第3頁共3頁競選業務部經理職務的發言稿尊?敬的各位領?導、各位同?事：大家?好!首先?感謝行領導?為我們創造?了這次公平?競爭的機會?，也感謝同?志們對我的?理解、信任?和支持。參?與此次競聘?，內心感到?非常忐忑，?因為無論資?歷能力，還?是人脈資源?等方面，我?自認都存在?一定欠缺;?假如競聘成?功，如何迅?速提升自我?的業務能力?、管理能力??如何拓展?市場營銷客?戶這些接踵?而來的問題?也使我感到?了巨大的壓?力，但我深?深認同“只?爭朝夕、追?求卓越”的?中行企業文?化理念，它?不但是激發?中行員工敢?于面對困難?、勇于迎接?挑戰的內在?精神動力，?也是我競聘?業務發展部?副經理的最?主要理由。?我現年_?__歲，大?專文化程度?。___年?入行以來，?先后從事過?儲蓄、會計?、國結、計?劃、消貸、?公司等工作?，扎實的金?融業務功底?以及豐富的?前臺工作經?驗是我的自?身優勢，同?時也是我參?與競聘的另?一理由。?業務發展部?是我行的關?鍵部門，承?擔著資產營?運、風險防?范、業務拓?展等重要職?責，我清醒?地認識到：?業務發展部?副經理的崗?位對我行業?務的健康發?展將起著重?要作用，面?對如此重要?的崗位，我?相信經過自?己近二十年?的工作積累?，我能夠勝?任該崗位的?工作。如?果競聘成功?，我將從以?下幾個方面?開展工作：?(一)首?先用合格的?客戶經理標?準來嚴格要?求自己。首?先要加強學?習，熟練掌?握我行各項?金融產品及?其基本流程?;其次要勇?于開拓進取?，增強營銷?意識，充分?發揮自身的?社會關系資?源，積極開?拓存款業務?，發展優質?客戶。增強?把握市場動?態（范本）?的敏銳度和?預見性，并?定期對市場?走勢和客戶?需求進行分?析和研究，?對現有客戶?要進一步挖?掘潛力，同?時積極尋找?新的存款增?長點;第三?要帶頭完成?各項任務指?標，起到表?率作用，帶?動部門員工?完成行里下?達的各項指?標。(二?)協助業務?發展部經理?加強內部管?理、改善部?門之間的協?調機制。盡?力確保各項?規章制度及?任務指標落?實到位，及?時發現漏洞?和隱患，做?到以制度管?人，用業績?服人。加強?部門聯動，?建立起行之?有效的內部?協調機制，?改善服務質?量，提高工?作效率。?(三)完善?公司業務信?息網絡，培?育我行優質?客戶群。我?認為業務發?展部的核心?工作就是要?培育一個優?質客戶群，?并針對其各?自特點及需?求來推銷我?行各種金融?產品，從而?做到銀企雙?贏。我行優?質客戶群體?可以細分以?下幾類：?1、存量授?信客戶，包?括消貸的房?地產開發商?、汽車經銷?商及個貸優?質客戶;?2、行政事?業單位;?3、結算量?、日均存款?相對較大的?中小企業。?針對不同類?別的優質客?戶群體采用?相應的營銷?策略，真正?做到以客戶?為中心，為?其提供最佳?服務。另外?，我們應加?強與工商局?、招商局、?外經委等政?府部門的聯?系和交流，?重點___?北海新區等?蓋州四大園?區的招商引?資情況，建?立客戶信息?網絡平臺，?增強捕捉客?戶資源的能?力，通過各?種資源積極?挖掘客戶，?爭取市場主?動。(四?)積極協調?好人際關系?，確保業務?發展部各項?工作健康有?序的進行。?經常與同事?們交流推廣?工作經驗、?營銷心得等?，加深相互?之間的了解?，做到團結?友愛、互助?互敬。人的?團結是工作?能否順利開?展__決定?性因素，只?有團結才能?形成合力，?才能共同發?揮各自的資?源、保證業?務的健康發?展。在結?束這次演講?前，我想談?一下此時此?刻的感想。?近幾年來，?我們都明顯?感受到了同?業競爭的日?趨激烈，與?同業相比我?們中行許多?傳統優勢已?不復存在，?我們的市場?份額也將逐?漸被蠶食，?面對前所未?有的困難，?我們是選擇?坐以待斃，?還是選擇奮?起拼搏?我?想我們中行?員工一定會?選擇后者。?因為我們蓋?州中行員工?都有著一種?積極進取和?永不言敗的?精神，我相?信：在行領?導的正確領?導下、在全?體員工的共?同努力下，?我們一定會?戰勝各種困?難、迎來更?加美好的明?天!上面闡?述的幾點工?作