買?賣雙方在自?愿、平等和?誠實信用的?基礎上，經?協商一致訂?立本合同。?第一條甲?方將自有房?屋及該房屋?占用范圍內?的土地使用?權(以下簡?稱房地產)?出售給乙方?。該轉讓之?房地產具體?情況如下：?(一)該?房地產坐落?在廣州市區?路街巷(里?、弄、坊)?號樓房，房?地產權證號?：(二)?房屋類型(?使用性質)?為【住