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文檔簡介
怎么向領導請假請假理由2300字最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假,可準,可不準;或者有點私事不能向領導表明,同時不表明他又不會批準
別有意圖的請假,
要給領導一個過得去的理由
職場與情場類似,都是控制與反控制的反復糾結。領導的最大愿望是控制下屬,情人的最大愿望是控制對方。
所以,向領導請假意味著權力的暫時真空,而擺脫情人的控制那么意味著偷歡的某種可能。
你看,請假因此成了件麻煩事,你需要權力的許可,但不是每件事都能正大光明向領導說得出口的。比方,你想跳槽,要去遠在另一個城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定,如假設不成你
還要重返舊崗位,你當然不好直接向領導表明你已萌生去意。一般來說,領導也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣闊,一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以,這樣的時候,就得給領導找一個過得去的理由。你不在辦公室出現時,領導可以拿你的理由向其他人表明你貌似正確的去向,以示你還在他掌控之中。
嚴軍去北京時,就為此咨詢了各方人士。有專業人士向他倡議,請病假吧,就說生了心肌炎。這種病外表上一般看不出來病癥,就是疲乏、發熱、胸悶、心悸、氣短、頭暈,嚴重者可出現心功能不全或心源性休克。醫生都會倡議臥床休息,總之就是不能上班。于是嚴軍托關系從醫院里開出了病假條,拿去找領導請假,哼哼唧唧地說非休息不可了,再這么持續工作下去實在不行了。或許領導已經聽聞了他的一些動向,什么話也沒說,只是笑笑就簽了字。
北京面試通過,接下來是三個月試用期,其間嚴軍又續了一回病假。新工作確認萬無一失后,他回原單位辦理辭職手續。見到領導后,他憨笑著成認前面請假是撒了個小謊云云。領導聽了他的解釋后也沒生氣,寬宏大量地笑著說:“你的那點事情我全掌握,只要我掌握就好了。我知道你請假是為啥,沒戳穿你就是了。〞
最怕的就是先斬后奏或是不論不顧
職場上,請假這件事,最怕的就是先斬后奏或是不論不顧。輕易不要去挑戰這種東西,道理很簡單,如果你是領導你也怕被下屬視作無物,怕被別人看成一團空氣。
過完年,毛丹的心思還沒回到工作上,想著剛上班也沒什么事,就在外面多玩了幾天。玩歸玩,她心里不踏實,于是也沒敢給領導打請假,想著悄悄蒙混過關就行。可是,這種事哪里是輕易能蒙混過去的《等她回來上班,領導就找她談話了,超假五天,是很嚴重的職場失蹤事件,要嚴肅處理。毛丹一聽這話幾乎快崩潰了,她只是不斷地解釋是車票買不到,春運太擁擠了。可是領導說,這些都不是理由,你完全可以打來請假延期,哪怕是只發一條短信呢《你的問題在于你完全沒把上班當回事。你覺得沒事就可以不來了,可是你忘了還有職場上的規那么需要遵守。
與毛丹相類似的,是另一個初入職場的年輕人小馬。小馬有個女朋友在外地,兩人還處于熱戀期,如膠似漆,一日不見就如隔三秋。某次,領導出外開會一周,小馬覺得時機來了,悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道匯報,就撒謊說自己生病住院,還把手機也關了。沒想到,剛好單位里忽有急事找他,遍尋不見,直接打到了領導那里。領導聽說下屬忽然人間蒸發,幾天不見人影,相當抓狂,會期未完就匆匆趕回。小馬甜蜜方罷,一臉懵懂走進辦公室,直接撞入到領導的一團怒火當中。
小馬不論不顧去約會失去了工作,爾后他一改原先早上鬧鐘怎么鬧都不醒的常態,連周末都是早上七點準時醒來。雖然對他來說不上班了天天都是周末,醒來干嗎《上上網,到處貼貼簡歷,請朋友們推薦職位,愁一愁下個月的網費怎么付,無非是尋找新飯碗而發愁。他現在才明白,雖然有工作不自由,幸福感有限,但失去“飯碗〞后的痛苦卻比想象中大百倍。
走以情動人的路線總比撒謊好,在請假過程中最重要的還是溝通
向婷平時是一個好員工,按時高低班,能不請假也從來不請假。跟她的一些同事相比,她幾乎可以算得上是勞模了。但是這個勞模最近也有點犯難,為的就是請假的事情。過年的時候,她到丈夫的遠方老家過年,預先把今年的年休假一起給休掉了。本來她打算今年就安耽工作,什么也不想,等到公司組織集體活動的時候再出去玩玩。
可不想還沒到年中,她最要好的朋友得了抑郁癥,來向她求助,希望她能陪著一起去外地散心幾天。這讓向婷很尷尬。一邊是最要好的朋友生病了,一邊又無法向老板開
口請假。她心里很分明抑郁癥不是一個簡單的小毛病,而且又發生在自己最要好的朋友身上,在這個非常的時刻,她應該義不容辭地選擇朋友。于是她打定主意要向老板請假。
至于怎么請假,她也考慮了很久。年休假已經休完了,而且距離年休假才過了不到幾個月時間,如果找不到很好的理由,老板一定不會同意的。況且平時,向婷都沒有請假的習慣,對于請假她真的一點不在行。為此,她還問了自己的丈夫和同事,他們給出的倡議是編造一個理由請假,畢竟朋友得了抑郁癥這個理由太牽強了,萬一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里還是很沒底,如果編造的理由被老板識破了,會給老板留下不老實的印象。
最后,向婷還是決定向老板坦白一切。她想老板也有感情,走以情動人的路線總
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