第6頁共6頁人事科工作職責(zé)篇一?:人事科工?作職責(zé)范文?人事科在?處長領(lǐng)導(dǎo)下?，直接履行?學(xué)校各類干?部和畢業(yè)生?人事方面的?工作，其職?責(zé)范圍如下?:1、負(fù)?責(zé)貫徹執(zhí)行?國家和上級?主管部門有?關(guān)在職干部?、新接收畢?業(yè)生及軍隊?轉(zhuǎn)業(yè)干部人?事方面的各?種方針、政?策、規(guī)定，?負(fù)責(zé)起草擬?定有關(guān)全校?干部和畢業(yè)?生方面有關(guān)?規(guī)定、制定?及實施辦法?。2、負(fù)?責(zé)全校的_?__和定編?工作，并_?__協(xié)調(diào)和?制定各單位?的職責(zé)范圍?。3、根?據(jù)學(xué)校發(fā)展?規(guī)模和定編?要求，負(fù)責(zé)?制定各類專?業(yè)技術(shù)干部?、一般干部?的用人規(guī)劃?，并負(fù)責(zé)干?部的調(diào)配工?作。4、?負(fù)責(zé)做好各?類干部的吸?收、錄用、?招聘工作。?5、掌握?各類干部的?獎懲工作。?6、負(fù)責(zé)?干部培訓(xùn)計?劃的制定，?一般干部辭?職的審批工?作。7、?負(fù)責(zé)干部方?面的來訪接?待工作。?8、擬訂有?關(guān)規(guī)章制度?，做好本科?有關(guān)文件，?資料的立卷?歸檔工作。?9、完成?處長交辦的?其它工作。?篇二:人?事科工作職?責(zé)一、負(fù)?責(zé)全院科室?設(shè)置、人員?編制、用人?計劃的起草?和人事調(diào)配?工作。二?、負(fù)責(zé)全院?各類人員的?考核、晉級?和工作崗位?的調(diào)整工作?。三、負(fù)?責(zé)全院各科?室專業(yè)技術(shù)?設(shè)崗方案的?制定和設(shè)崗?數(shù)額報批，?設(shè)崗數(shù)額的?調(diào)整和各類?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)的考核、?評審、聘任?工作。四?、負(fù)責(zé)全院?干部的培訓(xùn)?、考察、選?拔、任免和?調(diào)配工作。?五、負(fù)責(zé)?全院干部職?工的考核、?鑒定、獎懲?工作。六?、負(fù)責(zé)全院?人員的工資?調(diào)整、審核?、簽發(fā)工作?。七、協(xié)?助科教科、?醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部做好專?業(yè)技術(shù)人員?的培養(yǎng)工作?。八、按?照有關(guān)規(guī)定?辦理干部職?工的離退休?、退職、辭?職手續(xù)。?九、負(fù)責(zé)干?部、職工的?調(diào)入___?和辦理調(diào)入?調(diào)出的相關(guān)?手續(xù)。十?、負(fù)責(zé)__?_工、臨時?工的計劃管?理和清理、?清退工作。?十一、負(fù)?責(zé)全院人員?社會保險、?補(bǔ)充保險、?失業(yè)保險的?統(tǒng)籌及工資?獎金分配工?作。十二?、負(fù)責(zé)人事?工作各類統(tǒng)?計報表的填?報工作，及?時準(zhǔn)確地為?領(lǐng)導(dǎo)提供所?需的人事工?作數(shù)據(jù)。?十三、定期?不定期地會?同有關(guān)職能?科室檢查勞?動紀(jì)律。?十四、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他各項工?作。負(fù)責(zé)全?院人員的勞?動考勤工作?，維護(hù)勞動?紀(jì)律。篇?三:人事科?工作職責(zé)?一、人事政?策咨詢1?.負(fù)責(zé)人事?科的來電、?來訪、接待?工作以及有?關(guān)人事政策?的解釋工作?;2.協(xié)?助處長作好?特別重要人?才的溝通和?引進(jìn)工作;?3.負(fù)責(zé)?國內(nèi)外高校?的人才、人?事政策、做?法以及有關(guān)?學(xué)科資料的?搜集和分析?。二、相?關(guān)人才工程?項目1.?負(fù)責(zé)“__?_”人選的?申報、引進(jìn)?及日常管理?工作;2?.負(fù)責(zé)__?_省創(chuàng)業(yè)與?創(chuàng)新人才申?報及日常管?理工作;?3.負(fù)責(zé)_?__市“雙?百”人才的?申報及日常?管理工作;?4.負(fù)責(zé)?___市重?點人才的申?報及日常管?理工作;?5.負(fù)責(zé)_?__市拔尖?人才的申報?工作;三?、負(fù)責(zé)擬訂?學(xué)校___?、人員編制?核算方案;?四、負(fù)責(zé)?___市人?才中心__?_學(xué)人才工?作站管理;?五、負(fù)責(zé)?擬訂招聘需?求計劃，做?好招聘、錄?用、人才引?進(jìn)工作;?六、負(fù)責(zé)全?校職員考核?、聘任和管?理工作;?七、負(fù)責(zé)辦?理校內(nèi)各類?人員的調(diào)配?、借用、辭?職、辭退等?手續(xù);八?、負(fù)責(zé)教職?工的在職繼?續(xù)教育資格?審核及管理?工作;九?、負(fù)責(zé)家屬?的協(xié)助推薦?與___部?的安置工作?;十、負(fù)?責(zé)流動編制?人員合同的?簽訂與管理?工作;十?一、負(fù)責(zé)全?校教職工工?作證、校徽?的發(fā)放、換?、補(bǔ)等管理?工作;十?二、負(fù)責(zé)_?__省教育?廳從教30?年(女25?年)榮譽(yù)證?書申報工作?;十三、?負(fù)責(zé)協(xié)助留?學(xué)回國人員?學(xué)歷認(rèn)證及?其他相關(guān)服?務(wù)工作;?十四、相關(guān)?待遇的兌現(xiàn)?1.負(fù)責(zé)?___省高?層次人才生?活津貼的發(fā)?放;2.?負(fù)責(zé)引進(jìn)人?才安家費的?辦理與發(fā)放?;3.負(fù)?責(zé)引進(jìn)人才?住房貨幣化?補(bǔ)貼的辦理?與發(fā)放;?4.負(fù)責(zé)博?士生導(dǎo)師津?貼的辦理與?發(fā)放;5?.負(fù)責(zé)__?_市專家津?貼的辦理與?發(fā)放;6?.負(fù)責(zé)繼續(xù)?教育學(xué)費的?審核和辦理?;7.負(fù)?責(zé)引進(jìn)人才?來校差旅費?以及行李托?運(yùn)費的審核?與辦理。?十五、人事?處各類數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計及人?事系統(tǒng)、人?事處網(wǎng)站的?維護(hù)工作?1.負(fù)責(zé)教?育部、省人?事廳、省_?__部、校?辦等下發(fā)的?各類報表的?填報;2?.負(fù)責(zé)為本?處及其他部?門提供所需?的查詢統(tǒng)計?數(shù)據(jù)及各類?人員花名冊?、報表;?3.負(fù)責(zé)人?事處網(wǎng)站日?常的更新與?維護(hù)工作，?完善網(wǎng)站的?功能;4?.負(fù)責(zé)人事?系統(tǒng)數(shù)據(jù)每?日的備份及?刻錄、軟件?的升級、結(jié)?構(gòu)的調(diào)整、?機(jī)構(gòu)的調(diào)整?、代碼的增?刪、數(shù)據(jù)的?優(yōu)化、數(shù)據(jù)?的診斷處理?等維護(hù)工作?;5.負(fù)?責(zé)兩___?務(wù)器的日常?維護(hù);6?.負(fù)責(zé)每月?工資數(shù)據(jù)的?歸檔，并更?新“工資查?詢系統(tǒng)”中?的數(shù)據(jù)。?十六、人事?檔案管理工?作1.負(fù)?責(zé)為需要辦?理入黨、提?干、出國、?子女升學(xué)等?事宜的校內(nèi)?教職工提供?相關(guān)證明信?息;2.?負(fù)責(zé)接收并?審核新進(jìn)人?員檔案，對?參加工作時?間、出生年?月、學(xué)歷學(xué)?位等重要信?息進(jìn)行詳細(xì)?核對，將材?料缺失情況?告知相關(guān)單?位或本人;?3.負(fù)責(zé)?分類整理、?鑒定審核教?職工檔案，?編寫檔案目?錄，裝訂成?冊;4.?負(fù)責(zé)調(diào)出人?員檔案寄送?工作;5?.協(xié)助校內(nèi)?外單位查閱?本校教職工?檔案中有關(guān)?其本人和主?要親屬及社?會關(guān)系的信?息。十七?、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。篇?四:醫(yī)院人?事科工作職?責(zé)蘇州大?學(xué)附屬第一?醫(yī)院人事處?工作職責(zé)?1、在醫(yī)院?黨委和行政?的領(lǐng)導(dǎo)下，?貫徹執(zhí)行上?級關(guān)于醫(yī)院?人事工作的?方針政策。?同時根據(jù)我?院人事管理?的實際，擬?定相應(yīng)的人?事工作條規(guī)?和辦法。?2、歸口管?理全院的_?__工作。?擬定全院各?類人員的編?制和用人規(guī)?劃，編報年?度進(jìn)人計劃?。3、根?據(jù)醫(yī)療、教?學(xué)、科研和?學(xué)科建設(shè)的?需要，擬定?和實施各類?人員培養(yǎng)計?劃。4、?負(fù)責(zé)全院各?類人員的專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?的評聘工作?。5、負(fù)?責(zé)全校長期?(半年以上?)公派出國?管理工作。?6、做好?國家及省突?貢專家、享?受政府特貼?、先進(jìn)工作?者的選拔工?作。___?拾333工?程”、省優(yōu)?秀青年骨干?教師、“?青藍(lán)工程”?、“百千萬?工程”等的?選拔、培養(yǎng)?、考核工作?。7、負(fù)?責(zé)職工的考?勤、考核、?鑒定和獎懲?工作。8?、負(fù)責(zé)人事?調(diào)配工作。?擬定相應(yīng)的?人才引進(jìn)政?策，努力吸?引高層次人?才。擬定和?實施接收畢?業(yè)生年度計?劃。負(fù)責(zé)職?工調(diào)動、辭?職、自費出?國留學(xué)、因?私出境等的?管理工作。?9、辦理?合同制工人?的錄用、合?同管理、社?會保險工作?。10、?負(fù)責(zé)全院職?工的工資、?福利、津貼?、獎金、困?難補(bǔ)助、遺?屬補(bǔ)助等的?管理、調(diào)整?工作。對臨?時用工進(jìn)行?宏觀控制和?管理。1?1、負(fù)責(zé)辦?理職工退休?手續(xù)。1?2、負(fù)責(zé)全?校職工人事?檔案、專業(yè)?技術(shù)人員業(yè)?務(wù)檔案的管?理工作。?13、完成?干部、勞動?工資、人事?等各方面的?統(tǒng)計工作。?篇五:人?事科科長崗?位職責(zé)在?上級主管部?門以及教育?局的領(lǐng)導(dǎo)下?全面負(fù)責(zé)人?事科的工作?:一、負(fù)?責(zé)上級有關(guān)?人事勞資工?作方針、政?策的貫徹落?實以及局人?事勞資工作?計劃的制定?和___實?施工作;?二、負(fù)責(zé)教?職工的規(guī)劃?、核編統(tǒng)計?、錄用、培?訓(xùn)、獎懲、?辭退、考核?和聘任工作?。三、負(fù)?責(zé)全系統(tǒng)機(jī)?構(gòu)、定員編?制管理及實?施工作;?四、負(fù)責(zé)教?職工社會保?險的管理工?作;五、?負(fù)責(zé)全系統(tǒng)?教職工勞資?福利、離、?退休審核、?報批工作;?