20xx代課教師聘用合同書模板為了更好地推動學校學前教育工作，學校確定聘用一名學前教育老師。以下是我為大家整理的20xx代課老師聘用合同書模板，供大家參考學習。

代課老師聘用合同書1

依據工作須要，我校聘請同志為臨時代課老師。本著自愿、同等的原那么，簽訂此聘用協議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課老師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20__年8月31日起，至20__年6月30日止。

二、在聘用協議內，受聘人員每月工資1200元(寒暑假期間不享受工資待遇)，學校不負擔其他產生的任何費用。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、聘用期內，受聘人員遵照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

1.敬重領導、顧全大局、團結同志、酷愛學生，關注所教每一位學生的開展。

2.聽從學校工作支配，擔當學校安排的工作量，謹慎履行相應的崗位職責。

3.踴躍參與學校組織的政治和業務學習及有關活動，不得無故缺席。

4.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果到達規定的目標。

四、聘用協議期內，受聘人員出現以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議。

1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成緊要損失的;

2.不聽從聘用單位工作支配;

3.緊要失職，對學校利益造成重大損害;

4.不能謹慎履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品德不端，師德修養差，教學業務差，在校內及社會上影響很壞;

5.在各級各類學生學業質量檢測中連續兩次低于年級綜合平均分10分以上的;

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養;

7.患病不能從事原工作;

8.受聘人連續曠職1天或一月內累計曠職2天;

五、受聘人員因自身或其它緣由需終止協議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。

六、聘用雙方都應謹慎履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要擔當違約責任。

七、此協議一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心小學各留存一份。

八、此協議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位(簽章)：受聘人員(簽章)：

年月日年月日

代課老師聘用合同書2

甲方(聘用單位)：

乙方(應聘老師)：

依據工作須要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師。為了切實維護雙方的權益，謹慎履行雙方的義務，遵照雙方自愿的原那么，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：

一個學期，即從年月日起至縣教育局規定的放假日期。

二、工資福利待遇：

1、工資：一個學期工資元，此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳局部。假如乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳局部，必需寫出書面申請，單位應繳局部那么從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應寫出書面自愿書，單位應繳局部那么不扣出，全額發給乙方。

2、班主任津貼：與在編班主任執行同一標準，一同考核發放。

3、聘期內其他福利待遇：如聘用在完小(中學)任教，其福利與校內公辦老師一視同仁。假設聘用在村片小上課，那么實行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外，由所在完小按所任教的人數，每期每生元拔付到村片小包干運用，結余歸乙方。

4、聘期內享有法定的有薪假期。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進展黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進展考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度標準乙方;

乙方有以下狀況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)乙方違紀、違法，不遵守學校規章制度。(2)乙方不聽從甲方工作支配。(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反老師職業道德標準。(5)乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1、謹慎學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2、乙方供應的學歷證書、身份證等證明材料必需真實，必需自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。聽從學校工作支配，謹慎履行崗位職責。

3、酷愛教育事業，嚴格遵守《師德標準》，遵紀遵守法律，不體罰或變相體罰學生。踴躍投入教育改革，不斷提高教學質量。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好__。

5、乙方發覺甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否那么，甲方有權扣發乙方的當月工資及獎金。合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：

法人代表(簽名)：

乙方(簽名)：

身份證號碼：

年月日

代課老師聘用合同書3

為了更好地推動學校學前教育工作，學校確定聘用一名學前教育老師。為了依法維護雙方權益，經雙方共同協商，特訂立此協議書，詳細事宜如下：

一、合同雙方

聘方(甲方)：寶珠小學法人代表：

二、合同內容及要求

1、乙方崗位：學前教學(幼兒班及學前班的教學)

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要聽從學校(甲方)的支配，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實踐行《老師法》、《教育法》等法律法規，關懷愛惜每一個學生，做到為人師表、領先垂范，工作謹慎負責。

4、乙方在聘期內未經學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否那么扣除全部未發款項，同時因此給學校造成緊要損失者要依法追究相關法律責任。

5、乙方在本校內外自身或者所教學生所發生的教學事故，甲方不擔當任何責任。

6、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.

7、有以下狀況之一的，聘任合同自行終止：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)不聽從學校支配，與同事、家長和學生不能和諧相處，

(3)乙方緊要失職、瀆職，給甲方造成緊要損失;

(4)乙方曠工時間超過1天，連續請假時間超過3天;

(5)乙方因病或其他緣由不適合接著從事本工作的;

1被聘方(乙方)：姓名：身份證號：

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資1600元。(含養老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個月計算)

2、乙方在合同期內享受老師一樣的學校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規定