第8頁共8頁員工短期?聘用合同?書范本通?用版甲?方：乙?方：甲?方聘用乙?方為短期?員工，雙?方經過平?等協商，?彼此同意?約定下述?條款以共?同遵守。?一、乙?方之考勤?與管理悉?按甲方有?關員工手?冊辦理之?。二、?乙方這職?務或工種?為。三?、乙方受?聘于甲方?期間，應?根據甲方?工作安排?，在下述?工作場所?履行職責?：(一?)甲方公?司總部;?(二)?甲方在全?資公司或?參股的合?資公司;?(三)?甲方在內?地省份機?構及境外?機構;?(四)應?出差服務?之場所。?四、乙?方之工作?職責、事?項由甲方?依乙方之?職務或工?種，并視?乙方能力?及甲方需?要進行分?派。五?、乙方之?正常工作?時間每日?為7小時?，每周五?個半工作?日，其工?作、休息?、休假等?，依員工?手冊辦理?之。六?、甲方根?據工作需?要，要求?乙方加班?時，除不?可抗拒之?事外，乙?方應予配?合，有關?加班事宜?，依員工?手冊辦理?之。七?、甲方按?國安規定?實行社會?保險制度?，并為乙?方投保。?八、甲?方應按月?支付乙方?報酬，乙?方的工資?待遇每月?____?_元人民?幣。九?、乙方在?醫療費用?報銷和勞?保福利方?面享受正?式員工一?半的待遇?。十、?乙方每月?工資由甲?方次月_?___日?發放，若?工資發放?日適逢周?日或假日?。甲方得?提前或推?后一日或?數日發放?。十一?、甲方對?乙方獎勵?，分為嘉?獎、記功?、晉級、?評為先進?生產(工?作)者和?勞動模范?等5種。?甲方對乙?方之懲處?，分為警?告、記過?、降級、?辭退、除?名等5種?。以上獎?勵及懲處?事由和辦?法，依員?工手冊辦?理之。獎?勵及懲處?記錄列為?甲方考核?乙方之依?據之一。?十二、?甲方因業?務萎縮或?乙方不能?勝任甲方?工作時，?甲方有權?終止本合?同，并提?前1個月?通知乙，?合同終止?時，甲方?增發乙方?1個月的?工資。?十三、乙?方主動提?出解除本?合同時，?須提前1?個月通知?甲方，調?離時，乙?方須按員?工手冊辦?理有關手?續，且甲?方不予增?發1個月?工資。?十四、乙?方聲明：?乙方在簽?署本合同?時，業已?獲得員工?手冊，并?知悉全文?，愿意遵?守各項規?定。十?五、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執一份，?經雙方簽?章后于_?____?年___?__月_?____?日起生效?。十六?、本合同?為長期合?同，甲、?乙雙方若?不特別聲?明，本合?同保持持?續有效。?十七、?甲、乙雙?方就履行?本合同所?發生一切?爭執，同?意以市勞?動局為第?一仲裁機?關。訂?立合同書?人甲方?：簽約?代表人：?(簽字)?職稱：?乙方(?姓名)：?(簽字)?身份證?號碼：?戶口所在?地地址：?聯絡方?式：員?工短期聘?用合同書?范本通用?版（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為短期?員工，雙?方經過平?等協商，?彼此同意?約定下述?條款以共?同遵守?一、乙方?之考勤與?管理悉按?甲方有關?員工手冊?辦理之。?二、乙?方的職務?或工種為?____?_三、?乙方受聘?于甲方期?間，應根?據甲方工?作安排，?在下述工?作場所履?行職責?(一)甲?方公司總?部;(?二)甲方?在全資公?司或參股?的合資公?司;(?三)甲方?在內地省?份機構及?境外機構?;(四?)應出差?服務之場?所。四?、乙方之?工作職責?、事項由?甲方依乙?方之職務?或工種，?并視乙方?能力及甲?方需要進?行分派。?五、乙?方之正常?工作時間?每日為7?小時，每?周五個半?工作日，?其工作、?休息、休?假等，依?員工手冊?辦理之。?六、甲?方根據工?作需要，?要求乙方?加班時，?除不可抗?拒之事外?，乙方應?予配合，?有關加班?事宜，依?員工手冊?辦理之。?七、甲?方按國家?規定實行?社會保險?制度，并?為乙方投?保。八?、甲方應?按月支付?乙方報酬?，乙方的?工資待遇?每月__?___元?人民幣。?九、乙?方在醫療?費用報銷?和勞保福?利方面享?受正式員?工一半的?待遇。?十、乙方?每月工資?由甲方次?月___?_日發放?，若工資?發放日適?逢周日或?假日。?甲方得提?前或推后?一日或數?日發放。?十一、?甲方對乙?方獎勵，?分為嘉獎?、記功、?晉級、評?為先進生?產(工作?)者和勞?動模范等?5種。甲?方對乙方?之懲處，?分為警告?、記過、?降級、辭?退、除名?等5種。?以上獎勵?及懲處事?由和辦法?，依員工?手冊辦理?之。獎勵?及懲處記?錄列為甲?方考核乙?方之依據?之一。?十二、甲?方因業務?萎縮或乙?方不能勝?任甲方工?作時，甲?方有權終?止本合同?，并提前?1個月通?知乙方，?合同終止?時，甲方?增發乙方?1個月的?工資。?十三、乙?方主動提?出解除本?合同時，?須提前1?個月通知?甲方，調?離時，乙?方須按員?工手冊辦?理有關手?續，且甲?方不予增?發1個月?工資。?十四、乙?方聲明：?____?_乙方在?簽署本合?同時，業?已獲得員?工手冊，?并知悉全?文，愿意?遵守各項?規定。?十五、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執一份?，經雙方?簽章后于?____?_年__?___月?____?_日起生?效。十?六、本合?同為長期?合同，甲?、乙雙方?若不特別?聲明，本?合同保持?持續有?十七、甲?、乙雙方?就履行本?合同所發?生一切爭?執，同意?以___?__市勞?動局為第?一仲裁機?關。甲?方(蓋章?)：__?___?代表人(?簽字)：?____?___?___年?___?__月?____?_日乙?方(簽字?)：__?___?____?_年_?____?月__?___日?員工短?期聘用合?同書范本?通用版（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方聘?用乙方為?短期員工?，雙方經?過平等協?商，彼此?同意約定?下述條款?以共同遵?守。一?、乙方之?考勤與管?理悉按甲?方有關員?工手冊辦?理之。?二、乙方?這職務或?工種為。?三、乙?方受聘于?甲方期間?，應根據?甲方工作?安排，在?下述工作?場所履行?職責：?(一)甲?方公司總?部;(?二)甲方?在全資公?司或參股?的合資公?司;(?三)甲方?在內地省?份機構及?境外機構?;(四?)應出差?服務之場?所。四?、乙方之?工作職責?、事項由?甲方依乙?方之職務?或工種，?并視乙方?能力及甲?方需要進?行分派。?五、乙?方之正常?工作時間?每日為7?小時，每?周五個半?工作日，?其工作、?休息、休?假等，依?員工手冊?辦理之。?六、甲?方根據工?作需要，?要求乙方?加班時，?除不可抗?拒之事外?，乙方應?予配合，?有關加班?事宜，依?員工手冊?辦理之。?七、甲?方按國安?規定實行?社會保險?制度，并?為乙方投?保。八?、甲方應?按月支付?乙方報酬?，乙方的?工資待遇?每月__?___元?人民幣?九、乙方?在醫療費?用報銷和?勞保福利?方面享受?正式員工?一半的待?遇。十?、乙方每?月工資由?甲方次月?____?日發放，?若工資發?放日適逢?周日或假?日。甲方?得提前或?推后一日?或數日發?放。十?一、甲方?對乙方獎?勵，分為?嘉獎、記?功、晉級?、評為先?進生產(?工作)者?和勞動模?范等5種?。甲方對?乙方之懲?處，分為?警告、記?過、降級?、辭退、?除名等5?種。以上?獎勵及懲?處事由和?辦法，依?員工手冊?辦理之。?獎勵及懲?處記錄列?為甲方考?核乙方之?依據之一?。十二?、甲方因?業務萎縮?或乙方不?能勝任甲?方工作時?，甲方有?權終止本?合同，并?提前1個?月通知乙?，合同終?止時，甲?方增發乙?方1個月?的工資。?十三、?乙方主動?提出解除?本合同時?，須提前?1個月通?知甲方，?調離時，?乙方須按?員工手冊?辦理有關?手續，且?甲方不予?增發1個?月工資。?十四、?乙方聲明?：乙方在?簽署本合?同時，業?已獲得員?工手冊，?并知悉全?文，愿意?遵守各項?規定。?十五、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執一份?，經雙方?簽章后于?____?_年__?___