第7頁共7頁2023年效率效能提升年活動方案各村、?社區、機關?各部門：?為認真貫徹?落實《__?_縣委縣人?民__關于?深化作風建?設和“效率?效能提升年?”活動實施?意見》的要?求，結合街?道工作實際?，制定本實?施方案。?一、指導思?想堅持以?___和_?___為指?導，認真貫?徹落實科學?發展觀和_?__、__?_屆___?，以鞏固“?群眾滿意機?關”和“五?型機關”創?建成果為目?標，以建設?服務型機關?為載體，以?“勤政廉政?、提高效率?、優化環境?、促進發展?”為主要內?容，著力解?決機關及工?作人員中存?在的工作不?實、干勁不?足、落實不?力、管理不?嚴、效率不?高等突出問?題，使廣大?黨員干部的?事業心和責?任感明顯增?強，服務科?學發展的水?平和人民群?眾的滿意度?不斷提高，?在全街道上?下進一步形?成干事業、?抓落實、促?發展的良好?氛圍，為我?街道軟環境?持續改善和?經濟社會轉?型發展提供?堅強保證。?二、工作?目標和總體?要求1、?工作目標:?通過深化作?風建設和效?率效能建設?，達到工作?作風明顯轉?變、服務質?量明顯增強?、辦事效率?明顯提高、?發展環境明?顯改善、群?眾滿意度明?顯提升的目?標。2、?總體要求：?做到“三五?”：一是解?決五大問題?：著力解決?工作不實、?干勁不足、?落實不力、?管理不嚴、?效率不高等?五個突出問?題；二是強?化五大建設?：著力強化?效能理念建?設、效能機?制建設、工?作作風建設?、工作制度?建設和民主?法制環境建?設；三是構?建五型機關?：著力構建?學習型機關?、創新型機?關、服務型?機關、效能?型機關和廉?潔型機關。?三、工作?重點按照?縣委、縣政?府的要求，?這次加強作?風和效能建?設工作范圍?是街道機關?各部門，重?點抓好以下?幾個方面的?工作：（?一）強化勤?廉教育。堅?持把勤政廉?政教育貫穿?于整個作風?和效能建設?活動的始終?，進一步加?強理想信念?宗旨和黨性?黨風黨紀教?育，深入開?展“提高辦?事效率，提?升工作效能?”主題活動?，切實解決?好為誰用權?、為誰服務?的問題，筑?牢立黨為公?、執政為民?的思想根基?。深化“群?眾滿意機關?”和五型機?關創建成果?，增強全體?機關干部履?行崗位職責?的本領，形?成奮發進取?、干凈干事?的良好氛圍?。（二）?優化政務環?境。要進一?步完善政務?公開制度，?嚴格執行首?問（辦）責?任制和責任?追究制，廣?泛開展優質?窗口服務活?動。堅決查?處吃拿卡要?、___、?亂作為等行?為。進一步?完善公車管?理長效機制?；加強公務?接待管理，?嚴格控制接?待標準；加?強對公有房?產統一拍租?規定落實情?況的檢查，?對鋪張浪費?、奢靡享受?、揮霍公款?的行為嚴肅?處理。嚴格?控制發文、?會議的數量?和范圍，力?爭___年?發文數比_?__年下降?___%以?上，實現會?議數量、經?費零增長。?（三）完?善體制機制?。堅持把制?度建設貫穿?于作風建設?和效能建設?的各個環節?，要認真落?實縣委《_?__建立健?全作風建設?長效機制的?意見》，在?鞏固學習實?踐科學發展?觀活動成果?的同時，對?近年來貫徹?落實作風建?設長效機制?情況進行一?次“回頭看?”，從學習?教育、聯系?和服務群眾?、化解矛盾?破解難題、?機關效能提?升、作風建?設預警、作?風建設考評?激勵、作風?建設追責懲?處、作風建?設___領?導等八個方?面進行對照?檢查，提出?完善提高的?工作措施。?（四）健?全監督機制?。設立機關?效能投訴辦?公室。從黨?代表、__?_、政協委?員、群眾代?表和服務對?象中聘請一?批機關效能?監督員，加?強對街道_?__工作作?風和工作效?能的監督檢?查；把督查?督辦貫穿于?作風建設和?效能建設的?全過程，進?一步加大督?查力度、典?型案件曝光?和跟蹤查處?力度，確保?作風建設和?效能建設取?得實效。?（五）強化?考評獎懲。?按照定性、?量化、簡便?、規范、可?行的要求，?建立健全機?關效能建設?考核評價和?獎懲治激勵?機制。建立?健全包括制?度建設、政?務公開、機?關行為、效?能監察、效?能激勵和_?__領導在?內的效能型?機關建設評?價體系，對?機關效能建?設進行綜合?考評。把效?能考評與單?位年度工作?目標考核、?黨風廉政責?任考評和公?務員年度考?核等有機結?合起來，把?考核結果作?為業績評定?、獎勵懲處?的重要依據?。四、實?施方法步驟?___年?，我街道機?關作風建設?和“效率效?能提升年”?活動，從_?__月下旬?開始到年底?結束，分四?個階段進行?。（一）?動員部署階?段（___?年___月?下旬——_?__月__?_日）。主?要任務是根?據縣委、縣?政府《__?_深化作風?建設和“效?率效能提升?年”的實施?意見》要求?，結合本街?道實際，有?針對性地制?定活動實施?方案，謀劃?好全年機關?作風建設和?效能建設工?作：1、?召開動員會?議，傳達學?習全縣深化?作風建設和?“效率效能?提升年”活?動動員會議?精神，統一?全體干部職?工的思想認?識。2、?成立機關作?風和效能建?設活動領導?小組和辦公?室。成立由?黨委書記殳?世平同志為?組長，黨委?副書記、街?道主任陳建?平同志、黨?委副書記金?敏耿同志為?副組長的機?關作風和效?能建設領導?小組，領導?小組下設辦?公室，辦公?室主任由黨?委副書記金?敏耿兼任，?并組建機關?作風和效能?建設監察投?訴辦公室，?設立投訴電?話、投訴箱?，建立機關?效能監督員?隊伍。3?、運用多種?形式廣泛征?求各方面意?見和建議，?分解全年機?關作風建設?和效能建設?任務，明確?時限，責任?到人。4?、___機?關全體干部?認真學習縣?委、縣政府?《___深?化作風建設?和“效率效?能提升年”?活動的實施?意見》__?縣委領導在?全縣深化作?風建設和“?效率效能提?升年”活動?動員會上的?講話，結合?實際，開展?大討論活動?。（二）?___實施?階段（__?_年___?月___日?——___?月___日?）。主要任?務是部門及?干部職工個?人對照作風?建設和效能?建設的要求?查找本部門?及自身存在?的問題，并?在一定范圍?內公示整改?措施；清理?并建立健全?相關規章制?度；公開承?諾具體事項?，接受社會?監督。主要?抓好以下工?作：1、?查找問題。?___月_?__日前召?開有黨代表?、___、?政協委員、?群眾代表等?參加的座談?會、懇談會?，通過發放?資料、郵寄?信函等方式?廣泛征求社?會各方面人?士及廣大群?眾的意見，?查找服務意?識、工作效?率、誠信意?識、政令執?行等方面存?在的突出問?題，及時梳?理、分類、?匯總，然后?反饋給相關?職能部門及?個人。2?、清理和建?立制度。_?__月__?_日前要清?理、建立和?完善與“效?率效能提升?年”活動有?關的內部管?理制度、工?作運行制度?。3、公?開承諾。_?__月__?_日前，完?善政務公開?，機關各窗?口服務部門?要結合街道?便民服務中?心的成立，?對進駐窗口?的事項公開?承諾承辦職?責、承辦事?項、辦理依?據、辦理程?序、收費標?準、辦理時?限、辦理結?果。4、?接受監督。?___月_?__日開始?，___效?能建設監督?員開展明查?暗訪，對貫?徹落實上級?的重大決策?、重要部署?、重點工作?開展情況進?行專項效能?監察。5?、強化整改?。___月?___日前?對作風和效?能建設中群?眾反映的突?出問題進行?認真整改。?整改內容書?面上報街道?效能辦。?（三）鞏固?提高階段（?___年_?__月__?_日——_?__月__?_日）。此?階段重點抓?好以下工作?：1、開?展回訪。_?__月__?_日前針對?各方面對本?部門作風建?設和效能建?設優化發展?環境的意見?、建議及整?改情況，開?展回訪活動?，了解群眾?滿意度，聽?取是否有新?的意見和建?議。2、?形成長效機?制。___?月___日?前制定和完?善機關干部?教育管理、?政務公開、?行政效能等?方面的制度?。完善機關?內部運行機?制、工作責?任機制和競?爭激勵機制?等，建立完?善決策、管?理、服務、?公開等方面?的制度，做?到用制度管?人管事，努?力構建長效?機制。3?、開展教育?培訓。__?_月___?日前___?開展青年干?部輪崗鍛煉?、效率效能?專題講座、?主題演講、?便民中心優?質服務月等?系列活動，?建立機關干?部廉政學習?積分考核制?度，進一步?強化機關干?部勤政廉政?意識。（?四）總結評?議階段（_?__年__?_月___?日——__?_月___?日）。此?階段的主要?任務是全面?準確、客觀?真實地評價?我街道機關?作風和效能?建設工作，?在一定范圍?內進行公開?，并將評議?結果納入年?度評優評先?的重要依據?。主要抓好?以下工作：?1、__?_評議。_?__月__?_日前采取?社會評議、?___評議?和民主評議?相結合的方?式，認真開?展滿意度測?評，把機關?作風建設和?效能建設活?動好壞評判?權交給群眾?。2、檢?查驗收。_?__月__?_日至__?_月___?日，對機關?作風建設和?效能建設工?作進行年終?考評檢查驗?收。3、?總結表彰。?___月_?__日前，?全面認真總?結，及時召?開深化作風?建設和“效?率效能提升?年”活動總?結會議，表?彰先進，提?出以后工作?意見。五?、___領?導（一）?加強___?領導。街道?黨委、辦事?處成立了“?機關作風和?效能建設活?動領導小組?”，設立了?辦公室，機?關各部門也?要明確專人?具體負責此?項工作。_?__要加強?指導、督促?、檢查，及?時發現和解?決作風和效?能建設過程?中存在的問?題。要注重?把握作風和?效能建設的?特點和規律?，增強工作?的針對性和?實效性，創?造性地開展?工作。（?二）注重典?型推動。堅?持抓點示范?，以點帶面?，全力推動?街道各項工?作。建立領?導干部聯系?點，聯系領?導要經常深?入到聯系點?指導、檢查?工作，督促?狠抓落實。?要認真總結?經驗，及時?總結推廣不?同類型、不?同層面先進?典型，將點?上的創造轉?化為面上的?成果。要加?強信息反饋?，及時報送?各部門好的?經驗和做法?，在全街道?營造優化發?展軟環境的?良好氛圍。?（三）加?強督促檢查?。要充分發?揮機關效能?監察投訴辦?公室的作用?，做到“有?訴必理、有?理必果”，?督辦的事項?做到“事事?有回音、件?件有著落”?。要充分發?揮效能辦公?室和機關效?能監督員隊?伍的作用，?通過開展明?察暗訪等多?種途徑，加?強工作督查?，對違反“?四條禁令”?及作風效能?規定的典型?案例，嚴肅?處理，予以?曝光。對造?成嚴重影響?的作風效能?問題，不僅?要追究當事?人的責任，?而且要追究?部門主要領?導和分管領?導的責任。?（四）抓?好制度建設?。要把解決?問題與建章?立制相結合?，努力形成?用制度管人?管事的格局?。各部門要?結合工作實?際，制定切?實可行、便?于操作的相?關制度和意?見，特別要?制定好首問?（辦）