實業部門功能設置及職位說明書附件31實業部門功能設置及職位說明書附件31人力資源部財務部生產作業中心市場部營銷中心技術中心總裁辦行政部總裁副總裁副總裁財務總監副總裁采購部儲運部涇河分公司渭南分公司區域機構區域機構區域機構區域機構科技信息部三室三站納米材料研究所多功能中試廠技術支持部生產技術部技術開發部銷售部西北實業組織結構圖2人力財務部生產作業中心市場部營銷中心技術中心總裁辦行政部總裁人力資源部負責公司的教育、培訓工作負責公司人力資源的招聘、任免、調動等事務負責公司人事制度的制定、調整、執行和監督負責公司人員業績評估、激勵、日常考勤負責公司退休、撫恤及各項福利工作主持公司人力資源規劃的擬訂，并監督執行，負責公司人力資源檔案的管理人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部參與公司的組織結構設計與調整，負責公司工作設計與崗位分析負責薪資制度的制訂、調整及日常薪資管理部門功能設置3人力資源部負責公司的教育、培訓工作負責公司人力資源的招聘、任行政部負責公司辦公用品的采購與管理工作及非生產性設備設施管理公司的日常打字、復印公司的食堂和宿舍的管理勞動保護用品及辦公文具、辦公設備的管理物業管理及安全保衛工作的管理非生產性運輸車輛的管理人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部？部門功能設置4行政部負責公司辦公用品的采購與管理工作及非生產性設備設施管理總裁辦主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬訂各業務流程和程序文件并監督執行組織、協調公司預算、規劃的擬訂工作主持公司公共關系管理，協助公司各部門及下屬公司處理有關事務主持公司管理制度體系的制訂，并監督執行主持公司企業形象和無形資產管理主持公司行政事務管理主持公司有關法律事務完成總裁與副總裁下達的任務公司機要檔案的管理，計算機及網絡系統的管理人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部部門功能設置5總裁辦主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬訂各業務流程和財務部負責組織公司財務預算的擬訂和財務預算的管理，并接受授權執行監督負責公司融資管理并接受授權辦理融資事務主持公司的資產管理并主持盤點工作負責公司財務風險管理（包括：資產負債風險、信用風險等）負責公司會計核算以及財務分析工作負責擬訂公司財務管理制度，經審定核準后執行監督負責公司財務管理及稅收分析工作人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部部門功能設置6財務部負責組織公司財務預算的擬訂和財務預算的管理，并接受授權技術中心技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站技術中心包括上述部門，我們這里只對其中的科技信息部，技術開發部，辦公室，納米材料研究所，多功能中試廠進行部門功能的說明；技術中心是以上這些技術部門的集合，技術中心這里只設一個負責人，職務設為技術中心主任。部門功能設置7技術中心技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發科技信息部檢索國內外競爭產品與替代產品的技術指標、產品特性、生產工藝、設備等相關信息關注環保行業產品技術動態，為公司制訂產品技術開發計劃提供意見與技術開發部門共同完成可行性報告，為其提供技術與政策法規方面的有關資料與公司業務相關的技術方面的國家政策與相關法律法規的追蹤，研究科技資料的管理對所收集的科技資料作出定期與不定期的分析報告檢索同種產品其他生產工藝及技術技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站部門功能設置8科技信息部檢索國內外競爭產品與替代產品的技術指標、產品特性、技術開發部技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站主持部門科研計劃的制訂工作，并對科研計劃進行分配負責對下屬實驗室，檢測室的管理工作主持新產品與技術更新、改造的標準制訂及相關文件的審核工作主持新產品與技術更新、改造的可行性研究工作對新產品與新技術從研發到中試到生產的監督指導主持部門科研經費的預算制訂工作？配合營銷中心組成技術支持小組主持新產品與技術更新、改造中出現的技術問題的組織協調和解決工作負責完成技術合作開發工作部門功能設置9技術開發部技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開辦公室負責技術中心各部門科研計劃、中試計劃的制訂，科研、中試經費的預算制訂工作負責技術資料的管理工作，包括整理歸檔及安全性管理負責技術方面的知識產權管理工作負責對技術中心各部門實驗、中試設備及計量器具的管理工作負責組織科研以及項目評審的專家委員會，并負責協調其日常工作質量保證體系的管理與技術開發部共同主持產品與技術標準化管理工作主持外部技術引進、外部開發的一系列工作，以及合作開發的立項工作技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站部門功能設置10辦公室負責技術中心各部門科研計劃、中試計劃的制訂，科研、中試納米材料研究所對納米材料從研發到中試到生產的監督指導主持新產品與技術更新、改造中出現的技術問題的組織協調和解決工作負責管理下屬實驗室，檢測室主持部門科研計劃的制訂工作，并對科研計劃進行分配主持部門科研經費的預算制訂工作？主持納米材料科研標準的制訂和相關技術文件的審核工作主持納米材料的可行性研究工作技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站部門功能設置11納米材料研究所對納米材料從研發到中試到生產的監督指導主持新產多功能中試廠主持新產品的中試管理工作，包括作業時間的安排，人員的調配，配合化驗及質檢工作設備的維修及安全管理主持中試廠的保安工作，以及安全生產工作，倉儲安全管理工作主持中試廠制造成本分析及計劃完成部門后勤供應工作，保持與采購部，儲運部的密切溝通技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站？？負責作業計劃的制訂部門功能設置12多功能中試廠主持新產品的中試管理工作，包括作業時間的安排，人生產作業中心生產作業中心采購科儲運科涇河分公司渭南分公司生產技術部生產作業中心包括上述部門，我們這里對其所有部門進行功能說明；生產作業負責對下屬部門的管理工作，部門功能為：主持外包生產項目管理工作主持制訂生產作業部及下屬各部門的費用、成本預算下屬各部門的工作任務管理負責協調采購、儲運、生產工作的順利進行主持制訂并監督實施以銷訂產的方案，并把生產信息及時反饋給營銷部主持大宗采購合同的審批工作，并監督其執行主持制訂生產作業部及下屬各部門的生產計劃的制訂生產報表的統計與分析工作主持采購預測工作部門功能設置13生產作業中心生產作業中心采購科儲運科涇河分公司渭南分公司生產采購部參與采購預測工作主持公司生產所需物資和科研所需物資采購工作配合制訂采購相關規章制度主持供應商評審，并負責供應商檔案的建立與更新主持采購成本分析與控制負責供應商的管理工作，并挖掘潛在的供應商生產作業中心采購部儲運部涇河分公司渭南分公司生產技術部？部門功能設置14采購部參與采購預測工作主持公司生產所需物資和科研所需物資采購儲運部完成三大中心的運輸任務主持產品進出貨操作主持原材料及產品倉儲工作，并主持庫存規劃，負責盤點工作，庫房安全工作主持制訂儲運計劃與儲運預算主持運輸及庫存成本分析及控制負責原材料及成品的入庫質量驗收工作生產作業中心采購部儲運部涇河分公司渭南分公司生產技術部部門功能設置15儲運部完成三大中心的運輸任務主持產品進出貨操作主持原材料及產生產技術部解決生產過程中出現的技術問題，工藝問題小規模生產技術改造主持生產設備的維護保養與更新改造工作，以及生產用設備實物形態的管理最終產品質量控制，及對采購物品的質量檢查生產工藝管理，包括工藝改造等等負責工藝方案的制訂，參與產品開發計劃的制訂對生產中出現的重大技術問題負責召集專家小組，討論解決方案中試工藝信息反饋的收集整理生產作業中心采購部儲運部涇河分公司渭南分公司生產技術部部門功能設置16生產技術部解決生產過程中出現的技術問題，工藝問題小規模生產技分公司主持生產現場的管理工作配合生產技術部制訂設備維修計劃主持分廠保安工作，以及安全生產工作，倉儲安全管理工作負責作業計劃的制訂主持編制分公司的費用預算以及制造成本預算主持分公司制造成本分析及控制執行產能的分配，人員的調配工作生產作業中心采購部儲運部涇河分公司渭南分公司生產技術部部門功能設置17分公司主持生產現場的管理工作配合生產技術部制訂設備維修計劃主營銷中心市場部營銷中心區域機構區域機構區域機構區域機構技術支持部銷售部營銷中心包括上述部門，我們這里對其各部門進行功能說明；營銷中心是以上這些部門的集合，營銷中心這里只設一個負責人，職務設為營銷中心主任。部門功能設置18營銷中心市場部營銷中心區域機構區域機構區域機構區域機構技術支技術支持部負責售前技術咨詢，以及開發新客戶時的技術支持負責售后培訓工作挖掘客戶的潛在需求，并作成報告交給技術中心與上級領導負責處理售后技術糾紛成立技術支持小組，配合區域推廣工作負責經銷商的技術培訓工作市場部營銷中心區域機構區域機構區域機構區域機構技術支持部銷售部部門功能設置19技術支持部負責售前技術咨詢，以及開發新客戶時的技術支持負責售市場部擬訂公司市場計劃，及客戶政策主持制訂產品的價格以及產品的銷售渠道策略主持公司銷售信息及客戶反饋信息的收集、整理、分析、診斷和預測協助營銷部主任進行公司營銷狀況的分析負責公司待開發新產品和待改造技術的市場分析，行業分析，為其可行性報告的制訂提供相關的市場信息跟蹤了解相關的政策與法律法規技術支持部營銷中心區域機構區域機構區域機構區域機構市場部銷售部對廣告商、代理商的調查工作，以及負責市場調研及促銷方案的制訂部門功能設置20市場部擬訂公司市場計劃，及客戶政策主持制訂產品的價格以及產品銷售部主持客戶發展與維護工作，參與制訂客戶政策，主持客戶檔案的建立與管理，組織客戶評審工作與儲運部合作完成銷售作業，包括運輸作業負責銷售款的催收工作主持銷售費用預算及控制管理工作負責銷售計劃和方案的制訂，及銷售狀況的統計與分析工作主持銷售市場信息的收集、整理及分析技術支持部營銷中心區域機構區域機構區域機構區域機構銷售部市場部負責處理質量理賠事宜部門功能設置21銷售部主持客戶發展與維護工作，參與制訂客戶政策，主持客戶檔案區域機構負責區域客戶服務，包括客戶檔案管理，與核心客戶保持密切溝通等等挖掘潛在客戶對客戶需求信息與其他信息反饋匯總，上報銷售部，配合制訂區域營銷計劃主持制訂區域銷售工作計劃，費用預算工作主持區域范圍內的技術支持工作，售前、售后服務工作主管地區銷售工作，完成下達的銷售計劃與市場部，技術支持部下達的任務市場部營銷中心區域機構區域機構區域機構區域機構技術支持部銷售部對下屬銷售人員的管理與指導部門功能設置22區域機構負責區域客戶服務，包括客戶檔案管理，與核心客戶保持密職務名稱：董事會秘書

部門：職務代碼：職責：確保公司的規范運作；建立和維護投資者關系；管理董事會秘書室公司內部事宜組織籌備董事會會議和股東大會，準備會議文件，安排會務，負責會議記錄，保管會議記錄和文件，主動掌握有關決議的執行情況。對實施中的重要問題，應向董事會報告并提出建議。為強化董事會的戰略決策和導向功能，董事會秘書應確保董事會決策的重大事項嚴格按規定的程序進行。根據董事會要求，參加組織董事會決策事項的咨詢、分析，提出相應的建議和意見。受委托承辦董事會及其有關委員會的日常工作。組織公司年度計劃討論會，撰寫年度計劃與預算大綱草案，并對最終預算進行備案。協助董事、總裁及各級管理人員在行使職權時切實履行法律、法規、公司章程及其他有關規定。在知悉公司作出或有可能作出違反有關規定的決議時，有義務及時提醒，并有權向中國證監會及其他監管機構反映情況。對外聯絡及信息披漏董事會秘書作為公司與證券監管部門的聯絡人，負責組織準備和及時遞交監管部門所要求的文件，負責接受監管部門下達的有關任務并組織完成。負責協調和組織公司信息披露事宜，建立健全有關信息披露的制度，參加所有涉及信息披露的有關會議，及時知曉公司重大經營決策及有關信息資料。負責協調組織公司股票的市場推介，協調來訪接待，處理投資者關系，保持與投資者、中介機構及新聞媒體的聯系，負責協調解答社會公眾的提問，確保投資人及時得到公司披露的資料。組織籌備公司境內外推介宣傳活動，對市場推介和重要來訪等活動形成總結報告，并組織向中國證監會報告有關事宜。職位說明書（討論稿）23職務名稱：董事會秘書部門：協調向公司監事會及其他審核機構履行監督職能提供必須的信息資料，協助做好對有關公司財務主管、公司董事和經理履行誠信責任的調查。資料管理負責公司股價敏感資料的保密工作，并制定行之有效的保密制度和措施。對于各種原因引致公司股價敏感資料外泄，要采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清，并通告中國證監會負責管理和保存公司股東名冊資料、董事名冊、大股東的持股數量和董事股份的記錄資料，以及公司發行在外的債券權益人名單。其它擬訂部門人員職位配置、職位說明書及業績考評指標。履行董事會授予的其他職責。組織關系：向上：董事會平行關系：與其他董事保持信息互通和協作關系向下：董事會秘書室；公司各部門有義務向其提供必要的信息任職資格：由董事長任命。其資格為大學本科以上學歷，管理、經濟、化工及相關專業畢業，并具有五年以上企業高級主管工作經驗，具有良好的個人品質和職業道德；有較強的公關能力和協調能力；具備境外上市的專業知識和有關法律法規知識；熟悉公司經營情況和行業知識及其他相關知識職位說明書（討論稿）24協調向公司監事會及其他審核機構履行監督職能提供必須的信息資料職務名稱：總裁

部門：職務代碼：職責：統率公司所屬人員，為董事會提供決策支持，并執行董事會決議。公司戰略主導制定公司經營戰略主持擬訂公司主要業務規劃與戰略規劃，負責初審，并向董事會報告主持執行董事會對業務規劃和戰略規劃所作出的決議領導實施公司重大交易根據權限，就發展規劃和業務規劃提案作出決策或建議計劃與預算管理控制根據公司戰略制定公司組織結構、業務流程大綱及各項管理制度大綱，確保各級經理確定正確的目標和決策，并監測其績效主持預算工作討論會，確定詳細年度工作目標初審公司年度、季度業務計劃和公司預算，并終審部門預算和月度業務計劃主持公司計劃、預算的執行、協調主持公司經營工作會議對階段性計劃和預算進行分析和總結人力資源作為公司人力資源主管，根據公司戰略領導制定人力資源政策并監督其執行終審部門經理與各中心主任的職務說明書根據公司的權限設置，對總裁辦主任的績效做出評估（關鍵業績指標和能力指標），并提出獎懲建議決定部門經理與各中心主任的任免終審公司的薪資體系和福利政策終審部門經理與各中心主任的業績考評（關鍵業績指標和能力指標）和獎懲決定職位說明書（討論稿）25職務名稱：總裁部門：其它作為公司董事參與董事會會議，匯報公司運營情況并接受工作質詢提名副總經理人選，擬訂副總職位配置，職位說明書，職責分工，并報于公司董事會批準終審各部門的管理制度完成其它董事長委托與自行發展的工作處理公司突發事件組織關系：向上：在重大問題上向董事會匯報，并提供建議；執行董事會的決議向下：直接領導公司副總裁，財務總監及總裁辦開展工作對公司其他部門也負有最終領導權任職資格：由董事長任命。其資格為大學本科以上學歷，管理、經濟、化工及相關專業畢業，并具有五年以上企業高級主管工作經驗，具有出色的行政與人事管理能力，杰出的遠見與商業判斷力，領導和協調重大交易談判的能力。職位說明書（討論稿）26其它職位說明書（討論稿）26職務名稱：副總裁（分管技術）

部門：職務代碼：職責：參與公司戰略制訂，負責公司技術體系運作，管理下屬技術中心各部門參與公司重大戰略參與公司業務規劃及戰略發展規劃的制訂參與職權內的公司重大交易規劃和實施參與發展規劃、投資計劃提案的評估和審議參加預算大綱的制訂，提供關于公司發展建議根據公司預算大綱，主持公司技術、工藝、產品開發計劃的制訂，參與對公司經營計劃和財務預算的審定必要時與總裁共同出席董事會，接受工作質詢技術總監負責公司技術體系運作主持擬定公司技術發展方向的規劃主持擬訂公司產品、技術開發，改造，中試計劃負責審批產品開發立項報告協調技術中心與生產、營銷的相關技術部門工作主持召開技術中心及生產、營銷相關技術部門工作會議，制定工作計劃和方案，并督導工作計劃的完成管理下屬技術中心各部門隨時管理監控技術中心各部門的工作執行情況，并提供必要的支持職位說明書（討論稿）27職務名稱：副總裁（分管技術）部門：擬訂技術中心主任以及下屬部門經理的職位配置及職位說明書根據公司的權限設置，對技術中心主任以及下屬各部門經理的績效做出評估（關鍵業績指標和能力指標），并提出獎懲建議參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置，參與技術中心主任以及下屬各部門經理職位的任用決定，對技術體系內其他相關部門經理的任用提供意見和建議完成董事長及總裁委托與自行發展的其它工作組織關系：向上：執行董事會及總裁的決定平行關系：其他副總裁與財務總監向下：對技術中心進行行政管理對生產與營銷中心的技術部門進行業務指導任職資格：由總裁提名，董事會任命。其資格為大學以上學歷，化工及相關專業，有五年以上的中高級技術主管工作履歷，管理和領導能力強，廣泛的社會交往能力，敏銳的商業判斷力和出色的技術可行性分析能力。職位說明書（討論稿）28擬訂技術中心主任以及下屬部門經理的職位配置及職位說明書職位說職務名稱：副總裁（分管行政及人事）

部門：職務代碼：職責：參與公司戰略制訂，負責整個公司行政及人力資源體系運作，管理下屬各部門參與公司重大戰略參與公司業務規劃及戰略發展規劃的制訂參與職權內相關重大交易的規劃和實施參與發展規劃和投資計劃類提案的評估和審議參加預算大綱的制訂，提供關于公司發展建議根據公司預算大綱，主持公司行政、人力資源規劃、計劃的制訂參與對公司經營計劃和財務預算的審定必要時與總裁共同出席董事會，接受工作質詢負責整個公司行政及人事運作系統主持召開公司行政及人力資源工作會議，制定工作計劃和方案，并督導工作計劃的完成主持制訂人力資源開發計劃，員工考核與激勵計劃，薪資體系計劃，行政后勤計劃，并予以初審管理下屬各部門管理、協調下屬部門工作隨時管理監控行政部及人力資源部的工作執行情況，并提供必要的支持擬訂行政部及人力資源部經理職位配置及職位說明書根據公司的權限設置，對下屬部門經理的績效做出評估（關鍵業績指標和能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）29職務名稱：副總裁（分管行政及人事）部門：參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置，參與下屬部門經理職位的任用決定完成董事長及總裁委托與自行發展的其它工作組織關系：向上：執行董事會及總裁的決議平行關系：其他副總裁與財務總監向下：對行政部及人力資源部進行管理任職資格：由總裁提名，董事會任命。其資格為大學以上學歷，有五年以上行政與人事主管的經驗，具有杰出的組織能力，出色的行政與人事管理能力，優秀的管理和領導能力。

職位說明書（討論稿）30參與對總裁辦主任的評估職位說明書（討論稿）30職務名稱：副總裁（分管生產及營銷）

部門：職務代碼：職責：參與公司戰略制訂，負責整個公司生產及營銷體系運作，管理下屬各部門參與公司重大戰略參與公司業務規劃及戰略發展規劃的制訂參與職權內相關重大交易的規劃和實施參加預算大綱的制訂，提供關于公司發展建議根據公司預算大綱，參與對公司預算的初審必要時與總裁共同出席董事會，接受工作質詢負責整個公司生產及營銷運作系統督導屬下部門經理擬訂生產計劃、營銷計劃和業務協調計劃督導屬下部門經理擬訂儲運計劃、采購計劃、設備計劃、安全計劃，并予以初審主持公司生產及營銷預算的制訂主持召開管轄范圍工作會議，制定工作計劃和方案，做出工作安排并督導工作計劃的完成管理下屬各部門管理、協調下屬部門工作協調生產與營銷運作隨時管理監控生產作業中心與營銷中心的工作執行情況，并提供必要的支持職位說明書（討論稿）31職務名稱：副總裁（分管生產及營銷）部門：擬訂生產作業中心及營銷中心職位配置及職位說明書根據公司的權限設置，對下屬部門經理的績效做出評估（關鍵業績指標和能力指標），并提出獎懲建議參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置，參與下屬部門經理職位的任用決定完成董事長及總裁委托與自行發展的其它工作組織關系：向上：執行董事會及總裁的決議平行關系：其他副總裁與財務總監向下：對生產作業中心及營銷中心進行管理任職資格：由總裁提名，董事會任命。其資格為大學以上學歷，有五年以上本行業工作經歷以及三年以上的中高級主管工作履歷。具有出色的交際能力，出色的談判能力；很強的市場策劃和管理能力；綜合協調能力和客戶管理能力；行政與管理能力；良好的協調與溝通能力。職位說明書（討論稿）32擬訂生產作業中心及營銷中心職位配置及職位說明書職位說明書（討職務名稱：財務總監

部門：職務代碼：職責：參與公司戰略制訂，負責整個公司財務運作系統，管理下屬部門參與公司重大戰略參與公司業務規劃及戰略發展規劃的制訂參與公司現有各項業務的計劃的制訂參與重大交易的規劃和實施參與具體提案的評估和決策參加預算大綱的制訂，提供關于公司發展建議根據公司預算大綱，參與對公司預算的審定必要時與總裁共同出席董事會，接受工作質詢負責整個公司財務運作系統主持公司財務管理體系的建設，擬訂制度，并監督實施主持財務預算大綱的擬訂，提供財務專題報告或建議組織編制公司財務預算主持公司的會計核算體系的制訂負責公司財務分析報告的初審主持公司項目融資并監控實施主持公司財務風險的管理和監控主持公司最優加權成本的設計職位說明書（討論稿）33職務名稱：財務總監參與客戶評審與供應商評審工作參與公司庫存規劃制訂主持公司綜合稅率的設計主持公司資產管理和權益管理主持召開管轄范圍工作會議，制定工作計劃和方案，做出工作安排并督導工作計劃的完成管理下屬各部門管理、協調下屬部門工作擬訂財務部經理職位配置及職位說明書根據公司的權限設置，對下屬部門經理的績效做出評估（關鍵業績指標和能力指標），并提出獎懲建議參與對總裁辦主任的評估根據公司的權限設置，參與下屬部門經理職位的任用決定完成董事長及總裁委托與自行發展的其它工作組織關系：向上：執行董事會及總裁的決議平行關系：其他副總裁向下：對財務部進行管理任職資格：由總裁提名，董事會任命。其資格為大學以上學歷，財會、經濟及相關專業畢業，并具有五年以上財務主管工作經驗。具有敏銳的商業判斷力和出色的分析能力，尤其在重大業務和財務分析方面；領導和協調重大交易談判的能力職位說明書（討論稿）34參與客戶評審與供應商評審工作職位說明書（討論稿）34職務名稱：總裁辦主任

部門：職務代碼：職責：承擔以流程為中心的制度化建設工作，同時在總裁授權下協調部門矛盾，處理公司日常行政事務。參與公司重大事務主持公司管理制度體系的制訂，并監督執行發布預算大綱，組織各部門進行預算組織年度預算協調會議，匯總編制非財務性目標組織審定各核心業務流程，負責其流程體系及文本規范化工作組織流程的更新及其制度文件的調整組織公司辦公會議協助總裁及副總裁處理事務性工作公司外部與內部關系負責公司對外公共關系主持公司有關法律事務的處理主持公司形象和無形資產的管理協調公司各部門關系文件檔案管理負責下發公司管理層下發的各項文件及文件備案與屬下共同完成公司級重要文檔的管理與保密工作職位說明書（討論稿）35職務名稱：總裁辦主任部門：管理本部門人員主持總裁辦有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂總裁辦年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行管理監控屬下員工的工作執行情況，并提供必要的支持擬訂屬下職位配置及職位說明書建議屬下職位的任用根據公司的權限設置，對屬下員工績效做出評價（關鍵業績指標和能力指標），并提出獎懲建議其它負責公司計算機及網絡系統的管理完成總裁及副總裁委托與自行發展的其它工作組織關系：向上：執行總裁及副總裁的決議平行關系：其他各部門經理向下：對總裁辦部門人員進行管理任職資格：由總裁任命。其資格為大學以上學歷，有三年以上的中高級主管工作履歷，管理和協調能力強。職位說明書（討論稿）36管理本部門人員職位說明書（討論稿）36職務名稱：財務部經理

部門：職務代碼：職責：在財務總監領導下，統率本部門人員負責公司財務運營及管理配合財務總監，負責公司財務運作系統執行具體財務計劃在財務總監領導下，負責財務管理制度的制訂參與公司財務預算大綱的制定組織擬訂公司部門預算組織擬訂公司年度、季度財務預算負責公司各項財務報表的編制工作負責公司現有項目的融資及還貸計劃的編制，并監控實施，保障資金運用，努力降低融資成本配合財務總監設計公司綜合稅率管理納稅，確保公司履行報稅與納稅義務，處理稅收返還，尋找機會以減輕公司稅賦負擔負責進行公司財務分析負責編寫公司財務分析報告確保公司現金與出納管理的安全和效率部門管理督導本部門員工按時正確完成會計核算，并提供必要的支持擬訂屬下職位配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議職位說明書（討論稿）37職務名稱：財務部經理部門：對直接下屬實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它主持財務部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂財務部年度、季度、月度工作計劃和費用預算，經審定后負責執行為公司主管人員重要業績考評指標的制訂提供相應的財務資料參與客戶評審和供應商評審工作參與公司年度、季度業務計劃的擬定參與公司庫存規劃完成總裁及副總裁委托與自行發展的其它工作組織關系：向上：直屬財務總監，向財務總監負責平行關系：其他各部門經理向下：對財務部門人員進行管理任職資格：由總裁任命。其資格為本科以上學歷，財會及相關專業畢業，并具有三年以上財務主管工作經驗，管理和專業能力強。職位說明書（討論稿）38對直接下屬實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出職務名稱：人力資源部經理

部門：職務代碼：職責：統率所屬人員，在負責人力資源部與行政部的副總裁指導下，具體負責公司的人力資源開發與管理工作公司人力資源開發及管理根據公司戰略，制定公司人力資源戰略主持擬訂部門經理與各崗位員工的職務說明書指導各級主管擬訂其下屬的職務說明書，并參與終審主持擬訂招聘流程和相關管理制度及政策主持擬訂培訓流程，建立公司培訓體系，擬訂公司培訓預算與計劃主持擬訂公司薪資體系與福利政策，終審后監督執行負責控制年度總體薪資預算管理公司的養老、醫療、失業保險基金及住房公積金主持擬訂業績考評流程，終審后負責貫徹落實協助各級主管建立其下屬的業績考評指標主持擬訂公司績效考評計劃，匯集并分析考評結果并提供出對策建議組織考核培訓，匯總、統計、撰寫考核結果負責撰寫激勵建議，實施激勵方案職位說明書（討論稿）39職務名稱：人力資源部經理部門：管理人力資源部主持人力資源部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂人力資源部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂屬下職位配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對直接下屬實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它完成負責人力資源部與行政部的副總裁委托和自我發展的其它工作主持職稱評定與管理組織關系：向上：直屬負責人力資源部與行政部的副總裁，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對人力資源部人員進行管理任職資格：由總裁任命。其資格為大學專科以上學歷，人力資源管理及相關專業畢業，并具有三年以上相關主管工作經驗，管理協調能力、溝通能力強。職位說明書（討論稿）40管理人力資源部職位說明書（討論稿）40職務名稱：行政部經理

部門：職務代碼：職責：統率所屬人員，在負責人力資源部與行政部的副總裁指導下，具體負責公司的行政管理工作公司行政后勤主持公司行政總務計劃預算的制訂、實施及辦公區的規劃、建設、維護、清潔和管理非生產區域的環境衛生、防疫、保健非運輸車輛的管理和調度負責公司的安全保衛工作公司的食堂和宿舍的管理？公司辦公家具、辦公用品以及勞保用品等的采購、分配與管理負責常規檔案管理辦公室的接待、電話總機的管理非生產性（實物形態）資產的管理管理行政部主持行政部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂行政部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂屬下職位配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對直接下屬實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）41職務名稱：行政部經理部門：其它完成負責人力資源部與行政部的副總裁委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬負責人力資源部與行政部的副總裁，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對行政部人員進行管理任職資格：由總裁任命。其資格為大學專科以上學歷，行政、管理類相關專業畢業，并具有三年以上相關主管工作經驗，管理協調能力、溝通能力強。職位說明書（討論稿）42其它職位說明書（討論稿）42職務名稱：技術中心主任

部門：職務代碼：職責：技術中心主任負責技術中心下屬部門進行運營及管理工作計劃主持制訂新產品開發計劃，技術更新及技術改造計劃主持制訂技術,產品的可行性報告等相關計劃文件主持制訂中試計劃專家小組擬定專家小組名冊與外部專家及科研中心保持密切聯系

指導技術中心各部門工作審批技術開發人員上報的產品工藝、配方標準和有關技術文件；安排技術開發人員開題報告，鑒定實驗報告，審查總結報告。指導開發人員在研制中出現的各種技術問題；主持技術資料的管理工作主持有關技術方面的知識產權管理工作職位說明書（討論稿）43職務名稱：技術中心主任部門：管理技術中心下屬部門主持技術中心各部門有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂技術中心下屬部門年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂屬下部門經理配置及職位說明書對下屬部門經理的任用提出建議對下屬部門經理實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它負責技術引進，合作開發以及外部開發管理主持技術人員培訓工作完成負責技術中心的副總裁委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬負責技術中心的副總裁，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對技術中心各部門進行管理任職資格：由總裁任命。其資格為大學以上學歷，化工專業畢業，并具有五年以上相關主管工作經驗，管理協調能力、溝通能力強。職位說明書（討論稿）44管理技術中心下屬部門職位說明書（討論稿）44職務名稱：生產作業中心主任

部門：職務代碼：職責：生產作業中心主任負責本部門及生產作業中心下屬部門進行運營及管理工作計劃主持生產作業中心及下屬部門的生產計劃的制訂及生產的調度確保生產計劃的順利完成，保證及時性，安全性，并保證質量達標確保采購計劃的順利完成，保證質量，價格，并及時確保儲運計劃的順利完成，保證及時，安全指導生產作業中心本部門工作主持大宗采購合同的審批，并監督其執行負責外包生產項目管理主持生產報表的統計工作主持制訂并實施“以銷訂產”的方案降低生產成本的途徑和有關方案的制訂和實施監督指導生產作業中心下屬部門工作對生產及產品開發所需原材料、輔料、設備、配件等進行匯總，審批，并下達給相應的采購科及儲運科負責分公司生產定額的制定和監督執行職位說明書（討論稿）45職務名稱：生產作業中心主任部門：主持生產作業部及下屬部門的費用、成本預算；主持進行生產成本核算管理生產作業中心本部門及下屬部門主持生產作業中心及下屬各部門有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂生產作業中心及下屬部門年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂本部門及屬下部門經理配置及職位說明書對下屬部門經理的任用提出建議對本部門及下屬部門經理實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它完成負責生產作業及營銷中心的副總裁委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬負責生產作業及營銷中心的副總裁，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對生產作業中心各部門進行管理任職資格：由總裁任命。其資格為大學以上學歷，化工專業畢業，并具有五年以上相關主管工作經驗，管理協調能力、溝通能力強。職位說明書（討論稿）46主持生產作業部及下屬部門的費用、成本預算；職位說明書（討論稿職務名稱：營銷中心主任

部門：職務代碼：職責：營銷中心主任負責本部門及營銷中心下屬部門進行運營及管理工作戰略及計劃參與營銷戰略的制訂，包括營銷模式，銷售目標、核心客戶的確定等等對已訂的營銷戰略作出相應的營銷計劃，并監督其實施指導營銷中心各部門工作負責營銷中心各部門工作的協調主持對現有核心客戶管理主持挖掘潛在客戶工作主持對分銷商與代理商的管理主持對營銷渠道管理工作管理營銷中心下屬部門主持營銷中心各部門有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂營銷中心下屬部門年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂屬下部門經理配置及職位說明書對下屬部門經理的任用提出建議對下屬部門經理實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）47職務名稱：營銷中心主任部門：其它主持大宗銷售合同的審批，并監督執行完成負責生產作業及營銷中心的副總裁委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬負責生產作業及營銷中心的副總裁，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對營銷中心各部門進行管理任職資格：由總裁任命。其資格為大學以上學歷，化工專業或營銷相關專業，3年以上大中型企業營銷主管的工作，一年以上廣告營銷或市場推廣經驗。出色的交際、談判能力，很強的市場策劃和管理能力。職位說明書（討論稿）48其它職位說明書（討論稿）48職務名稱：科技信息部經理

部門：職務代碼：職責：科技信息部經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理為產品、技術開發及改造提供相關技術信息主持收集國內外競爭產品與替代產品的技術指標、產品特性、生產工藝、設備等相關信息主持收集同種產品其他生產工藝及技術對環保行業出現的有價值的新技術進行追蹤研究，為公司制訂產品技術開發計劃提供意見跟蹤了解與公司業務相關的技術方面的國家、地方的有關政策、法律法規；參與公司技術運作為其他部門提出技術開發，技術改造的意見為可行性研究提供技術及政策法規的相關資料管理科技信息部主持科技信息部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂科技信息部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂科技信息部人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）49職務名稱：科技信息部經理部門：其它科技資料的分類、匯總、歸檔主持科技資料分析報告的制訂工作完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對科技信息部人員進行管理任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，化工及相關專業，熟練操作計算機，熟悉上網操作，3年以上相關工作經驗，有極強的業務分析能力并具備將數據分析結果與發展戰略相結合的能力。職位說明書（討論稿）50其它職位說明書（討論稿）50職務名稱：技術開發部經理

部門：職務代碼：職責：技術開發部經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理新產品，新技術開發與改造：配合技術中心主任完成技術開發部科研計劃的制訂，并對科研計劃進行分配主持新產品與技術更新、改造的可行性研究工作主持新產品與技術更新、改造的標準制訂及相關文件的審核工作對新產品與新技術從研發到中試到生產的監督指導主持新產品與技術更新、改造中出現的技術問題的組織協調和解決工作與辦公室共同主持產品與技術標準化管理工作與其他技術部門溝通配合營銷中心組成技術支持小組協助生產技術科與技術支持科工作管理技術開發部負責對下屬實驗室，檢測室的管理工作負責對下屬研究員與實驗員進行管理、協調與科研任務的分配主持技術開發部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂技術開發部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行職位說明書（討論稿）51職務名稱：技術開發部經理部門：擬訂技術開發部人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它負責中試廠的產品化驗及質量檢查負責完成技術合作開發工作完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對技術開發部人員進行管理任職資格：總裁任命。大學本科以上學歷，化工及相關專業，3年以上技術主管經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書（討論稿）52擬訂技術開發部人員配置及職位說明書職位說明書（討論稿）52職務名稱：辦公室經理

部門：職務代碼：職責：辦公室經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理指導，配合技術中心各部門工作負責技術中心各部門科研計劃、中試計劃制訂工作配合技術中心主任，指導技術中心各部門制訂科研、中試的預算與核算負責質量保證體系的管理與技術開發部共同主持產品與技術標準化管理工作技術資料及知識產權負責負責技術資料的管理工作，包括整理歸檔及技術保密管理負責技術方面的知識產權管理工作管理辦公室主持辦公室有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂辦公室年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂辦公室人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）53職務名稱：辦公室經理部門：其它負責對技術中心各部門實驗、中試設備及計量器具的管理工作負責組織科研以及項目評審的專家委員會，并負責協調其日常工作主持外部技術引進、外部開發的一系列工作，以及合作開發的立項工作完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對辦公室人員進行管理任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，3年以上行政方面工作經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書（討論稿）54其它職位說明書（討論稿）54職務名稱：納米材料研究所經理部門：職務代碼：職責：納米研究所經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理納米材料的研制與開發：配合技術中心主任完成納米材料研究所科研計劃的制訂，并對科研計劃進行分配主持新產品與技術更新、改造的可行性研究工作主持新產品與技術更新、改造的標準制訂及相關文件的審核工作對新產品與新技術從研發到中試到生產的監督指導主持新產品與技術更新、改造中出現的技術問題的組織協調和解決工作與辦公室共同主持產品與技術標準化管理工作與其他技術部門溝通配合營銷中心組成技術支持小組協助生產技術科與技術支持科工作管理技術開發部負責對下屬實驗室，檢測室的管理工作負責對下屬研究員與實驗員進行管理、協調與科研任務的分配主持納米材料研究所有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂納米材料研究所年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行職位說明書（討論稿）55職務名稱：納米材料研究所經理部門：擬訂納米材料研究所人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它負責中試廠的產品化驗及質量檢查負責完成技術合作開發工作完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對納米材料研究所人員進行管理任職資格：總裁任命。大學本科以上學歷，化工及相關專業，3年以上技術主管經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書（討論稿）56擬訂納米材料研究所人員配置及職位說明書職位說明書（討論稿）5職務名稱：多功能中試廠經理部門：職務代碼：職責：多功能中試廠經理在技術中心主任指導下，負責本部門的運作及管理新產品的中試主持中試廠作業計劃的制訂主持新產品的中試管理工作，包括作業時間的安排，人員的調配，配合化驗及質檢工作完成部門后勤供應工作，保持與采購部，儲運部的密切溝通負責中試廠設備的維修及安全管理主持中試廠的保安工作，以及安全生產工作，倉儲安全管理工作管理多功能中試廠主持中試廠有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂中試廠年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂中試廠人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它完成負責技術中心主任委托和自我發展的其它工作職位說明書（討論稿）57職務名稱：多功能中試廠經理部門：組織關系：向上：直屬技術中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對多功能中試廠人員進行管理任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，化工及相關專業，1年生產主管工作經驗，有良好的領導和協調能力，受過ISO9000培訓。職位說明書（討論稿）58職位說明書（討論稿）58職務名稱：采購部經理部門：職務代碼：職責：采購部經理在生產作業中心主任指導下，負責本部門的運作及管理完成各項物資的采購任務主持采購預測工作完成生產及科研部門下達的采購任務，向下屬人員進行分配負責采購物資質量與及時性控制根據市場價格訂出生產及產品開發所需原材料、輔料、設備、配件等的浮動采購價格上限供應商的管理主持供應商評審，并負責供應商檔案的建立與更新確定核心供應商，并維持與其穩定的供貨關系挖掘在供貨量，及時性，價格，質量，信譽等更有競爭力的供貨商了解國內供貨市場的最新動態，提高自己與供貨商在談判中的地位管理采購部主持采購部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂采購部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂采購部人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議職位說明書（討論稿）59職務名稱：采購部經理部門：對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它主持采購成本分析與控制組織采購市場信息收集和分析組織采購合同管理完成負責生產作業中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬生產作業中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對采購部人員進行管理任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，3年以上相關工作經驗，出色的交際能力及談判能力。職位說明書（討論稿）60對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出職務名稱：儲運部經理部門：職務代碼：職責：儲運部經理在生產作業中心主任指導下，負責本部門的運作及管理運輸配合三大中心，完成原材料，設備，產品等的運輸任務主持制訂運輸費用預算主持運輸成本分析及控制倉儲負責原材料及成品的入庫質量驗收工作主持產品進出貨操作主持原材料及產品倉儲工作，并主持庫存規劃，負責盤點工作，庫房安全工作主持制訂倉儲費用預算主持庫存成本分析及控制管理儲運部主持儲運部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂儲運部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂儲運部人員配置及職位說明書職位說明書（討論稿）61職務名稱：儲運部經理部門：對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它完成負責生產作業中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬生產作業中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對儲運部人員進行管理任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，3年以上相關工作經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書（討論稿）62對下屬人員的任用提出建議職位說明書（討論稿）62職務名稱：生產技術部經理部門：職務代碼：職責：生產技術部經理在生產作業中心主任指導下，負責本部門的運作及管理解決生產過程中出現的技術及工藝問題及相應的改造負責工藝方案的制訂，參與產品開發計劃的制訂解決生產過程中出現的技術問題，工藝問題對生產中出現的重大技術問題負責召集專家小組，討論解決方案生產工藝管理，包括工藝改造等等小規模生產技術改造管理采購部主持采購部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂采購部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂采購部人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）63職務名稱：生產技術部經理部門：其它最終產品質量控制，及對采購物品的質量檢查主持生產設備的維護保養與更新改造工作，以及生產用設備實物形態的管理主持中試工藝信息反饋的收集整理完成負責生產作業主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬生產作業中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對生產技術部人員進行管理任職資格：總裁任命。大學本科以上學歷，化工及相關經驗，3年以上相關工作經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書（討論稿）64其它職位說明書（討論稿）64職務名稱：分公司經理部門：職務代碼：職責：分公司經理在生產作業中心主任指導下，負責本部門的運作及管理產品的生產負責分公司作業計劃的制訂主持生產現場員工及生產的管理工作，包括作業時間的安排，人員的調配，配合化驗及質檢工作執行產能的分配，人員的調配工作完成部門后勤供應工作，保持與采購部，儲運部的密切溝通負責分公司設備的維修及安全管理主持分公司的保安工作，以及安全生產工作，倉儲安全管理工作管理分廠主持分公司有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂分公司年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂分公司人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）65職務名稱：分公司經理部門：其它主持分公司制造成本分析及控制完成負責生產作業中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬生產作業中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對分公司人員進行管理任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，化工及相關經驗，3年以上相關工作經驗，1年以上的生產主管工作經驗，有良好的領導和協調能力與廣泛的社會交往能力。經過ISO9000培訓，有較強的員工管理能力。職位說明書（討論稿）66其它職位說明書（討論稿）66職務名稱：技術支持部經理部門：職務代碼：職責：技術支持部經理在營銷中心主任指導下，負責本部門的運作及管理售前服務負責售前技術咨詢，以及開發新客戶時的技術支持成立技術支持小組，配合區域推廣工作負責經銷商的技術培訓工作售后服務負責售后培訓工作負責處理售后技術糾紛管理技術支持部主持技術支持部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂技術支持部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂技術支持部人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）67職務名稱：技術支持部經理部門：其它挖掘客戶的潛在需求，并作成報告交給技術中心與上級領導負責客戶所有客戶相關技術資料及反饋信息的收集、整理負責與公司相關技術部門聯系完成負責營銷中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬營銷中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對技術支持部人員進行管理，對區域機構有一定的領導權限任職資格：總裁任命。大學本科以上學歷，化工及相關經驗，3年以上相關工作經驗，有良好的市場分析能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書（討論稿）68其它職位說明書（討論稿）68職務名稱：市場部經理部門：職務代碼：職責：技術支持部經理在營銷中心主任指導下，負責本部門的運作及管理公司策略制訂與建議擬訂公司市場計劃，及客戶政策主持制訂產品的價格以及產品的銷售渠道策略主持公司銷售信息及客戶反饋信息的收集、整理、分析、診斷和預測協助營銷部主任進行公司營銷狀況的分析參與制訂產品開發研制，改造計劃市場研究負責公司待開發新產品和待改造技術的市場分析，行業分析，為其可行性報告的制訂提供相關的市場信息跟蹤了解相關的政策與法律法規對廣告商、代理商的調查工作，以及負責市場調研及促銷方案的制訂管理市場部主持市場部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂市場部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行職位說明書（討論稿）69職務名稱：市場部經理部門：擬訂市場部人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它完成負責營銷中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬營銷中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對市場部人員進行管理，對區域機構有一定的領導權限任職資格：總裁任命。大學本科以上學歷，化工及相關經驗，3年以上相關工作經驗，有良好的市場分析能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書（討論稿）70擬訂市場部人員配置及職位說明書職位說明書（討論稿）70職務名稱：銷售部經理部門：職務代碼：職責：銷售部經理在營銷中心主任指導下，負責本部門的運作及管理公司策略制訂與建議主持銷售計劃和方案的制訂，并監督其執行主持銷售市場信息的收集、整理及分析主持客戶發展與維護工作，參與制訂客戶政策，主持客戶檔案的建立與管理，組織客戶評審工作產品銷售負責各地區的產品的銷售，根據銷售計劃進行分解與儲運部配合主持銷售作業工作，包括運輸作業負責銷售款的催收工作負責處理質量理賠事宜主持銷售費用預算及控制管理工作負責銷售帳目處理及統計報表的制訂負責公司所有銷售的統計，營銷費用的核算及營銷成本的核算職位說明書（討論稿）71職務名稱：銷售部經理部門：管理銷售部主持銷售部有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂銷售部年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂銷售部人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它與市場部與技術支持部一起，負責對區域機構的管理及支持工作完成負責營銷中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：直屬營銷中心主任，向其負責平行關系：其他各部門經理向下：對銷售部人員進行管理，直接領導區域機構任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，化工或營銷相關專業，3年以上相關工作經驗，有良好的社會交往能力與談判能力，并有良好的領導與協調能力。職位說明書（討論稿）72管理銷售部職位說明書（討論稿）72職務名稱：區域機構負責人部門：職務代碼：職責：區域機構負責人在營銷中心主任與市場、技術支持、銷售部經理的指導下，負責本部門的運作及管理區域性銷售主管地區銷售工作，完成下達的銷售計劃與市場科，技術支持科下達的任務銷售合同的簽定區域性客戶管理負責區域客戶服務，包括客戶檔案管理，與核心客戶保持密切溝通等等負責挖掘區域潛在客戶對客戶需求信息與其他信息反饋匯總，上報銷售部，配合制訂區域營銷計劃管理區域性機構主持區域性機構有關制度的起草、收集、報審、匯總以及監督執行主持擬訂區域性機構年度、季度、月度工作計劃和費用預算、資金流計劃，終審后負責執行擬訂區域性機構人員配置及職位說明書對下屬人員的任用提出建議對下屬人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書（討論稿）73職務名稱：區域機構負責人部門：其它主持區域范圍內的技術支持工作，售前、售后服務工作完成負責營銷中心主任委托和自我發展的其它工作組織關系：向上：營銷中心主任與市場、技術支持、銷售部經理向下：對區域性機構下屬人員進行管理任職資格：總裁任命。大學專科以上學歷，化工及相關經驗，1年以上相關工作經驗，有良好的社會交往能力與談判能力，并有良好的領導與協調能力職位說明書（討論稿）74其它職位說明書（討論稿）74演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！實業部門功能設置及職位說明書附件376實業部門功能設置及職位說明書附件31人力資源部財務部生產作業中心市場部營銷中心技術中心總裁辦行政部總裁副總裁副總裁財務總監副總裁采購部儲運部涇河分公司渭南分公司區域機構區域機構區域機構區域機構科技信息部三室三站納米材料研究所多功能中試廠技術支持部生產技術部技術開發部銷售部西北實業組織結構圖77人力財務部生產作業中心市場部營銷中心技術中心總裁辦行政部總裁人力資源部負責公司的教育、培訓工作負責公司人力資源的招聘、任免、調動等事務負責公司人事制度的制定、調整、執行和監督負責公司人員業績評估、激勵、日常考勤負責公司退休、撫恤及各項福利工作主持公司人力資源規劃的擬訂，并監督執行，負責公司人力資源檔案的管理人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部參與公司的組織結構設計與調整，負責公司工作設計與崗位分析負責薪資制度的制訂、調整及日常薪資管理部門功能設置78人力資源部負責公司的教育、培訓工作負責公司人力資源的招聘、任行政部負責公司辦公用品的采購與管理工作及非生產性設備設施管理公司的日常打字、復印公司的食堂和宿舍的管理勞動保護用品及辦公文具、辦公設備的管理物業管理及安全保衛工作的管理非生產性運輸車輛的管理人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部？部門功能設置79行政部負責公司辦公用品的采購與管理工作及非生產性設備設施管理總裁辦主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬訂各業務流程和程序文件并監督執行組織、協調公司預算、規劃的擬訂工作主持公司公共關系管理，協助公司各部門及下屬公司處理有關事務主持公司管理制度體系的制訂，并監督執行主持公司企業形象和無形資產管理主持公司行政事務管理主持公司有關法律事務完成總裁與副總裁下達的任務公司機要檔案的管理，計算機及網絡系統的管理人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部部門功能設置80總裁辦主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬訂各業務流程和財務部負責組織公司財務預算的擬訂和財務預算的管理，并接受授權執行監督負責公司融資管理并接受授權辦理融資事務主持公司的資產管理并主持盤點工作負責公司財務風險管理（包括：資產負債風險、信用風險等）負責公司會計核算以及財務分析工作負責擬訂公司財務管理制度，經審定核準后執行監督負責公司財務管理及稅收分析工作人力資源部財務部生產作業中心營銷中心技術中心總裁辦總裁副總裁副總裁財務總監副總裁行政部部門功能設置81財務部負責組織公司財務預算的擬訂和財務預算的管理，并接受授權技術中心技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站技術中心包括上述部門，我們這里只對其中的科技信息部，技術開發部，辦公室，納米材料研究所，多功能中試廠進行部門功能的說明；技術中心是以上這些技術部門的集合，技術中心這里只設一個負責人，職務設為技術中心主任。部門功能設置82技術中心技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發科技信息部檢索國內外競爭產品與替代產品的技術指標、產品特性、生產工藝、設備等相關信息關注環保行業產品技術動態，為公司制訂產品技術開發計劃提供意見與技術開發部門共同完成可行性報告，為其提供技術與政策法規方面的有關資料與公司業務相關的技術方面的國家政策與相關法律法規的追蹤，研究科技資料的管理對所收集的科技資料作出定期與不定期的分析報告檢索同種產品其他生產工藝及技術技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站部門功能設置83科技信息部檢索國內外競爭產品與替代產品的技術指標、產品特性、技術開發部技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站主持部門科研計劃的制訂工作，并對科研計劃進行分配負責對下屬實驗室，檢測室的管理工作主持新產品與技術更新、改造的標準制訂及相關文件的審核工作主持新產品與技術更新、改造的可行性研究工作對新產品與新技術從研發到中試到生產的監督指導主持部門科研經費的預算制訂工作？配合營銷中心組成技術支持小組主持新產品與技術更新、改造中出現的技術問題的組織協調和解決工作負責完成技術合作開發工作部門功能設置84技術開發部技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開辦公室負責技術中心各部門科研計劃、中試計劃的制訂，科研、中試經費的預算制訂工作負責技術資料的管理工作，包括整理歸檔及安全性管理負責技術方面的知識產權管理工作負責對技術中心各部門實驗、中試設備及計量器具的管理工作負責組織科研以及項目評審的專家委員會，并負責協調其日常工作質量保證體系的管理與技術開發部共同主持產品與技術標準化管理工作主持外部技術引進、外部開發的一系列工作，以及合作開發的立項工作技術中心科技信息部納米材料研究所多功能中試廠技術開發部辦公室檢測室國家級實驗室研究生工作站北京工作站美國工作站部門功能設置85辦公室負責技術中心各部門科研計劃、中試計劃的制訂，科研、中試納米材料