第頁后勤個人工作總結(jié)后勤個人工作總結(jié)1

20xx年—20xx年年度第一學期的學校后勤工作在校長室的干脆領(lǐng)導下，總務處詳細支配下，全體后勤職工的共同努力下較好地完成了校長室下達的各項任務，現(xiàn)對本學期的工作簡潔總結(jié)：

一、財務

財務人員嚴格仔細地做好經(jīng)費的結(jié)報，帳目清晰，條理分明，能剛好地報出各類年報，報表。

各項收費全額上報，納帳管理，嚴格根據(jù)上級文件規(guī)定收費。

仔細做好結(jié)算學生代辦費工作，并公布。

二、伙食工作

嚴格遵照上級規(guī)定，向定點供貨單位訂購油，鹽，醬，醋以及各類葷，蔬菜品，一切為師生服務，努力做好伙食工作。

做好伙食各方面的平安衛(wèi)生工作，無任何大小飲食衛(wèi)生事故。

為學校仔細做好各類活動，會議的款待工作。

嚴格伙食帳管理，杜絕一切不正常開支，同時嚴格執(zhí)行上級利潤規(guī)定，杜絕不合理收入。

精彩地完成中啟東市中小學田徑運動會及60周年校慶的伙食款待工作，得到了來賓，領(lǐng)導的一樣確定。

三、基建修理

完成了校門內(nèi)綠化景點工程及校門外局部綠化工作。

完成了科技樓前后綠化改造工程。

完成了學生公寓樓防水工程的改造工程。

完成食堂蒸汽管道改造工程，專用食梯安裝工程及油煙管道清洗工程。

完成學校池塘的改造工程，增設(shè)燈帶噴泉及錦魚放養(yǎng)。

完成對四合院外墻面整改工程及校史室的改造工程。

正常開展校內(nèi)內(nèi)水電，課桌，門窗的修理工作。

完成20xx年上半年學?；窘ㄔO(shè)的規(guī)劃，設(shè)想。

四、加強校產(chǎn)校具管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，逐步完善并建立健全的校產(chǎn)校具承包責任制。

五、加強小賣部管理，杜絕各類"三無產(chǎn)品"，承包款足額上交。

回顧20xx年年度的后勤工作，展望XX年年，為更好地為教化服務，為師生服務，我們將做好如下工作：

抓好常規(guī)管理，充分調(diào)動每位職工的主動性；努力提高職工的服務質(zhì)量及服務意識。盡可能改善師生伙食，服務好全校師生，杜絕各類食品平安事故的發(fā)生。在學?；窘ㄔO(shè)及一些活動中提出看法或建議，主動取到參謀作用。加強校產(chǎn)校具管理，建立健全的校產(chǎn)校具承包責任制。

一如既往地按規(guī)定規(guī)范做好基建，修理工作，力爭用最少錢辦該辦的事，為發(fā)展東南中學作出應有的貢獻。

后勤個人工作總結(jié)2

作為企業(yè)的后勤人員，這一年來，為同事們服務是我最主要的工作，我負責的主要是食堂的工作，可以說這一年來，同事們能吃好喝好，就是我的滿意了?，F(xiàn)在就這一年的工作做下總結(jié)。

一、對企業(yè)負責

作為后勤食堂的負責人，除了要給同事們作出好的食物，同時也是要對得起企業(yè)對我的信任，把食堂的賬目做好，限制好成本，保障食材的衛(wèi)生干凈是我必需要做好的，在選購 上面，我都是細致的去確認，由于企業(yè)大，人員多，選購 量也是比較多，每一筆賬目我都會去核查，同時對于選購 的食材也是進行抽查，確保食材沒問題，同時選購 人員沒有吃回扣的狀況發(fā)生，確保食堂每次的選購 都能經(jīng)得起核查的。

對食堂員工的管理上面，我制定合適的規(guī)章制度，同時不定期的對員工進行培訓，提高他們的服務意識，衛(wèi)生意識，明白要做好工作，必需要服務好企業(yè)廣闊的同事們，同時把食堂的環(huán)境衛(wèi)生給搞好，定期去體檢，確保員工的身體健康，沒有傳染的疾病，以及不合適食堂工作的疾病。

二、對員工負責

作為食堂，主要是為同事們的就餐服務的，所以我得對他們的飲食負責，確保食材是簇新的，食品做出來是干凈衛(wèi)生的，食物是可口的，由于人員眾多，每個人的口味是不同的，所以我們食堂也是聘請了不同菜系的廚師，盡量滿意大部分人的口味，讓同事們吃飯的時候能選到自己合適的菜肴。各個部門的同事下班時間也是不同的，為了確保同事們吃上熱乎的飯菜，我們食堂也是依據(jù)狀況，供應正常三餐之外，還有宵夜，下午茶等一些餐點時間，讓同事們來到食堂，都有飯菜。

在這一年里，我也是時常的發(fā)放一些調(diào)查問卷，詢問同事們的看法，不斷改進食堂的菜式和服務水平，讓食堂能更好的為同事們服務，做好這個后勤的工作，才能讓同事們更好的去到工作崗位工作。

三、加強工作總結(jié)，促進管理提升

為剛好總結(jié)工作中的問題，后勤部在xx年實行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作，后勤部制定了每月工作總結(jié)表，對總結(jié)工作內(nèi)容進行了明確，保證總結(jié)的全面性，便于剛好發(fā)覺問題和解決問題；為避開各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依靠，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新，要求各部門每半月對管理提升狀況進行總結(jié)，以報告形式報給部領(lǐng)導批閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識，避開了管理停留在原來的水平。

四、我的感想和收獲

后勤的工作是比較繁忙，同時也是須要有一個好的服務看法和細心的精神的，在這一年里，我不斷的改進，不斷的聽取同事們的看法，以及領(lǐng)導給到的一些指導，把食堂的工作做好了，雖然間或也會出現(xiàn)一些不好的狀況發(fā)生，但是總的來說，還是給同事們帶去了很好的后勤服務。來年的工作中，我要接著努力，接著的給同事們供應更好的食堂后勤服務。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身四周的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好工作閱歷，共同進步。新的一年里，我會圍圍著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務，親密協(xié)作，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫(yī)院發(fā)展起到主動作用。

后勤個人工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬間，來到公司已經(jīng)一年多了?；仡欉@過去的一年，在公司領(lǐng)導的悉心指導和大力幫助下，根據(jù)公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“您的滿足，是我們恒久的追求”的服務宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力，順當?shù)耐瓿闪艘幌盗械谋嵎展ぷ鳌?/p>

俗話說：進門看地面，坐下摸凳子。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們諦視衛(wèi)生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業(yè)中的一個重要的服務部分，它干脆體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。

20xx年xx月，我來到公司，起先了保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不簡單。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參加辦公司的正常保潔工作，并且要特別嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且協(xié)作維護人員，參加公司大大小小的修理工作。那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我最大的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在燥熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且主動協(xié)作各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟識，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領(lǐng)導和同事們的熱忱關(guān)切與幫助。一年過去了，一年工作閱歷的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。

一年的工作，自己始終堅持主抓以下幾個方面：

1、仔細抓好保潔隊伍的整體素養(yǎng)建設(shè)，使得員工的思想教化工作得以加強。

2、無規(guī)則，不成方圓。一年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。

3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè)，注意員工的禮節(jié)管理。

4、定人、定位、定崗，責任安排到個人。

5、非常重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。

6、用自己的親和力團結(jié)每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。

7、剛好做好月度和周工作安排。

8、嚴格根據(jù)保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。

一年的工作，雖然取得了肯定的成果，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的靜默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱忱，駕馭更多的學問與技能，提高實力，爭取更大的成果。

后勤個人工作總結(jié)4

假如說教化是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么奉獻便是教化的光輝；假如說老師是塑造人類靈魂的工程師，那么奉獻就是這工程師的靈魂。奉獻是人梯，給求學的攀登者以無窮的幫助；奉獻是綠葉，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放。這也正體現(xiàn)了學校辦公室工作的性質(zhì)。

今年9月份由于身體受傷的緣由我進入學校辦公室做后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做。

“勝利總是與勤奮攜手”，雖然我的工作既忙又雜，但是我從沒有一句怨言，也沒有為工作發(fā)愁過，對待工作我恒久都是樂觀的。對于辦公室繁雜的工作，我把每日的日常工作支配的井井有條，從不出錯。在旁人看來我的`工作是從前勤到后勤，從教化到服務，真是“剪不斷，理還亂”。但是我總是細心的布置工作，努力為全校老師做好服務。

一、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)

接手辦公室工作的第一項任務就是須要負責全校老師的接著教化工作。這是事關(guān)全體老師利益的大事，我不敢掉以輕心。由于學校負責接著教化工作的人員更換頻繁，和我做交接的老師對某些細微環(huán)節(jié)性工作也是一知半解。在這種狀況下，我努力克服身體上的不適，通過與其他學校的老師溝通，并上網(wǎng)查閱資料，學習了《接著教化校本培訓管理人員手冊》，對“北京市中小學老師接著教化網(wǎng)”的操作方法做到了嫻熟駕馭，順當完成了兩個學期的網(wǎng)上授分工作。

接著教化的工作瑣碎，為提升校本培訓的成果，學期初，我建立了老師培訓檔案夾，對于老師們隨時上交的材料、培訓的過程性材料我隨時整理打印并裝盒存檔。

我堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素養(yǎng)和實力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增加了迎接挑戰(zhàn)問題的本事。經(jīng)過一年實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應到得心應手、游刃有余的過程。為全體老師接著教化的順當完成保駕護航。

二、嚴謹細致，做好辦公室綜合業(yè)務工作

辦公室所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設(shè)中必不行少的，堅持“后勤工作必需服務于教學工作中心”的原則，我到處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，不遺余力做好后勤服務工作。

10月份初學校升級電腦設(shè)備，中旬學校就要迎接均衡發(fā)展督導檢查，校長須要用演示文稿做匯報，制作演示文稿這一艱難的任務由我來完成。為了不影響工作進程，我犧牲個人的休息時間，加班加點，熟識新的操作程序，嫻熟地駕馭了操作方法，順當且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作，得到了校長的好評，同時也為下一步的正常工作做好了前期保障。

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。大會議室的常規(guī)工作也是由我負責的，為了確保每次的會議順當召開。我克服骨傷的困擾，保證在每次會議之前都把會議室的衛(wèi)生徹底搞好，物品擺放整齊，為與會老師打算好飲用水。同時打算好會議簽

到表，盡力做好自己的服務工作。

相識到學校辦公室工作是學校工作的重要組成部分，同時具有顯明的服務保障性，在貫徹當前的教化方針，推動教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增加了做好本職工作的驕傲感和責任感。因此工作中我仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是盡責盡心、主動、努力的去做。辦公室的許多工作具有臨時性，為了更好的完成工作，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完，以便能剛好完成后面的工作。

三、吃苦耐勞，有靜默無聞的奉獻精神

我曾在一線班主任崗位、數(shù)學老師崗都工作過。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切方法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構(gòu)，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，始終不圖名、不圖利、靜默無聞、忘我工作，團結(jié)辦公室全體同志一心一意搞好服務工作。

四、為人真誠，努力提高服務水平

學校辦公室辦公室作為一個綜合辦事服務部門，須要緊緊圍繞和服務學校中心工作，上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導和職工，對外接待，發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費勁不討好，簡單受到群眾的誤會或引起不滿心情。一年來的工作實踐熬煉了我，使得我漸漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)狀況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我到處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素養(yǎng)和實力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。我總能以“誠”相待，樂于助人，得到了老師們的理解與信任。

一年辦公室工作的工作實踐，不僅讓我與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友情，還增長了才智，積累了工作閱歷和工作方法，工作實力也得到了熬煉和提高。在今后的工作中，我會百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng)，為學校發(fā)展做出新貢獻。

后勤個人工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬一個學期又近尾聲，現(xiàn)將后勤工作作一總結(jié)。對于接手后勤工作的這一年，是對自己各方面實力提高最快的一年，同時也是自己的心態(tài)等自身素養(yǎng)提高最快的一年，并且在這個工作平臺上，使自己更加的成熟。在這里要感謝的人許多領(lǐng)導、同事等等，都賜予了我特別大的支持與幫助，促使自己在這樣的一個工作崗位上更快更好的成長。

后勤工作不是一個人的工作，它要著眼于幼兒園的整體發(fā)展與運行，站在幼兒園的角度來規(guī)劃后勤工作的開展，服務于學校大局和各項教化教學中心工作，因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作動身，努力提高自身的工作實力和效率，協(xié)作領(lǐng)導做好幼兒園的各項工作。

一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識

本學期，我們有安排的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務學習，保健老師參與了托幼機構(gòu)組織的技能學問培訓。在學習的同時仔細比照職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改進的看法和方法。通過學習，后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它干脆關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質(zhì)量有的新的提高。

二、加強后勤管理，嚴格執(zhí)行各種制度

1、做好老師教學用品及幼兒學習用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調(diào)配、修理、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，剛好添置各種用具，保證教化教學工作順當開展。

2、做好后勤保障工作。幼兒園的各項活動，我們?nèi)σ愿?，做好?yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好幼兒園設(shè)施的檢查、維護工作。幼兒園須要小修小補的事情可以說每天都在發(fā)生，我們都實力所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。

4、主動做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。首先，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境，包括全園文化環(huán)境，班級文化環(huán)境，請全體教職工親密協(xié)作，創(chuàng)建和維護好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次，加強幼兒園綠化的管理，責任到人，保證了花草樹木的正常生長，美化校內(nèi)，綠化校內(nèi)，為師幼供應了良好的教化教學環(huán)境。

5、對幼兒園內(nèi)全部的電源線進行定期檢查，請專業(yè)人員進行檢測，以防漏電，并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進行全面檢查。對存在平安隱患的地方剛好進行修理。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，規(guī)范管理。放學后，每天由保安人員進行園內(nèi)進行巡察，檢查“三關(guān)”狀況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為幼兒園的財產(chǎn)平安和全體教職工的生命平安供應了有力保障。

三、建立和完善各項管理制度，確保校內(nèi)平安

1、切實加強領(lǐng)導，幼兒園將接著建立健全由園長為第一責任人的校內(nèi)平安工作領(lǐng)導小組，特地成立了平安工作領(lǐng)導小組，園長為組長，后勤園長為副組長，組員由保健老師、年級組長和各條線負責人組成。形成園長干脆領(lǐng)導，定期對全體教職工進行平安教化，增加教職工的責任感。并組織全體教職工仔細學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教化、平安檢查等文件，讓大家明確到平安工作是人命關(guān)天的大事，平安工作人人有責，使教職工在思想上對平安工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個平安、寧靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。

2、加強平安管理，為了確保幼兒能夠生活在一個健康平安的環(huán)境中，我園堅持“平安第一、預防為主”的方針，制定和完善了平安工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡察、門衛(wèi)管理、防火平安、飲食平安等相關(guān)人員進行學習培訓，增加他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事務應急事務的應變實力，另外，規(guī)定保安人員每天至少二次進行校內(nèi)平安檢查巡察并且有記錄，每周進行一次全面的平安大檢查，對檢查出的問題和隱患、立即報告第一責任人進行整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，立刻組織力氣，利用雙休日進行修復，徹底解除擔心全因素，確保教化教學的正常開展，依據(jù)上級部門的要求，仔細做好每月上報校內(nèi)平安信息工作。

四、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平

1、仔細落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發(fā)覺問題早發(fā)覺、早報告、早處置。

2、仔細抓好衛(wèi)生消毒工作，制定了一系列的衛(wèi)生消毒制度，班級、食堂嚴格根據(jù)有關(guān)規(guī)定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒，并作好消毒記錄。保育員仔細作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾按規(guī)定清洗、晾曬。保健老師不定期的對衛(wèi)生保健工作進行抽查、督促指導保育老師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié)，確保了幼兒在一個干凈、溫馨的環(huán)境中健康成長。

3、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的養(yǎng)分，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量。

4。仔細踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發(fā)期，幼兒園后勤有關(guān)人員高度重視傳染病的預防工作，每天仔細作好晨檢，把好幼兒入園第一關(guān)，上下午不定時的到班級隨檢，發(fā)覺問題隨時解決，同時保健室通過家校路路通、宣揚櫥窗，向家長宣揚傳染病的有關(guān)學問、臨床癥狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發(fā)生。

五、存在問題

1、管理上還有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位，導致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題，一個保育員在打算幼兒開水時不慎摔倒受傷。

2、平常督查不到位，在期末保育員基本功評比檢查時，保育員工作還存在問題，比如：消毒和清洗時間間隔短，有時沒有按規(guī)定進行。

一學期來，全體后勤人員在幼兒園這個暖和的大環(huán)境下，團結(jié)協(xié)作，為幼兒營造了一個整齊、明凈、漂亮的生活和學習環(huán)境，為幼兒的平安、健康供應了保障，為教化教學工作的順當開展供應了便利。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習，提高自身的修養(yǎng)，努力改善服務質(zhì)量，把后勤工作做得更好、更扎實！

后勤個人工作總結(jié)6

時間過得真快，茫茫碌碌中已近年中，回顧過去的每一天，我作為一名餐飲部的人員，深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今后能把工作干得更好，現(xiàn)就這半年的工作狀況總結(jié)如下

首先，作為公司的一名員工，是我莫大的榮幸。在工作階段，部分工作中出現(xiàn)的不足的地方，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的幫助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作實力以及待人處事，也在日常的工作中不斷的提升，在意識到自身不足的同時不氣餒，虛心接受閱歷豐富的同事的指教。作為食堂自然是離不開飲食，食堂是每個人生活中不行缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不行能生存下去，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂工作人員更應多為的飲食著想，為保證每位員工的身心健康而考慮。

再者，工作期間承蒙各位領(lǐng)導同事對我的照看，完成公司支配的日常工作，目前主要工作從事于食堂后勤日常收入、支出管理，從任職此職以來，我深深的體會到了做為一名后勤人員的責任，雖然自身工作方式還有待更高的提升，比如在食堂后勤工作方面還缺少閱歷，解決問題時有時缺乏堅決，間或也會被小的挫折影響工作信念。當相識到這些不足的同時，我始終堅信，看法是改進提高的前提，我信任在今后的工作中，努力彌補不足，盡心的工作，仔細的學習，定能為園區(qū)的順當開展，盡一名員工所能做的最大努力。

最終，回顧半年的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也相識到自己的不足之處，理論學問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，也必定會仔細克服缺點，刻苦學習、勤奮工作力爭為公司的發(fā)展做出最大的貢獻！

我將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進，加強學習，爭取讓自己將后勤這塊的工作做到更好。目前，對于我來說，加強工作技能的學習是很重要的，但是我信任靠著自己劇烈的責任心，肯定會將領(lǐng)導交付的工作做好做精，秉著不管是大事還是小事都要做好的原則，在感謝領(lǐng)導對我信任的同時，也鞭笞自己多充電、多學習。

我們將滿懷熱忱地迎來下半年，這就意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我堅信在領(lǐng)導的決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在下半年的工作當中我將一如既往，一心一意的為公司的不斷發(fā)展壯大，貢獻自己的一份微薄之力。信任我們通泰全體成員也會再接再厲，使工作更上一層樓！

后勤個人工作總結(jié)7

20xx年在勞碌和充溢中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為后勤職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)實力，充分調(diào)動員工的工作主動性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。以下是我的工作總結(jié)：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有剛好地申購辦公所需用品，做到不奢侈，無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務，能剛好、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟識、清晰。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能剛好處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。通過我們的努力協(xié)作，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，解除了公車私用等狀況的發(fā)生。在車輛平安運行方面我們與司機簽了出車平安責任書，保證出車平安，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的狀況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及修理，為我院工作的開展供應了較好的服務。

三、做好全廠家衛(wèi)生工作，做好平安保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和詳細工作細微環(huán)節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)覺問題剛好處理。每周一大掃，周周有檢查。對車間宿舍里的床單被罩等生活用品及員工的工作服做好剛好、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對車間保衛(wèi)人員，進行了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化平安意識，做到時時提示和常常檢查。

四、幫助辦公，盡心盡責

在車間后勤部主要是協(xié)作車間后勤部主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導車間后勤部的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)協(xié)作開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康的車間人文環(huán)境，推動車間文化、精明文明建議，展示我院主動向上的精神面貌。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身四周的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好工作閱歷，共同進步。

后勤個人工作總結(jié)8

繁忙而驚慌的一年即將過去，回顧一年來，我根據(jù)學校確定的工作思路，以師生滿足為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上靜默無聞的工作著。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資選購 堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。嚴格履行職責，常常深化食堂、學生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一，預防為主”的基本方針，切實保障廣闊師生和校內(nèi)財產(chǎn)的平安。深化教學一線，勇挑重擔，擔當畢業(yè)班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有遺忘學習和提高自身的業(yè)務實力，與老師們一道共同探討教學方法，提高教學質(zhì)量。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡潔的事情做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是主動、努力的去做；全身心的投入到工作中去，為了能主動貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作閱歷，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的就主動、穩(wěn)妥的賜予解決，對自己不能解決的問題，主動向?qū)W校照實反映，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注意學校的實際，從一點一滴做起，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。堅持

“后勤保障，物盡其用，杜絕奢侈，教學所需，文明高效”的服務原則，加強后勤管理，強化服務意識，堅持做好后勤保障。從學校大局動身，想方設(shè)法增收節(jié)支，避開奢侈。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，很多事盡量帶頭親自干，常常利用休息時間與后勤人員共同干一些修理工作，給學校節(jié)約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗修理，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校內(nèi)環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進行了徹底清除，共消退垃圾90多車，未計分文酬勞。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種修理，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，常常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的困難性和零碎性，有力的保障了學校工作的順當進行，也改善了學校的辦學條件。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成果，但與學校的要求和期望還有肯定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

后勤個人工作總結(jié)9

一、虛心學習不斷充溢自己

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作閱歷和自己學到的書本學問，遠不能適應目前工作的須要。要成為一名合格的管理人員，必需虛心學習，不斷更新學問，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等法律法規(guī)，仔細學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務》等，從而拓寬了學問面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。吳大觀先進事跡學習心得

二、嚴于律己，努力做到領(lǐng)先垂范

作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性熬煉。一年來，我主動參與上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結(jié)，力求做到反映群眾看法直言不諱，堅持正確看法直抒己見，供應決策依據(jù)真實牢靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導確定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。在生活中，懇切待人，注意關(guān)切他人生活和工作，當好職工的參謀。

三、求真務實，恪盡職守，較好地完成了工作任務

一年以來，我無論是在大托信用社，還是在沙湖信用社，都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創(chuàng)建閱歷，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。

剛調(diào)入沙湖信用社，面對生疏的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導的厚望，我剛好調(diào)整心態(tài)，與沙湖社新領(lǐng)導班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度方法進行分類清理，明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定“四防一?！必熑螘汀皪徫豢己恕必熑螘?，落實各線分管工作目標，從“精神文明建設(shè)”和“物質(zhì)文明建設(shè)”兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應新形式下的內(nèi)限制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消退風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)建出有利條件。其次，改革安排制度，激發(fā)經(jīng)營活力。

上半年，組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達101，極大地激發(fā)了職工的工作主動性。同時，依據(jù)農(nóng)村信用社員工工資安排制度改革精神，依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級安排管理，在全社實行績效掛鉤安排機制。三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，我狠抓了財務方面的管理，提出了“增收節(jié)支，勤儉辦社”的口號。一方面加大收息力度，加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)協(xié)作，對內(nèi)外勤進行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關(guān)，外勤催收，各負其責，相互協(xié)作，今年正常貸款收息率達101，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務管理，嚴控費用開支。今年以來，依據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，我有效地限制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務發(fā)展、日常業(yè)務經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用“三簽”和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時依據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核方法，做到以業(yè)務經(jīng)營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務管理納入正常軌道。

四是，狠抓職工兩個素養(yǎng)教化，為信用社業(yè)務發(fā)展推波助瀾。

一年來，我組織開展多種形式的政治思想教化和理論學問學習，將政治思想教化始終貫穿于業(yè)務工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務技術(shù)比武，大大提高了職工的業(yè)務實力和技術(shù)基本功。同時還主動開展有益于職工身心健康的文體活動，增加了職工的向心力和凝合力，也增加了職工的工作主動性。

一年以來，我雖然做了一些工作，取得了肯定的成果，但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農(nóng)信社的興盛發(fā)達做出自己應有的貢獻。

后勤個人工作總結(jié)10

1、開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我依據(jù)今年在校學生人數(shù)配備，當配備不足時，就訂購課桌101張，凳子150張，還組織職工修理50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，選購 老師用的各種教學用具用品，完善教學設(shè)備，并做好支配人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順當?shù)亻_展。

2、開學初，抓緊制訂各項規(guī)章制度。在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛惜公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

3、依據(jù)學校的工作進程，針對性地協(xié)作學校領(lǐng)導班子對學校教化教學工作的管理。一至二周仔細做好新生的入學教化工作，對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作，發(fā)揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級，加強力氣，仔細抓好，嚴防出亂班。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教化，培育學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質(zhì)。

后勤個人工作總結(jié)11

花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教化這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，勞碌而充溢的生活節(jié)奏沒有變，對生后的酷愛對工作的熱忱沒有變，但我依舊是辛苦而欣慰，勞累而歡樂，享受著靜默奉獻的那份美妙！

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業(yè)務主任的支持下，后勤工作接著以教化指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，比照哈爾濱市機構(gòu)衛(wèi)生、平安的標準，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，仔細完成了各項工作。

一、重視自學研修，提高自身素養(yǎng)

作為一名副園長，我常?？紤]的是使工作的本身變得更具有內(nèi)在意義和更高的挑戰(zhàn)性，對新的事物、新的目標不懈的追求。本年度不僅自學教化教學前沿理論、管理方法，自學筆記達到了兩萬字。而且還主動參與政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，與時俱進，勇于進取，在思想上堅固樹立馬克思主義世界觀，增加一心一意為人民服務的宗旨和勤政廉潔的意識。把苦難當成磨練，將挑戰(zhàn)變成機遇。在重視自身學習的同時，還重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

我們有安排的堅持和加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，仔細學習，在學習的同時仔細比照職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改進的看法和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它干脆關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本年度后勤服務的質(zhì)量有了新的提高。從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面發(fā)展。

二、主動參與培訓學習，深化課堂指導教學

作為一名副園長，我主動參與市、縣組織的各種培訓學習活動，注意廉政理論的學習，工作中時刻提示自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為幼兒園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。生活中我明哲保身，嚴于律己，擺正自己的角色，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的本色。

我作為后勤園長，關(guān)愛每個老師是激發(fā)老師工作活力的首要因素，而支持與服務則是老師成長的關(guān)鍵。在建立良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，也主動為老師創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激勵和支持老師主動參與各類培訓活動，制定培訓規(guī)劃，親自為老師進行平安講座，為幼兒上平安課，為老師的可持續(xù)性發(fā)展供應條件，滿意其發(fā)展和成就的須要。帶頭主動參與學習業(yè)務學問。駕馭運用先進信息技術(shù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用、輻射作用，引導全園老師共同前進。

三、加強科研興園意識，提高教化教學質(zhì)量

作為一名副園長，我酷愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，團結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同幫助園長開展全員各項工作；共同實施科研興園戰(zhàn)略，以教學探討為切入點，狠抓教學常規(guī)，扎扎實實地搞好平常的教學工作，教學質(zhì)量已達到市一級優(yōu)質(zhì)園的辦學水平，用優(yōu)質(zhì)的教化服務于廣闊家長。

確立符合幼兒園辦學實際的科研課程，有安排有步驟的實施。人人都要參加課題探討。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學。建立人人一節(jié)研討課制度，老師每年上一節(jié)匯報觀摩課，老師相互評課，解決教學實際問題。加強家園聯(lián)系，通過開展親子活動、家長幫助活動，提高家長關(guān)注教化的熱忱。定期召開家長會，做好家訪工作，親密家校聯(lián)系；定期實行成果匯報會，邀請家長參與。

四、完善內(nèi)部管理機構(gòu)，提高工作管理水平

作為詳細分管幼兒園后勤工作副園長，為做好幼兒園各項后勤保障工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。

珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保障水平。幼兒教化在提高幼兒的生存、愛護的發(fā)展水平方面擔負著重大責任，我們本著保教并重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、平安的教化環(huán)境。

1、平安管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了平安防護和平安教化工作，全院上下始終將幼兒的生命的健康視為首要。詳細做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級實施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)覺問題做到剛好修理或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了平安接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的平安學問教化，提高幼兒的平安意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有帶班老師領(lǐng)導親臨，由于全園人員的平安防范意識加強了，本年度無任何意外損害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，本年度園領(lǐng)導在老師緊缺的狀況下，確保了專職保健老師。并接著由有保健老師負責班級老師協(xié)作，仔細做好每天晨間檢查工作，把好幼兒平安健康入園的第一關(guān)，并依據(jù)保健要求，重視了對患病兒的全日視察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填好全日視察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率限制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又依據(jù)他們的各自狀況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，做好配餐養(yǎng)分科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本年度與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以市一級園衛(wèi)生合格標準為目標，明確院內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也依據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依舊從勞碌的工作中感受來自領(lǐng)導的信任，感受到來自同志們的理解和支持。我堅信自己在新的一年里會有更大的進步，更好的服務老師，服務幼兒和家長。

后勤個人工作總結(jié)12

上半年，后勤及資產(chǎn)管理處年初工作部署，結(jié)合工作實際，以服務學校事業(yè)發(fā)展大局、滿意師生日益增長需求為根本宗旨，以保平安、保運行、保穩(wěn)定為工作動身點，以建設(shè)與高水平高校相匹配的高效、滿足、和諧的學校后勤為發(fā)展目標，在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，全體員工同心同德，踏實有序開展各項工作，較好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下：

一、仔細做好動力維護和工程建設(shè)，保障設(shè)施運轉(zhuǎn)順暢

一是大力實施動力維護和專項工程建設(shè)。完成社區(qū)衛(wèi)生服務站裝修工程，保證各科室獨立辦公，改善師生就醫(yī)環(huán)境。完成教室公寓屋面防水修繕工程、開展逸夫樓配電室設(shè)計工程、西三樓地下室粉刷工程、民族樓及行政2號辦公樓部分房間粉刷工程、二次供水及自備井整改工程、3號和4號鍋爐檢測、換熱站設(shè)計等項目，組織制訂學校用電規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)電增容事宜(我校用電總?cè)萘繉⒂?.39萬KVA達到2.2萬KVA)，檢測建筑物及配電室避雷狀況和學校水泵、自然氣調(diào)壓箱、寶源公寓中水系統(tǒng)維保工作。

二是真抓實干，確保后勤水電暖穩(wěn)定運行。上半年完成水電暖零修任務5400余次，其中木工報修1600余次，電工報修20xx余次，水暖管道報修1840次，安裝、移機電話101余部。實現(xiàn)供電設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，確保為教學、科研、辦公供應平安的電源供應。在確保開水房、浴室正常運轉(zhuǎn)的狀況下，完成全校水泵修理保養(yǎng)及各種管道檢查搶修工作，保證教學區(qū)及家屬區(qū)正常供水和供暖。木工對報修事項進行剛好搶修，完成各教學樓教室補修地磚及踢腳線800余塊。做到電話線路隨時調(diào)整，剛好完成電話新裝、移機工作，新裝電話30余部，修理電話60余次，保證教學、辦公電話正常運用。

三是加強能源管理，提高能效水平，做好收費管理，提高能源利用。共更換電表47塊，查抄辦公區(qū)水電表6次，二級水表2塊，三級水表140塊，電表180塊。全校水費總支出31.43萬元，總收入10.65萬元，污水費總支出14.08萬元；電費總支出214.23萬元，總收入73.10萬元；供暖費收入3.44萬元；衛(wèi)生費收入2.57萬元。宣揚節(jié)能減排學問，參與北京市非工業(yè)重點用能單位能源利用狀況培訓，了解北京市用能單位節(jié)能管理系統(tǒng)的運用狀況，統(tǒng)計上報我校重點用能、能源消費結(jié)構(gòu)和單位產(chǎn)品綜合能耗指標等狀況。

二、加強物業(yè)管理，努力營造整齊、漂亮的校內(nèi)環(huán)境

一是美化校內(nèi)工作。圓滿完成2306.7m2自養(yǎng)綠地及2128.5m2行道樹木的修建、苗木補種、澆水施肥、殲滅病蟲害等維護保養(yǎng)工作。在學八樓南側(cè)及綜合樓東側(cè)栽種黃楊綠籬1600余棵。更換綠地草地牌30塊。更新改造力建樓及機電樓周邊1600m2綠地。每月按時檢查外包綠地養(yǎng)護。綠化費用支出12.88萬。

二是清潔校內(nèi)環(huán)境。半年處理垃圾約1080噸，清運渣土33車。協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展小廣告專項整治活動，基本消退校內(nèi)亂張貼現(xiàn)象。在重點區(qū)域進行徹底滅蟑。衛(wèi)生費用支出10.07萬。

三是做好教室、辦公樓、居民區(qū)物業(yè)管理服務。組織完成學十樓及溝通中心共計10部電梯的大修工作，電梯費用支出42.24萬，保證電梯正常運行。加強教室、辦公樓管理，保證教學樓正常秩序。

四是強化校內(nèi)平安管理。為提高后勤平安生產(chǎn)防范實力，仔細細致評估各單位平安風險點，定期檢查平安生產(chǎn)狀況，建立平安生產(chǎn)檢查檔案，起草完成有限空間作業(yè)等后勤管理文件。重點加強地下空間管理，組織員工進行專業(yè)消防學問培訓，強化員工平安生產(chǎn)意識，提高員工獨立處理平安事故的實力。

三、加強公寓管理，建設(shè)優(yōu)良的宿舍環(huán)境

一是開展公寓平安專項檢查，清查平安隱患，提高公寓平安保障實力。做到日常檢查與專項活動突擊檢查相結(jié)合，增加平安督察威懾力，做到重點突出、全面覆蓋。嚴查違章電器，修理更換614個限電器，剛好消退平安隱患。完善學生公寓平安防火保障體系，制訂《學生公寓突發(fā)事務應急預案》，繪制應急疏散圖，張貼到每個學生宿舍，組織員工學習演練，學會報警、懂得疏散、嫻熟運用滅火器，做到員工獨立處理突發(fā)事務。

二是加強學生公寓床位管理，制訂近兩年床位調(diào)整運用規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實增招學生住宿床位，對寶源公寓A2進行改造，調(diào)整學十樓部分探討生住宿。探討制訂《關(guān)于探討生住宿管理的補充規(guī)定》，調(diào)整延期的統(tǒng)招及自籌經(jīng)費博士探討生住宿。

三是完成20xx屆畢業(yè)生離校工作。共辦理1186名本科生、788名碩士生、94名博士生離校；托運行李1597件，為77名考取本校探討生保管行李146件，為27名村干部、基層志愿者等供應臨時住宿支配。

四是完善服務設(shè)施，提高服務質(zhì)量。落實首報責任制，規(guī)范報修修理流程，加強考核，提高修理反映速度，彌補修理工嚴峻不足的現(xiàn)象。敷設(shè)寶源公寓A1、B2校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)線路工作。對學生公寓四周廢舊自行車統(tǒng)一清理，整頓校內(nèi)環(huán)境。更換紗窗520個。

五是加強公寓文化建設(shè)。主動提高學生參加公寓管理熱忱，召開學生座談會，聽取反映看法，剛好反饋整改公寓管理工作。開展文明宿舍評比，共選出28個標兵宿舍，97個文明宿舍。

四、規(guī)范餐飲服務，提高服務質(zhì)量

一是嚴格限制成本，穩(wěn)定飯菜價格。進一步實行成本核算制度，上半年已完成上百種菜品成本核算，全力確保參與高校食堂伙食原材料聯(lián)合招標會，選購 大豆油、豬肉、大米等共計101萬余元，節(jié)約學校伙食成本，改進原材料選購 方法，有效限制了學生食堂飯菜價格。

二是加大食堂平安管理力度，確保食品衛(wèi)生平安和消防平安。堅決維護全校師生的飲食健康，對進貨、教工、洗消、售賣等全過程進行監(jiān)控，保證食品衛(wèi)生平安；通過定期清洗煙罩、煙道，檢測燃氣是否泄漏，消退消防平安隱患，為師生供應平安的就餐環(huán)境。

三是加強用餐管理，改善就餐環(huán)境，改進餐飲裝備，主動接受學生用餐監(jiān)督，提高服務質(zhì)量。

四是穩(wěn)步推動新食堂建設(shè)，數(shù)十次探討設(shè)計方案，《后廚設(shè)計圖紙》現(xiàn)已經(jīng)通過衛(wèi)生監(jiān)督所審核，土建設(shè)計、消防平安、燃氣設(shè)計將在近期完成。舉辦卡機打卡競賽、廚藝競賽、包包子和烙大餅競賽，強化了員工向心力，提高員工技能。購置2臺冰箱、2臺電餅鐺、2臺多功能切菜機等設(shè)備，提高裝備水平。

后勤個人工作總結(jié)13

不知不覺間我已經(jīng)在車間后勤崗位上工作將近一年的時間了，雖然時間不長卻通過自身的努力加深了對后勤職務的理解，能夠通過這項工作的完成對車間發(fā)展供應保障也是令人感到愉悅的事情，但隨著工作閱歷的積累也讓我意識到自身在后勤崗位上仍存在很多不足，現(xiàn)對自己在車間后勤工作中的表現(xiàn)進行以下簡要總結(jié)。

做好生產(chǎn)原料的選購 工作并建立穩(wěn)定的供貨渠道，這項工作的完成須要對車間的生產(chǎn)流程有著肯定的了解從而明白原料有哪些要求，所以我會仔細觀摩車間的生產(chǎn)流程并多和老員工進行溝通，從中了解到哪種類型的原料更適合車間進行生產(chǎn)和加工并對市場進行調(diào)研，事實上本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品原料在市場上還是簡單找到的，只不過在考察過程中既要保證原料的質(zhì)量又要做好成本限制是比較困難的，所以要找尋有信譽的供貨商并簽訂長期合作的供貨合同，而我在對比了不同供貨商所能供應生產(chǎn)原料的價格和質(zhì)量以后進行了最終確定，事實上能夠獨立完成這項工作也意味著自己在工作實力方面有了很大提升。

利用節(jié)假日時間對車間生產(chǎn)設(shè)備進行檢修從而確保能正常運用，對于車間的發(fā)展而言確保設(shè)備的運用往往是很重要的，所以我在不影響生產(chǎn)和加工的狀況下利用節(jié)假日時間對設(shè)備進行檢修，除了一臺加工設(shè)備出現(xiàn)損壞并得到剛好修理以外并沒有出現(xiàn)其他設(shè)備損壞狀況，我也明白對于這些問題應當要多學習一些技術(shù)才能夠更好地勝任當前的工作，所以我很重視對修理技術(shù)的學習并希望今后的自己能夠獨立解決設(shè)備檢修的問題。

對于選購 結(jié)算的票據(jù)能夠進行嚴格保管以便于進行財務報銷，合理運用后勤部門的經(jīng)費并做好成本限制是我須要思索的問題，終歸優(yōu)秀的后勤人員往往能夠利用有限的經(jīng)費創(chuàng)建更多的價值，所以我能夠?qū)Σ煌瑫r期的物資消耗進行統(tǒng)計并從中了解可以節(jié)約成本的地方，除此之外每次選購 的單據(jù)也能夠仔細進行保管并當做選購 的憑據(jù)，這樣的話在進行財務報銷的時候便能夠?qū)γ看芜x購 的流程進行合理說明，除此之外我也會依據(jù)車間領(lǐng)導的指示制定好選購 的清單以便于下次工作的進行。

后勤工作中的努力也是希望今后的自己獲得綜合素養(yǎng)的提升，所以我很重視自身工作量的完成并加深了與其他部門之間的溝通，往后我會接著做好車間后勤工作并落實領(lǐng)導的每個指示，至少我會總結(jié)后勤工作中的閱歷并朝著更高的目標而努力著。

后勤個人工作總結(jié)14

我是酒店后勤部的一個員工，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年，回首年前的工作安排和這一年中的勞碌種種，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家同心協(xié)力，主動奮斗，在完成安排的同時還創(chuàng)建了一個個的驚喜，但也有不足須要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補。現(xiàn)在對一年的工作做一個簡潔的工作總結(jié)：

一、加強廚房內(nèi)部培訓依據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作實力差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合實力。

二、加強前后臺溝通和協(xié)調(diào)，提升對客服務定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，增加xxx人員的團隊意識和服務意識，發(fā)覺并解決工作中的存在的不足，前后臺相互幫助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

三、合理支配人員，勞動力綜合運用在競爭日益激烈的當今，人員驚慌，依據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理支配，綜合運用，剛好調(diào)整員工的工作內(nèi)容，提升員工的工作效率。

四、進一步規(guī)范和明確廚房嘉獎考核制度為提升廚房員工工作效率，增加團隊戰(zhàn)斗力和凝合力，提高員工總體水平和素養(yǎng)，培育員工主動進取的工作看法，對員工的嘉獎及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

五、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作始終是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中，受飯店領(lǐng)導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

六、體現(xiàn)餐廳品牌，突出特性化服務在平日服務中，前后臺共同協(xié)作，不缺乏特性服務，對特別客人特別對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的養(yǎng)分餐，有為喜好美食的常客長期制作特性菜肴等等。

七、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)協(xié)作工作嚴把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質(zhì)。

八、圓滿完成月餅銷售任務一年一度的月餅銷售工作廚房人員同心協(xié)力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售實力薄弱，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務。

九、各節(jié)日美食活動豐富多彩從中西混合套餐