精選小學綜合實踐活動總結四篇精選小學綜合實踐活動總結四篇課程改革已經進展了兩年半，我校做為綜合實踐活動課程改革的樣本校，為此，我們采取的策略是：邊學習、邊研究、邊實踐。前一階段我們在學生評價工作和校本課程方面工作取得了比較好的效果，得到了家長和學生的認可。我校的綜合實踐教師們在參與中學到了許多新的理念及教學方式。為了把綜合實踐活動研究深入地開展下去，本學期我們做了如下工作。本學期擬對“養成良好衛生習慣”、“校園萬花筒”、“書海踏浪”、“果味飄香”、“多民族大”、“購物講價”、“吃的文化”這些主題進展研究。其次，經過前一階段的實踐研究，老師們對主題的開發，研究論，擬定出一個能突出我校特點、個性化的綜合實踐學生成長記錄冊，以便能更好的指導檢查學生的實踐活動。在對一、二年級學生的知識、水平、能力、興趣愛好等方面的情況進展了全面調查的根底上，充分激發學生的興趣，調動他們的參與積極性，結合學校特色、周邊環境特點和依據綜合實踐活動課程的相關理論，制定了我校綜合實踐活動課程一、二年級的活動實施方案，經過科任的教師實踐與修改，使之趨于科學、合理，更能貼近學生、貼近教師、貼近學校。第三，我們考慮到，綜合實踐活動課程的實施過程當中，學生的一些實踐活動，需要得到社會、家長的支持與合作。為此，我們通過多種途徑，進展了廣泛的宣傳，使社會及家長也充分認識到：在教育改革的大背景下，為促進學生素質的全面提升，實施綜合實踐活動課程十分必要和及時，為此，我們營造了課程實施的良好社會氣氛。第四，在課程的詳細實施過程當中，我們十分注重教師的角色把握，要求教師首先是與學生一樣，是實踐活動的參與者，其次才是實踐活動的指導者。學生的學習方式必須得以轉變，必須是多種學習方式的綜合運用，要讓不同水平的學生都能有實踐活動過程的切身體驗，而且，實踐活動的組織形式也應呈多樣性，如個人獨立探究、小組合作探究、師生共同探究、班級集體探究等。配合全市記錄冊這一方面上。我校三、四、五年級的綜合實踐課教師以“學生開展性評價”為主題，進展深入探討與研究，指導學生有創造性的使用“小學生綜合實踐評價手冊”。注意運用“自評”、“他評”、“集體評”、“再評”等多種評價方式，及時對學生在實踐活動過程當中的表現（包括知識、水平、能力、成果、情感、態度等）進展恰當的評價，并與學生的實踐活動成果一起存入學生的課程材料袋。通過使用手冊與未使用手冊兩種班級的實驗比照，我們發現，手冊非常適用于中年級，能有效的指導學生開展活動。對高年級同學用評價手冊已顯示不出太大的鼓勵作用，對高年級同學的活動評價是否可以考慮運用現代信息技術——電腦進展，使之更趨向于現代化、個性化，在這方面還有待研究。回憶綜合實踐活動課程的實施過程，引起了我們的幾點思考：2、使綜合實踐活動課程明確區別于傳統的“興趣課”、“自然課”、“制作課”等，我們如何使學生“綜合”運用相關知識，加強“實踐”體驗，真正使教師和學生“活動”起來，將要作出進一步的思考與實踐。3、對于課程的管理與評價，如何做到科學、有效、持續，需要我們的思考和實踐，逐步建立并完善關于綜合實踐活動課程的管理與評價體系。4、活動研究的深度、廣度，教師如何把握？5、如何調動學生全員參與面，特別是一些有困難的學生？如何把評價工作做得公正、全面？操作起來簡單可行？這都是我們今后要解決的問題。三種根本力量建立形式，使我校在綜合實踐活動課程的開發、實施、研討、評價和管理等方面均取得了一些進展。1、根據實際，明確職責。本學期，校長著力整合學校教誨處、課題組等各種力量，積極主動地創造一切條件，采用多種形式，為教師牽線搭橋，采用請進來，推出去的方式，促進教師的專業成長。我們把研訓中心的課程專家請進來，為我們課程教師作課程指導，同時，我們還成功地向全市展示了我校五年來的成長、開展的理念與成果，獲得了專家、同行的一致好評，這不僅使教師能夠與校內、校外同行保持經常性的溝通交流，獲得必要的專業引領，也強化了新教師的專業能力，同時，為增強研究意識，在學校教師隊伍整體培養目標之下，每個教師明確個人專業開展目標，形成了教師個人五個一習慣。（即每月一主持、一學習、一總結、一體會、一反思）2、強化落實活動。在明確職責的前提下，學期初，我們就制訂綜合實踐活動課程研訓方案，并將該課程的教研活動、理論學習、課題活動等納入學校總方案中，以表格的形式下發到每位任課教師的手中。3——61——2期規劃實施情況納入教師年終考評的范圍。以組織教研、集中培訓、教研活動、專題研討會、上展示匯報課、課題研究等進展落實、考核。我們為教師的專業成長搭建豐富多彩的平臺，以課題為依托開展靈活多樣的校本研訓。1、及時總結與自我反思根據學校活動三級安排，我們要求教師一活動一總結一反思，活動完畢后，教師及時把活動的方案、活動實施過程中的資料、成果以及教師的總結、反思及時收集、上交歸檔，作為學期完畢教師考核的依據之一。我們非常強調教師的自我反思，分別為教師搭建了三個反思的平臺，即每次活動及時進展活動反思、理論學習寫好學習體會，每次培訓結合實際寫好心得。2、教研活動1有效的討論中每個教師都能獲得單獨學習所得不到的東西。3、師徒結隊本學期，我們努力培養實踐中的“土專家”，從教師中選拔教學經歷豐富、教學成績突出的優秀教師，幫助和指導新任教師，防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象。同時我們利用市級評比活動、片級、校際交流的契機，推出新人，鍛煉提高，從而有力地推動了該課程的組織實施。從本學期的綜合實踐活動實施情況來看，絕大多數教師對綜合實踐這門課程有了全新的認識，并能積極參與到活動中來，尤其其中部分新教師專業開展較快，并能全面進入了角色，這也是我們所看到的可喜之處。但教師之間開展的不均衡，個別教師對本課程理解的偏差，仍是我們下學期需要思考和努力的！我校認真貫徹縣教育局教研室以及學校綜合實踐課程方案的有關精神，堅決不移地依照新課程理念，開展綜合實踐活動，將綜合實踐活動課程推向深入，努力提高教師的課程實施能力，著重培養既有底氣又有靈氣且具有創新精神、實踐能力的現代小學生，全面實施素質教育。一、加強常規管理，促進課題深入實施1、課時安排、落實制度44“2+2”的形式，“2”為教師指導課2活動中出現的問題進展分階段總結，“2”每周的周末，由學生個人或者以小組為單位，進展自由活動。可以2上，學校領導小組不定時地進展檢查和聽評課活動，保證新的活動理念的運用，提高每節活動課的課堂質量。2學，力求通過聽評課活動，使綜合實踐的課堂教學改變以往的應付、呆板、滿堂哄的現象，做到科學、務實、創新，既促進教師課堂教學理念的轉變，又使學生能在課堂上學有所得，真正地走向生活，走向實踐，走向創新。3、階段性總結制度：為了不斷地在活動中反思提高，我們還建立了階段性總結制度。詳細包括：4、評價制度：本學年我們將綜合實踐活動的評價制度納入教科研的管理，實行動態化評價和管理，即對活動的全過程進展過程督導和評價，包括開題、活動實施、結題、課時落實、聽評課等各個方面，力求通過科學的評價，全面促進活動質量，把活動的開展提高到一個新的層面。二、隨著課程的進一步實施，存在的問題也漸漸凸現：教師怕上綜合實踐課，甚至干脆占用，上其他課。原因主要有（1）教師對該課程從理念上還未真正把握，感覺還是有些虛幻。沒有現成的教材體系和指導體系，學習不夠。（2）教師的綜合素質與該課程實施還未匹配，該課程實施需要全方位的素質和較強的能力，在實踐操作中教師覺得無從著手，業務素質不夠；（3）現有的對教師評價體系仍強調學科教學質量，該課程處于一種可有可無的窘境，重視不夠，付出多回報少；（4）由于是一門開放性、實踐性很強的課程，活動的真正開展需要相配套的物力、財力，而這方面學校有時很難提供，教師個人很少能獨立解決，保障不夠；（5）學生與家長由于受社會傳統教育和學校教育宣傳上的影響，仍覺得考分最重要，活動開展意識不強，應該完成的任務不主動，不及時，質量不高，準備不夠。綜合實踐課程的實施之路任重道遠，但是我們有信心讓它成為新課程中一顆閃亮的“明星”。在這一學期中，我校認真貫徹市、區教文局以及學校綜合實踐課程方案的有關精神，堅決不移地依照新課程理念，開展綜合實踐活動，將綜合實踐活動課程推向深入，努力提高教師的課程實施能力，著重培養既有底氣又有靈氣且具有創新精神、實踐能力的現代小學生，全面實施素質教育。20xx4的綜合實踐活動課程培訓班，對新課程自主、合作、探究的理念有了初步了解。很快學校成立了綜合實踐活動課程的領導小組和一支骨干教師隊伍并做市級現場觀摩課，增加感性認識。20xx9了發動，強調它對推進我校新課程改革實驗的重要作用，對學生成長，個性能力培養的重要價值。學校堅持以點帶面的工作方針，開展了“奇妙的紙”、“我們的眼睛”等活動主題，安排專人負責指導，期望通過活動促進教師的成長。1、綜合實踐活動要逐步推行實踐中我們發現，推進綜合實踐活動課程是一個長期而艱巨的工作，切不可有一蹴而就的想法。為了有效推進綜合實踐活動課程，學校堅持以點帶面的工作方式。在活動開展的初期，我們把工作重點放在教師培訓上，在建立一支骨干教師隊伍的根底上，期望產生“裂變”效應。對于重點教師的培養，學校在財力、物力、政策等方面予以了大力的扶持。2、對課程資源的再認識第一學期，由于對綜合實踐活動課程的開設理解不深，總是為課程資源的匱乏而苦惱。隨著活動的深入，我們逐步認識到：不必抱怨學校歷史文化底蘊的缺乏、學校所在地的人文環境缺乏，如果我們放眼整個遼寧，我們該利用的資源真可謂源源不斷。3、探索優秀的教學模式綜合實踐活動課程的開設是否有其內在的規律可循？隨著對綜合實踐活動的深入了解，很多老師在思考著這個問題。我們發現，綜合實踐活動課程的實施存在著多種可行的形式，能否從中提煉出一些規律性的東西，探索一些有效的課堂教學模式，成為今后階段的研究重點。4、課題的選擇對于課題的選擇，一開始我們顯得比較茫然，有些課題離學生太遠，很難激發學生的研究熱情。實踐中我們發現，我們應從學生感興趣的、符合學生年齡特征的角度選擇恰當的課題。某種意義上講，選擇恰當的課題是綜合實踐活動成敗的關鍵，雖然理論上講，課題的選擇權在于學生手中，但實際上，初期這項工作應在教師的指導下進展。自綜合實踐活動開題以來，市區教研員認真組織我校教師參加培訓，給我們積累了豐富的財富，為今后工作的開展奠定了堅實的根底。在教研員的指導下制定實施方案，確定實施步驟，建立領導小組，成立課題組。在綜合實踐活動開展過程中，我校涌現了一批骨干教師，他們在活動過程中對綜合實踐活動有了更深入的了解，由抵觸轉變為喜愛綜合