地產銷售相關人員提成方案下面是某房地產開發企業制定的地產銷售相關人員提成方案，供讀者參考。地產銷售相關人員提成方案一、地產銷售相關人企業員工資構成地產銷售相關人企業員工資:底薪+提成+獎金+年終獎。.底薪一般為600~1000元/月，但不得低于相關項目所在地區的最低工資支付標準。.底薪、提成、獎金每月發放。二、地產銷售相關人員提成比例設計.地產銷售相關人員的提成比例如下表所示。地產銷售相關人員的提成比例表月銷售任務完成量提成比例完成1?3套銷售量提成按成交額的1%。計算在完成1?3至銷售量基礎上，超額完成1?2套提成按成交額的1.5%。計算在完成5套銷售量基礎上，超額完成1?2套提成按成交領的2%計算在完成7套銷售量基礎上，超頷完成1?2套提成按成交領的2.5%。計算在完成9套銷售量基礎上，超額完成部分提成按成交額的3%。計算完成15套銷售量以上，超額完成1?6套提成按成交額的3.5%。計算說明：每一銷售量完成階段完成量的提成單獨計算，不做累加.銷售主管的提成比例確定辦法如下。(1)銷售主管按下屬企業員工的總成交量提成，提成標準為總成交金額的1%。。(2)銷售主管自行銷售樓盤的提成，按照銷售相關人員的提成比例計提。.實行月銷售任務制下對銷售提成比例的調整。(1)公司銷售部根據銷售進度，制訂每月銷售計劃任務，平均分配到每一個銷售相關人員，每月最低銷售底線為公司制定的銷售任務。(2)對于未完成任務的銷售提成下浮0.5%。。三、地產銷售相關人員提成的發放.客戶一次性本相關項目聯系相關公司正式正式生效方法或本相關項目聯系相關公司正式正式生效方法或蓋章和分期本相關項目聯系相關公司正式正式生效方法或本相關項目聯系相關公司正式正式生效方法或蓋章購買商品房時，提成的發放規定如下。(1)當本相關項目聯系相關公司正式正式生效方法或本相關項目聯系相關公司正式正式生效方法或蓋章比例達到或超過70%而不足100%時，確認一次銷售業績，只提取70%的應得銷售提成。(2)客戶付清剩余房款時，確認剩余30舟的銷售提成。只有客戶全額付清房款時，可確認全部銷售業績，提取全額銷售提成。.客戶采用按揭或公積金購房：只有按揭或公積金回款后，才確認銷售業績，全額提取銷售提成。13.1.3中介經紀相關人員提成方案卜面是某地產中介公司制定的中介經紀相關人員提成方案，供讀者參考。中介經紀相關人員提成方案一、中介經紀相關人企業員工資構成中介經紀相關人企業員工資構成=底薪+提成+年終獎。式中，底薪一般為800元/月，底薪一般為有任務底薪，底薪和提成每月發放。二、中介經紀相關人員提成比例設計.中介經紀相關人員每月銷售任務量為4套商品房。.當月完成銷售任務量，每套房子的提成按收取中介費的30%計提。.當月超額完成銷售任務量，每超出一套房子，超出部分提成增加5席,超出2套房子，超出部分提成再增加5%,依此類推，最高不超過50$。.當月未完成銷售任務量，每少完成一套，提成比例下浮5$,依此類推。三、中介經紀相關人員提成的核算說明中介公司8月的銷售數據如下表所示。房子售價在100萬元以上，收取成交額的2%中介費；售價在100萬元以下，收取成交額的例中介費。某中介公司8月份銷售數據銷售員銷售數量成交額中介費張X5套120萬元120萬X2$=24000元100萬元100萬X2$=20000元90萬元90萬X1%=9000元80萬元80萬X1%=8000元70萬元70萬X1%=7.000元李XX4套60萬元60萬X1%=6000元100萬元100萬X2%=20000元70萬元70萬X1$=7000元80萬元80萬X1%=8000元王XX3套120萬元120萬X2%=24000元85萬元85萬X1%=8500元65萬元65萬X1$=6500元依據中介經紀相關人員提成比例，計算每位經紀相關人員的提成如下所示。.張X超額完成當月任務，前4套房子提成比例為30舟,最后一套提成比例為35%。張X的提成=(24000+20000+8000+9000)X30%+7000X35%=18300+2450=20750(元)。.李XX完成當月銷售任務，提成比例為30$。李XX的提成二(6000+20000+7000+8000)X30%=41000X30忙12300(元)。.王XX未完成當月銷售任務，只銷售3套房子，對應提成比例為25%。王XX的提成二(24000+8500+6