第10頁共10頁公司與員工?簽訂的合同?模板甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負責人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號碼:_?____?現通信地址?:____?_??????????聯?系電話:_?____?為建立勞動?關系，明確?權利義務，?依據勞動法?、勞動合同?法等有關法?律規定，在?平等自愿、?協商一致的?基礎上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務為_?____，?工作地點為?_____?。經雙方協?商同意，甲?方可以調換?乙方的工種?或崗位及工?作地點。?乙方應認真?履行崗位職?責，遵守各?項規章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務。?第三條?乙方按甲方?規定完成工?作任務的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實行計件?制，計件單?價為___?__。第?四條工作?時間和休息?休假、社會?保險、勞動?保護、勞動?條件和職業?危害防護等?按照法律法?規、規章等?規定執行。?第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關證明?。符合法律?、法規規定?的，支付乙?方經濟補償?。第六條?其他未盡?事項按照國?家及地方現?行有關規定?執行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執一份，涂?改或未經授?權代簽無效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時間：?_____?年____?_月___?__日公?司與員工簽?訂的合同模?板（二）?甲方(用人?單位)：_?____?乙方(職工?姓名)：_?____?乙方姓名：?_____?性別：_?____?身份證號碼?：____?_籍貫：?_____?省____?_市___?__(縣)?家庭住址?：____?_文化程?度：___?__工種?：____?_甲方因?生產(工作?)需要，招?(聘)用乙?方為本單位?職工。甲乙?雙方根據國?家有關勞動?法律、法規?規定，在平?等自愿、協?商一致的基?礎上，同意?簽訂本合同?。一、本?合同期限為?_____?，即自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，其中：_?____試?用期限為_?____月?。試用期內?如發現乙方?不符合錄用?條件的，甲?方可以解除?勞動合同。?二、工作?內容：__?___乙方?接受甲方安?排的以下生?產(工作)?任務___?__。三?、甲方根據?國家和本省?勞動工資有?關規定和本?單位工資、?獎金、津貼?制度，確定?乙方勞動報?酬形式，按?時向乙方支?付勞動報酬?。經協商擬?支付乙方：?_____?。并根據乙?方完成生產?(工作)任?務情況，以?及本單位經?濟效益狀況?和物價變化?情況適時調?整乙方勞動?報酬，改善?乙方的生活?福利待遇。?四、違約?責任：__?___任何?一方違反本?勞動合同，?給對方造成?經濟損失的?，應根據產?生后果和責?任大小，予?以經濟賠償?。甲方擅自?解除本合同?的應賠償乙?方人民幣_?____元?;乙方不履?行本合同的?應賠償甲方?人民幣__?___元。?五、雙方?認為需要訂?明的其他事?項1._?____?2.___?__3.?_____?4.__?___5?.____?_六、甲?乙雙方基本?權利和義務?(一)甲?方擁有以下?基本權利：?1.根據?本單位生產?(工作)需?要安排和適?當調整乙方?生產(工作?)任務;?2.依據法?律、法規、?政策制定本?單位的各項?規章制度和?乙方行為規?范，并監督?其實施;?3.對違反?本單位規章?的乙方依法?給予處罰;?4.法律?、法規和本?合同規定的?其他權利。?(二)乙?方擁有以下?基本權利：?1.依法?享有政治權?利，學習政?治文化和業?務技術，參?加甲方組織?的專業技術?培訓;2?.在國家規?定的安全和?衛生標準條?件下從事勞?動，用人單?位勞動條件?惡劣，嚴重?違反國家規?定的勞動安?全衛生標準?的，乙方可?以拒絕履行?本合同;?3.按照個?人的能力以?及勞動的數?量、質量領?取勞動報酬?;4.參?加本單位民?主管理和參?加黨、團、?工會組織以?及參軍等;?5.法律?、法規和本?合同規定的?其他權利。?(三)甲?方應承擔以?下義務：?1.遵守國?家法律法規?，并對乙方?進行遵紀守?法、職業道?德、安全生?產等教育和?技術業務培?訓;2.?根據法律、?法規以及集?體勞動合同?規定，為乙?方提供符合?法定安全衛?生標準的生?產(工3.?按時足額支?付乙方勞動?報酬和保障?乙方享有規?定的社會保?險福利待遇?;4.對?乙方以禮相?待，不得采?取有損其人?格尊嚴的行?為;5.?應將本單位?所制定的各?種勞動行為?規范，于乙?方上崗前以?書面形式發?給;6.?支持本單位?工會組織的?正常活動;?7.在勞?動合同終止?、解除時，?應提供給乙?方一份證明?書。(四?)乙方應承?擔以下義務?：1.按?照本合同規?定，自覺地?進行工作，?努力完成生?產(工作)?任務;2?.遵守單位?的規章制度?，遵守勞動?紀律和保守?本單位生產?(工作)或?業務秘密;?3.嚴格?按照生產規?程和安全規?程進行生產?(工作);?4.愛護?設備和工具?，并對所使?用的設備和?工具進行必?要的維護與?保養。七?、甲方在合?同期間應按?國家和省有?關規定為乙?方辦理社會?保險，甲乙?雙方應按國?家規定繳納?社會保險費?(包括養老?、工傷、醫?療、疾病、?生育、失業?等)。八?、乙方享有?國家規定的?公休假、婚?喪假、探親?假和女工孕?期、產假、?哺乳期等，?以及疾病、?傷亡等有關?保險福利待?遇。九、?甲乙雙方解?除勞動合同?，必須按國?家有關勞動?法律、法規?執行。需要?解除勞動合?同的應提前?三十日以書?面形式通知?對方(國家?法律另有規?定的除外)?;國家勞動?法律、法規?規定不能解?除合同的，?雙方不得解?除勞動合同?。甲方因轉?產、調整生?產任務或者?由于甲乙雙?方情況的變?化，經雙方?協商同意，?可以變更合?同的相關內?容。乙方被?勞教或判刑?的，本合同?自行解除。?十、在履?行本合同中?若發生勞動?爭議，應通?過本單位勞?動爭議調解?委員會協商?調解，當事?人也可以直?接向當地勞?動爭議仲裁?委員會申訴?。不愿調解?或調解不成?的，應當從?爭議發生之?日起六十日?內，向當地?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。不?服仲裁裁決?的，當事人?自收到裁決?書之日起十?五日內，可?向當地人民?法院提起訴?訟。十一?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份。甲?方___?__乙方?____?____?__年?_____?月__?___日?公司與員?工簽訂的合?同模板（三?）甲方：?(中方公司?)____?_乙方：?(中間?人)___?__根據?《中華人民?共和國民法?典》和有關?法律法規的?規定，乙方?接受甲方的?委托，為甲?方產品尋找?海外客商，?雙方經協商?一致，簽訂?本合同。?第一條：委?托事項：?甲方委托乙?方尋找海外?客商。商?品名稱：_?____?原產地：_?____?價格：首批?貨物___?__元/只?，以后批?次的價格隨?行就市，雙?方共同確認?價格價格?條件：__?___。?第二條：委?托事項的具?體要求：?(1)甲?方應保證所?生產產品的?合法性及保?證產品質量?，若出現產?品質量問題?和其他不合?法問題，后?果均由甲方?承擔。(?2)海外?客商交易的?具體價格、?交貨方式、?支付方式等?由乙方與海?外客商雙方?協商約定，?但乙方需要?和甲方溝通?并爭得其同?意。(3?)乙方不?對甲方與海?外客商的交?易提供任何?信用擔保，?甲方應嚴格?按國家和國?際的“FO?BC&F?或CIF?條款”執行?與海外客商?所簽定的合?同。(4?)為方便乙?方聯系業務?，甲方需要?及時提供除?乙方本職以?外的.所有?便利，貨款?達到甲方帳?戶后，甲方?應及時通知?乙方，以便?乙方開展下?一步工作。?(5)在?整個過程中?，乙方只承?擔自己聯系?客戶的電話?費，上網費?，路費，自?己的飯費，?招待費，其?他一切費用?都由甲方承?擔。(6?)乙方只負?責聯系客戶?，簽定合同?，其他所有?工作都由甲?方完成。?(7)在傭?金合同期滿?之前，凡是?乙方為甲方?聯系的客戶?，甲方不能?不通過乙方?而直接和?乙方聯系的?客戶簽定合?同，一旦乙?方發現，甲?方除了支付?該合同相應?的傭金給乙?方外，甲方?還需要支付?銷售額的5?%作為罰金?支付給乙方?。(8)?若銷售合同?在傭金合同?結束之前簽?定并收到客?戶定金，而?生產或此銷?售合同的終?止在傭金合?同期滿之后?執行，則甲?方需要繼續?按照傭金合?同所規定的?傭金率支付?此銷售合同?中相應的傭?金給乙方。?(9)在?傭金合同期?滿之前，乙?方在甲方履?行該合同的?情況下，不?得隨便將訂?單轉移到別?的工廠;在?傭金合同期?滿之后，甲?方如果想跟?乙方所聯系?的客戶直接?聯系業務，?需征得乙方?的同意，協?商方可。否?則甲方需要?繼續按照傭?金合同所規?定的傭金率?支付所發生?業務金額相?應的傭金給?乙方。第?三條：傭金?的計算、給?付方式、給?付時間：?(1)甲?方同意按每?筆合同成交?總額的5%?支付傭金給?乙方。(?2)給付?方式及時間?：由于乙?方要在國內?置業，故乙?方要求傭金?以人民幣方?式給付，并?以現金或轉?賬的方式給?付，具體由?乙方按需確?定。(由于?乙方人在國?外，可以授?權委托代理?人代為接受?，具體的代?理人由乙方?的授權書確?定。)在?甲方與乙方?所介紹的海?外客商簽定?合同，發出?貨物并收到?貨款后，甲?方按貨款總?額的5%支?付傭金給乙?方。(若在?收回余款時?，由于銀行?費用或其他?的一切原因?而造成與實?際應收貨款?相差，甲方?不得因這個?問題而拒絕?支付或拖延?支付乙方傭?金)。第?四條：違約?責任：(?1)甲方?若不按本合?同第三條的?(2)執行?，乙方可轉?移國外客戶?。(2)?甲方同意?凡乙方所介?紹的海外客?商，其將來?與甲方發生?的每筆業務?，甲方都將?按本合同的?第三條支付?傭金給乙方?，否則，甲?方愿接受合?同成交額的?30%罰款?支付給乙方?。第五條?：關于銷售?合同中止問?題在乙方?聯系好業務?并開始生產?和采購后，?若是由于甲?方的原因中?止了乙方與?外國客戶的?銷售合同，?則甲方要承?擔國外客戶?的損失，并?還要繼續支?付乙方該筆?銷售合同應?得的傭金。?若是由于國?外客戶的原?因造成合同?的中止，則?甲方不支付?乙方的傭金?!乙方不承?擔任何損失?