個(gè)人勞務(wù)合同樣本甲方:______________

法定代表人:______________

住宅:______________

聯(lián)系電話(huà):______________

乙方:______________

身份證號(hào)碼:______________

家庭住址:______________

電話(huà):______________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)、和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

其次條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，依據(jù)乙方目前的安康狀況，能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，也情愿擔(dān)當(dāng)所商定之勞務(wù)。

2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要，托付乙方擔(dān)當(dāng)工作。

3、乙方工作時(shí)間依據(jù)甲方需要確定。

4、乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方的績(jī)效考核。

5、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘，不得供應(yīng)或泄露給任何第三方。

6、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù)，向乙方支付酬勞。

7、乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第三條、勞務(wù)酬勞支付

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)酬勞。

2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)酬勞包括保底酬金元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:___________________________________________________________

3、__________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________

5、如需調(diào)整勞務(wù)酬勞，甲乙雙方另行商定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)狀況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責(zé)任

1、甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，每拖欠一日根據(jù)所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因有意或過(guò)失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:北京鼎力機(jī)電設(shè)備有限公司乙方:______________

日期:_______年_______月_______日

個(gè)人勞務(wù)合同樣本2

甲方(施工單位)名稱(chēng)：甲方代表人(托付代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：籍貫：居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則，訂立本協(xié)議。

一、勞務(wù)協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第()種形式確定本協(xié)議期限：

1、固定期限

本協(xié)議于年月日生效，到年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

2、以完成肯定的工作任務(wù)為期限

本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容和要求

其次條乙方同意依據(jù)甲方的工作需要，在(地點(diǎn))從事工種(崗位)工作。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可依據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)展調(diào)整。

三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)展入場(chǎng)施工安全教育。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第七條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，削減職業(yè)危害。

四、工作時(shí)間及勞動(dòng)酬勞

第八條甲方安排乙方根據(jù)以下第()種工時(shí)制度:

1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

3、其它工時(shí)制度：

第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

甲方實(shí)行以下第()種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;

2.按工作量計(jì)算勞動(dòng)酬勞，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。詳細(xì)金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。

3.參加班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商安排。

4.其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。

雙方商定的勞動(dòng)酬勞不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)酬勞。

第十條甲乙雙方商定以上勞動(dòng)酬勞包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)治理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(三)因嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方緣由造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

第十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

(一)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)甲方不能供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù);

(三)甲方未根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

(四)其它因甲方緣由造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任

第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日

內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。

第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。

第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。

第十九條雙方商定的其他事項(xiàng)：。

甲方(公章)：乙方簽字(按手印)：

甲方代表人簽字：

(托付代理人)

個(gè)人勞務(wù)合同樣本3

甲方：

地址：

乙方：

地址：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照公平互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方依據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，供應(yīng)勞務(wù)效勞，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就詳細(xì)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)

(一)乙方依據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算方法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

二、勞務(wù)派遣期限

從年月日起至年月日止，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方書(shū)面供應(yīng)所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數(shù)量、素養(yǎng)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對(duì)其實(shí)施組織治理和崗位調(diào)配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間，按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方托付，按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交給乙方。

(四)甲方在國(guó)家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，需要增加或削減派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或削減的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、效勞費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的打算并以書(shū)面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極協(xié)作事故的調(diào)查取證并供應(yīng)相關(guān)資料。

(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國(guó)家規(guī)定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的費(fèi)用。

(十)女性派遣人員在派遣期間消失孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國(guó)家規(guī)定擔(dān)當(dāng)應(yīng)由用工單位擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方精確供應(yīng)“求職登記表中相關(guān)信息”狀況。

(十一)甲方向乙方推舉的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推舉，經(jīng)乙方同意后，此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》規(guī)定，乙方派遣人員有以下?tīng)顩r之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方連續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和治理費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》商定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)隱秘的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)治理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶(hù)信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)隱秘。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;

(二)乙方應(yīng)仔細(xì)履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);

(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)展遵守法律、法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的”規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)隱秘，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)實(shí)行必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;

(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不行將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才效勞中介機(jī)構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng);

(六)乙方依據(jù)甲方的需要派遣人員，并協(xié)作甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織治理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，定期對(duì)派遣人員進(jìn)展有效的跟蹤和治理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)，并按《補(bǔ)充協(xié)議》商定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

(九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，供應(yīng)必要的建議和指導(dǎo)，并照實(shí)介紹甲方狀況。

(十)乙方依據(jù)甲方需要，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)展崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可供應(yīng)給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

(十一)乙方依據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)展安康體檢(體檢工程、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)頭之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)展積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)，墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟開(kāi)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

(十三)乙方向甲方供應(yīng)的全部有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間

(一)勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

(三)效勞費(fèi)：按每人每月元計(jì)算。

(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、效勞費(fèi)支付給乙方，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特別狀況，可適當(dāng)順延