一、10月份工作總結(jié)（一）工作總體安排（按類(lèi)別歸納、數(shù)據(jù)說(shuō)話，簡(jiǎn)明扼要）1、招聘校園招聘2、培訓(xùn)完成客戶(hù)經(jīng)理任職資格工作收尾----未完成根據(jù)總部推進(jìn)工作的要求，完成各部門(mén)、分公司上崗證評(píng)定工作計(jì)劃的制定，并協(xié)助各部門(mén)組織實(shí)施----持續(xù)進(jìn)行中組織了總部劉總監(jiān)商務(wù)寫(xiě)作培訓(xùn)3、薪酬研究工資制度，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)薪酬結(jié)構(gòu)----因總部在全國(guó)人資群里發(fā)出通知總部已在著手做此事，不需要我們?cè)僮觯虼藭和！７€(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，已完成名單、相關(guān)文件的準(zhǔn)備，正準(zhǔn)備有關(guān)實(shí)施措施方面的材料高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地補(bǔ)貼，正在準(zhǔn)備花名冊(cè)4、績(jī)效考核完成3季度績(jī)效考核活動(dòng)的組織實(shí)施----持續(xù)進(jìn)行中完成3季度績(jī)效考核的收集、匯總和核算----已完成5、制度建設(shè)員工手冊(cè)----已根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的意見(jiàn)完成修改，并提交給總經(jīng)辦完成《內(nèi)訓(xùn)師管理方案》的定稿和發(fā)布----已提交總經(jīng)辦完成本部門(mén)組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核指標(biāo)等管理文件的定稿----績(jī)效指標(biāo)未完成審核各分公司組織架構(gòu)、任命書(shū)，完成公司組織架構(gòu)的起草和確定----未完成序號(hào)事項(xiàng)計(jì)劃完成時(shí)間完成情況責(zé)任人1完成各部門(mén)用人需求的招聘10月31日2完成課程的推廣組織工作10月31日持續(xù)3完成客戶(hù)經(jīng)理任職資格工作收尾10月31日未完成4根據(jù)總部推進(jìn)工作的要求，協(xié)助各部門(mén)、分公司上崗證評(píng)定工作10月31日持續(xù)5研究工資制度，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)薪酬結(jié)構(gòu)10月31日與總部重復(fù)，取消6完成3季度績(jī)效考核活動(dòng)的組織實(shí)施10月31日持續(xù)7完成3季度績(jī)效考核的收集、匯總和核算10月31日完成8發(fā)布《內(nèi)訓(xùn)師管理方案》征求意見(jiàn)稿，并根據(jù)反饋完成修訂10月31日提交9審核各分公司組織架構(gòu)、任命書(shū)，完成公司組織架構(gòu)的起草和確定，并提交資料給信息部門(mén)修改OA崗位設(shè)置10月31日組織架構(gòu)未完成10完成員工手冊(cè)的制定和發(fā)布10月31日提交11完成本部門(mén)組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核指標(biāo)等管理文件的定稿10月31日績(jī)效指標(biāo)未定稿10月份工作完成情況表（二）未完成工作情況說(shuō)明由于10月主要時(shí)間放在招聘，以下工作未完成：完成本部門(mén)組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核指標(biāo)等管理文件的定稿。組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)已定稿，績(jī)效指標(biāo)未定稿審核各分公司組織架構(gòu)、任命書(shū)，完成公司組織架構(gòu)的起草和確定。已完成審核，未完成組織架構(gòu)圖制作完成客戶(hù)經(jīng)理任職資格工作收尾（三）重要工作開(kāi)展情況無(wú)10月份督辦工作完成情況表（表二）10月份總部布置工作完成情況表（表三）總部部門(mén)序號(hào)總部布置事項(xiàng)時(shí)間要求本月落實(shí)情況下月計(jì)劃責(zé)任部門(mén)責(zé)任人人力資源部1

2

3

10月份總經(jīng)辦要求事項(xiàng)完成情況表

（表四）

序號(hào)工作事項(xiàng)要求完成時(shí)間完成情況備注1無(wú)2345610月份公司通知事項(xiàng)完成情況表

（表五）

序號(hào)工作事項(xiàng)要求完成時(shí)間完成情況備注1無(wú)2345610月份公司會(huì)議要求完成情況表（表六）序號(hào)工作事項(xiàng)要求完成時(shí)間完成情況備注1無(wú)23456二、11月份工作計(jì)劃（一）工作總體安排（按類(lèi)別歸納、數(shù)據(jù)說(shuō)話，簡(jiǎn)明扼要）1、招聘2、培訓(xùn)將客戶(hù)經(jīng)理任職資格認(rèn)證結(jié)果上報(bào)總部協(xié)助運(yùn)營(yíng)四部組織完成培訓(xùn)3、薪酬完成高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地補(bǔ)貼材料的準(zhǔn)備完成穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)的提交4、績(jī)效考核完成3季度績(jī)效考核活動(dòng)的組織實(shí)施5、制度建設(shè)發(fā)布《內(nèi)訓(xùn)師管理方案》征求意見(jiàn)稿，并根據(jù)反饋完成修訂審核各分公司組織架構(gòu)、任命書(shū)，完成公司組織架構(gòu)的起草和確定，并提交資料給信息部門(mén)修改OA崗位設(shè)置6、員工關(guān)系分類(lèi)整理員工檔案完成HER勞動(dòng)合同導(dǎo)入和崗位梳理（被總部扣績(jī)效考核1.5分）7、年度預(yù)算制定年度人資培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備人資相關(guān)預(yù)算材料等11月工作計(jì)劃表序號(hào)事項(xiàng)完成標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃完成時(shí)間責(zé)任人1完成各部門(mén)用人需求的招聘到崗11月30日2完成眾學(xué)平臺(tái)、MBA課程的推廣組織工作完成持續(xù)3協(xié)助運(yùn)營(yíng)四部組織完成培訓(xùn)完成持續(xù)4高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地補(bǔ)貼上報(bào)材料提交資料11月30日5穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)?zhí)峤惶峤簧暾?qǐng)11月10日6完成3季度績(jī)效考核活動(dòng)的組織實(shí)施完成11月30日7發(fā)布《內(nèi)訓(xùn)師管理方案》征求意見(jiàn)稿，并根據(jù)反饋完成修訂提交11月30日8完成公司組織架構(gòu)的制定，并提交資料給信息部門(mén)修改OA崗位設(shè)置，用于后期定崗定編提交11月30