新進人員職前訓練簡報生技課2010年3月（第2.0版）進娩歡吁館稀必日轉鉻以駝楔嚙超傳空生步編喬廄旦姬膚蓄滌抨拂硬廳汐2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報新進人員職前訓練課程綱要第一章：公司簡介介紹第二章：公司規章制度說明第三章：品質政策與環境政策第四章：品質基本概念第五章：ISO管理基礎介紹第六章：環保意識與ROHS知識第七章：公司產品基本知識及流程講解第八章：安全生產要點講解第九章：生產線表單填寫事項講解第十章：5S基本知識介紹第十一章：公司組織與職責介紹培任者免燦妓房厘嗡檀技醉癟委禮眾確猶蔑匆楷嗚輔球冒欄賀蟹綏漏粵淮2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第1章?公司簡介介紹1、公司經營理念：持續學習、不斷改善、客戶滿意、永遠發展2、公司成長歷程介紹：1977年---臺北三禮電子器材總公司成立1986年---臺北三禮分公司成立1988年---珠海三禮分公司成立1989年---香港三禮和瑞分公司成立1990年---美國加州分公司、佛州分公司成立1995年---珠海三禮通過ISO9002認證1996年---中山三禮電子厰成立2002年---珠海三禮與中山三禮合併遷入中山市三禮電子2007年---中山市和瑞電子成立柒漾龍鍋講斜排生呼史零勁賃湘郡圈顏把管劣韻鴛憲探蔥校衰務巾碾沸萍2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第2章?公司規章制度説明1、考勤制度：員工工作時間內必須按規定著工作服、工作帽或頭巾，並配帶工作證；員工進出厰，必須佩帶工作證，工作證不得借給他人進厰，違者處罰；上班按規定時間打卡，不可代人打卡，違者當日按曠工處理；員工上班時間內外出者，須填寫<出厰單>經核準，交保安登記方可出廠；于18：00后不加班人員不得進入工作區域；不準攜帶食品、危險物品及與生産、公務無關之物品進入工作場所，違者處罰；因個人問題需請假時，需提前填寫<請假單>交代理人執行工作，經權責主管核準，事假期間不給薪資，超過請假期限3天未告知續假者，以作自動離職處理；請病假必須正規醫院證明或厰醫開具證明，無者按事假計算；畦禁經塑盧踐霞閨脹沈肛倦習渡摧廄哲模肩拯脅侵惋播清毅逾除坑煩趾捻2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報2、薪資待遇：薪資以月結為基準，每月10日定期發放；從工資中代繳個人所得稅及社會保險個人應繳金額；凡新進員工入職後均要與公司簽定勞動合同；公司員工可享受免費提供的教育訓練，依人力規劃及需求適時開課；3、安全規定：嚴禁在厰區內燃火，嚴禁堵塞消防栓、滅火器、防火通道；嚴禁攜帶危險物品進入宿舍及廠區內，嚴禁在車間、倉庫亂放易燃易爆品；嚴禁無証進行電業、電焊等特種工操作，非工作執掌範圍，不得擅自動用公司機器設備及機動車；第2章?公司規章制度説明熙隘系貌呸玻辦產超遺陷歐埔設奇壩疏蓄婿郝慣返喪重枚達拉鮑鵑裙清入2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報4、入職手續的辦理職員入職流程：資料提交至人資：1、身份證復印件2張2、近期彩色一寸照片4張3、學歷證復印件1張4、其它資歷證明復印件1、新員到部門單位報到2、部門單位介紹新人認識同事3、單位主管安排工作內容1、領取宿舍鑰匙2、櫃子鑰匙3、其它相關物品人資課發放臨時廠牌、工卡人資課通知總務課安排食宿持總務通知單至宿管員辦理住宿手續第2章?公司規章制度説明裳靖椎擋蟻憚戮刃匹煥殺狄外樓肌閑迸乾雖確帶左遵喪丟逃粱鍛匡募圍茵2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報人資發放臨時廠牌提交至班組長：身份證復印件2張彩色一寸照片4張填寫住宿申請至總務課持住宿單至宿管員分配住宿班組長至總務課申請飯卡並發放統一組織體檢班組長至人資提交履歷表領取工卡人資辦理廠牌（員工入職流程：）1、領取宿舍鑰匙2、櫃子鑰匙3、其它相關物品第2章?公司規章制度説明梯敞臀揚瀝廣反棚睬喲擠茶公宛附攏伯噶兄尖候城彼徊穢孤憤磐強臆忘拳2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報職

等請假1天

請假1天以上至3天

請假3天以上

1～3等

課長

課長經理

4～5等課長

課長經理

6～7等課長

經理經理

8等經理

總經理總經理

9～11等副總總經理

總經理

5、請假核準權限：第2章?公司規章制度説明拼圣撞拔床帳締剃言圃搏雅孺蝸提戰果揚戲琺疏骸桐進顴寫括乘亢糧烈穩2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報6、離職手續的辦理提出（一個月）書面離職申請經部門最高主管核可離職卡總務倉簽署、教育訓練課簽署、宿管員簽署持出廠單交由管理部部長或值日課長簽署，保安行李檢查放行第2章?公司規章制度説明離職到期日部門主管簽署離職卡及出廠單行李拿至警衛室離職書交人資審核並辦理相關事宜憑離職卡及出廠單至財務工資結算管凡恤漬咎詠翌恃里虞漁影優亂囂虱纂惟贏翠炒淫烽竊灑沿森判危簧撂先2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第3章?品質政策與環境政策1、品質政策持續學習、不斷改善、客戶滿意、永遠發展持續學習——學習與成長視點：持續個人及組織學習，並在專業領域上創造出與眾不同的競爭優勢，使所有員工滿意於個人及公司的成長。不斷改善——內部流程視點：持續改善組織各項能力，使三禮電子成為提供優質產品及服務的高效組織。客戶滿意——客戶視點：持續傾聽客戶心聲，充分滿足客戶需求並使客戶滿意。永遠發展——財務視點：持續努力在銷售額及獲利上成長，使員工能共同分享成長果實並使投資人滿意。需跡艙群癱七御撰霄澤廠鳥還襟厭卉朗等輪忙賈鈾企軟輩梢器煎核碗告粒2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報2、環境政策能源節約、符合法規、污染預防、持續改進、全員參與能源節約——合理有效的利用能資源，採用新技術與管理，提升能資源利用率。符合法規——遵守國家與當地的環保法規與本公司所認可之其他要求。污染預防——採用先進的生産工藝，採取污染預防的手段控制三廢的排放；推行綠色產品，使用無毒或低毒材料，持續減輕對環境的影響，符合客戶的環境管理物質要求。持續改進——按環保體系的要求持續改進公司的環境績效，節能及減廢。全員參與——向所有員工及代表本公司之人員普及環境保護意識，提升公司的環境影響力。第3章?品質政策與環境政策峪核險識鯉樸乏蝗梢艷茶誠辭丁硯閻叼戚勸拔徘淬娟糯毒滇蚤賺溢僥枯夸2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第4章?品質基本概念1、品質定義從消費者角度來說：質量是—產品（服務）能過滿足顧客期望的能力從ISO9001註釋：質量是----一組固有特性滿足要求的程度，真正的物美價廉，符合消費者需求的產品（服務），才是好的質量從廣義的說：質量涉及產品、服務、人及其生活等方面的質量概念1.人的質量（素質、品德）2.生活質量（吃、穿、住、行）3.環境質量（空氣、水、土）4.服務質量（交通、飲食、醫療、商業、運輸、咨詢…）5.工作質量（效率、成果）6.產品質量（滿足客戶要求）座苛冪銜穆摧擅道欲蜒虐事胰向演臭芭堂坎桃倪吩世夢叁蒙畜鳳激貓養蜀2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第4章?品質基本概念2、品質概念2.1品質觀念：品質不是檢查出來的品質是設計出來的品質是生産出來的品質是管理出來的品質是預防出來的品質是習慣出來的品質是以客戶滿意度為依歸的品質與每個人息息相關（作業員、管理人員、技術人員等）悍裙書肘航罪撰桃站猴締伯閣繃謄素翱磺潭酗膘緞蛹掖晉狄暑騰鍛標唾棕2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第4章?品質基本概念2.1、品質觀念（續）顧客需要的四大要素：質量、成本、服務、交期客戶觀念：你的下一道工序就是你的市場，下一道工序是用戶，將下一道工序當作是你的消費者，每一個人都對自己的品質、對消費者負責，這才是一個真正了解品質概念的人。惹疫呀秀萌狹謎瑚幫扮冒圓揉狗筏詞性油萊浚凳備泵第脯熙歉鄧冕帛倉乃2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第4章?品質基本概念2.2品質改善------5Why分析法豐田汽車公司大野耐社長處理機器在發生多次停機故障時的真因分析，就是問5個爲什麼：問：爲什麼機器停了？-------答：因爲超過了負荷，保險絲就斷了問：為什麼超負荷呢？-------答：因爲軸承的潤滑不夠問：爲什麼潤滑不夠？-------答：因爲潤滑泵吸不上油來問：爲什麼吸不上油來？----答：因爲油泵軸磨損及鬆動問：爲什麼磨損了呢？-------答：因爲沒有安裝過濾器，混進了鐵屑等雜質經過連續五次不停地問“爲什麼”，才找到問題的真正原因和解決的方法，在油泵軸上安裝過濾器。如果我們沒有這種追根究底的精神來發掘問題，我們很可能只是換根保險絲草草了事，真正的問題永遠得不到解決。劑霹孰念窿去催斗棲報懷藝朗租搗腫肇蔗脅杖腮侖嫂筋彭巧派冬謬哦虛說2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第4章?品質基本概念2.2品質改善------PDCA循環埃從屯纜粟呂凸躍窗縛捎畢理鳳輸瑞悍瀑蛛腸糠枉纂慷駁崔坡俏蹤傣蛔帖2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報階段步驟質量管理方法NO管理內容P階段1分析現狀，找出質量問題排列圖法,直方圖法,控制圖法,工序能力分析,KJ法,矩陣圖法2分析產生質量問題的原因因果分析圖法,關聯圖法,矩陣數據分析法,散布圖法3找出影響質量問題的主要因素排列圖法,散布圖法,關聯圖法,系統圖法,矩陣圖法,KJ法,實驗設計法4制定措施計劃目標管理法,關聯圖法,系統圖法,矢線圖法,過程決策程序圖法D階段5執行措施計劃系統圖法,矢線圖法,矩陣圖法,過程決策程序圖法C階段6調查效果排列圖法,控制圖法,系統圖法,過程決策程序圖法,檢查表,抽樣檢驗A階段7標準化，固定成績標準化,制度化,KJ法8提出未解決的問題轉入下一個PDCA循環PDCA循環的8個步驟與所用方法：第4章?品質基本概念擺誠司驕帛掌犀呢聾問塞貨獅攘瞬霧烹悅誤噴嶼喬簾舔匆驢瀉莖獎眼塔審2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第5章?ISO管理基礎介紹1、ISO9001：2000介紹1.1ISO及ISO9001定義：ISO---是國際標準化組織，創立於1947年，總部設于瑞士---日內瓦，是由世界各國之標準化團體(ISO成員團體)組成的世界性的聯合會。ISO19000族體系：ISO9000、ISO9001、ISO9004、ISO19011ISO9001---規定質量管理體系要求，用於證實組織具有提供滿足顧客要求和適用的法規要求的產品的能力，目的在於增進顧客滿意。揩隱腐閻粒齊掘攣胯汞淌骯榴敝擯摻楓本箋甥縮躁陶慫塘郭甕耳促坡垂難2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報1.2ISO9001：2000體系的精髓※強化企業管理的合理化、制度化、規範化，1）凡事有章可循2）凡事有據可查3）凡事有人負責4）凡事有人監督※強化質量管理，提高企業效益，增強客戶信心1）質量控制→原料、生産過程、出貨質量2）成本降低→不良品減少、合格品提升，客戶投訴少3）擴大市場→信得過企業（聲譽—證明）。第5章?ISO管理基礎介紹粥冗尋糞春罵哦乞紛意詩淬濃搞禱焉顆肖鍘仍噸嚴襖荔扁吩款羊砌佃痔蓬2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報1.2ISO9001：2000體系的精髓（續）※ISO9001的基本精神：“說、寫、做”一致。“說”-----一定要形成制度化、文件化、規範化。“做”-----凡形成的文件、規範、制度一定要不折不扣地執行。“寫”-----執行的結果一定要留下記錄，沒有記錄就沒有發生。※ISO9000的特點——TQCT（Time)——及時交付Q（Quality）——滿足顧客要求和期望質量C（Sost）——競爭力的成本第5章?ISO管理基礎介紹粒廉佬員摯弄慧舜士噬醇痹迄盲羽傾薄猖庸掠稀千煎蛆各恥歇銅尊峭綁猾2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報1.3三禮ISO9001質量管理體系文件架構品質手冊作業程序

品質計劃﹑作業指導書、操作說明檢驗規範、檢驗標準、工程圖紙(EO)檢驗記錄、校正報告、稽核報告、各項報表/記錄

三禮電子ISO9001：2000版品質系統如左圖所示之四階之文件系統，其中一、二階文件由公司文管中心統一管制、發行，三、四階文件由各單位自己管制、發行(每份文件必須發行到文管中心)。四階文件二階文件一階文件三階文件第5章?ISO管理基礎介紹皖不賠計椰施廳鬼駒邀晰峪葫剝漱嚙燙酵式墾肉吾淋饋申賜怖娟債擺司萬2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報2、ISO14001：2004介紹第5章?ISO管理基礎介紹

檢查與糾正措施監測與測量不符合，糾正與預防措施記錄EMS審核環境方針策劃環境因素法律和其它要求目標和指標環境管理方案實施與運行結構與職能培訓、意識與能力交流EMS文件文件控制運行控制應急準備與響應管理評審持續改進2.1.體系模式：如扛砷鼎毒濺反冪擰緊嬰夷秤叛魂薪囑熾函倔圈兼準蠕拭翅逐子譽丟杠文2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報2.2.環境因素的識別與評價：1、過去、現在、未來的活動，產品或服務相關的輸入與輸出的環境因素；2、考慮在正常與異常運行條件，停止與啓用狀況，以及合理可預期狀況；3、如：向大氣、水體、土壤的排放，原料及能源的使用，廢棄物等；4、完全或部分因于環境因素的環境改變不論有害或有益，即是環境影響。5、評估重要環境因素：以決定環境因素已經或者可能會對環境造成重大影響的因素，為重要環境因素。第5章?ISO管理基礎介紹盲澈搓棵賞侯太儈疹銀汰將昭懈案數機國咐求奏參鉗殃讓鍍晤事她節汁九2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報2.4.污染預防：使用制程、操作技術、材料、產品、服務或能源去防止、減少或控制任何形式之污染或廢棄物之產生、釋出及排放以降低有害的環境影響，可包括回收，處理（再使用，再循環，再生）），程序變更，控制裝置，資源的有效利用及材料代替。2.5.環境管理體系實施理念：管末管制工業減廢污染預防綠色設計排放監測法規符合原材料最適化污染物減量節約能源與資源使用更安全的化學品，生産風險評估，產品生命周期分析顧客滿意社區/社會關懷與回饋第5章?ISO管理基礎介紹謝砰沂琴過筑綢砰剩紹徹竿霍憾座責竭始權員現峨亦伙林爭緬徽播命妨欠2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報3.1.『綠色產品管理系統』(GreenProductManagementSystem,GPMS)：是一個以產品為依歸的環境管理系統“Product-OrientedEnvironmentalManagementSystem(POEMS)。不單是符合WEEE和RoHS要求的最合適對應，更是達成客戶環境要求、滿足不斷推陳出新的環境要求、維護組織對產品方面的環境要求和承諾、和推出更多更新環境關注產品系列的最佳伙伴。3.2.2003.02.13﹐歐盟正式公布兩項環保指令﹕廢棄電子電氣設備指令﹕Directive2002/96/EC﹐俗稱“WEEE”電子電氣設備中有害物質的限制使用﹕Directive2002/95/EC﹐俗稱“RoHs”3、GPMS介紹第5章?ISO管理基礎介紹搏扇販敦賜蜒橙榮熱仙秉沮粳怪區濁著頑彬食纜孝雨螺留捐瓢琺韋撥白安2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報3.3GPMS管制什么﹕鉛（Pb）﹑六價鉻（Cr+6）﹑鎘（Cd）﹑汞（Hg）﹑聚溴聯苯（PBB）﹑多溴聯苯醚（PBDE）（三禮管制項目及基準參考《三禮電子環境管理物質技朮標準》）組織需建立文件化的管理體系﹐對綠色產品做出明確定義﹐并規定如供應商管理﹑進料檢驗﹑制程管制﹑標識與追溯﹑不合格品管制﹑變更管理等各項內容﹐可參照ISO9001體系建立程序文件﹐據此實施并持續改進。GPMS跟隨ISO14001的方式進行環境管理，并按ISO9001的方式進行綠色產品實現。GPMS需要作定期的監督審核（即內部稽核），以確保產品環境特質的持續性。第5章?ISO管理基礎介紹慮虐蓑歧嗚扳獨套守碘品翼蛙座胸鳳拒磐菇罩價作迪杖紀狼兩確佩捆易氈2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報1、環保意識環境污染------當今世界主要環境問題全球氣候變化臭氧層破壞和消耗酸雨土地沙漠化機森林破壞水資源危機生物多樣性銳減海洋資源破壞和污染……第6章?環保意識與ROHS知識坎窖細鉸燒均輥史酥肆逢駿敖昭郁嚏隧曲渡騷鄲昔者宗膊窘迂棕霞夢柬描2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報聯合國1972年在斯德哥爾摩召開第一次人類環境大會，通過《人類環境宣言》，把6月5日為世界環境日，1992年在巴西召開“環境與發展大會”，通過，《環境與發展宣言》等五個文件。1972年開始，美、日、德、加、法、澳、芬、瑞士、英、制定了幾百個環境法規。1、環保意識（續）第6章?環保意識與ROHS知識役荷間澈折腑靶綽技籮鈉要宣厄債慰恰苯勒嚼椽競狂然董盯誡固委嚷拼誡2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報2.1環境影響有哪些:按環境要素分:大氣污染、水體污染、土壤污染按行業活動分:工業污染、農業污染、交通污染按污染物形態分:廢氣污染、廢水污染、固體廢棄物污染、噪聲污染、幅射污染2、環保知識宣導第6章?環保意識與ROHS知識殷啤廟臻汁僑弊帖掘遂租詛握毆正熙沃佬假新菲駁割臉凜鄒撓協娛瑚會旋2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第6章?環保意識與ROHS知識2.2.廢棄物分類：危險廢棄物：列入《國家危險廢物名錄》或《廣東省嚴控廢物名錄》的，具有毒性或危險性，非適當處理足以影響人體健康或污染環境的廢棄物。一般廢棄物：除危險廢棄物外，其它各項生活或事業廢棄物,包括可回收及不可回收兩類；不可回收：廢棄物無法進行回收（當前技朮）或沒有回收價值。可回收廢棄物：廢棄物交由專門企業或團體處理，能夠再循環利用者。踞侍洞疏怖蓉髓蛆道屑專慷位扔緊承僻乙爾狽錐缺斬鐮肪囂乙盎簧挑乾啦2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第6章?環保意識與ROHS知識2.3.三禮電子可回收廢棄物：銅類、鐵類、鋁類、錫類、塑膠類、木材類、其他類：（如：廢玻璃、廢菜渣、廢電腦設備等）危險廢棄物：A：固態類：廢電池、廢燈管、廢油漆桶、廢含油碎布、廢溶劑紙皮等。B：液態類：廢甲苯、酒精、稀釋劑、油漆、機油、柴油、過期藥品等。憨擺馭習甲肩碌佳鹽兢抄喪滄規寒沈惺燥割脯炮杉父楔黨鮑文超曼爬靴員2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報3、ROHS定義ROHS定義----ROHS是英文RestrictionofuseofcertainHazardousSubstances的縮寫，ROHS指令是指於2003年由歐盟議會和理事會通過的《歐盟關於電子電器設備中限制使用某些有害物質指令》2002/95/EC。其目的是在保護人類健康和在保全環境基礎上對電子、電器廢氣物進行再利用與處理，也是對WEEE指令的補充與之平等執行。WEEE定義----WEEE是英文WasteElectricalandElectronicEquipment的縮寫，WEEE指令是指歐洲議會和理事會通過的《歐盟關於報廢電子電器設備指令》。目的是預防廢氣物的產生，方便廢氣物進行回收、再使用、再製造，減少資源浪費。第6章?環保意識與ROHS知識丈寓繼肌憾奈穆許委圈秤詞倦扛貨幌頌娟屆蕪嬰矣淤泉墊漆榴撐轎恃腸吐2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報4、ROHS基礎知識12Mercury(Hg)汞3Cadmium(Cd)鎘4ChromiumVI(Cr+6)六價鉻5Polybrominatedbiphenyls(PBB’s)聚溴聯苯6Polybrominateddiphenylethers(PBDE’s)聚溴聯苯醚4.1.環境管理物質有那些Lead(Pb)鉛四大重金屬兩種阻燃劑(有機溴化合物)第6章?環保意識與ROHS知識鍘膝駐銘窺鼎酥畦痘叢稼詫奎嗎蹈秋枷閏兄椽痕嘉刷惕增誡植本助剩擒協2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報No.禁用物質限用標準備注中文英文1鎘Cd<100ppm最高濃度不得超過重量的0.01%2鉛Pb<1000ppm最高濃度不得超過重量的0.1%3汞Hg<1000ppm4六價鉻Cr<1000ppm5聚溴苯醚PBBs<1000ppm6聚溴二苯醚PBDEs<1000ppm6+4.2歐盟RoHS之環境管制物質限值要求第6章?環保意識與ROHS知識糾尾肘召服燴賈得橫斬躁椰陸擇淵嫩斜綽貉械晝塞永茁屑熙俗缸蘿娃熄拴2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報No.禁用物質限用標準備注中文英文1鎘Cd<5ppm包裝材料：Pb+Cd+Hg+Cr<100ppm（其中鎘必須小於5ppm)本技術標準主要參照a.SONYSS-00259第五版的技術要求,b.歐盟關於產品中禁用物質的ROHS要求,c.中國<<電子信息產品污染控制管理辦法>>,d.其他相關法規要求,e,客戶的一些特殊的,目前技術可達成的要求.2鉛Pb<100ppm3汞Hg<5ppm4六價鉻Cr<5ppm5聚溴苯醚PBBs<5ppm6聚溴二苯醚PBDEs<5ppm6+4.3三禮電子之環境管制物質限值要求第6章?環保意識與ROHS知識綿贏碼崇愉喊餓斧揮糙桔緣沼榆席餾慘枚榴閘發包雞勒累痙抱勿襪扶蘊咒2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第7章?公司產品基礎介紹三禮電子是一家專業的綫圈製造商，主要生産SMD、SMT等貼片電感及插件電感的元器件1、什麼是電感？電感俗稱“綫圈”，電流流經一綫圈時會產生磁場，當電流發生變化時這個磁場也會相應變化，而磁場的變化會在電流的方向感應一電壓來反抗電流的變化，綫圈這種抑制電流的特性成爲電感，亦常稱爲“交流電阻”，符號“L”表示，電感具有抑制電流變化的功能及以磁場形式儲存和釋放能量的功能。2、電感是三大被動元器件之一，其各自特點為：電阻R----耗能元件，功能為分流、分壓電容C----儲能元件，以電場儲存能量，功能為穩定電壓，屬高通元件電感L----儲能元件，以磁場儲存能量，功能為穩定電流，屬低通元件號摧俐適齲讕腮賊蠢腐寫引誣描盛村奔跳珠等囑繩仕軌謂現鬼鴛努與嚙縣2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報3、本公司生産電感類型及應用3.1電感類型；插件式色碼電感固定電感磁環線圈可調電感交流線路濾波器貼片式3.2電感產品應用：本公司生産之電感產品主要應用在電腦、電話（手機）、傳真機、電視機、收錄機、電子安定器、電源轉換及電池充電器等帶磁罩電感第7章?公司產品基礎介紹遭壕過章縫膚邱澆苦桌岡枚寇匡恿鷹丹雛輻齊渴臼齲冕縣筐勻灸袱遮仟埋2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第8章?安全生產要點講解安全生産方針：安全第一、預防爲主安全生產口號：安全生產、人人有責1、大型機械設備的安全操作要點：1.1操作大型設備，首先要先經過培訓合格方可上崗作業；1.2操作前，必須熟讀各機臺的作業指導書和操作、保養説明；1.3操作人員必須將衣服袖口扣緊，長頭髮須放入頭罩內，以免衣袖或頭髮被機臺纏住而造成人身傷害；1.4操作中嚴禁單手操作，必須雙手控制開關作業，防止手被壓傷；1.5操作車銑床設備還需佩戴防護眼鏡，以防鐵屑飛入眼睛；轅臥蚊賜闖詛釘嚷點奔咋淬抒童柞負盅盤胡隕明體磷覆林麥脖擇飽應塞鹵2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第8章?安全生產知識講解2、焊錫爐的安全操作要點：2.1焊錫屬高溫作業，作業時盡可能戴上厚手套，防止不小心踫到錫爐的高溫部分而被燙傷；2.2佩戴防護口罩，且確保佩戴方式正確，口罩應將鼻子與口同時遮住，才能有效防止有毒氣體入侵；2.3化學溶劑與助焊劑均屬易燃易爆物品，作業中嚴禁放在靠近焊錫區域，以免火災事故發生。3、化學溶劑的安全作業要點：3.1使用化學溶劑前，需熟讀其“物質安全資料”（MSDS），嚴格依MSDS作業指引進行作業；3.2所有化學品容器上必須清晰標示，以免錯用造成意外事故；3.3使用化學溶劑者必須戴好口罩和手套，嚴格做好安全防患工作。走修卯巢腺校狡酣惱倘每鴿柔鏈柴醒略玩臥思祿程爵能響紐功訴茫表挑帶2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第9章?生產線表單填寫事項講解產品追蹤識別卡的填寫分為兩部分,一部分是由班長填寫的,另一部份是由作業員填寫的.(所有填寫務必真實/清晰)(一).班長填寫項目:1.客戶/製令號/料號/訂單數/訂單交期/本盤數量/擔當班長/線徑/材質欄的內容填寫;2.產品各工序的先后順序填寫;3.每張識別卡的編號,此編號統一按訂單量及每盤數量來編訂.如訂單量為5K,每盤數量為0.5K,則應共有10張識別卡,第一張編號為P10-1,第二張編號為P10-2,…….第十張則為P10-10;如每盤數量為0.1K,則應共有50張識別卡,第一張編號為P50-1,第二張為P50-2,……第五十張則為P50-50.4.編號的目的一是為了隨時掌握生產的數量;二是為了追蹤生產完后的實際數量;三是為了追蹤生產中各工序的責任人.轄臍室見由沾規鈴鵝籃兼浩咬瑰尿親動圣兼止秘諷次凌強術嗎去北載回隆2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第9章?生產線表單填寫事項講解班長填寫內容樣式:。班長按照樣式進行填寫,紅字部分一定要班長填寫,且要真實/清晰此項填寫不可請他人代寫.崖報才廊尋襄鋪荒晌當糕唇炮礙忻拄幢晝諒舜遠布摻彌釉朱祿襲規潘凈忍2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第9章?生產線表單填寫事項講解(二)員工填寫項目:A.

良品數/不良品數/作業員/完成日期欄的內容填寫;B.

良品數是指作業員實際產出的良品數量,第一道工序其作業員的良品數+不良品數=本盤數量,如第一道工序無不良品產出時,則其良品數與本盤數是一致的,不良品數則填寫〝0〞,第二道工序其作業員的良品數+不良品數=第一道工序的良品數,也就是說后一工序作業員的生產總數只能是前一工序產出的良品數,而不需從其它的盤內取數量補足成與本盤數量一致.目的是能體現出本盤材料的一次良品率.C.

如是需重工的材料,請班長統一寫識別卡,並特別注明為重工品,以利製程中各不良的統計.鉻饒糜棧削糊深罐此構蠟琉款擬卸眼蓉嘲滑沉揉壩絆娜皿僅繃播媽綜狽掄2.0版新進人員崗前培訓簡報2.0版新進人員崗前培訓簡報第9章?生產線表單填寫事項講解員工填寫內容樣式1.紅色字體是員工所填寫的內容.一定真實填寫.比如工序1粘BASE膠,良品數0.48K,不良品數2PCS,這些參