范文最新推薦 三八紅旗手主要事跡“小額信貸展風姿，服務婦女譜新篇”。在赤峰市昭烏達婦女可持續發展協會（以下簡稱“協會”）的各個崗位上，處處閃現著女性的倩影和魅力。她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致和韌性，踐行著“相信婦女，尊重婦女，服務婦女”的理念，創造著感人業績，演繹著現代女性的職業風貌，在開展小額信貸扶貧，服務婦女群眾，發展和諧社會方面做出了明顯貢獻。協會是一個女職工占絕大多數的社團組織，全協會34名工作職員，其中女同道33名，占員工總數的97%?？梢哉f，女性構成了員工的主體，是協會工作的絕對氣力，協會多年來在工作中所取得的成績，無不浸透著女同道的心血、汗水和聰明。協會宗旨是為城鄉貧困婦女和下崗失業婦女提供小額信貸、科技培訓、婦幼保健、法律等相關服務，增加她們的家庭收入，改善糊口質量，進步家庭地位、經濟地位和社會地位。目標是在婦女扶貧的同時，實現機構的可持續發展，以便長期為婦女群體服務。小額信貸扶貧固然在國際有三、四十年的歷史，但在中國仍是一個比較新的領域。為了做好小額信貸扶貧工作，協會注重施展女同道的作用，挖掘她們的潛能，堅持從貧困婦女的利益和需要出發，按照科學發展觀的要求，在廣泛鑒戒國外提高前輩經驗的基礎上，創造性地完善和發展了婦女小額信貸扶貧的新模式。讓貧困婦女在不用典質、不用求人、不用失去尊嚴的情況下，及時得到創收流動所需的資金，走上創業和發展的道路。這種模式被中國國際民間組織合作促進會總結為“赤峰模式”，被譽為中國婦女服務婦女，進而促進婦女和經濟發展、社會提高的成功典范。在為婦女群眾提供服務的過程中，協會女同道身先士卒，處處表現出高昂的工作熱情和當真負責的敬業精神。為了讓貧困婦女及時得到創業資金，信貸員們克服各種難題深入到婦女家中進行調查和走訪，了解婦女的需求，論證創收項目，評估貸款規模，力爭在最短的時間里讓婦女們得到貸款。協會服務的工作區域，大多都地處偏遠、交通不便的地方，最遠的間隔鄉里近百里。為了利便婦女群眾貸款和還款，協會劃定工作職員必需上門服務，這對清一色由女同道組成的信貸員步隊來說是一個很大的挑戰。因為有的地方不通班車，信貸員們不得不騎摩托車、騎馬、甚至徒步行走，有時還需要住在牧民家里，如信貸員其力木格每月都要拋下年幼的孩子和年老的婆婆在牧民家里住上四個晚上。信貸員們到婦女家收款和放款都有固定的時間和地點，為了不占用婦女更多時間，信貸員不論刮風下雨仍是酷暑寒冬都要準時到達，2018年的7月的一天，為了在早上5點收上款，信貸員李秀玲懷著7月的身孕行走在泥濘的雨水中，著實讓人非常打動（秘書處現場抽查時發現的）?，F在信貸員和借款婦女成了誰也離不開誰的好姐妹，成了能說知心話的貼心人，信貸員的辛勤工作贏得了泛博婦女的尊重和稱贊，得到了基層政府的廣泛認可。為了進步為婦女服務的本領，女同道們積極參加各種學習，協會也為她們的成長提供了大量利便前提，現在所有的女同道都接受過正規的業務培訓，其中有80多人次到北京等地接受了較高層次的培訓。同時，她們還注重日常的學習和積累，充分施展協會圖書室的作用，長年堅持自學，每年都寫出有一定份量的學習體會。她們學會了介入式的工作方法和溝通技巧，學會了市場營銷和社區動員的方法，她們對小額信貸業務本身也有了更深的理解。所以跟著她們能力的進步，她們的服務質量和數目都有進步，服務的婦女數從均勻不到100人進步到240人。有些人還成為小額信貸方面的行家里手，如協會副秘書長郝金蓮已經成為小額信貸、社會性別等方面的專家，獲得了微型金融培訓師資格，已成為中國小額信貸培訓中央的師資，并多次出席有關的海內外研討會，表現出了較高素質，展示了當代女性風貌。因為協會用于發放小額信貸的資金有限，如何防止資金損失，把有限的資金更好地用在為婦女的服務上，是協會面對的一個重要課題。在這方面協會的全體女同道又施展了重要作用。她們充分施展自己心細、當真、負責、敬業、遵守紀律的職業道德。在工作中嚴格按照規章軌制辦事，不放人情貸款，不放無原則貸款，注重進步工作質量，并在實際工作中總結出來“以預防為主的策略”、“全面信貸治理的思惟”、“九不貸”、“三到位”、“三分離”、“內外審結合”、“收支兩條線”等治理原則，最大限度地堵塞了治理上可能泛起的漏洞，保證了信貸資金的安全。XX年信貸員郭彩鳳的丈夫得到了重病需要馬上搶救，需要一大筆錢，良多人看中了郭彩鳳收上的貸款，并指責郭彩鳳有錢不給丈夫看病。但郭彩風欏是頂住了各種壓力，沒有挪用一分錢的小額信貸，她說“小額信貸是扶貧資金，我不能挪用，我也許對不起共同糊口多年的丈夫，但我必需對的起需要貸款支持的姐妹們”。十年來，女同道們就是以這種精神庇護著這有限的資金，不但沒有使信貸資金泛起損失，反而通過大家的共同努力，還增值了100多萬元，創造了小額信貸扶貧的又一奇跡。協會女同道不但懂的保證有限資金安全的重要性，更知道要想向更多的貧困婦女提供小額信貸服務，知足她們對創收資金的需求，就需要籌集到更多的資金，并在其中施展了重要作用。協會理事長洪建軍固然是年過半百的女同道，但她依然為協會的籌資殫精竭慮，付出心血，她充分施展自己的社會影響和協調能力，帶領秘書處的有關同道，多次到自治區發改委、財政廳、國家發改委、財政部、中國國際經濟技術交流中央、undp、德國中興銀行等申報項目、洽商合作事宜。并成功地引進了德國中興銀行等項目。其他崗位的女同道立足崗位、以不斷追求最好、永遠追求最佳的精神，做好每一個項目，完成每一項工作，靠扎扎實實的業績優化著籌資的環境，為籌資創造了最基本的前提。在大家的共同努力下，幾年來，協會先后引進了undp、日本政府、孟加拉鄉村銀行、美國格萊民基金會、美國我開公司、美國扶貧濟困基金會、全國婦聯等海內外組織資金1000多萬元。并在財政部的支持下，與德國中興銀行簽署了200歐元的小額信貸發展項目，其中，100萬歐元為贈款，另100萬歐元為40年低息貸款，年利率為0.75%。這批資金近期即將到位，那時，協會的資金規模將突破^多萬元，將會有更多的婦女得到小額信貸的支持，從小額信貸得到實惠，實現自己脫貧致富的夢想。在協會女同道的不懈努力下，協會的小額信貸扶貧工作從無到有，從小到大。到目前，協會已有資產1200萬元，已累計發放小額信貸1.15億元，并保持著99.95%以上的還款率；已累計有近2萬戶，8萬多口人受益，96%以上的貸款婦女的收入都有不同程度的增加，累計增加純收入1.4億元。貸款婦女通過使用小額信貸，不但增加了收入，還在實踐中得到了鍛煉，進步了素質，進步家庭事務決議計劃權，社會事務的發言權，經濟地位、家庭地位、社會地位顯著進步。涌現出很多典型模范人物。如小額信貸貸款婦女阿拉坦其本格從一個普通的牧民婦女成長為自治區人大代表、打動赤峰人物、村長，并在XX年得到聯合國秘書長安南的接見；農村婦女姚桂芹從貧困農家婦女成為赤峰市致富能手和市級“三八紅旗手”，并在北京召開的小額信貸研討會上先容了小額信貸給自己帶來的變化；下崗女工賈海燕在小額信貸的匡助下重新走上創業的道路，成為赤峰小有名氣的鐵娘子，獲得中國銀行業協會（花旗團體）微型企業創業獎。等等。協會女同道在在奉獻中閃光的過程中，也在奮斗中成長，在各自的崗位上建功、立業和成才，先后有5人獲得市級以上“三八紅旗手”、有12人次獲得中國國際經濟技術交流中央授予的優秀信貸員獎，有8人次獲得中國國際經濟技術交流中央授予的優秀治理職員獎。有一名信貸員獲得全球微型企業創業獎，有3名信貸員獲得中國銀行業協會（花旗團體）微型企業創業獎。在這些女同道的共同努力下，協會也逐步發展成為中國最好的小額信貸機構之一，獲得中國銀行業協會（花旗團體）微型創業獎，成為中國民政部表獎的全國優秀民間組織，成為中國小額信貸發展網絡的理事單位、中國國際民間組織合作促進會的理事單位，并受到世界小額信貸之父、諾貝爾和平獎獲得者尤納斯教授的接見?！按喝栈ㄝ谵ǎ瑡善G綻芳菲”。時代的發展解放了女性，讓女機能夠在社會的各個方面施展其卓越才能，在社會迅猛發展的今天，婦女將在更多的領域施展更重要的作用，今后，協會將一如既往地關心女同道的發展，留意培養和使用女性員工，更好地提供展示自己才華、施展自己作用的舞臺，讓女同道在協會和小額信貸扶貧的發展中施展更大的作用，為和諧社會建設和婦女事業的提高做出更大的貢獻。個人榮譽：先后獲“xxx市精神文明建設先進人物”、“xxx市三八紅旗手”、“xxx市優秀共產黨員”、“安徽省先進女職工”、“安徽省青年崗位能手”、“安徽省十佳女職工標兵”、“安徽省三八紅旗手”、“安徽省五一勞動獎章”等一系列榮譽稱號，并當選為xxx市廬陽區第一屆人民代表、中共xxx市第八次代表大會代表?？傮w評價：在發電行業從事生產技術管理工作的女同志屈指可數，從事主要專業生產技術管理工作且成長為生產指揮系統主要成員之一的女同志更是鳳毛麟角。xxx同志憑著刻苦鉆研、樂于奉獻、腳踏實地的工作作風和敬業精神，成為一名出色的專業帶頭人、技術專家和企業高級管理人員，贏得了組織的肯定和群眾的信賴。主要事跡：▼該同志長期在發電生產第一線從事技術管理工作。她所從事的繼電保護專業工作，是一項技術含量高、專業性很強的工作，對電力系統安全運行、可靠供電起著舉足輕重的作用。擔任繼電保護班技術員期間，由于她的刻苦鉆研、精細管理，該班各項技術臺帳、設備的技術資料管理規范，各種實驗報告數據詳實，在省電力公司組織的繼電保護工作檢查中，技術管理工作得到了專家的一致好評。電氣專業是發電廠三大主專業之一。該同志在電氣分場任專工和副主任期間，隨著專業范圍、管理范圍的擴大，肩負的責任更加重大。她深入班組、現場，鉆電纜溝、爬變壓器，了解、指導攻克技術難題，多次成功承擔了機組大修和改造工程的技術管理工作，很快成為一名合格的電氣專家。由她牽頭完成的技術革新、合理化建議、qc活動項目多次在廠級及省級比賽中發布并獲獎，為全廠安全生產、技術進步做出了突出貢獻。V2018年她擔任公司副總工程師、安全生產部主任一職。時值省“861”和xxx市“1346”行動計劃的重點工程項目 xxx發電廠#5機組（1X600mw）建設基建安裝和調試的關鍵時期。該項目是皖能集團首臺60萬機組建設項目，也是xxx市最大的投資項目，建成投產對緩解省會xxx的用電緊張狀況，促進xxx市和安徽省的經濟建設將發揮重要作用。xxx同志負責新建#5機組項目的生產準備工作。她組織完成了人員配備和培訓工作；各系統圖紙、運行規程、檢修規程的繪制編寫工作；安全管理、運行管理、檢修管理、技術監督等系列管理制度的制定工作；各種化學試驗報告單、日志、報表、臺帳本的審定印制工作；熱控定值、保護定值的審核工作。在#5機組整組啟動調試期間負責總協調。每天基本上是從早上一上班一直忙到晚上十點半才下班，有時連續工作三十多小時不休息，為#5機組的順利投產和移交運行做了大量工作。2018年#5機組投產后，她負責組織完成了#5機組并網安全性評價工作并在4月份通過了電監會華東監管局組織的專家評審，在4月底負責組織完成并通過了中國環境監測總站組織的對#5機組竣工環境保護驗收的現場檢測工作。2018年榮獲全國三八紅旗手榮譽的xxx現任海淀區中關村第一小學校長。xxx校長從事教育工作28年，始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠，師德高尚，公道正派，積極創新，勤于思考，注重研究，專業素養豐厚、實踐經驗豐富，具有濃厚的親和謙和開放的情懷，深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念，引領著一批批教師成長，培養了一大批品學兼優的學生，學校健康發展，學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。一、建立共同愿景，制定發展總體規劃，形成辦學理念。中關村第一小學是傳統名校。xxx校長上任后，如何突破學校發展的高原效應，引領學校再發展成為面臨的首要問題。基于人的發展學說理論，大膽提出“自主發展主動適應做最好的我”的辦學理念，通過激發員工的內在動力，走出學校內涵式、可持續發展的自主成長之路。xxx校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學校發展共同愿景，制定了學校2018發展綱要和行動綱領，形成了較為成熟的5i自我內涵界定，建立了以3d法則為核心的動力體系，形成了“我對自己負責，我和同伴進步，我為學校增光”的行動跟進，構建了以促進人的自主發展為特色的組織文化。打破以往管理模式，變革組織管理機構，成立了三個中心：教師專業發展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心，為每一位教師和學生的自主發展提供了全方位的資源支持和個性化的服務，將學生成長、教師發展及學校整體提升有機融合，使師生成為自我規劃、主動發展和體驗成功的主人。二、構建“自主教學”理念，開展“自主教學”實踐研究，提高課堂教學實效性。新課程改革實施7年來，xxx校長帶領教師團隊進行了20余項國際、國內的科研課題研究。其中創新性地提出并開展“自主教學”的實踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學定教，學以促教，教學相長”的“教”與“學”的關系，提出了“三講”、“三不講”的課堂基本教學原則和“四個一”的基本要求，即關注每一天的課堂教學質量，關注每一個學科的課堂教學常規的建立，關注每一名學生習慣的培養，關注每一名學生學業質量的提高。目前，“自主教學”研究漸成體系，以“自主教學”為主要特征的創新課堂變得越來越清晰，形成了較為成熟的“自主教學”基本策略和“增值評價”、“學業質量跟蹤冊”、“學困生導師制”等方法保障。在大量實踐基礎上，提煉出中關村第一小學“自主教學”系列學科理念，并由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。三、創新校本教研模式，搭建教師自主發展平臺，成就教師幸福體驗。xxx校長構建了具有中關村第一小學特點的“教、學、研、協”同期互動式的校本教研模式，實現了教學、學習、研究、協作的互相促進與共同發展。同時，根據每位教師的實際情況，搭建不同發展層面教師的成長支架，即入門期、成長期、成熟期和巔峰期教師的發展規劃，從而幫助每位教師找到起點和相應的支持幫助。在構建優秀教師團隊過程中，xxx校長一直關注教師的精神追求和人格修養的塑造，通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究，“說出我的教學故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學”、“伙伴互助行動計劃”、“1+x教師培訓計劃”以及“nbc協同網絡建設”等使教師們的眼界更加開放，教學內容更加豐富。“問題記錄單”、“課堂觀察表”、“學業質量跟蹤冊”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學生的學業成長情況，及時采取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一小學優秀教師團隊，市區學區學科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。四、 豐富校本課程，構建教育生態環境，促進學生全面發展。特色課程開發、藝術社團培養、社區資源利用是xxx校長為學生構建教育生態環境的舉措之一。形成了“三個結合”、“四大門類”、“五個板塊”、“六個完善”的獨具特色的多元化校本課程體系，近100個興趣小組和20多個藝術社團，每年的體育節、藝術節、科技節、讀書節和英語節，成就了一大批學有所長的孩子，為學生的全面成長提供多元平臺。堅持用國際視野培養全面人才，在國際部的辦學中為學生展示多元化的教育圖景，在國際化教育方面進行了有益的探索和嘗試。充分利用中國科學院和航天城的特有資源，成立“學校科技教育基地”、“雙百家長顧問團”、“中關村一小少年科學院”和全國唯一的“宇航中隊”，舉辦“百場科普講座”、“社區論壇”、“家長講師團”等，在家長和社會中引起強烈反響。五、 樹立大教育觀，探索均衡發展途徑，促進教育公平。xxx校長始終堅持開放的眼光，包容的情懷，關注農村的教師與學生。主持開展“攜手互助”工程，構建學習共同體，建立相互學習，交流合作的校際關系。通過開展全職支教、聯片教研、互派教師、訪學留學、網絡助教、走進資源校等形式，將優質教育資源輸送到農村薄弱學校，實現理念共享、資源共享、成果共享與多所國內、市區內的農村小學建立手拉手關系并親自送課、評課、講座，對校長、教育教學干部和青年教師進行指導與培訓。六、做研究型校長，創建品牌學校，實現個體和集體共同成長。xxx校長依托中關村第一小學平臺，潛心研究，大量實踐，個人和學校都取得了豐碩的成果。先后被評為全國教育系統先進工作者，全