創新能力與培養考試答案作者:

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一、單選題（共30題，每題1分，說明：說明:加下劃線為正確選項）1、技術創新離不開（）的支撐。A、制度的創新管理創新和市場創新B、企業的外部知識管理C、設立知識主管D、對知識使用設立權限2、頓悟是瞬間對知識的理解領悟，是屬于下面哪個階段的現象：（）A、孕育階段B、明朗階段C、驗證階段D、準備階段3、創新人員所需要具備的能力，不包括：（）A、高效的信息獲取能力B、知識產權意識C、市場投資意識D、風險意識4、盡可能省去一些材料、成分、結構和功能等，以誘發創造性設想的方法，稱為（）。A、焦點法B、省略法C、類比法D、缺點列舉法5、下列關于創造性的解決問題的說法中，錯誤的是（）。A、應盡可能的向四面八方搜索信息B、搜索的方向范圍越廣，找到的可能性越大C、就是在大海里撈針D、有唯一的目的性6、技術的飛速進步導致產品生命周期縮短，迫使組織需要（）。八、導入單一產品B、緩慢導入新產品C、產品多樣化D、持續地、快速的導入新產品7、建設創新型國家，核心就是（），貫穿到經濟發展和現代化建設的各個方面。A、把增強自主創新能力作為發展科學技術的戰略重點B、創新人格、戰略思維、市場意識等屬于創新者的創新素質C、信息獲取與處理、團隊協作能力、學習能力等屬于創新者的創新技能D、組織結構、組織創新文化、任務特征構成了組織的創新氛圍8、以下哪項不是與挫折密切相關的因素：。A、挫折情境B、挫折認知C、挫折反應D、挫折影響9、專業技術人員作為組織創新的關鍵主體，創新戰略視野構建的前提是（）。A、要明確組織創新戰略的內涵

B、要明確組織創新戰略的內涵和類型C、要明確組織類型D、要明確組織所需的知識結構10、在工程創新活動中，必須高度重視集成性的創新，特別是：（）A、自主集成創新B、自主集成創新C、組織集成創新口、研究集成創新11、。是以一個預定事物為中心，依次與羅列的個元素一一組合構成聯想點的創新技法。A、焦點法B、質疑法C、列舉法D、排除法12、人類社會一直使用各種辦法來平衡工程的（）問題。A、協調性B、復雜性C、組織性D、穩定性13%球的競爭越來越體現在（）的競爭。A、經濟和科技B、創新的產品和服務C、創新實現的有機增長D、經濟增長和創新財富14、尊重病人自主權或決定，在病人堅持己見時，可能要求醫生（）。A、放棄自己的責任B、聽命于患者C、無需具體分析D、必要時限制病人自主性15、微軟的（）是創新與創業倡導人的榜樣。A、比爾蓋茨B、馬云C、馬化騰D、喬布斯16、關于辯證思維通常被認為是與邏輯思維說法錯誤的是（）。A、在邏輯思維中一般是非此即彼，非真即假，而不允許亦此亦彼，亦真亦假的出現，否則會出現思維混亂。B、辯證思維執行的是一套動態性的法則。邏輯思維執行的是一套靜態的思維法則C、兩種思維是事物相對靜止與絕對運動的屬性所產生的的思維方式。D、邏輯思維用靜止的眼光看問題，相對于辯證思維是沒有價值的思維方式17、創新能力要求諸要素之間的相互平衡協調，并不是（）。A、相對的平衡B、一種動態的平衡協調

C、絕對的平衡/D、靜態的平衡18、專業技術人員的創造力不僅受到（），某些因素的影響，還受到外部環境的影響。A、個體B、他人C、家庭D、朋友19、。是新時代專業技術人員職業素養提升的主旋律，是獲得持續競爭優勢的不竭動力。A、自主創新能力的培養B、組織鼓勵C、團隊協作能力D、創建學習氛圍20、根據創造力的起源不同，下面哪個選項不屬于創造力的類型：（）A、標準式創造力B、持續式創造力C、探索性創造力D、意外式創造力21、專業技術人員創新能力評價的指標體系包括（）。A、創新素質B、創新素質、創新技能、創新氛圍、創新成果C、創新氛圍D、創新成果22、創新還具有（），即創新符合社會意義和社會價值。A、創新實現的有機增長B、效率質量和靈活性C、價值性D、經濟增長和創新財富23、在公正的內容原則中，進行公正分配的根據不包括（）。A、根據個人能力B、根據對社會的貢獻C、根據個人的地位D、根據科研價值24、在管理方面的（）更接觸到了企業內在的本質。A、管理理念創新B、管理制度創新C、管理方法創新D、管理文化創新25、從全球經濟的發展趨勢看，創新是（）的關鍵。八、自主集成創新B、經濟增長和創新財富C、效率質量和靈活性D、創新的產品和服務

26、很多企業不能開展有效的創新，其重要的原因之一是（）領導人八、創造性B、在組織內缺乏具有創新精神的C、創新財富D、突破型創新27、當今世界，國家之間與地區的競爭，實質上是（）。A、科技的競爭B、競爭對手C、銷售商D、科研機構28、從管理學角度，組織創新作為技術創新的平臺（）。A、推動戰略定位營銷研究與發展生產與組織計劃B、推動自主創新能力C、推動技術創新D、推動創新主體在創新性的變革活動中表現出來的能力整合29、管理創新包括（）。A、設立知識主管B、經濟制度創新經濟體制創新和發展模式創新C、知識的交流和共享D、管理模式的創新組織形式的創新管理方法的創新和管理手段的創新30、技術創新是指（）。A、多種渠道或成功揭示了創造發明的內在規律和原理B、利用媒體的宣傳為其造勢C、不引進成套技術，而是通過多種渠道獲取非成套技術D、一種新的生產方式的引入二、多選題（共20題，每題2分，說明:加下劃線為正確選項）1、科技職業道德的特點有（）。A、普適性B、階級性C、廣泛性D、持久性2、主體附加組合的運用程序是（）。A、全面分析主體的缺點或對主體提出新的希望和功能B、考慮在不改變主體的前提下，增加附屬物，以克服、彌補主體的缺陷C、考慮能否通過增加附屬物，實現對主體寄托的希望D、考慮能否借主體功能，附加別的東西，使其發揮更大的作用3、以下對理論創新的表述，哪些是正確的（）。A、理論創新僅包括理論體系及研究內容的創新B、理論創新的關鍵是要勇于和善于探索C、理論創新是人類本質屬性的最高體現D、理論創新的實質是解放思想、實事求是4、產品創新思維的方法（）。

A、加法B、減法』C、乘法D、除法5、收斂式思維的形式包括（）。A、求同思維法B、求異思維法C、同中求異法D、同異并用思維法6、哪些因素會在創新過程中影響創新的結果（）。A、社會因素B、政治因素C、市場因素D、技術因素E、人員因素7、堅持辦事公道，必須做到（）。A、堅持真理B、自我犧牲C、舍己為人D、光明磊落8、當代科學技術的基礎主要包括（）。A、材料B、能源C、信息D、科學原理9、道德規范也可分為婚姻與（）三大部分。A、家庭道德B、社會公德C、職業道德D、政治道德10、人類與自然的關系經歷了以下階段（）。A、依賴階段B、順應階段C、掠奪階段D、和諧階段11、在創造力的結構中，（）是潛在、更本質的方面。A、專業技能B、能力傾向C、創造技能D、人格特質12、企業創新的途徑（）。A、技術創新B、業務流程再造C、知識創新

D、管理創新13、以下哪些選項是影響創造力環境的因素（）。A、認知風格特性B、組織創新氛圍C、團隊創新氛圍D、工作任務特性E、工作任務特性14、領先創新戰略中的新技術，應具有（）。A、導致成本或差別優勢B、通過專利、專有技術、商標專用權等手段繁殖被其他組織模仿C、具有持久的競爭優勢D整個產業結構D、改進整個產業結構E、增強企業的整體創新意識15、要實現管理創新，其對策主要有（）。A、積極培育創新主體B、努力營造良好的創新環境C、學習科學管理經驗，實現全方位管理創新16、管理創新的內容包括（）。A、管理思想的創新B、管理戰略的創新C、管理組織的創新D、管理模式與方法的創新17、直線職能制組織的缺點是（）。A、高層處理日常事務的負擔越來越重B、行政機構日益膨脹，組織效率下降C、沒有專業化的分工D、不利于發揮中層管理者的主動性和創造性18、理論創新的層次包括（）。A、理論體系創新8、研究內容創新1研究方法創新D、理論與實踐結合19、愛崗敬業的具體要求是（）。A、樹立職業理想B、強化職業責任C、提高職業技能D、抓住擇業機遇20、我國體制轉型時期及今后相當長的一段時期內，可采取。形式以提高自身的技術創新能力。A、技術引進B、技術合作C、自主創新D、激勵

三、判斷題（共30題，每題1分，說明:加下劃線為正確）1、創新思維的目的是提出新的設?^的意見^取新的行動和措施。2、以用戶為中心進行設計，要求設計人員實現功能與形式、科學與藝術、事實與價值等的統一。3、創新是我們這個時代的主旋律和最強音。4、集中注意力能加深對所從事的活動及注意對象的理解，甚至靈感的產生也表現為注意力高度集中于創造活動時的結果。5、系統思維或者說是系統的整體性原則要求我們要有世界眼光、全局意識，不能整天在局部的小圈子里打轉。6、技術創新的行為主體是產品的制造商。7、20世紀以前，科學和生產的關系主要體現為科學決定生產。8、經濟學家霍金斯在《創意經濟》一書中，把創意產業界定為其產品都在知識產權法的保護范圍內的經濟部門。9、解決問題的第一步是思考。10、加強國際科技合作成為各國政府的重要戰略目標。11、創新主體就是具有創新思維、掌握了創新方法和技能的法人。12、創新的一般過程包括發現問題、收集問題、分析問題、確定思路、具體實施、反思總結等步驟。13、新知識或新創意的創造或引入是創新的充分條件。14、制度創新是指引入新的制度安排，包括經濟制度創新、經濟體制創新和發展模式創新。15、創造方法的掌握、運用，同認知風格以及人的個性品質，構成了人們的一般創造力，共同決定著成果的創造性。16、實踐能力是創新能力的核心。17、大創造力是指對社會作出顯著性貢獻的創造力，這是人人都有的。18、智力激勵法的特點是以豐富的聯想為主導，從心理上激勵群體創新活動，

是目前世界上應用廣泛的創新方法。19、作為創新思維活動的心理要素的情感，必須是積極飽滿的情感，主要表現為具有積極、飽滿的熱情和理智清醒的激情。20、標準式創造力和探索性創造力的融合，可以提供目標導向和想象自由的平衡連接。21、逆向思維則是從相反的、對立的、顛倒的角度去思考問題。22、創新能力是創新主體的創造能力和將創新成果商業化運作能力的綜合，它與創新素質、創造能力和創新技能是不同的。23、建設創新型國家，核心在科技創新24、慣性思維對人類是有害的。25、創新能力作為組織和人員的關鍵資源，具有戰略性、持久性、難以模仿性,因此創新能力是組織核心能力的重要組成部分。26、排列組合法是指按照一定的技術原理或功能目的