1112018履職報告XX建設集團公司一、年安全目標完成情況2018年度，我司較好的完成了年度安全目標。1、公司全年未發生輕傷及以上人身傷害事故，傷亡事故為零。2計劃有效進行，質量有較大提高。3年度我司加強了安全生產制度建設，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法、依規安全管理。二、2018年安全生產主體責任落實情況（一）安全生產工作體系方面1、本單位的主要領導均認真組織參加安全生產例會、安全教育培訓、安全檢查等安全生產活動。實施24小時領導干部帶班值守。2、積極參加上級有關部門組織的各類會議（和學習培訓），積極貫宣222上級有關部門指示精神，貫徹落實上級重要安全生產文件。3、我單位積極開展“安全生產宣傳月”活動，深入各項目部發放宣傳資料2600多份，懸掛安全宣傳大橫幅200條。4、在單位辦公區及各項目部主道兩側，設置了“安全文化展板”，宣傳安全管理知識、展示安全管理活動。5、為確保我單位的安全生產，公司不僅在工作上重視，在經濟上也舍得投入。據統計，今年由我司投入用于安全設施建設、設備購置改造、300進一步規范，檔案建設日趨完善。（二）安全生產責任體系方面今年以來，為進一步落實我司安全生產主體責任，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，我司根據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《江西省安全生產條例》等法律法規文件規定，依法加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，確保安全生產。做為安全生產管理機構，配備了專職安全員。333（三）安全生產規章制度和操作規程執行體系方面1理制度》，《安全生產應急救援預案》等。2、對于重要的規章制度和操作規程在工作場所做了牌板載明。3制度》，逐一簽訂了工程施工安全協議。（四）安全生產教育培訓體系方面每年年初，都由我司質安管理部草擬《安全生產教育培訓計劃》。對施工現場的從業人員進行安全生產教育和培訓，告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。教育培訓主要包括新員工上崗前的三級安全生產教育培訓、脫崗和轉崗員工上崗前的專項安全生產教育培訓、從業人員安全生產再教育培訓等。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，一概不允許其上崗作業。施工現場的特種作業人員，按照國家有關規定參加建設行政主管部門的安全作業培訓，經考核合格后，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。2018800安全生產管理條例、法律法規、雨期施工方案、臨時用電方案、安全生產常識、事故案例、安全生產技術、職業健康等。444對于安全生產管理人員、特殊工種人員，我公司秉持全部持證上崗的原則，職工也必須經三級培訓合格后才能上崗。（五）危險性較大的分部分項工程安全生產管理體系方面采取安全防范措施，在作業現場的安全區域范圍內，由具有相應資質的單位和專業人員按照方案施工；確定專人進行現場統一指揮；有安全生產管理人員進行現場監督。對于超過一定規模危險性較大的施工作業，要求必須進行專家認證，并待通過專家認證方案可行后才允許施工。加強施工現場重大危險源的管理，建立運行管理檔案，采用各種手段和措施對其情況進行全程監控，定期對危險部位、設施、場所進行檢查、檢測，定期檢查重大危險源的安全狀況，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。（六）安全隱患排查治理體系方面我司建立健全了事故隱患排查治理和建檔監控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。根據工作實際，定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。建筑施工企業對排查發現的隱患，按照隱患的等級進行分類登記，建立健全事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。對排查發現的一般隱患，立即組織治理；對排查發現的重大隱患，組織制定并實施治理方案。在隱患治理過程中，積極采取相應的安555全防范措施。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要求從危險區域內撤出作業人員，疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止施工。并在每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析。（七）生產安全事故報告及應急救援體系方面1、建立了《生產安全事故報告制度》和《安全事故上報處理程序》，做到出現事故及時上報。并規定：主要負責人接到事故報告，將即刻趕赴現場組織救援。2、《生產安全事故報告制度》和《安全事故上報處理程序》，中對報告的時限、內容、方式等做了要求。3、事故警示教育及應急救援演練是我司每年安全培訓必備內容之一，每年的教育培訓計劃均有事故警示教育（事故案例）項目，內容涉及：國內外事故警示教育與案例分析，周邊事故警示教育與案例分析，本單位事故警示教育與案例分析等。（八）工地揚塵治理體系方面程揚塵污染，提升城市建設形象。公司要求各個項目部對揚塵控制制定相應方案、對裸露區域覆蓋、材料堆放遮蓋、進出車輛沖洗、生活建筑垃圾處置等環節制定了具體要求。對市政工程、軌道交通工程和處于土方開挖外運、回填土方、園林綠化等666階段的建筑施工揚塵污染重點監控工地，除按照要求進行治理外，還要求項目部必須在制定專項治理方案的基礎上，指派分管領導及工作人員開展專項檢查，并形成書面記錄。（九）企業內部安全生產管理體系方面1業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，2作安排。三、黨委、政府的安全生產工作決策、部署的執行情況執行情況如下：1、開展了安全專項整治活動完整；一次全員安全教育培訓；一次徹底的反“三違”集中活動。在公司全面開展了隱患整改責任、措施、資金、時限和落實的“五落實”活動。在公司全面開展“一牌一圖三清單”，即繪制安全風險“紅橙黃藍”777四色分布圖，根據四色圖對安全風險制作告知牌，風險管控責任清單，風2、開展了安全生產周檢查活動正式實施了建設項目實施安全生產周檢查工作。各項目部均成立了由業主、監理、承包商三方人員組成的檢查小組，每周聯合對在建項目進行安全檢查，檢查內容包括現場制度建設、責任制落實、安全教育培訓、安全費用、安全技術措施、項目現場安全隱患及整改情況。并要求各項目將《建設項目現場安全生產檢查情況表》每周五報質安管理部備案，對發現的安全隱患，限時一周內完成整改，不能在一周內完成整改的，要有跟蹤檢查記錄。3、開展了安全生產活動月6月份公司開展的安全生產活動月期間，公司質安管理部在公司系統內開展了全員、全方位安全隱患排查專項活動，公司和項目部開展了安全生產隱患全員排查和公示活動，對發現的各類安全隱患，及時分析產生的原因，制定整改措施，落實整改責任人、整改時限、整改資金，排查出的安全隱患在單位顯要位置進行張榜公示，接受員工監督并做好隱患臺帳登記，并對發現并上報隱患的員工給予一定的獎勵，調動了員工參與安生生產的積極性。4、開展了常規的安全檢查活動月底到9888建項目部進行了專項安全檢查。通過對重點領域安全生產專項整治，有效消除了各類安全隱患，確保了公司安全形勢平穩。915目標實現。四、行業、領域的安全生產工作安排的開展情況根據江西省安委會關于印發江西省加強重點行業領域安全生產若干規201828規定的要求，我們在全公司各項目部內開展了安全生產隱患排查治理專項行動，及時發現和消除了安全生產隱患，取得了明顯效果。一、高度重視，落實責任，促進隱患治理工作的深入開展為了明確責任，成立了以公司總經理為組長、分管安全技術負責人為在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的要求。項目部配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各999司其職，確保了安全生產的順利開展。二、檢查情況1、各管理員安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；2、施工現場安全防護設施的落實情況；3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；4、施工工地的施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。這次主要檢查了有安全隱患施工段。檢查表明，各班組及安全員的安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位。三、存在問題1無緣的麻痹心態，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。21010103、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當。四、處理意見對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的，要求進行整改落實到位.五、下階段工作1、要求各管理人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。2教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規范化。3員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。4、深入開展“反三違”活動，加強監督檢查的力度，并進一步完善安全管理制度，規范安全生產行為，強化生產經營的安全管理，杜絕“三違”現象，確保安全生產工作的持續穩定。5、突出重點，