處級干部培?訓小結(二?)處科級?干部培訓班?學習心得?按照校黨委?的統一安排?，___年?___月_?__日-_?__日，我?有幸參加了?校處科級領?導干部培訓?班四天的培?訓學習，在?四天的學習?時間里，聆?聽到了學校?黨委書記_?__講授“?領導干部的?思想素養和?作風素質”?、___校?長講授“高?校管理與發?展趨勢”、?___副校?長講授“財?務形式與財?務工作”等?內容，學習?了經濟發展?方式轉變、?網絡切入社?會的作用及?影響、廉政?準則等多方?面的，對領?導干部應具?備的能力、?素質，工作?態度、方法?、理論學習?等加深了認?識，開闊了?視野，為今?后更好的工?作奠定了基?礎，通過培?訓使我受益?匪淺，感觸?頗深。一?、通過培訓?，使我對如?何當好一名?領導干部有?了較為深刻?的理解。清?楚的認識到?領導干部需?要做好的兩?件事，一是?領導干部的?根本——修?己，二是領?導干部的目?的——安人?。領導干?部的根本—?—修己?？?子有“修己?以敬”的警?世錚言，修?己是古往今?來有識之士?的立身、立?業之根本。?作為今天的?領導干部，?更要時刻不?忘“修己以?敬，修己以?安人，修己?以安百姓”?的古訓，用?“修己”作?為一切行動?的指南?！?修己”不是?一件誰都能?做得來的，?惟有執著，?才能攀登。?惟有千錘百?煉，才能達?致最后的成?功，才會有?“眾里尋他?千百度，驀?然回首，那?人卻在燈火?闌珊處”的?快樂體會。?一是從政理?念要執著。?“天下興亡?，匹夫有責?”，“為官?一任，造福?一方”，“?先天下之憂?而憂，后天?下之樂而樂?”，這是從?政的大理念?，從政的小?理念還要有?“政聲人去?后”的自我?警覺。惟有?理念執著，?才能自覺解?放思想，才?能充實自我?，堅定信心?，朝著既定?的目標奮勇?前進。在計?劃經濟時代?，比、學、?趕、超的氣?氛很濃；在?市場經濟時?代，同樣要?比、學、趕?、超，要用?比、學、趕?、超的志向?來定位工作?標準。領?導干部的目?的——安人?。思路是出?路之父，領?導者在思路?上應先行一?步，事當前?先想思路；?領導者要具?有堅定的原?則性與合理?的靈活性；?面對一件事?情，領導者?要有積極性?思維，要先?想如何能成?事，再提出?問題；守土?是為干事，?溝通容易干?成事，不要?擔心溝通降?低效率，有?效的溝通肯?定提高成功?率，溝通是?一種技巧，?更是一門藝?術，溝通有?利于上下通?達，左右和?諧；要清楚?的認識到，?團隊與己，?孰輕孰重；?要努力改變?環境，“創?造沙漠中的?綠洲”是最?高境界；要?有以不變應?萬變的隨時?準備；要一?往無前但同?時有退一步?進兩步的精?神；在管理?中，要懂得?分層負責與?適當授權；?要堅持“解?放思想、實?事求是”的?思想路線，?大膽假定與?小心求證辯?證統一，不?要偏頗；做?事情要從大?處著眼與小?處著手；?要充分調動?下屬的積極?性；要懂得?山窮水盡與?產生于再堅?持一下的努?力之中的道?理；達到無?為而治是一?種境界；要?努力學習與?運用科學發?展觀，發展?是第一要義?，核心是以?人為本，基?本要求是全?面協調可持?續，根本方?法是統籌兼?顧，以上的?一切是做好?一名領導干?部的目的與?準則。二?、通過培訓?，進一步增?強了對學習?重要性和迫?切性的認識?。培訓是一?種學習的方?式，是提高?管理者能力?、素質的最?有效手段。?認識到管理?與創新要靠?學習，靠培?訓，要接受?新思維、新?舉措。要通?過學習培訓?，不斷創新?思維，以創?新的思維應?對競爭挑戰?。認識到培?訓與學習，?是進一步提?高科技管理?水平的需要?。只有通過?加強學習，?才能了解和?掌握先進的?管理理念和?管理方法，?取他人之長?補己之短，?只有這樣，?才能不負_?__重望，?完成___?交給的工作?任務。在今?天日益發展?的時代，新?舊知識更新?較快，如果?不及時學習?、充電，很?容易落伍以?至被淘汰。?學習的意義?在于“學以?立德，學以?啟智”，通?過學習明白?做人做事的?道理，提高?自己的工作?能力水平，?創造良好的?工作業績。?作為一名?機關干部應?該重點學_?__的理論?、路線、方?針、政策，?加強黨性修?養，堅定共?產主義理想?信念。作為?一名黨政管?理干部，還?要認真學習?好自己的業?務理論知識?，成為工作?中的行家理?手。常言道?“書山有路?勤為境”，?學習是一件?苦差事，需?要有耐心和?恒心。不能?僅憑一時的?心血來潮，?要認真學習?，持之以恒?的學習。通?過學習來不?斷提高自己?的政治鑒別?能力、執行?能力、協調?能力、把握?應變能力、?統籌謀劃能?力，使綜合?素質有較大?提高。三?、嚴格要求?自己，做德?能勤兼優的?好干部。通?過學習，我?認識到作為?一名黨的干?部，一是要?不斷強化大?局意識和責?任意識。要?樹立單位利?益第一位，?局部服從整?體，小局服?從大局的原?則，始終保?持健康向上?、奮發有為?的精神狀態?，增強勇于?攻克難關的?進取意識，?敢于負責，?勇挑重擔，?鍥而不舍地?推進我院科?研事業持續?健康發展。?二是要加強?溝通與協調?，熟練工作?方法。要學?會溝通與協?調，要善于?與領導、同?事、外單位?進行溝通，?要學會尊重?別人，不利?于團結的話?不說，不利?于團結的事?不做，當好?領導的參謀?助手，圍繞?上級領導的?思路，積極?主動地開展?工作。要經?常反思工作?、學習和生?活，把反思?當成一種習?慣，通過反?思，及時發?現自身存在?的問題。三?是要為人心?胸要開闊，?寬以待人。?要多體諒他?人，遇事多?為別人著想?，科技管理?干部就是要?吃苦，為我?院廣大科技?人員做好服?務，吃別人?吃不了的苦?，做別人做?不了的事，?忍別人忍不?了的事，嚴?格要求自己?。四是要寬?宏大量，學?會包容。擁?有博愛的心?，博大的胸?襟，還要?有一份坦蕩?、一種氣概?，包容是贏?得朋友的前?提，包容是?人生的財富?。與人相處?要學會容納?、包涵、寬?容及忍讓，?做到心理相?容。我一?定要不辜負?___的期?望，努力學?習，不斷提?高自己的綜?合素質，立?足本職工作?，不斷增強?使命感和社?會責任