社保窗口工?作小結范文?社保審計?小結我們?組于___?年___月?___日至?___月_?__日對一?下___家?單位進行了?社保審計：?1___四?○強機械儀?器廠；○2?___森中?電器有限公?司；○3_?__藍怡科?技有限公司?；○4__?_百信生物?科技有限公?司；○5_?__安康園?藝工程有限?公司；○6?吉信工具包?裝（___?）有限公司?；○7__?_欣智工貿?有限公司。?我先將此過?程中的心得?體會做如下?小結：一?、確認社保?審計的時間?節點被審?計單位發放?工資有兩種?情況：○1?當月工資當?月發放、○?2當月工資?隔月發放，?但是我們做?社保審計的?時候，無論?是上述哪種?情況，都以?實際發放月?份作為審計?期間，以_?__年為例?，審計的范?圍為：__?_年___?月—___?月實際發放?的工資總額?，這點很重?要，是整個?社保審計的?起點，如果?這點弄混的?話，以后口?徑都會出錯?。我總結了?幾個時間節?點，列示如?下：○__?_對于當月?工資當月發?放的被審計?單位來說，?其計提工資?期間為：_?__年__?_月至__?_月，實際?支付工資期?間（即審計?期間）為：?___年_?__月至_?__月，其?對應的社保?繳費月份為?：___年?___月至?___年_?__月；○?___對于?當月工資隔?月發放的被?審計單位來?說，其計提?工資期間為?：___年?___月至?___年_?__月，實?際支付工資?期間（即審?計期間）為?：___年?___月至?___月，?其對應的社?保繳費月份?為：___?年___月?至___月?。二、聯?系被審計單?位在拿到?被審計單位?的紅頭文后?，需要聯系?被審計單位?，先將聯系?內容總結如?下：1、?詢問被審計?單位是否收?到社保審計?通知書；?2、詢問被?審計單位關?于這次社保?審計的相關?負責人員的?___和_?__；3?、將過錄表?-人員、過?錄表-單位?、社保所需?資料和工資?性收入發放?表，這__?_個文件發?送至被審?計單位郵箱?，并在__?_中標明回?復接收郵箱?、___和?上交資料的?時間節點，?并進行電話?確認是否收?到郵件。這?其中最關鍵?的資料是工?資性發放表?，要求被審?計單位將工?資表中的人?員分成幾類?參保類型，?如：社保人?員、鎮保人?員、綜保人?員、勞務費?、___人?員、___?、外籍人員?等。4、?查看郵箱，?是否有被審?計單位發送?回來的資料?，打開資料?進行初步核?對，并發送?“確認收到?”郵件，如?發現不符合?要求的資料?則需與被審?計單位進一?步溝通。?5、聯系被?審計單位，?確認被審計?單位的地址?和審計進場?的時間。?三、進場審?計這是社?保審計的核?心部分，我?將其分為以?下幾步：?1、查賬資?料。○1應?付工資（需?提供付款憑?證、銀行支?付憑單、現?金簽收單、?工資卡片）?；2應付福?利費；○3?其他應收款?；○4其他?應付款；○?5生產成本?；○6制造?費用；○7?營○業費用?；○8管理?費用；○9?審計報告及?年度財務報?表；○10?被審計單位?工資表（需?注明參保類?型）。2?、社保所需?資料。以下?資料都是復?印件，但是?需要加蓋被?審計公司公?章。1被?審計單位營?業執照、_?__機構代?碼證、社保?登記證、法?人___；?○2企業聲?明書；○3?被審計年度?的工資單（?按月，發放?現金的話要?由員工簽字?）、被審計?年度繳納社?會保○險費?工資基數核?定表（核表?1）或申報?表（申1表?）；4社保?人員：社保?繳費通知單?、繳費收據?、付款憑證?；○5小城?鎮人員：小?城鎮繳費通?知單、繳費?收據、付款?憑證；○6?綜保人員：?綜保繳費通?知單、繳費?收據、付款?憑證、__?_外來從業?人員綜合保?險工○商保?險參保人員?清單（很重?要）；7?勞務費是指?非企業固定?人員（即非?社保、綜保?、鎮保人員?），包括：?i）外籍人?員（需○提?供護照及用?工合同）、?ii）退休?人員（需提?供退休者、?___及用?工合同）、?iii）一?次性繳納人?員（需提供?___、一?次性繳納證?明）、iv?）殘疾人員?（需提供_?__、殘疾?證，不再審?計報告中單?列，只有是?交社保的殘?疾人員才會?在審計報告?中單列）、?v）勞務工?（由勞務公?司派遣至被?審計單位的?人員需提供?勞務公司合?同、___?、人員__?_、付款憑?證）、vi?）臨時工（?需提供__?_、證明材?料、情況說?明、發放現?金簽收單）?、vii）?___人員?包括社保_?__、綜保?___、勞?務工___?（需提供身?份和外單位?繳納社保的?證明）；v?iii）實?習人員（需?提供___?、實習證明?，如果沒有?實習證明則?可提供學生?證）；8被?審計年度個?人賬戶變更?申請表，包?括：i）個?人賬戶轉移?核定表（轉?出）、ii?）人員○專?人核定表、?iii）個?人社會保險?登記變更核?定表、iv?）個人賬戶?補繳變更核?定表；9入?職登記表、?離職申請書?和賠償金（?需提供付款?憑證、現金?簽收單或是?銀行付款憑?○單、賠償?通知單）。?10購買?商業保險，?包括。i）?以現金補貼?方式幫員工?購買的商業?保險，計入?工資總額；?○ii）由?公司幫員工?購買的商業?保險，保單?有公司保管?，不發放到?個人。需提?供商業保險?保單，被保?險人員清單?。3、審?核被審計單?位工資表與?工資總額?被審計單位?的工資表中?計入的應付?工資金額（?扣稅扣三金?之前的金額?）和財務應?付工資賬面?數是否核對?相符。如果?不相符是不?是有計入到?除應付工資?以外的科目?，如：應付?福利費、銷?售費用、管?理費用、生?產成本、制?造費用、其?他應收款、?其他應付款?；如果核對?相符，則還?需查是否有?直接計入費?用類科目，?但是沒有計?入工資總額?的部分，需?將這部分費?用調整工資?總額。4?、核對人數?按參保類?型來核對繳?費人數：○?1社保人員?：將工資表?中列明的社?保人員按月?與社保繳費?通知單上的?人數相核對?，一定是逐?月核對的，?特別要注意?最后一個月?的人數是否?正確；○2?小城鎮保險?人員：將工?資表中列明?的小城鎮保?險人員按月?與小城鎮保?險繳費通知?單上的人數?相核對，由?于小城鎮保?險沒有人員?清單，所以?審核會有一?定的難度，?要逐月核對?，找出差異?人數；○3?綜保人員：?將工資表中?列明的小城?鎮保險人員?按月與__?_外來從業?人員綜合保?險工商保險?參保人員清?單相核對，?找出不相符?的部分。以?上核對出現?差異數，并?不代表企業?存在漏繳、?少繳的情況?，應具體問?題具體分析?，像剝洋蔥?一樣的差異?原因，我簡?單的總結了?可能產生差?異的幾點原?因：i）繳?費通知書上?列明的繳費?人員比工資?單列明的人?員要多，可?能是在退工?上存在時間?差，即公司?已經辦了退?工，但是當?月仍然交保?的情況；i?i）繳費通?知書上列明?的繳費人員?比工資單列?明的人員要?少，可能存?在未交保的?情況，那么?如何證明未?交保呢。可?以通過詢問?相關負責人?員，取得一?些相關資料?，如：是否?有當月新入?職的人員，?當月沒有交?，但是以后?月份有補繳?，那么我們?要核對補繳?通知書上補?繳的起止月?份，來推斷?被審計單位?是否有少繳?、漏繳月份?數；是否有?綜保轉城保?的人員，則?需取得個人?賬戶變更登?記表；當月?是否有人員?離職，即被?審計單位在?當月已幫該?員工辦理了?退保，但是?被審計單位?公司在下個?月仍需支付?給該員工賠?償金，那么?還需復印相?關付款憑證?。情況說明?是被審計單?位常用的一?種方式，但?是要注意的?是：單位開?的情況說明?必須配有一?定的輔助證?據，否則單?位的情況說?明形同廢紙?一張沒有任?何說服力所?以在問企業?要情況說明?時，同時要?問企業要相?關的證明材?料。5、?核對社保基?數按人員?與人員過錄?表核對繳納?社保的月份?相核對；逐?人與工資申?報表核對繳?費基數，找?出差異大的?人員，月差?異額=社保?人員工資總?額/繳納社?保的月份-?社保基數，?如果差較大?可以按下一?年繳費基數?再次進行核?對。例如：?與___年?繳費基數核?對下來，每?個人差異都?很大，那么?可以問被審?計單位是什?么原因，因?為基數都是?由被審計單?位自己申報?的，也可以?與___年?繳費基數再?次進行核對?，如果還有?差異大的人?員，則需查?看他全年工?資明細，將?每月的應付?工資同繳費?基數核對，?找出被審計?單位是否只?按基本工資?申報繳費基?數，并沒有?把獎金補貼?之類的該計?入而未計入?繳費基數，?則需告知被?審計單位。?四、審核?工作底稿?結束外勤后?，要將收集?的資料做成?工作底稿，?將兩張過錄?表導入社保?軟件，并將?相關資料按?參保類別分?類，交由相?關人員審核?。審核的時?候特別要注?意人數問題?，即抽查一?個月的工資?表，將工資?表中的人員?與人員過錄?表中列明的?人員清單相?核對，同時?與相應月份?的社保繳納?通知單上的?人數相核對?，目的是校?對社保人員?人數；將工?資表中的人?員與相應月?份的___?外來從業人?員綜合保險?工商保險參?保人員清單?相核對，目?的是校驗綜?保人員人數?；將工資表?中的人員與?相應月份的?小城鎮保險?繳費通知單?上的人數相?核對，目的?是校驗鎮保?人數；初次?之外的工資?單上的人員?屬于勞務人?員，將勞務?費相關資料?與工資單上?的人員相核?對，例如工?資單上該員?工如為退休?人員，則需?提供___?和退休證，?目的是校驗?勞務人員。?上述步驟都?核對相符后?，則還需校?驗工資總額?，要將工作?底稿中按參?保類型分類?的工資總額?同會計賬目?數相核對。?如果能抵得?住審核老師?的火眼金睛?和十萬個_?__，那么?就可以進行?下一步了。?五、審計?報告在出?審計報告前?，先要填寫?《審計報告