高速公路公?司職工工會?總結匯報(?二)公司?工會職工代?表巡視情況?匯報材料?公司工會?職工代表巡?視情況匯報?材料根據年?初工作安排?，公司工會?于月___?日至日__?_職工代表?對基層__?_個單位進?行巡視活動?。參與巡視?活動的有各?單位工會主?席和一線職?工代表，共?有人參與。?本次職工代?表巡視活動?的主要內容?為：各單位?勞動關系和?諧企業創建?工作推進情?況，各單位?工會特色工?作，各單位?工會經費的?提取和上繳?情況。在巡?視期間，巡?視組認真聽?取了各單位?的情況匯報?，并現場予?以點評溝通?，同時，巡?視組還深入?到基層車間?、班組，向?一線員工問?計問策，廣?泛了解職工?的心聲。?從整個巡視?活動情況看?，各單位工?會工作都能?夠圍繞中心?，突出主題?，兼顧全面?，獨具特色?，現將情況?匯報如下：?一、基礎?工作全盤跟?進，著力構?建和諧勞動?關系。上半?年以來，各?基層工會能?夠緊緊圍繞?經濟建設中?心，準確把?握新時期工?會工作的方?向和立足點?，全力履行?“___、?維穩、維護?”職能，在?集團公司的?改革、發展?、穩定大局?中充分發揮?主力軍作用?。依法維護?民主權利。?堅持職工代?表大會制度?，是我公司?的優良傳統?。結合落實?公司有關會?議精神的需?要，各單位?都及時召開?職代會，簽?訂___合?同，部署目?標任務，強?化民主管理?，堅持平等?協商，將職?工關心的涉?及生產經營?、發展規劃?、工資福利?、民生保障?、制度建設?等熱點、焦?點問題提交?職工代表大?會討論通過?。繼續推進?民主管理。?全公司上下?緊緊抓住申?報“全國廠?務公開民主?管理先進單?位”的契機?，以“企務?公開民主管?理宣傳月?”活動為載?體，通過各?種有效形式?，迅速掀起?新一輪推進?民主管理熱?潮。努力打?造促進企業?與員工相互?了解、相互?信賴、相互?尊重的__?_。不斷加?強自身建設?。積極推進?工會自身的?改革和發展?，不斷完善?工會___?體制、運行?機制和活動?方式，不斷?加強工會領?導班子和干?___伍建?設，注重廣?大工會干部?素質的提高?，注重廣大?職工代表素?質的提高，?注重廣大職?工群眾素質?的提高，不?斷鞏固和加?強基層工會?___的陣?地建設。?努力搭建創?優平臺。以?“雙爭一樹?”主題教育?為主線，積?極參與和_?__各類創?建活動。成?立創建領導?___，制?定創建規劃?方案，落實?具體創建措?施，全力提?升創建水平?。今年，各?基層單位全?部參與“勞?動關系和諧?企業”創建?活動，并力?爭達標率_?__％。各?基層工會_?__全部參?與“勞動保?護合格、示?范工會”的?創建活動。?此外，全公?司廣大女工?踴躍參與到?“爭當五一?巾幗標兵、?爭創五一巾?幗標兵崗”?活動中來?。傾心幫?扶弱勢群體?。各單位工?會___始?終把幫助困?難職工堅持?“五必訪”?制度，持續?開展“金秋?助學”行動?，積極做好?低保戶與特?困戶的摸底?、審核、申?報工作，堅?持以知識幫?扶、信息幫?扶、技能幫?扶和資金幫?扶相結合的?方式，有效?推進扶貧創?業幫扶。以?各單位的基?層分會為窗?口廣泛聯系?群眾，努力?搭建企業與?職工之間的?連心橋，進?百家門、知?百家情、解?百家難、暖?百家心。在?___月份?集團公司開?展的“架金?橋、促發展?”主題實踐?“四個一”?活動，兩級?職工代表與?困難職工之?間建立幫扶?對子，以此?實現集團范?圍內低保戶?與特困職工?家庭幫扶工?作的全覆蓋?。全面開?展勞動競賽?。各單位工?會都能夠深?入領會“架?金橋、添金?磚、上金榜?”立功競賽?的精神實質?，結合本單?位實際，圍?繞全年生產?經營目標，?積極協助行?政開展好各?類勞動競賽?活動。青口?鹽場開展了?“爭創一流?業績，爭當?青口之星”?勞動競賽?；___鹽?場以“再當?排頭兵、再?作新貢獻”?為主題開展?勞動競賽；?臺南鹽場將?勞動競賽細?化到各產業?、工種、崗?位、季節、?階段；徐圩?鹽場緊貼生?產經營活動?周期，抓全?年、分階段?，廣泛開展?“奪杯”競?賽活動；灌?西鹽場以“?虎躍杯”年?度勞動競賽?為主線，堅?持抓好季度?特色競賽活?動；海精鹽?廠開展爭當?“革新能手?、生產標兵?、營銷闖將?、管理功臣?、政工榜樣?、節能先鋒?、質量衛士?、文明楷模?”八個標兵?競賽活動；?雙菱化工開?展了“降本?增效”立功?競賽；航運?公司開展“?三新”立功?競賽活動。?不斷加強?女工工作。?扎實有效地?抓好女工“?件事”，以?慶祝“百年?三八”為契?機，以“雙?爭”活動為?載體，廣泛?深入開展女?工素質提升?活動。注重?關愛女工工?作，確保女?工權益保護?專項協議的?簽訂，堅持?做好困難女?工幫扶，堅?持為女工送?健康活動，?其實解決廣?大女工生產?生活最后的?難題