第3頁共3頁2023年?創業經驗總?結核心提?示：作為創?業者要具備?四要素——?夢想：有夢?想才有方向?和目標；責?任：責任使?你自律和堅?韌；___?：___是?行動力是影?響力；冒險?：凡事走在?前，成功概?率越大競爭?越激烈。凡?事都是從一?點一滴開始?積累的，讓?我們一起行?動開始自己?的“經驗積?累”歷程吧?，把創業經?驗___給?大家，實現?從就業者向?創業者的_?__轉變！?當今社會?，一部分人?懷著一顆就?業的心在創?業，他們僅?憑好玩和年?輕的沖勁在?做事，沒有?規劃，沒有?成本、積累?與發展的意?識，甚至有?點不思進取?的味道，草?寇式的松散?模式甚至稱?不上是經營?。光有點子?是不夠的，?一個真正的?創業人要有?長遠的目標?，強烈的責?任感，以及?對企業統籌?與管理的高?度能力。?創業中國總?結了上百位?創業成功人?士的創業經?驗___給?大家，幫助?有志青年共?同奮斗!?要樹立長遠?的目標作?為一個真正?意義上的創?業者，知道?自己最終想?要什么，要?達到目標需?要經過哪些?過程，他們?具備長遠眼?光，擁有戰?略意識。企?業發展需要?完整的統籌?和規劃，因?此，作為創?業者要有長?遠的目標和?高度的思維?。要有成?本概念作?為創業者，?每一分錢的?支出都會算?作是成本，?省下來的就?是利潤，所?以，精打細?算是許多老?板的習慣性?思維和動作?，這是從創?業過程中養?成的習慣，?絕對不是一?個“摳”字?能概括得了?的。轉變?心態培養創?業意識解?決心態問題?，是創業的?第一步。有?創業意識的?人，要跳出?傳統的擇業?觀念和思維?模式。傳統?的擇業觀使?人們總是把?“寶”押在?別人身上；?自己所做的?一切努力，?是想得到別?人的認可，?進而受到別?人的重用，?并借此得到?希望得到的?利益。而創?業的人要有?意識地改變?這樣的心態?，相信自己?，認可自己?，為自己所?用！高度?的市場敏感?度市場意識?聽起來像是?空泛的大道?理，然而它?確實是創業?的關鍵。大?學校園不應?該成為困住?大學生的象?牙塔，大學?生理應分出?一部分精力?加強對社會?的了解，主?動地分析市?場。社會不?是為你而造?的，要去適?應它。與其?抱怨社會環?境不好，不?如換個心態?，每一次危?機就是一種?轉機，每一?次變化就意?味著機會。?對社會的變?化始終保持?興奮，才是?創業的良好?心態。大學?生不要把精?力放在憤世?嫉俗上。?永遠保持_?__創業?路上肯定會?荊棘叢生，?困難不斷，?如果不能長?時間的保持?___，也?就喪失了斗?志，企業多?半可能會夭?折。有朋友?曾經告訴我?，他們創業?的時候遇到?的困難比想?象的要多的?多，資金、?技術、運營?、管理、內?部團結等問?題層出不窮?，好多都是?創業前沒想?到的。“有?好長時間我?們幾個哥們?身體都吃不?消了，但依?舊沒有放棄?當初的夢想?，始終都保?持著向前沖?的勁頭，兩?年之后終于?沖出了屬于?我們的新天?地”，朋友?說。保持?團隊團結?一個好的創?業團隊是支?撐創業成功?的基石，好?的團隊最重?要的就是團?結。團隊中?人數多了，?就不免有意?見發生分歧?的時候，不?免有利益糾?葛的時候，?也不免有人?會發生離心?，這就需要?團隊核心人?的激勵、溝?通和協調，?爭取把所有?的心都籠在?創業的路上?。“財散人?聚”，“吃?虧是福”，?必要的時候?需要犧牲委?屈自己，維?護跟隨團隊?的人，這樣?多半的人才?能心像于創?業核心，整?個團隊才能?團結一致。?創業貴在堅?持有個朋?友告訴我，?他當初創業?的時候相當?艱難，整個?團隊開始有?二三十人，?但一年以后?就少了一半?，由于創業?資金捉襟見?肘，團隊人?生活都很拮?據，有兩個?哥們的女朋?友為此還和?他們鬧別扭?。除了創業?前的資金投?入外，整個?團