第9頁共9頁2023年?上半年財務?工作總結及?下半年工作?計劃上半?年財務工作?總結是對過?去半年的一?個總結而下?半年的一個?工作計劃可?以有效的給?些自己訂下?一些小目標?，并努力去?完成它。下?面是為大家?出來的有關?于__年上?半年財務工?作總結及下?半年工作計?劃范文_?_年上半年?財務工作總?結及下半年?工作計劃【?1】__?年上半年的?工作已經結?束，在上半?年的工作中?，我一直是?在平淡中度?過來的，工?作不分大小?，每一分工?作都是需要?平淡中度過?，誰也不能?接受整天在?吵鬧的環境?中工作，這?是很令人感?到疲憊的事?情。在上半?年的工作中?，我一直在?不斷的努力?工作。總算?還好，我半?年來都是在?不斷的前進?中度過，我?相信自己能?夠做的更好?，這是我一?直以來不斷?努力的結果?，我相信我?能夠在下半?年中工作的?更好!光?陰如梭，半?年的工作轉?瞬又將成為?歷史，今天?站在這個發?言席上，我?多想驕傲自?豪地說一聲?：一份耕壇?一份收獲，?我沒有辜負?領導的期望?。然而，近?階段的工作?檢查與倉庫?管理員的理?論考試的結?果，讓我切?切實實看到?了財務管理?的許多薄弱?之處，作為?財務部的主?要責任領導?，我負有不?可推卸的責?任。查找?不足趕先進?，立足根本?爭先進，時?值潤發集團?提出樹標兵?、學先進、?促發展、爭?效益活動、?潤發機械又?一度成為整?個集團的標?兵企業，鑫?宏企業與本?公司進行對?口紅旗競賽?的今天，作?為個人我們?要實現體現?自已的人身?價值，企業?的興衰直接?關系到個人?的榮辱，作?為財務管理?部門，為公?司實現共同?的目標我們?要添磚加瓦?，學習潤機?的六種精神?：艱苦創業?精神、改革?創新精神、?拓展市場精?神、精益管?理精神、永?不滿足精神?、顧全大局?精神。我們?要把這六種?精神貫穿于?本資料權屬?文秘資源網?放上鼠標按?照提示查看?文秘資源網?具體的工作?中中去，下?半年工作作?為財務部的?主要責任領?導，對于如?何提高自我?，服務于企?業這門必修?課，我將不?斷地加強學?習，完善自?我，把學習?先進、趕超?先進、爭當?先進融入到?工作中去，?重點將放在?加強倉庫管?理與財務分?析這二塊，?下面就工作?計劃與思路?向大會作一?匯報：一?、搞好財務?分析，為領?導提供有效?的參考依據?我知道合?理高效的財?務分析思路?與方法，是?企業管理和?決策水平提?高的重要途?徑，并將使?我們的工作?事半功倍，?在企業成本?分析上向沈?科學習、向?車間的老師?傅學習、向?書本學習，?為企業的生?產經營銷售?，做好保本?點與規模效?益、銷售定?價分析等等?，量化分析?具體的財務?數據，并結?合企業總體?戰略，為企?業決策和管?理提供有力?的財務信息?支持;二?、加強應收?款催收管理?力度，控制?好庫存材料?與產品，提?高資金的運?行質量,合?理控制資金?的使用公?司發展至今?，生產資金?的籌集，一?直是個頭痛?的問題，大?家都知道資?金就跟人體?的血液一樣?重要，我們?公司的主要?特點是物資?采購量大、?生產批量大?、銷售批量?大，籌集資?金是財務的?一個主要職?能，良好的?銀企關系，?是企業中小?企業融資的?一根紐帶，?目前我們只?能在應收款?管理與庫存?管理上進行?控制，壓縮?庫存，合理?生產，控制?資金的流向?,使庫存原?輔材料在保?證生產的同?時控制到最?底線，在資?金尤為緊張?的情況下,?財務部將從?采購材料與?產成品這一?塊有效地跟?蹤好資金的?運作;三?、繼續做好?各部門工資?獎金的核算?工作今年?公司對各部?門都簽訂了?責任合同，?我財務部將?繼續嚴謹細?致而認真地?按照責任合?同嚴格審核?結算工資，?并___資?金確保工資?的發放;?四、完善公?司內部管理?制度;部門?責任領導明?確分工的職?責，加強責?任考核內?部管理制度?通過將近一?年多來的實?施，仍然有?許多不合理?的地方，為?使企業的管?理制度更趨?于完善，財?務部將結合?集團管理的?要求，與有?關部門進行?修正。部門?責任領導之?間明確分工?職責,按照?年初簽定的?責任合同,?___落實?強化到位,?領導之間相?互信任,遇?事不推諉,?搞好通力協?助,對分管?內容加強責?任考核力度?,做到獎罰?分明;五?、針對此次?突擊檢查與?倉庫管理員?的業務理論?考試，合理?調整組合人?力資源，繼?續加強培訓?力度與倉庫?管理檢查監?督力度今?年以來,人?事方面至今?一直未得到?穩定,財務?部門的力量?相對比較薄?弱,通過近?期突擊檢查?工作與倉庫?管理員的突?擊考試,我?們將根據庫?房各位管理?人員的特點?,一方面將?對人員重新?組合搭配,?進行高效有?序的___?，另一方面?繼續加強培?訓,讓每一?位倉庫管理?人員都要做?到對各庫的?業務熟悉,?真正做到駕?熟就輕,文?化素質與業?務管理水平?都要有質的?提高,今年?__月電腦?真正聯網,?管理員的電?腦操作水平?還有待于進?一步提高,?我們將在這?方面加強培?訓,使每一?位管理人員?都能熟悉電?腦、掌握電?腦操作，扎?扎實實提高?每個管理員?的業務管理?水平，會議?之后我們將?嚴格對倉庫?管理員實施?目標管理與?績效管理，?確定目標，?達成目標，?加強考核監?督力度，與?工資掛勾，?真正做到獎?罰分明。?六、加強團?隊建設，充?分發揮財務?職能部門的?作用作為?財務部的責?任領導，既?是一名財務?工作人員，?也是財務管?理制度的_?__者，要?有嚴謹、廉?潔的工作作?風和認真細?致的工作態?度，對條線?人員要積極?引導，做到?上行下效，?幫助條線人?員解決問題?，充分發揮?團隊的合作?精神，本資?料權屬文秘?資源網放上?鼠標按照提?示查看文秘?資源網學先?進、趕先進?、超先進，?在條線中展?開競賽活動?，發揮團隊?的力量，擰?成一股繩，?勁往一處使?;在堅持原?則的同時，?我們堅持三?個滿意二個?放心，三個?滿意是讓客?戶滿意、讓?員工滿意、?讓各部門主?管領導滿意?，二個放心?是讓集團公?司領導放心?，讓公司的?___與各?級領導放心?七、加大?各項費用控?制力度，充?分發揮財務?的核算與監?督職能今?年是精益管?理年、效益?滿意年、科?技創新年，?我們將繼續?加強各項費?用的控制，?行使財務監?督職能，審?核控制好各?項開支，在?財務核算工?作中盡心盡?職，認真處?理審核每一?筆業務;?務實、求實?、抓落實，?對照公司的?精益管理高?標準嚴要求?，唯有先調?整自己的理?念，徹底轉?變觀念，從?全新的角度?審視和重整?自身工作，?才能讓各項?工作真正落?實到實處，?下面本人查?找問題如下?：其一、?年初至今，?財務部整個?條線人員一?直沒有得到?過穩定，大?事小事，壓?在身上，往?往重視了這?頭卻忽視了?那頭，有點?頭輕腳重沒?能全方位地?進行管理;?其二、人?員的不夠穩?定使工作進?入疲勞狀態?，惡性循環?，導致工作?思路不清晰?，忽略了管?理員的業務?培訓。其?三、主觀上?思想有過動?搖，未給自?己加壓，沒?有真正__?_;其四?、忽略了團?隊管理，與?各級領導、?各個部門之?間缺乏溝通?;其五、?工作思路上?沒有創新意?識，比如目?標管理思路?上不清晰，?績效管理上?力度不夠，?出現問題后?處理力度不?夠;以上?幾點是我部?門與個人存?在的最主要?的問題根源?，財務部門?作為公司的?一個主要職?能監督部門?，當好家、?理好財，更?好地服務企?業是我財務?部門應盡的?職責。在公?司加強管理?、規范經濟?行為、提高?企業競爭力?等等方面我?們負有很大?的義務與責?任。只有不?斷的反省與?總結，管理?工作才能得?到提高!。?以上工作?是我財務部?下半年的主?要工作，還?有與集團搞?好過渡銜接?、廢品的管?理、規范財?務核算程序?等一系列工?作都是我財?務的一些本?職工作，查?找不足趕先?進，立足根?本爭先進，?這不是句空?話，號角之?聲響起我們?就要付諸與?行動，利用?團隊精神集?思廣益，財?務條線所有?人員重點思?考如何在管?理上創新，?如何在實施?成本控制上?做文章!?總之，今后?的工作中，?還是年初責?任領導會議?上的那句話?：我將不斷?地總結與反?省，不斷地?鞭策自己并?充實能量，?提高自身素?質與業務水?平，以適應?時代和企業?的發展，與?各位共同進?步，與公司?共同成長。?相信自己?，在下半年?的工作做好?，這才是工?作的真諦，?只要我去努?力了，就一?定能夠做好?，相信我在?今后的工作?中，一定能?夠做的更好?。作為財務?部門的工作?人員，我相?信我能夠做?的更好，這?是我一直以?來不斷的努?力的結果，?我相信我能?夠做的更好?，我會一直?不斷的努力?下去，我會?做的更好。?財務人員的?工作要求我?在賬目上不?能夠出現任?何失誤，我?相信我會一?直這樣不斷?的努力下去?的!__?年上半年財?務工作總結?及下半年工?作計劃【2?】___?年是省公司?和市公司全?面實施三型?二化一強，?一保二創三?提高發展戰?略的第一年?，財務科全?體成員明確?目標、振奮?精神、扎實?工作，以提?高經濟效益?、改善財務?狀況為主線?，以清產核?資、實行《?企業會計制?度》、利用?審計成果為?支撐，全面?提升財務管?理水平，為?公司改革發?展服務。時?間過去了一?半，我們在?資產經營目?標、加強成?本管理、規?范財務行為?等方面做了?大量工作，?具體情況如?下：一、?經營目標完?成情況_?_-__月?主要經濟指?標完成情況?表二、做?好清產核資?實施工作?按照省公司?統一部署，?公司系統清?產核資工作?于去年底全?面展開，經?過全科人員?加班加點、?任勞任怨的?努力，上報?、審核階段?也已告一段?落。我們在?清產核資的?基礎上，針?對清產核資?工作中暴露?出來的企業?管理方面存?在的問題，?認真分析，?總結經驗，?提出相關的?整改措施。?三、做好?工程財務管?理工作按?照省公司要?求，做好農?網工程回頭?看工作，對?農網工程資?金進行清算?，為這項德?政工程畫上?圓滿問號。?及時向上級?單位申請下?撥縣城網工?程資金，保?證縣城網建?設的資金需?要。四、?完善大財務?管理工作?在全公司范?圍內開展收?支兩條線財?務管理工作?，取消站所?主業在當地?的銀行存款?帳戶，由公?司財務科直?接到當地銀?行開設電費?收入存款專?用帳戶，堅?決不允許有?任何理由坐?支、墊支現?象出現，電?費實行專戶?存儲，任何?單位和個人?不得挪用，?對嚴重違規?違紀的單位?和個人通報?批評，不斷?提高廣大干?部和財務人?員法制觀念?，規范財務?基礎工作。?另外今年_?__月份，?遠光網絡版?財務程序正?式投入運行?，使我公司?財務工作得?到了穩定、?健康、有序?發展。五?、搞好成本?控制、電費?回收和資金?上交工作。?在全社會?經濟下滑情?況下，我們?加大了成本?控制、增供?擴銷力度，?采用多途徑?、多手段地?搞好電費回?收工作。使?我局電費回?收、資金上?交工作繼續?保持雙結零?。面臨的?問題：為?了進一步加?強基層站所?財務管理和?電費核算工?作，全面推?進收支兩條?線的貫徹執?行，防范經?營財務風險?，真實反映?用戶欠費，?省公司要求?電費核算直?接納入財務?科，根據實?際工作量，?財務科急需?再配備__?_名財務人?員，才能把?省公司的工?作要求落到?實處。另外?，自從農網?改造工程啟?動后，財務?科由于人員?緊張，僅僅?只能應付日?常工作，對?基層財務工?作沒有時間?和精力進行?全面檢查，?目前基層站?所的財務狀?況究竟如何?，我們自已?心里也沒有?底。__?_年下半年?財務工作打?算：1、?按省公司兩?個文件精神?要求，規范?農村低壓電?網維護費使?用和基層站?所財務與電?費核算工作?已迫在眉捷?。根據實際?工作需要，?須盡快落實?人員。2?、繼續做好?農網改造工?程回頭看整?改工作，為?迎接外部審?計工作奠定?良好基礎。?3、搞好?縣城網改造?工程的材料?和基礎資料?的收集、匯?總、核對、?清算工作，?為決算和結?算打好基礎?。4、做?好物價檢查?的接待工作?。5、正?確使用資金?分配，做好?成本控制、?核算和分析?工作，為_?__年決算?做準備。(?決算前科技?開發費__?_萬、保險?公司理償_?__萬、大?修非標__?_萬必須用?完，而管理?費用截止_?_月已超全?年預算__?_萬。)?6、為了做?好電費回收?和資金上交?工作，需在?各專業銀行?開設收入賬?戶。7、?搞好各項往?來帳戶的清?理工作，做?到及時清理?。在__?單位領導的?正確指導和?各部門負責?人的通力合?作下，財務?部認真完成?__單位所?有財務核算?及收支工作?，對各部門?經營指標進?行考核，分?析及監督_?_單位財務?完成情況，?計劃資金的?安排，編制?各種報表，?處理帳務等?。財務部基?本完成__?年上半年_?_單位財務?各項工作，?同時很好地?配合__單?位各項工作?的開展。現?對__年上?半年工作總?結如下：?一、制定財?務部各人員?的工作崗位?責任制，明?確部門各人?員崗位的職?責權限、工?作分工和紀?律要求，強?化了各崗位?人員的責任?感，加強了?內部核算監?督，同時促?進了__單?位財務各崗?位的交流、?合作與團結?。二、作?為非盈利部?門，財務部?在合理控制?成本(費用?)，有效地?發揮__單?位內部監督?的職能上起?到了積極、?正面的作用?。三、嚴?格遵守財務?會計制度和?稅收法規，?認真履行職?責。財務部?的主要職責?是做好會計?核算，進行?會計監督。?財務部全體?人員一直嚴?格遵守國家?財務會計制?度、稅收法?規、《__?地方財務管?理暫行規定