總經理聘?用合同范?本聘用?方(甲方?)：注?冊地址：?法定代?表人：?受聘方(?乙方)：?家庭住?址：居?民身份證?號碼：?甲方經董?事會決議?，聘請乙?方擔任甲?方的總經?理。根據?國家的法?律、法規?和規定，?按照自愿?、平等、?協商一致?的原則，?簽訂本合?同。一?、合同期?限__?__本合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?，至__?__年_?___月?____?日止，聘?用期為年?，為固定?期限合同?。2.?聘用合同?期滿前一?個月，經?雙方協商?同意，可?以續訂聘?用合同。?___?_本合同?期滿后，?任何一方?認為不再?續訂聘用?合同的，?應在合同?期滿前一?個月書面?通知對方?。二、?崗位職責?1.乙?方受聘為?公司的總?經理后，?對公司董?事長負責?。在董事?長的領導?下開展工?作，對公?司全面經?營業績負?責;2?.擬定切?實可行的?項目策劃?方案和營?銷方案，?節約銷售?成本，實?現公司利?益的最大?化;推廣?和固化公?司品牌形?象，維護?和增強公?司現有榮?譽和信譽?。3.?遵守法律?法規和財?務會計制?度，組織?編制公司?的各項具?體規章和?基本管理?制度，并?帶頭遵守?;有權決?定公司職?工的工資?、獎懲及?其他福利?待遇的分?配方案，?并報董事?長備案;?___?_對于超?越本人職?權范圍需?由董事會?討論的重?大事項，?應及時向?董事會報?告。三?、權利義?務本著?公司所有?權和經營?權分離的?原則，總?經理享有?如下權利?：__?__人事?權：有權?聘用或解?除公司除?財務部負?責人之外?的任何員?工的權利?，但財務?部負責人?的任免歸?董事會所?有。2?.財務權?：可以獨?立審批金?額之內的?財務支出?，如超出?元金額的?財務支出?經總經理?初審后報?董事長批?準后開支?。__?__日常?事務的決?策權。?乙方應履?行的義務?：1.?不得侵占?公司的財?產;不得?挪用公司?資金;不?將公司資?產或者資?金以其個?人名義或?者其他個?人名義開?立賬戶存?儲;2?.不違反?公司章程?的規定,?未經股東?大會或董?事會同意?,將公司?資金借貸?給自己或?他人或者?以公司財?產為自己?或他人提?供擔保。?3.聘?用經營期?間，若以?甲方的名?義貸款，?須經甲方?董事會同?意;4?.乙方不?得泄露甲?方的客戶?資料、營?銷手段、?營銷方案?、經營線?路、甲方?員工的資?料、信息?、報酬等?商業秘密?。不得利?用這些商?業秘密損?害甲方利?益。乙方?在甲方任?職期間和?離開甲方?兩年內仍?受此條約?束。如違?反此條規?定，乙方?承擔賠償?甲方由此?造成損失?的責任或?承擔違約?金元。?5.乙方?必須負責?為每位游?客、導游?辦理人身?意外傷害?保險，否?則，將由?乙方承擔?上述人員?人身傷亡?引起的損?害賠償責?任，甲方?不承擔任?何責任。?6.遵?守法律規?定，禁止?從事其它?損害公司?利益的行?為;四?、乙方的?工資福利?聘用期?間每年報?酬為人民?幣___?_萬元(?含社會保?險、福利?等)，按?支付，年?終結算。?乙方按本?合同義務?，還可按?公司年利?潤的__?__%分?取報酬，?年終結算?。五、?合同解除?1.理?工作而決?議不再聘?用乙方的?，甲方有?權單方解?除合同，?并不承擔?任何責任?。2.?合同到期?或者提前?解除后，?甲方有權?對于乙方?經營管理?期間的甲?方資產進?行清產核?資，清產?核資由甲?方聘請的?中國注冊?會計師驗?證。六?、爭議解?決由本?協議引起?的糾紛，?雙方同意?協商解決?，協商不?成，提交?常州市仲?裁委員會?解決。?七、合同?生效及文?本：本?合同經甲?、乙雙方?簽署后生?效，一式?____?份，甲方?、乙方各?執___?_份,具?有同等法?律效力。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?總經理聘?用合同范?本（二）?甲方：?乙方：?____?____?__???????身?份證號碼?：___?____?___?甲乙雙方?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上，簽?訂如下聘?用合同條?款，共同?遵照履行?。本合同?自雙方簽?訂之日起?生效。聘?用合同期?以公司法?定代表人?簽發的聘?請書為準?。聘用?崗位及職?責要求?(一)甲?方聘用乙?方從事?(二)甲?方確定乙?方的崗位?職責，主?要內容如?下：總?經理必須?在董事長?的領導下?開展工作?，對董事?長及全體?股東負責?。公司的?經營目標?和投資方?向由董事?長和股東?決策。?1、主持?公司生產?經營管理?工作。?2、組織?實施公司?年度經營?計劃。?3、擬訂?公司內部?管理機構?設置方案?。4、?擬訂公司?的基本管?理制度和?具體規章?制度。?5、具體?負責礦點?的勘探和?定點審報?。6、?負責組織?礦點的開?采和安全?、質量等?各項管理?。7、?負責深加?工項目的?籌劃及項?目的工程?技術工作?。(三?)乙方按?照崗位職?責要求按?時完成甲?方規定的?工作任務?，達到規?定的工作?質量標準?。(四?)在聘期?內，甲方?可以根據?工作需要?，與乙方?協商后，?調整乙方?的工作崗?位。崗?位紀律?(一)甲?方根據公?司的實際?情況，建?立健全各?項規章制?度，做到?職權清晰?、責任明?確、考核?嚴格、獎?懲分明。?(二)?乙方應嚴?格遵守國?家和本地?方的各項?法律、法?規，遵守?聘方各項?規章制度?。根據本?職責的管?理需要制?定相應的?管理制度?和崗位紀?律細則。?并嚴格執?行和管理?。(三?)乙方所?接觸的各?種文件、?資料等信?息，均屬?甲方商業?經營秘密?，乙方有?義務對其?保密，不?得對外擴?散。(?四)乙方?不得以個?人名義在?聘方以外?的任何單?位擔任要?職或兼職?，或從事?與聘方利?益有沖突?的業務。?(五)?經甲方同?意，乙方?可以以甲?方公派的?形式對同?行單位進?行有償的?技術指導?，所得報?籌按公司?相關獎勵?制度發放?。工資福?利待遇?(一)甲?方按公司?的有關規?定，以貨?幣形式支?付乙方的?工資待遇?。乙方工?資的構成?和標準如?下：1?：月基本?工資元2?：月通迅?費元3?：甲方為?乙方繳納?工傷保險?費4：甲?方按開采?量每噸按?元提成給?乙方。?(二)乙?方工資調?整，獎金?、津貼、?補貼以及?特殊情況?下的工資?支付等，?按照公司?的有關規?定和乙方?的業績執?行。聘?用合同的?變更及解?除(一?)甲乙雙?方協商一?致，可以?變更本合?同的相關?內容。?(二)本?合同確需?變更的，?由甲乙雙?方按照規?定程序簽?訂《聘用?合同變更?書》(附?件一)，?以書面形?式確定合?同變更的?內容。?(三)甲?乙方雙方?經協商一?致，可以?解除本合?同。(?四)乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時單?方面解除?本合同：?1、連?續曠工超?過___?_個工作?日或者_?___年?內累計曠?工超過_?___個?工作日的?。2、?違反工作?規定或者?操作規程?，發生責?任事故，?或者失職?、瀆職，?造成嚴重?后果的。?3、乙?方患病或?者非因工?負傷，醫?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作的?。違約?責任本?協議雙方?應共同遵?守，如有?違約的，?守約方有?權追究違?約方造成?的一切責?任并視情?節輕重要?求給予經?濟賠償。?本合同?一式兩份?，甲方、?乙方各執?一份。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日總?經理聘用?合同范本?（三）?聘請方(?以下簡稱?甲方)：?____?____?__應聘?方(以下?簡稱乙方?)：__?____?____?甲方經?理事會決?議，聘請?乙方擔任?甲方的總?經理。為?加強管理?，提高績?效，甲乙?雙方經充?分協商，?簽訂本合?同，以資?雙方共同?遵守。?一.聘用?內容：甲?方聘請乙?方擔任甲?方公司總?經理。?二.聘用?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。三?.主要經?濟技術指?標1.?____?年末固定?資產原值?____?萬元，承?包期間固?定資產增?值總額為?____?萬元，其?中___?_年__?__萬元?;___?_年__?__萬元?。2.?固定資產?的維護_?___;?設備完好?率達到_?___%?;固定資?產凈值率?____?%。閑臵?資產處理?辦法__?__。?3.生產?產品__?__項，?主要新產?品是__?__靈芝?、茶樹菇?、香菇。?4.承?包期間生?產投資方?式：自?給自足，?獨自籌款?，獨立經?營，可以?拉人入伙?，組織團?體加盟投?資，也可?向相關部?門申請;?5.產?品銷售方?式、登記?和查詢：?產品營?銷方式：?以市場為?主，超市?為付;?登記和查?詢：所有?收入及支?出，要以?正規發票?為準，并?加以詳細?的記錄，?不得無辜?作假;?6.基礎?建設、生?產資料等?購買方式?、登記和?查詢：?基礎建設?：前期的?基礎建設?已經完成?，要保證?設備和實?施在使用?的過程中?的完善度?;后期可?以根據具?體的經營?方向，予?以申請建?設，并提?供詳細的?施工方案?和成本預?算;建設?過程中要?設監理一?名，做好?詳細記錄?和質檢工?作;7?.安全生?產和雙保?指標責任?承擔：?乙方負責?生產的全?部安全，?情節嚴重?的還要承?擔相應的?法律責任?;9.?預期產值?指標以及?產生計劃?書(附)?：預期?產值指標?;生產?計劃書;?四.貸?款、債務?以及項目?補助款的?約定1?.貸款歸?還，承包?前的債權?債務處理?：貸款由?乙方自理?，并負責?償還;承?保前的債?權由乙方?簽訂連帶?責任;?2.承包?債務及貸?款的具體?約定具體?事宜以債?務和貸款?協議所規?定的權利?和義務為?準;3?.關于公?司在運營?過程中項?目款的具?體約定?關于項目?款的約定?：去除其?他一切雜?費之后，?取其中的?百分之二?十作為公?司滯納金?，其余的?款項，以?保證公司?的正常經?營為主;?保證經營?的前提下?，不得私?自處理，?當以償還?債務為準?;五.?權利義務?(一)?甲方由理?事會行使?下列職權?1、公?司的總經?營方針和?投資計劃?的決定權?;2、?制訂公司?的年度財?務預算方?案、決算?方案;?3、制訂?公司的利?潤分配方?案和彌補?虧損方案?;4、?決定公司?內部管理?機構的設?臵，決定?公司的基?本管理制?度;5?、監督乙?方的工作?，并有權?對乙方的?過失予以?懲罰權;?(二)?乙方：?首先，必?須承認和?遵守甲方?理事會以?及其指示?，如有私?自做主并?給給公司?帶來的任?何損失(?包括法律?所禁止的?事由和行?為)均有?乙方個人?承擔，公?司不直接?負責任，?情節嚴重?的，還要?追究乙方?的法律責?任。1?、對甲方?的生產經?營管理負?全面責任?，行使一?切生產經?營管理職?權，并接?受甲方理?事會的監?督。保證?甲方安全?生產，長?效管理，?保值增值?。2、?遵守法律?法規和財?務會計制?度，擬訂?公司內部?管理機構?設臵方案?，擬訂公?司的基本?管理制度?;3、?不得改變?甲方的法?定代表人?、名稱和?經營范圍?，如確實?需要改動?，應經理?事會同意?;4、?對甲方的?財產無處?分權，包?括但不限?于轉讓、?轉移、抵?押、質押?、出租、?贈與等;?5、聘?用經營期?間，若以?甲方的名?義貸款，?須經甲方?理事會同?意;6?、不得以?甲方名義?對外提供?任何形式?的擔保;?7、應?于每月_?___日?前據實向?甲方理事?會報送甲?方的財務?報表;?8、聘任?或者解聘?除應由理?事會聘任?或者解聘?以外的負?責管理人?員;9?、公司章?程和董事?會所授予?的其他職?權。六?.費用指?標：乙方?個人每月?可列支經?營管理等?費用人民?幣___?_萬元;?如超出，?則從乙方?個人的月?收入中扣?除。經營?管理等費?用具體支?出項目為?：七.?工資福利?：聘用期?間每年基?本報酬為?人民幣_?___萬?元(含社?會保險、?福利等)?，按月平?均預支，?年終結算?。乙方按?本合同履?行義務，?同時還可?按公司年?銷售額的?____?%分取報?酬，年終?結算。?八.合同?解除：?乙方違反?本合同約?定，經甲?方指出后?十日內不?糾正的，?或者甲方?理事會認?為乙方不?能勝任工?作而決議?不再聘用?乙方的，?甲方有權?單方解除?合同，并?不承擔任?何責任。?九.合?同到期或?者提前解?除后，甲?方有權對?于乙方經?營管理期?間的甲方?資產進行?清產核資?，清產核?資由中國?注冊會計?師的驗證?;雙方辦?理移交手?續，移交?程序為：?按正常法?律范圍內?進行。?十.違約?責任：任?何一方均?不得單方?終止本合?同。如一?方單到期?限方終止?合同，應?向對方償?付違約金?人民幣_?___萬?元。乙方?不全面履?行本合同?致使合同?被甲方解?除的，乙?方應向甲?方償付違?約金__?__萬元?。乙方違?反本合同?給甲方造?成損失的?，還應當?賠償甲方?全部損失?。十一?.其他事?項：本合?同凡有和?法律法規?相抵觸的?地方，以?法律法規?為準，經?雙方協商?的合同附?件，同本?合同一樣?具有法律?效應。?十二.合?同生效及?文本：本?合同經甲?、乙雙方?簽署后生?效，一式?____?份，甲方?、乙方各?執___?_份，_?___份?合作社存?檔。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日總經?理聘用合?同范本（?四）聘?請方：有?限公司（?以下簡稱?甲方）?應聘方：?（以下簡?稱乙方）?甲方經?董事會決?議，聘請?乙方擔任?甲方的總?經理。為?加強管理?，提高績?效，甲乙?雙方經充?分協商，?簽訂本合?同，以資?雙方共同?遵守。?一.聘用?內容：甲?方聘請乙?方擔任甲?方公司總?經理。?二.聘用?期限：自?2___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?三.擔保?方式：風?險抵押金?。乙方須?于每年的?月日前向?甲方交付?當年度聘?用經營風?險保證金?人民幣_?___元?，作為乙?方全面履?行本合同?的擔保。?四.權?利義務?（一）甲?方由董事?會行使下?列職權?1、公司?的經營方?針和投資?計劃；?2、制訂?公司的年?度財務預?算方案、?決算方案?；3、?制訂公司?的利潤分?配方案和?彌補虧損?方案；?4、決定?公司內部?管理機構?的設置，?決定公司?的基本管?理制度；?5、監?督乙方的?工作(?二)乙方?：1、?對甲方的?生產經營?管理負全?面責任，?行使一切?生產經營?管理職權?，并接受?甲方董事?會的監督?。保證甲?方安全生?產，長效?管理，保?值增值。?2、遵?守法律法?規和財務?會計制度?，擬訂公?司內部管?理機構設?置方案，?擬訂公司?的基本管?理制度；?3、不?得改變甲?方的法定?代表人、?名稱和經?營范圍，?如確實需?要改動，?應經董事?會同意；?4、對?甲方的財?產無處分?權，包括?但不限于?轉讓、轉?移、抵押?、質押、?出租、贈?與等；?5、聘用?經營期間?，若以甲?方的名義?貸款，須?經甲方董?事會同意?；6、?不得以甲?方名義對?外提供任?何形式的?擔保；?7、應于?每月__?__日前?