


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
鋁合金車輪企業發展策略及經營計劃2020年3月
目 錄一、行業發展態勢 3二、未來發展策略 3三、2020年經營計劃 31、堅定不移的貫徹國際化發展思路 3(1)持續優化產業結構,充分發揮布局優勢 4(2)把握市場機遇,加快推進國際化市場布局 4(3)快速推進供應鏈的本地化,提升人才國際化素質 42、堅持以產品質量為核心,以技術創新為驅動 43、堅持標準化工作,加強人才隊伍建設 5
鋁合金車輪企業發展策略及經營計劃一、行業發展態勢根據中國汽車工業協會統計分析,2019年,我國汽車行業在轉型升級過程中,受中美貿易摩擦、環保標準切換、新能源補貼退坡等因素的影響,承受了較大壓力。一年來,生產企業主動調整,積極應對,從月度產銷情況變動趨勢看,我國汽車產銷狀況正逐步趨于好轉,下半年表現出較強的自我恢復能力,行業總體保持在合理區間。2019年,汽車產銷分別完成2572.1萬輛和2576.9萬輛,同比分別下降7.5%和8.2%,產銷量繼續蟬聯全球第一。2019年,隨著摩托車國四標準切換逐步完成,行業產銷開始步入回升通道,特別是電動摩托車的快速發展,帶動行業產銷明顯好于上年。全年產銷摩托車1736.7萬輛和1713.3萬輛,同比增長11.5%和10%。二、未來發展策略繼續秉承以開放的精神、國際化的發展思路,堅持以產品質量為核心、以技術創新為驅動、以標準化為抓手、以人才隊伍建設為保障,推動企業轉型升級,實現高質量經營。三、2020年經營計劃1、堅定不移的貫徹國際化發展思路2020年,企業面臨的宏觀形勢和外部環境仍然嚴峻復雜,汽車、摩托車工業的階段性調整仍將繼續,唯有繼續堅持國際化的發展思路才是破解當前困局的出路。(1)持續優化產業結構,充分發揮布局優勢2019年,公司走出了生產基地國際化布局的第一步,xx制造項目陸續投產。2020年,公司將持續深入推進制造基地國際化布局戰略。xx總部,則重點做好“年產xx萬件輕量化鋁合金汽車輪轂智能制造項目”、“建設年產xx萬件摩托車鋁合金輪轂智能制造項目”的建設,一方面通過兩個智能工廠的建設,全面推動公司產業結構的優化升級,同時為開拓中高端市場奠定基礎;另一方面可將資源進行有效的整合,提升公司經營效益。xx、xx生產基地充分釋放出現有產能,發揮整體布局優勢。(2)把握市場機遇,加快推進國際化市場布局2020年,面對更為嚴峻的市場環境,一方面要在國內市場進行主動的客戶選擇,退出三四線品牌的配套,擴大一線品牌的市場份額,另一方面要積極開拓國際市場,重點突破國際高端品牌,優化市場結構。(3)快速推進供應鏈的本地化,提升人才國際化素質隨著xx制造的投產,需要加快供應鏈本地化開發的節奏,才能充分發揮出泰國工廠的優勢。隨著公司國際化戰略布局的深入推進,公司一方面需要積極培養和儲備國際化人才,另一方面需要從總體上逐步提高現有員工隊伍的國際化水平,培養中高層干部及業務核心骨干的國際溝通和交往能力。2、堅持以產品質量為核心,以技術創新為驅動2020年,仍應堅定不移地堅持以產品質量為核心,以技術創新為驅動,提高企業競爭力。一方面,以客戶需求為標準,從標準、方法、工藝標準、執行等源頭解決問題,重點解決廢品、返工品等核心問題,切實提高產品質量,積極開展QC質量小組活動,運用PDCA循環和質量改善工具,自主進行不良分析并實施改善的質量活動。另一方面,做強做實研發平臺,繼續加大研究院硬件與資源設施投入,引進高層次和領軍人才,進一步加強研究院團隊技術力量。要依托研究院的建設和發揮,切實圍繞企業技術需求,解決技術難題,重點突破核心技術,促進技術進步。3、堅持標準化工作,加強人才隊伍建設2020年需要通過信息化建設、精益生產管理與財務管理等落實標準化工作。快速推進xx制造、xx基地的信息化建設;借助xx研究院專業精益生產管理機構的力量,持續推進“xx精益制造管理體系建設項目”;全面做好預算管理工作,制定預算及執行管理制度,加強事前預算、事中流程控制、事后審計監督機制,同時要借助信息化工具,提高數據和信息的準確性、即時性和共享性,強化數據化的評價。人才隊伍建設是企業發展的根本,支撐一個企業的發展壯大,背后肯定有一支強有力的人才隊伍。在人才管理機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理咨詢師考試問題解決方法試題及答案
- 安全應變面試題及答案
- 2024年心理咨詢師考試情境仿真訓練的試題及答案
- 深入分析護理案例護士資格證考試試題及答案
- 2024年信息系統項目管理師考試特色試題及答案
- 第四單元混合運算(基礎卷)(含解析)-2024-2025學年三年級數學下冊常考易錯題(蘇教版)
- 教師資格考試領域分析試題及答案
- 2025-2030中國電子印刷行業市場發展分析及發展前景與投資策略研究報告
- 2025-2030中國電壓測量儀器行業深度調研及投資前景預測研究報告
- 2025-2030中國電動自行車充電樁行業運行分析及投資前景預測研究報告
- 醫療美容門診病歷
- 電機設計計算公式
- 赫爾《期權、期貨及其他衍生產品》(第10版)筆記和課后習題詳解
- 八年級物理下冊《實驗題》專項練習題及答案(人教版)
- 加拿大溫室蔬菜生產現狀及特點
- DBJ-T 13-318-2019 建筑施工承插型盤扣式鋼管支架安全技術規程
- 主要負責人述責述安制度實施細則
- 河南2023年河南省農村信用社員工招聘2600人考試參考題庫含答案詳解
- 簡讀中國史:世界史坐標下的中國
- 項目實施組織設計和實施計劃方案
- 壓力容器自查表
評論
0/150
提交評論