企業(yè)保衛(wèi)部?年終總結(jié)報(bào)?告同志們?：這次總?結(jié)表彰大會?是在___?集團(tuán)公司實(shí)?現(xiàn)了從國有?獨(dú)資到多元?投資轉(zhuǎn)變，?體制機(jī)制發(fā)?生根本性變?化形勢下召?開的。會議?的主題是：?全面總結(jié)_?__年保衛(wèi)?部各項(xiàng)工作?，根據(jù)新形?勢、新要求?，初步研究?部署新一年?保衛(wèi)工作，?引導(dǎo)全體員?工進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變觀念，認(rèn)?清形勢，明?確責(zé)任，做?好工作，實(shí)?現(xiàn)樹立保衛(wèi)?部形象，提?升保衛(wèi)部地?位的目標(biāo)，?為投資者看?好家護(hù)好?院。一、?履行職責(zé)，?積極工作，?各方面工作?取得新成績?。___?年，保衛(wèi)部?緊緊圍繞“?以人為本建?隊(duì)伍、打防?結(jié)合保穩(wěn)定?、管理創(chuàng)新?求實(shí)效、真?誠服務(wù)樹形?象”的工作?方針，履行?職責(zé)，盡心?服務(wù)，為穩(wěn)?定生產(chǎn)經(jīng)營?秩序，減少?企業(yè)物資流?失積極工作?，完成了年?初確定的工?作目標(biāo)。消?防大隊(duì)全年?共查出火險(xiǎn)?隱患___?項(xiàng)，整改_?__項(xiàng)，有?___項(xiàng)正?在整改中；?成功撲救火?災(zāi)___起?，其中廠區(qū)?___起，?生活區(qū)__?_起，撲救?成功率__?_%；運(yùn)送?生產(chǎn)、生活?用水___?車；參與工?程改造、檢?修現(xiàn)場等監(jiān)?護(hù)執(zhí)勤__?_次。護(hù)衛(wèi)?大隊(duì)全年抓?獲拿摸偷盜?人員___?人次；收繳?廢鋼鐵等物?資___噸?；安全押運(yùn)?廢鋼、生鐵?、合金等物?資___車?；做好人好?事___件?。生產(chǎn)保衛(wèi)?科在堅(jiān)持對?全公司重點(diǎn)?部位、要害?崗位實(shí)行專?項(xiàng)管理的同?時(shí)，還對重?點(diǎn)工程實(shí)行?死看死守的?保衛(wèi)措施，?確保熱軋超?薄帶鋼工程?從設(shè)備__?_到調(diào)試以?及熱試的順?利進(jìn)行。?1、教育管?理并重，提?高員工素質(zhì)?以開展保?持___員?先進(jìn)性教育?活動為契機(jī)?，以培養(yǎng)適?應(yīng)___發(fā)?展要求的員?工隊(duì)伍為目?標(biāo)，嚴(yán)格隊(duì)?伍的教育、?管理和培訓(xùn)?，使員工的?綜合素質(zhì)得?到了較大的?提高。一?是嚴(yán)格教育?管理全面?提高員工隊(duì)?伍素質(zhì)，高?標(biāo)準(zhǔn)做好安?全保衛(wèi)工作?，是保衛(wèi)部?適應(yīng)企業(yè)改?革改制要求?的主要途徑?。首先我們?以先進(jìn)性教?育為契機(jī)，?結(jié)合保衛(wèi)工?作和集團(tuán)公?司的形勢，?___員工?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?___、科?學(xué)發(fā)展觀以?及集團(tuán)公司?改革改制等?相關(guān)政策和?精神，及時(shí)?進(jìn)行形勢、?任務(wù)、責(zé)任?教育，不斷?增強(qiáng)員工的?責(zé)任感、危?機(jī)感和使命?感。其次，?針對部分員?工自律意識?差，法紀(jì)觀?念淡薄，道?德缺失，與?不法人員_?__損害企?業(yè)利益的實(shí)?際，以增強(qiáng)?大局意識、?責(zé)任意識、?法紀(jì)意識、?自律意識為?重點(diǎn)，利用?一個(gè)半月的?時(shí)間，在護(hù)?衛(wèi)隊(duì)員中開?展了“學(xué)規(guī)?章、明法紀(jì)?、找問題、?挖根源、論?危害、嚴(yán)整?改”教育整?頓活動，并?對存在問題?的員工進(jìn)行?了處理。再?次，根據(jù)企?業(yè)改制后的?形勢，重新?修訂了各部?門的崗位職?責(zé)，制定了?《內(nèi)部管理?特別規(guī)定》?等相關(guān)的規(guī)?章制度，發(fā)?出了《致員?工家屬的一?封___》?，___骨?干力量深入?到員工家中?進(jìn)行家訪，?向家屬講清?保衛(wèi)部的工?作性質(zhì)、公?司目前的形?勢、員工在?工作中可能?出現(xiàn)的問題?以及相關(guān)的?管理規(guī)定，?動員家屬與?單位一起做?好員工的教?育、提醒工?作，共同筑?牢安全屏障?。與此同時(shí)?對家庭生活?特別困難的?員工采取動?員職工進(jìn)行?捐款的方式?進(jìn)行幫助。?這些措施的?施行，教育?了員工，穩(wěn)?定了隊(duì)伍，?保證了機(jī)構(gòu)?調(diào)整、人員?精干等改革?改制工作的?順利進(jìn)行。?二是認(rèn)真?培訓(xùn)練兵?向素質(zhì)要效?率、向素質(zhì)?要戰(zhàn)斗力是?保衛(wèi)___?伍建設(shè)的重?點(diǎn)。各相關(guān)?單位和部門?圍繞保衛(wèi)部?的中心工作?，有針對性?的___員?工扎實(shí)開展?崗位培訓(xùn)練?兵活動。消?防大隊(duì)妥善?處理安全防?火檢查、火?災(zāi)撲救、服?務(wù)生產(chǎn)建設(shè)?以及戰(zhàn)訓(xùn)練?兵的矛盾，?利用有限的?時(shí)間扎實(shí)開?展體能、技?能等戰(zhàn)訓(xùn)練?兵活動，與?___賓館?進(jìn)行火場疏?散、高空營?救等聯(lián)合模?擬實(shí)戰(zhàn)消防?演練，不斷?豐富消防隊(duì)?員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)，提高了?消防隊(duì)員撲?救火災(zāi)和服?務(wù)公司生產(chǎn)?建設(shè)的能力?。護(hù)衛(wèi)大隊(duì)?針對進(jìn)廠拿?摸偷盜人員?手段變換頻?繁，___?威脅不斷的?嚴(yán)峻形勢，?以百工種技?能大賽為契?機(jī)，抽調(diào)實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富?、業(yè)務(wù)素質(zhì)?過硬的骨干?擔(dān)任教官，?以擒拿格斗?等實(shí)用的技?能為重點(diǎn)，?對護(hù)衛(wèi)隊(duì)員?進(jìn)行集中實(shí)?戰(zhàn)技能訓(xùn)練?，進(jìn)一步提?高了護(hù)衛(wèi)隊(duì)?員的專業(yè)本?領(lǐng)。三是?抓實(shí)作風(fēng)建?設(shè)求真務(wù)?實(shí)、雷厲風(fēng)?行的工作作?風(fēng)是做好保?衛(wèi)工作的基?礎(chǔ)，更是員?工隊(duì)伍整體?素質(zhì)的反映?，我們從抓?勞動紀(jì)律入?手，從上崗?前的操練到?班中崗哨換?班交接的程?序，檢查過?往車輛人員?的要領(lǐng)，以?及內(nèi)務(wù)、會?風(fēng)都進(jìn)行了?明確的要求?。根據(jù)形勢?的需要，我?們設(shè)立了督?查室，專門?負(fù)責(zé)對內(nèi)部?員工履行崗?位職責(zé)情況?、執(zhí)行工作?紀(jì)律情況以?及抓獲人員?處理等項(xiàng)工?作的督導(dǎo)檢?查。經(jīng)過一?段時(shí)間的努?力，員工隊(duì)?伍的精神面?貌有了