MBA論文選題與研究中

的幾個問題講座人：王迎軍南開大學經濟與社會發展研究院.（.....）專業提供企管培訓資料提要論文選題研究過程文獻分析的意義與作用論文的結構案例研究方法常見的錯誤.（.....）專業提供企管培訓資料第一節論文選題論文的寫作過程也是一個研究過程，如果能夠以自己的研究結果寫成論文，可以得到更大的收獲。因此，在著手寫作之前，應該明確：我要研究的問題是什么？怎樣進行研究？例：一篇關于小企業跨業戰略聯盟的論文作者首先說明選題意義對有關小企業、戰略聯盟、網絡組織、領導、分工協作等理論進行了綜述提出了自己的研究架構和要研究的問題說明自己使用的研究方法陳述研究結論選擇與提煉主題選擇主題是整個研究活動的始發點，我們往往根據個人興趣、知識、社會需要等諸多因素選擇題目。論文選題要特別考慮理論知識準備情況和資料準備情況（初步判斷資料可得性）；主題不是論文題目，它更像是一組關鍵詞，如高新技術企業、核心能力、戰略績效，這些關鍵詞其實可以劃定研究的范圍。.（.....）專業提供企管培訓資料論文選題與原創性陳舊、不具有原創性好題目，具有原創性好題目，具有原創性具原創性，極難產生舊的問題新的問題舊的方法新的方法

問題方法原創性（Originality）強調題目或研究方法的新意，這里新方法可以理解成為是新的理論工具、建模技術等（如平衡計分卡）。把主題提煉成為研究問題文獻檢索遵照作者在論文結束部分提出的研究建議延伸既有的解釋到新的領域或情景中挑戰以往的研究成果與他人討論界定研究的目標與期望的結果是探索性、描述性、解釋性研究？應用性還是基礎研究.（.....）專業提供企管培訓資料例：好的與不好的研究問題不好的問題無法經經驗驗證的問題企業應該塑造“民族品牌”特色嗎？一般性的主題管理與績效的關系一組變量，而不是問題質量、文化與組織士氣太過模糊的問題需要進一步明確的問題好的問題探索性問題企業的戰略觀念是否發生變化，若是，是哪些因素在起作用？描述性問題某個給定產業中戰略群組的形態與競爭格局。解釋性問題企業的吸收能力能夠影響創新績效嗎？例：幾個論文題目成熟期產品進入新細分市場的途徑研究產品開發過程中部門互動研究非營利組織的“認同”管理研究ISO9000認證體系（不知研究什么）某某企業發展戰略研究（同類論文太多）創新精神與績效（研究對象難以觀測）.（.....）專業提供企管培訓資料第二節研究過程一般而言，研究過程可以分為七個步驟：選定主題—劃定研究的基本范圍；鎖定焦點—理出要研究的關鍵問題；設計研究方案—用什么方法、指標；收集資料—進行實際調查；分析資料—運用各種分析工具處理資料；解釋結果—從資料分析中得出有價值的結論；發表結果—編制報告或撰寫論文并發表。選擇主題把主題提煉成成研究問題收集資料分析資料詮釋結果研究設計發表結果理論準備資料準備確認變量，擬擬訂假設，界界定分析單位位，選擇測量量工具閱讀文獻，集集中焦點在有限變變量上，說明變量量關系研究計劃的形形成.（.....）專業提供供企管培訓資資料研究性架構研究性架構承承接理論背景景，做出假設設，指明已經經確認和需要要研究因果關關系。下面是是所謂超層級級競爭的研究究架構。外部環境變化化（IT、并購和產業業轉移）企業策略變化化（品牌、零件件和整車廠商商）超層級競爭現現象競爭結果：產業競爭強度度增加；零部部件廠商分裂裂；整車廠多多元化。所謂超層級競競爭，實際上上描述的是供供應鏈縮短與與競爭加劇之之間的互動關關系。調查問題的推推導在調查研究中中需要調查的的問題應該是是具體的，而而不能過于抽抽象。通過文獻分析析生成研究性性架構推導出需要研研究的命題將命題展開成成為要調查的的問題將問題進一步步展開成為問問卷中的問題題.（.....）專業提供供企管培訓資資料將命題展開成成調查問題例：有人從““資源豐富性性”和“環境境變異性”兩兩個維度，推推論軟件產業業發展的不同同階段所具有有不同的組織織形式特性，，并進而提出出下列研究命命題：命題一、在市市場萌芽前，，運營機制簡簡單與經營領領域發散的軟軟件公司，存存活能力較強強。需要調查的問問題：企業的組織機機構與決策流流程企業的經營范范圍企業在一段時時期內的收入入和收益水平平收集相關資料料，回答前述述問題選擇調查對象象和劃定范圍圍選擇調查對象象，其實是要要解決誰回答問題能夠夠為我們提供供最有價值的的信息。如果希望研究究結果反映出出總體的情況況，為提高信信度，需要考考慮抽樣的方方法；如果希望研究究結果反映出出一些個體的的情況；需要要選擇有代表表性的個體；；一個特別要注注意的問題是是，由誰填寫寫問卷？調查范圍取決決于研究性質質。.（.....）專業提供供企管培訓資資料選擇調查方法法常用的的調查查方法法包括括問卷調調查可以進進行較較大規規模的的調查查，能能夠得得到大大量的的信息息，但但信度度較低低。個案調調查可以對對調查查對象象進行行系統統的了了解，，但耗耗時耗耗力。。深入訪訪談需要調調查技技巧（（溝通通技巧巧），，需用用結構構性問問題支支持。。焦點小小組選擇小小組成成員有有困難難，需需要組組織能能力和和溝通通技巧巧。第三節節文文獻獻回顧顧一、文文獻回回顧的的目的的二、文文獻回回顧的的類型型三、如如何進進行系系統的的文獻獻回顧顧四、文文獻的的標示示格式式.（.....）專專業提提供企企管培培訓資資料文獻回回顧的的目的的1.彰顯對對某儀儀知識識體系系的熟熟悉程程度，，使他他人能能夠對對研究究者的的專業業能力力與知知識背背景做做出判判斷，，以取取得他他人的的信任任。2.顯示過過去的的研究究路線線以及及正在在進行行的研研究與與以往往研究究工作作的關關聯性性。3.整合并并摘要要某個個領域域內已已知的的研究究成果果，使使人們們認識識到未未來可可能出出現的的研究究方向向。4.向他人人學習習并（（指出出盲點點）刺刺激新新觀念念的產產生。。文獻回回顧的的作用用Justifytheimportanceofyourresearch研究的的問題題是值值得做做的Justifythedirectionofyourmethodology研究方方法的的方向向是正正確的的Justifythereasonofyourmodel研究模模型是是合理理的.（.....）專專業提提供企企管培培訓資資料文獻回回顧的的類型型理論回回顧（（theoreticalreview）服從于于第三三個目目標，，把解解釋某某種相相同事事物的的所有有理論論都陳陳述出出來；；可從從中發發展出出一些些假設設。整合回回顧（（integrativereview）呈現某某個領領域的的知識識狀態態，可可構成成一篇篇論文文。方法論論回顧顧（methodologicalreview）專門性性的整整合回回顧，，分析析相互互沖突突的研研究成成果，，評估估過去去的研研究在在方法法論上上的優優劣。。文獻分分析與與選題題一組關關鍵詞詞他人是是否已已經研研究過同類類問題題，若若未研究過過，有有無相相關理論成成果可可供借借鑒。。若研究究過，，研究究成果是否否可直直接用用于你所關關心的的問題題，若不可可，明明確主主題。。確定主主題和和研究目目的查閱文文獻修改關關鍵詞詞文獻分分析與與研究究框架架研究框框架是是文獻獻分析析與個個人的的探索索性思思維相相結合合的產產物。。通過文文獻分分析，，借鑒鑒他人人的研研究架架構；；找出已已經被被確認認的因因果關關系；；發展出出新的的命題題（因因果關關系））。研究架架構需需要不不斷的的修改改。.（.....）專專業提提供企企管培培訓資資料如何進進行系系統的的文獻獻回顧顧界定主主題在利用用網絡絡查詢詢時，，應根根據主主題，，不斷斷變換換關鍵詞詞，這樣樣就可可能找找到有有價值值的文文獻。。注意利利用學學術期期刊索索引一些索索引可可以幫幫助我我們找找到知知名學學者的的文獻獻。從學術術期刊刊論文文、學學術著著作和和學位位論文文的參參考文文獻中中發現現文獻獻的線線索。。.192.83.186.1/theabs/01注意收收集相相關研研究機機構的的研究究報告告。注意記記錄作作者全全名、、標題題、卷卷數、、期數數、頁頁數等等細節節，摘摘錄下下將來來可引引用的的段落落并標標注出出這些些段落落所在在的頁頁碼。。把相似似的觀觀點系系統地地組織織起來來，通通常是是先提提出重重要的的觀點點，再再將其其他觀觀點按按一定定的邏邏輯結結構進進行陳陳述。。注意事事項注意文文獻回回顧的的完整整性（exhaustive）、代表性性（representative）與相相關性性（relevant）注意歸歸納出出：哪些工工作別別人已已經做做了哪些觀觀點已已經被被確立立了哪些還還需要要進一一步澄澄清在文獻獻收集集與分分析過過程中中，初初期重重廣度度，中中期重重深度度，后后期重重評論論與檢檢驗。。.（.....）專專業提提供企企管培培訓資資料文獻的的標示示格式式（英英文））美國社社會學學學會會的格格式（（ASA）McCarthy,BillandJohnHagan.1992.””Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.”AmericanJournalofSociology98:597-627.美國心心理學學學會會的格格式（（APA）McCarthy,B.,&Hagan,J.(1992).Meanstreets:Thetheoreticalsignificanceofsituationaldelinquencyamonghomelessyouths.AmericanJournalofSociology,98,597-627.其他的的格式式McCarthy,B.,andJ.Hagan.””Meanstreets:TheTheoreticalSignificanceofSituationalDelinquencyamongHomelessYouths.”AmericanJournalofSociology98:(1992),597-627.第四節節論論文文的結結構論文的的結構構安排排不僅僅反映映出作作者的的寫作作能力力，也也反映映出作作者在在論文文協作作過程程中是是否進進行了了充分分的研研究。。在這一一節中中，我我們將將討論論：一、學學位論論文的的一般般結構構二、常常見的的結構構問題題一、學學位論論文的的一般般結構構中國軟軟件業業動態態競爭爭研究究——以殺毒毒軟件件市場場為例例第一章章動動態環環境下下的中中國軟軟件業業1第一節節軟軟件業業競爭爭環境境特征征分析析2第二節節動動態競競爭理理論的的演變變7第三節節研研究方方法與與架構構12第二章章殺殺毒軟軟件企企業的的競爭爭互動動過程程15第一節節市市場競競爭格格局與與特點點16第二節節企企業競競爭互互動過過程描描述19第三節節不不同類類型競競爭活活動分分析24第三章章殺殺毒軟軟件市市場的的動態態競爭爭優勢勢29第一節節進進攻與與先動動優勢勢29第二節節反反擊的的預測測32第三節節次次動者者優勢勢35第四節節多多點競競爭分分析39第四四章章軟軟件件企企業業的的動動態態競競爭爭戰戰略略43第一一節節動動態態競競爭爭成成敗敗的的影影響響因因素素43第二二節節動動態態環環境境下下構構建建可可持持續續競競爭爭優優勢勢48第三三節節軟軟件件企企業業的的競競爭爭戰戰略略選選擇擇51.（.....）專專業業提提供供企企管管培培訓訓資資料料另一一個個例例子子第一一章章職職工工持持股股制制度度的的理理論論探探究究.........................(4)第三三節節職職工工持持股股制制度度的的理理論論依依據據.........................(23)第二二章章國國外外職職工工持持股股制制度度的的發發展展與與借借鑒鑒...................(45)第一一節節職職工工持持股股計計劃劃在在歐歐美美國國家家的的興興起起...................(45)第二二節節發發達達國國家家和和地地區區職職工工持持股股計計劃劃模模式式借借鑒鑒.............(56)第三三章章我我國國企企業業內內部部職職工工持持股股現現狀狀分分析析...................(69)第一一節節我我國國企企業業內內部部職職工工持持股股的的歷歷史史回回顧顧.................(69)第二二節節實實踐踐中中的的職職工工持持股股存存在在的的問問題題....................(81)第三三節節推推行行職職工工持持股股制制度度的的現現實實意意義義....................(86)第四四節節職工工持持股股制制度度不不是是萬萬能能鑰鑰匙匙......................(94)第四四章章發發展展我我國國企企業業職職工工持持股股制制度度......................(99)第一一節節構構建建我我國國各各類類職職工工持持股股制制度度的的基基本本框框架架............(99)第二二節節我我國國職職工工持持股股制制度度的的實實現現模模式式....................(103)二、、邏邏輯輯結結構構錯錯誤誤過于于簡簡單單的的結結構構例：：以以““國國際際狀狀況況、、國國內內狀狀況況、、對對策策””為為主主要要內內容容的的所所謂謂三段段論。。邏輯輯結結構構混混亂亂例：：在在內內外外環環境境分分析析和和戰戰略略生生成成之之后后，，又又出出現現國國際際環環境境分分析析。。重復復性性在不不同同章章節節中中多多次次出出現現對對同同一一問問題題的的分分析析。。第五節案案例研研究方法法許多MBA學位論文文作者都都聲稱自自己在使使用案例例研究方方法，并并在論文文中列出出一個或或數個企企業的情情況，這這是否屬屬于案例例研究方方法？案例研究究方法是是一種研研究方法法，它既既不同于于案例編編寫，也也不是簡簡單地援援引某個個案例，，而是要要通過對對研究對對象（案案例）的的分析中中得出一一組研究究結論。。.（.....）專業業提供企企管培訓訓資料案例研究究案例研究究的質量量主要反反映在研研究結果果的信度度與效度度上。在案例研研究方法法中，決決定效度度的首先先是案例例（被研研究對象象）的選選擇；假假如在研研究高成成長企業業時，選選擇的是是一般企企業的案案例，則則研究結結論就會會失去意意義。其次是資資料，這這里有兩兩個問題題，一是是資料的的系統性性（能否否反映案案例的全全貌），，二是與與研究問問題的聯聯系模式對比比（patternmatching）方法描述性案案例研究究（例：：李仁芳芳教授對對統一超超商的研研究）中中經常使使用模式式對比方方法。所謂模式式對比，，是通過過資料、、證據的的收集與與發現，，對研究究中的假假設（或或與假設設有關的的模式））進行對對比，以以論證或或修訂假假設。換換言之，，模式對對比是一一種定性性的檢驗驗假設的的方法。。案例研究究計劃書書為提高研研究的信信度與效效度，在在研究開開始前先先編制案案例研究究計劃書書（case-studyprotocol）是一種種很好的的辦法。。研究計計劃書包包括以下下內容:項目概況況（背景景、目的的和預期期的結果果）實地研究究過程（（如何何同被研研究方接接觸、時時間進程程、訪談談對象、、收集資資料的途途徑等））收集資料料的準則則與方針針調研工具具（問卷卷、結構構化訪談談提綱等等）研究報告告的架構構、格式式。.（.....）專業業提供企企管培訓訓資料例：結構構化訪談談題綱(1)請回顧一一下中文文系統(或中文文文書處理理系統、、MIS軟體、PCgame軟體)這個產業業最早的的源起與與逐漸演演變的過過程。(2)請敘述一一下中文文系統(或中文文文書處理理系統、、MIS軟體、PCgame軟體)這個產業業隨後的的成長與與變化過過程。(3)請敘述一一下中文文系統(或中文文文書處理理系統、、MIS軟體、PCgame軟體)這個產業業最近的的狀況與與變化。。(4)請敘述一一下這個個產業在在上述的的變化過過程中，，有關市市場規模模、產業業結構、、同業廠廠商的出出現與競競爭情況況、相關關特殊事事件的發發展與演演變狀況況。(5)請敘述一一下這個個產業在在上述的的變化過過程中，，有那些些代表性性的公司司？這些些公司的的規模、、技術、、產品線線、營業業額、組組織架構構、營運運機制等等在不同同的演變變過程有有那些特特殊的變變化或特特殊的事事件？第六節常常見見的錯誤誤格式錯誤誤語義錯誤誤觀點錯誤誤邏輯解釋釋錯誤一、格式式錯誤標題各節、目目的標題題不應是是一句話話例“一、核心心競爭力力是持續續競爭優優勢的基基礎”腳注沒有價值值的腳注注例：企業業是一個個營利組組織1參考文獻獻的內容容把常見教教科書、、報刊新新聞列入入參考文文獻（這這些可以以列入資資料來源源）.（.....）專業業提供企企管培訓訓資料格式錯誤誤（續））標點符號號如“1、2、3、””，“一一.二.三.”都是錯誤誤的習慣慣。圖、表的的序號、、標題和和資料來來源圖的序號號和標題題應該放放在圖的的下方，，資料來來源放在在標題的下方。。表的序號號和標題題放在表表的上方方，資料料來源放放在表的的下方。。格式錯誤誤（續））參考文獻獻的正確確格式司徒達賢賢、于卓卓民與曾曾紀幸，，“環境境特性與與公司特特性對多多國籍企企業網絡絡關系之之影響—在臺外商商公司之之實證研研究”，，管理學學報，第第十四卷卷第二期期，1997年，頁155-176。Baliga,B.R.andA.M.Jaeger(1984)."MultinationalCorporations:ControlSystemsandDelegationIssues,"JournalofInternationalBusinessStudies,15(Fall),pp.25-40.Bartlett,C.A.andS.Ghoshal(1989).Managingacrossborders.Cambridge,MA:HBSPress.二、語義義錯誤研究架構構把研究架架構混同同于章節節結構研究方法法隨意使用用規范研研究、實實證研究究等概念念.（.....）專業業提供企企管培訓訓資料三、觀點點錯誤在不能正正確理解解一些學學者的觀觀點的情情況下，，對這些些學者進進行武斷斷地“批批判”例如，批批評波特特只強調調企業的的外部環環境，而而忽略了了企業的的內部結結構。四、邏輯輯解釋錯錯誤解釋的類類型可分分為個別式解釋和律則式解釋個別式解解釋是指指探討某某一特殊殊事件的的多重原原因，（（當然是是主要原原因，而而不是全全部原因因）律則式解解釋則是是探討可可以少數數幾項可可以解釋釋多數行行為的原原因（因因果關系系）論文作者者進行解解釋時，，經常會會犯這樣樣或那樣樣的錯誤誤。—生態謬誤誤（ecologicalfallacy）源于分析單位位的錯誤匹匹配。例：假設設