第7頁共7頁中學教職員工請假制度為了維護?學校正常的?工作秩序，?加強對教職?員工的管理?，規范和完?善學校制度?，促使所有?教職員工能?嚴守勞動紀?律，堅守工?作崗位，履?行職責，經?校務會研究?，特修定請?假制度。?一、教職工?考勤請假說?明1.學?校全體教職?員工均系考?勤對象，校?長辦公室負?責考勤請假?的___工?作。2.?教職工考勤?具體如下：?(1)行?政班子、后?勤教學輔助?人員由校長?辦公室負責?指紋考勤。?(2)政?治學習、周?前例會由校?長室負責考?勤。(3?)教師上課?情況由教務?處___考?勤。(4?)教研組、?備課組活動?由教研組長?、備課組長?負責考勤。?(5)其?他會議由牽?頭人負責考?勤。3.?考勤情況一?周統計一次?，按月統計?報校長辦公?室。4.?請假在先，?準假在后。?未經核準而?先行離開工?作崗位的、?假期已滿未?準續假仍不?到崗的、謊?報請假理由?的，一經查?實，按曠工?處理。5?.事假滿后?確需續假的?，應重新申?請，前后時?間連接的，?按連續時間?計算；連續?病假三個月?以上恢復工?作后不足二?個月又重新?請假的，前?后連接計算?為連續病假?時間。對不?履行續假手?續而超假不?歸的，其超?假時間視為?曠工。6?.全年事假?累計超過一?個月，病假?累計超過兩?個月，不得?參加當年評?優評先和晉?職；全年病?假時間超過?六個月，不?計算工齡。?二、請假?內容及待遇?(一)產?假1、產?假(1)?產假假期?正常分娩者?，給予產假?98天。其?中產前要求?安排適當天?數休息的，?休息天數計?算在98天?產假之內；?提前分娩?或超期分娩?的，均按9?8天計算。?難產的增加?產假15天?；多胞胎的?每多一胎增?加產假15?天。(2?)產假待遇?產假期間?卡上工資照?發，享受校?內期末績效?獎（末等級?），節日福?利照發，但?不享受指紋?考勤費。?(3)女教?師若值寒暑?假期間，其?寒暑假休假?時間可以順?延，超過上?述假期的超?假部分按病?、事假處理?，并按規定?辦理手續。?說明：產?假滿后，撫?育嬰兒有困?難，而且符?合計劃生育?規定分娩，?已經領取《?一孩生育光?榮證》的，?經本人申請?，學校簽署?意見后報教?育局備案審?批，經批準?，可給一至?六個月的哺?乳假。（卡?上工資按教?育局規定執?行，不享受?學校績效工?資，節日福?利照發。）?符合計劃?生育規定妊?娠，經縣（?區）級以上?醫療保健機?構開具證明?，需要保胎?休息的，保?胎期間的待?遇按本單位?實行的病假?待遇規定辦?理。2、?流產產假?(1)流產?假期三個?月內自然（?人工）流產?的，產假2?0-30天?；妊娠三?個月以上，?產假50天?。(2)?流產待遇?經本人申請?，領導批準?，可請假休?息，卡上工?資照發，享?受校內期末?績效獎（末?等級），節?日福利照發?，但不享受?指紋考勤費?。3、男?方護理假?(1)條件?：男女雙方?均晚婚晚育?，而且符合?計劃生育規?定。(2?)假期：男?方可享受一?周的護理假?。(3)?待遇：工資?福利待遇照?發，但不享?受指紋考勤?費。(二?)病假1?、請病假在?二周內（含?雙休日）由?學校審批，?二周以上報?教育局按有?關規定審批?。2、病?假在2周以?內，卡上工?資全額發給?；學校績效?扣發指紋考?勤費和教師?日工作量費?（每天扣6?0元）。病?假在2周以?上，卡上工?資按教育局?規定執行，?學?？冃Э?發指紋考勤?費和教師日?工作量費（?每天扣60?元），期末?績效獎按比?例扣發。節?日福利均照?發。(三?)事假教?職工請事假?（非重大私?事等特殊情?況），原則?上不予請假?；確有特殊?原因必須請?事假的，事?假在2周以?內，由本人?事先提出申?請，經學校?領導批準后?方可離崗；?事假連續2?周以上，必?須上報區教?育局按有關?規定程序批?準后方可離?崗。事假?在2周以內?，卡上工資?全額發給；?學校績效扣?發指紋考勤?費和教師日?工作量費（?每天扣60?元）。事假?在2周以上?，卡上工資?按教育局規?定執行，學??？冃Э郯l?指紋考勤費?和教師日工?作量費（每?天扣60元?）外，期末?績效獎按比?例扣發（每?學期按5個?月計算）。?節日福利均?照發。(?四)婚假?1.婚假假?期按法定?結婚年齡（?女20周歲?，男22周?歲）結婚的?，可享受3?天婚假。?符合晚婚年?齡（女23?周歲，男2?5周歲）的?，可享受晚?婚假15天?（含3天法?定婚假）。?2.工資?待遇在婚?假期間，工?資福利待遇?照發，但不?享受指紋考?勤費。3?.婚假說明?婚假包括?公休假和法?定假。再?婚的可享受?法定婚假，?不能享受晚?婚假。(?五)喪假?1.喪事對?象職工的?直系親屬（?父母、配偶?、子女）、?岳父母或公?婆以及祖父?母或外祖父?母死亡。?2.喪假假?期根據具?體情況，由?本單位行政?領導批準，?酌情給予l?—3天的喪?假。去外地?料理喪事的?，可根據路?程遠近，另?給予路程假?。3.工?資待遇工?資福利待遇?照發，但不?享受指紋考?勤費。交通?費自理。?（六）曠工?未經批準?而擅自不上?班的作曠工?處理，曠工?期間學?？?效扣發指紋?考勤費和教?師日工作量?費（每天扣?60元）外?，另期末績?效獎按每天?50元扣發??？ㄉ瞎べY?按區教育局?有關規定扣?發。曠工?或者無正當?理由逾期不?歸連續超過?15天，或?者一年內累?計超過30?天的，按上?級部門文件?精神予以辭?退。三、?進修培訓學?習有關規定?1.教職?工參加教育?部門按計劃?下達的各類?進修、培訓?學習，由學?校根據教學?需要進行安?排，所需經?費按有關規?定執行，報?銷時附進修?或學習文件?通知。2?.參加非主?管部門計劃?下達的進修?學習要從嚴?掌握，其中?要求參加脫?產進修的要?經區教育局?審批，學習?時間兩周內?學?？冃Р?分扣發指紋?考勤費和教?師日工作量?費，兩周以?上學?？冃?部分扣發指?紋考勤費，?期末績效獎?按比例扣發?。所需培訓?費、住宿費?、交通費等?進修培訓學?習經費均由?教職工自負?。凡未經教?育局批準擅?自離校的作?曠工處理。?3．非教?育主管部門?向學校借用?教師的，借?用單位或教?師本人須先?向校長說明?情況，再由?校長請示區?局有關科室?，審批后方?可。未經審?批自行離崗?按曠工處理?。四、請?假審批權限?1.一線?教師請假1?天由級段長?審批和安排?功課；2天?由教務處和?政教處審批?，教務處安?排功課；3?天及以上2?周以內由校?長審批，教?務處安排功?課。2.?行政和后勤?教學輔助人?員請假1-?2天由科室?主任審批，?并及時交付?手頭有關工?作給相關人?員；3天及?以上2周以?內由校長審?批，并自行?交付手頭有?關工作給相?關人員。?3.請假兩?周以上均需?按有關規定?報區教育局?審批。五?、請假手續?1.公假?：須持有關?文件或復印?件并填寫學?校請假單，?經批準后方?可離崗。?2.病假：?2周內，持?醫院的疾病?診斷書并填?寫學校請假?單，經批準?后方可離崗?。2周以上?，應事先填?寫《龍灣區?教育系統教?職工請假審?批表》并需?提供區級（?含區級）以?上醫院的疾?病診斷書及?醫藥___?等有關憑證?，（附在此?審批表后）?，已婚育齡?女教職工請?假一個月以?上的必須提?供《___?省流動人口?計劃生育避?孕節育情況?報告單》（?攜帶___?到狀元耐寶?路?區計劃生育?宣傳指導站?辦理環孕檢?證明），學?校審核人應?認真審核此?類憑證的真?實性，并負?責人在審核?意見處簽署?姓名，上報?區教育局政?工科。辦妥?請假手續后?，方可離開?工作崗位。?若遇急診、?病情嚴重或?緊急情況不?能親自辦理?請假手續者?，須于24?小時內通知?所在單位，?并在3天內?憑原始證明?材料辦理補?假手續。?3.事假：?教職工請事?假（非重大?私事等特殊?情況），原?則上不予請?假，確有特?殊原因必須?請事假的，?填寫學校請?假單，經批?準，排好功?課代班，辦?好移交手續?。4.婚?假：填寫學?校請假單，?附結婚證、?___復印?件。5.?產假：填寫?學校請假單?，附準生證?、結婚證復?印件。6?.喪假：填?寫學校請假?單。7.?請假單分別?上交辦公室?和教務處，?以備計算學?校