第9頁共9頁煤礦作業場所職業危害防治管理制度第一章?總則第一?條為貫徹執?行國家煤礦?作業場所職?業危害防治?方面的法律?、法規、政?策和標準，?加強職業安?全健康管理?，提高職業?危害防治管?理水平，保?障勞動者在?勞動過程中?的健康與安?全，根據《?安全生產法?》、《煤炭?法》、《礦?山安全法》?、《職業病?防治法》、?《煤礦安全?監察條例》?、《煤礦作?業場所職業?危害防治規?定(試行)?》規定，特?制定本制度?。第二條?煤礦職業危?害主要指以?下職業危害?因素:粉?塵:煤塵、?巖塵、水泥?塵等;化?學物質:氮?氧化物、碳?氧化物、硫?化氫等;?物理因素:?噪聲、高溫?等。第三?條煤礦作業?場所職業危?害防治堅持?以人為本、?預防為主、?綜合治理的?方針。第?四條凡公司?范圍內發生?職業衛生事?件，依照本?制度執行。?第二章職?業危害防治?管理機構及?其職責第?五條為了努?力預防、控?制和消除職?業危害，保?護員工的健?康及其相關?權益，持續?改善生產作?業環境，做?好職業衛生?工作，按照?國家規定要?求，成立神?東煤炭集團?公司職業危?害防治工作?領導小組:?組長:董?事長副組?長:分管職?業安全健康?工作的副總?經理、工會?主席成員?:工會副主?席、安監局?副局長和總?工程師、人?力資源部經?理、生產管?理部經理、?機電管理部?經理、工程?管理部經理?、通風處處?長、神東總?醫院院長、?各基層單位?負責人。?___設在?安監局，辦?公室主任由?安監局分管?副局長兼任?。按照國?家規定和管?理序列要求?，公司須在?安監局設立?專職管理機?構——職業?危害防治管?理處，負責?全公司職業?危害防治管?理日常工作?。公司所?屬各單位，?對現有安全?管理部門要?增設一名職?業危害防治?管理人員，?負責業務范?圍內的具體?工作;如果?現在沒有安?全管理部門?，那么也要?明確一名兼?職管理人員?，負責職業?危害防治業?務范圍內的?具體工作。?第六條公?司各單位要?成立職業危?害防治管理?機構，由安?全管理辦公?室配備的專?(兼)職職?業安全健康?管理人員，?負責本單位?的職業危害?防治管理日?常工作。?第七條職業?危害防治領?導小組職責?:(一)?貫徹執行國?家有關職業?衛生管理的?法律、法規?和規定，安?排部署公司?職業衛生管?理工作。?(二)向勞?動者提供符?合職業危害?防治要求的?職業衛生防?護設施和個?人防護用品?，積極改善?勞動條件。?(三)依?法___對?勞動者進行?職業衛生教?育與培訓。?(四)依?法___對?勞動者進行?上崗前、在?崗期間、離?崗時、應急?時的職業健?康檢查，發?現有不宜從?事本崗位的?員工，要及?時調離原崗?位，并妥善?安置。(?五)___?職業病患者?診療。(?六)定期、?不定期__?_職業危害?防治工作檢?查，對查出?的問題及時?處理或落實?部門按期限?解決。(?七)開展對?各作業場所?的職業危害?因素日常監?測，建立職?業危害因素?監測檔案。?定期委托有?資質的職業?衛生技術服?務機構對作?業場所進行?職業危害檢?測與評價，?檢測與評價?結果及時向?衛生行政部?門報告，并?向勞動者公?布。(八?)履行《職?業病防治法?》等規定的?其他義務。?第三章職?業危害防治?責任制第?八條董事長?職責(一?)認真貫徹?國家有關職?業危害防治?方面的法律?、法規、政?策和標準，?落實各級職?業危害防治?責任制，確?保勞動者在?勞動過程中?的健康與安?全。(二?)對公司的?職業危害防?治工作負全?面領導責任?。健全公司?職業危害防?治管理機構?。建立職業?衛生管理網?絡，配備專?職職業危害?防治工作人?員。(三?)每年向職?工代表大會?報告職業危?害防治工作?規劃和落實?情況，聽取?職工對公司?職業衛生工?作的意見，?并責成有關?部門及時解?決提出的合?理意見和建?議。(四?)___召?開職業危害?工作領導小?組會議，聽?取工作匯報?，研究和制?定年度職業?危害防治計?劃與方案，?落實職業危?害防治所需?經費，督促?落實各項防?范措施。?(五)根據?“三同時”?原則，公司?新、改、擴?建或技術改?造、技術引?進項目可能?產生職業病?危害的，應?由衛生行政?部門審核同?意方可進行?建設，切實?做到職業危?害防護設施?與主體工程?同時設計、?同時施工、?同時投入生?產和使用。?(六)_?__職業危?害事故的調?查和分析，?對有關責任?人予以嚴肅?處理。(?七)是公司?職業危害防?治工作的第?一責任人。?第九條公?司分管職業?安全健康工?作的副總經?理的職責:?(一)在?董事長的領?導下，根據?國家有關職?業危害防治?方面的法律?、法規、政?策和標準的?規定，__?_實施各項?工作。(?二)___?制定(修改?)職業危害?防治管理制?度和職業安?全衛生操作?規程，并督?促執行。?(三)根據?公司___?，明確各部?門與各單位?專職機構和?專(兼)職?人員職責。?(四)制?定公司年度?職業危害防?治工作計劃?與方案，并?___具體?實施，保證?經費的落實?和使用。?(五)直接?領導公司職?業危害防治?工作，建立?公司職業危?害防治管理?臺帳和檔案?。(六)?___對公?司全體員工?進行職業危?害防治方面?宣傳教育與?培訓。對職?業衛生管理?工作中有貢?獻的單位和?個人進行表?揚或獎勵，?對違規和不?履行職責者?進行批評教?育或處罰。?(七)經?常檢查全公?司和各部門?職業危害防?治工作開展?情況，對查?出的問題及?時研究，制?定整改措施?，并且要求?部門或單位?按期整改落?實。(八?)經常聽取?各部門、各?單位安全技?術管理人員?、職工關于?職業衛生有?關情況的匯?報，及時采?取措施解決?存在的問題?。應用有利?于職業危害?防治和保護?員工健康的?新技術、新?工藝、新材?料、新產品?。(九)?對公司內發?生的職業危?害事件采取?應急措施，?及時報告，?并協助有關?部門調查和?處理，對有?關責任人予?以處理。?(十)對本?公司的職業?危害防治工?作負有直接?責任。第?十條工會主?席職責負?責管理員工?職業健康體?檢、職業病?診斷、治療?等相關工作?。第十一?條公司其他?部門的職責?在公司領?導小組的領?導下，貫徹?執行國家法?律、法規和?標準。匯總?和___各?項技術措施?、計劃，督?促有關部門?按期完成各?項工作。?(一)人力?資源部、教?育培訓中心?負責___?員工職業危?害防治教育?培訓工作，?總結推廣職?業衛生管理?先進經驗。?人力資源部?負責協調職?業病傷殘度?等級鑒定、?工傷保險、?工傷賠償、?勞動保護用?品的管理工?作。(二?)公司生產?管理部的職?責一)編?制公司生產?工藝、技術?改進方案，?規劃安全技?術、勞動保?護、職業危?害防治措施?等，改善職?工勞動條件?，促進文明?生產。二?)編制生產?過程的技術?文件、技術?規程，制作?和提供生產?過程中的職?業危害因素?種類、來源?、產生部位?等技術資料?。三)指?導二級單位?編制職業安?全衛生操作?規程，對制?度和規程執?行情況進行?監督檢查。?四）對生產?設施、防護?設施進行檢?查，督促各?單位做好維?護保養、檢?修工作，確?保安全運行?。（三）?機電管理部?、設備管理?中心負責職?業危害防護?設備的管理?工作，指導?二級單位編?制職業安全?衛生操作規?程，對制度?和規程執行?情況進行監?督檢查。?（四）工程?管理部一?）在___?工程項目設?計___過?程中，嚴格?___職業?危害防治預?評價和職業?危害防治專?篇部分內容?，達到設計?科學合理，?堅持以人為?本，淘汰職?業危害嚴重?的技術、工?藝、材料和?產品。二?）負責項目?工程的職業?危害防護設?施驗收工作?，并取得驗?收批復文件?，保證工程?依法合規投?入運行。?（五）通風?處負責開展?職業危害因?素的日常監?測、登記、?上報、建檔?工作。指導?編制職業安?全衛生操作?規程，對制?度和規程執?行情況進行?監督檢查。?（六）職?工總醫院負?責開展職業?健康監護、?職業病診斷?治療康復工?作，按照國?家有關規定?___上崗?前、在崗期?間和離崗時?的職業健康?檢查和醫學?隨訪，并將?檢查結果如?實告知員工?。負責建立?全員健康檢?查檔案。?第十二條各?單位負責人?職責（一?）認真貫徹?落實職業衛?生管理制度?和工作措施?。（二）?負責本單位?職工進行職?業衛生培訓?、教育工作?。（三）?督促職工嚴?格按操作規?程生產，確?保個人防護?用品的正確?使用。嚴禁?___違章?、冒險作業?。（四）?定期對單位?的設備、防?護設施進行?檢查，對存?在的問題要?采取措施及?時解決。?（五）發生?職業危害事?件時，迅速?上報，并及?時___救?治。（六?）負責管理?職業危害年?度申報工作?。（七）?是本單位職?業危害防治?工作的第一?責任人。?第四章職業?危害防治管?理第十三?條各部門、?各單位在公?司職業危害?防治工作領?導小組的領?導下，履行?各自職責。?建立健全職?業危害防治?管理機構，?制定職業危?害防治規劃?、年度計劃?和___、?職責分工、?經費落實等?工作，加強?對職業危害?防治工作的?領導。第?十四條建立?健全職業危?害防治管理?機構，配備?專職管理人?員，負責職?業危害防治?日常管理工?作。建立好?本單位的職?業危害防治?管理臺帳及?有關檔案。?第十五條?建立健全各?項職業危害?防治制度。?第十六條?將煤礦建設?項目職業危?害防治專篇?、職業危害?預評價報告?、職業危害?控制效果評?價報告、職?業危害防護?設施驗收批?復文件及時?報送建設項?目所在地煤?礦安全監管?部門和駐地?煤礦安全監?察機構。?第十七條指?定專職或兼?職職業危害?因素監測人?員，配備足?夠的監測儀?器設備，按?照有關規定?對作業場所?職業危害因?素進行日常?監測。監測?人員按特種?作業人員管?理，持特種?作業操作資?格證上崗。?第十八條?公司委托具?有資質的職?業衛生技術?服務機構，?每年對作業?場所職業危?害因素進行?一次檢測評?價，并將其?結果報告所?在地煤礦安?全監管部門?和駐地煤礦?安全監察機?構，同時向?從業人員公?布。第十?九條公司各?部門、單位?要應用有利?于職業危害?防治和保護?從業人員健?康的新技術?、新工藝、?新材料、新?產品，堅決?限制、逐步?淘汰職業危?害嚴重的技?術、工藝、?材料和產品?。第二十?條各單位要?通過優化生?產布局和工?藝流程，使?有害作業和?無害作業分?開，盡可能?減少接觸職?業危害的人?數和接觸時?間。第二?十一條公司?要按照《煤?礦職業安全?衛生個體防?護用品配備?標準》（A?Q1501?）規定，為?接觸職業危?害的從業人?員提供符合?要求的個體?防護用品，?并指導和督?促其正確使?用。第二?十二條依法?履行職業危?害告知義務?。公司與員?工簽訂勞動?合同時，要?將工作過程?中可能產生?的職業危害?因素及其后?果、職業危?害防護措施?和相關待遇?如實告知員?工，并在勞?動合同中載?明。第二?十三條各單?位要在醒目?位置設置公?告欄，公布?職業危害防?治的規章制?度、操作規?程和作業場?所職業危害?因素檢測結?果；對產生?嚴重職業危?害的作業崗?位，應在醒?目位置設置?警示標識和?說明。第?二十四條各?單位要建立?應急救援預?案，成立應?急救援分隊?，嚴格執行?公司《生產?安全事故報?告搶險救援?和調查處理?規定》。?第二十五條?發生職業危?害事故后，?要及時向所?在地煤礦安?全監管部門?和駐地煤礦?安全監察機?構報告，并?采取有效措?施，控制或?者消除職業?危害因素，?防止事故擴?大。對遭受?職業危害損?害的從業人?員，要及時?___救治?，并承擔所?需費用。?各單位不得?遲報、漏報?、謊報或者?瞞報煤礦職?業危害事故?。第五章?編制職業危?害防治計劃?和實施方案?第二十六?條編制依據?：（一）?國家法律、?法規、標準?及上級主管?部門、政府?管理部門的?指示、要求?。（二）?針對職業危?害的主要原?因及員工體?檢、現場檢?查中發現的?問題，應采?取的改進措?施。（三?）生產工藝?的改進。?（四）員工?的合理化建?議。第二?十七條編制?內容：計劃?項目、實施?時間、實施?部門和經費?預算。其中?計劃項目主?要有以__?_面：（?一）生產場?所改造、生?產工藝改進?。（二）?防護設施建?設與