藥店店長勞動合同【篇一：藥店店長勞動合同書】編號：勞動合同書甲方（用人單位）名稱：藥店乙方（勞動者） 姓名： 性別：出生年月：現居住地址：身份證號碼：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同，簽訂期限為 年（至少1年以上）。合同期自年月日起至年 月日止。二、工作內容和工作地點。1、甲方安排乙方從事店長崗位（工種）工作，乙方應按甲方的要求做好店鋪的日常經營和管理工作。2、乙方上崗前應向甲方提供身份證原件、畢業證、暫住證以及健康證等相關證件，辦理證件的費用由乙方自理。3、甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點和工作職責，乙方愿意服從。三、工作時間。1、乙方上下班時間根據工作的需要而定。2、乙方在確保經營及工作任務完成的同時，可合理安排自己的休息休假時間。3、甲方在工作時間之外舉辦的培訓學習、業余活動、召開會議、門店盤點等，乙方須按要求參加，不另計加班工資。四、勞動保護和勞動條件。1、甲方根據國家有關法律、法規，建立健全經營管理制度和安全工作制度，乙方在工作過程中必須嚴格遵守甲方的管理制度和操作規程。2、乙方在上下班路上的安全問題由乙方自行負責，如在上下班時間或在上班時間因私事外出而發生意外事故的，一切責任有乙方自行承擔。五、勞動報酬。1、在甲方經營正常的情況下，乙方的勞動報酬依法約定，按崗按績取酬：1）乙方月工資為人民幣元，甲方在每月中旬（15-17日）足額向乙方支付上月工資，不得無故克扣、拖欠工資。2）乙方未按甲方要求完成工作定額時，甲方按店內規章制度對乙方的薪資報酬做相應的扣除。3）乙方因違規操作、違反經營管理制度，以及其它原因造成甲方經濟損失的，甲方可對乙方執行經濟處罰與追究賠償責任。4）乙方的工資可隨同行業工資水平和店鋪經濟效益的提高而上浮，工齡獎金每年順升人民幣100元。5）甲方可根據乙方工作表現，實行個人獎勵。6）節日（包括國慶、元旦及春節）期間，甲方應向乙方給予一定的補貼。（7）年終獎按乙方的工作表現給予乙方店鋪年利潤的 15%-20%。2、甲方從乙方第一個月工資中預留人民幣500元作為抵押金，在乙方按正常手續離職時同未發放的獎金一同返還給乙方。3、若乙方按正常手續離職，則獎金按截至到離職時間的店鋪利潤的15%-20%發放。六、勞動紀律。1、乙方應自覺遵守并服從甲方管理，做好店鋪的日常經營和管理工作。2、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：1）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，包括但不限于以下秘密信息：門店銷售額、薪酬待遇、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。2）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職，乙方的保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。3）乙方離職后三個月內不得在內任何同行業單位任職。4）若乙方違反本條規定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。5、未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務與兼職工作，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。6、乙方不得利用甲方的各種資源謀取個人的利益。七、社會保險和福利待遇。乙方在甲方處工作可享受以下福利待遇：1、帶薪休假（產假）：乙方在任職期間如遇生產可帶薪休假六個月。2、乙方在甲方處工作滿2年，經考核通過的，可享有醫保福利（費用由雙方各付一半）。八、勞動合同的變更、解除、終止和續簽。1、勞動合同的變更。任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同并辦理變更本合同的相關手續。2、勞動合同的解除。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：①嚴重失職，給甲方造成安全事故或重大經濟損害的（此條款乙方負有連帶經濟賠償及法律責任）；②泄漏甲方經濟（商業）秘密，給甲方造成較大經濟損失的（此條款乙方負有連帶經濟賠償及法律責任）；③營私舞弊或未經甲方同意隨意拿走店內東西；④乙方被依法追究刑事責任的；⑤乙方因身體健康因素不適應或不適合該工作的；乙方如因其他特殊原因需要解除本合同，應當提前三個月向甲方遞交書面申請報告（須由乙方父母簽字），經甲方總經理批準后，乙方方可離職，并須在離職前做好相應移交手續。屬下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同：①甲方無故拖欠工資二個月以上的（包含2個月）或不按本合同規定給予乙方相應待遇的；②乙方因被錄取上學（以錄取通知書原件為憑）或被政府機關單位錄取（以用人單位原件證明）。3、勞動合同的終止和續簽。1）本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同解除條件出現時，本合同即行終止。2）合同到期后可根據甲乙雙方意愿續簽勞動合同。九、其它約定：1、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。2、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯絡。十、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，簽字或者蓋章即生效，生效日期自簽字之日起。甲方：藥店（簽章）法定代表或委托代理人：（簽名）乙方：（簽名或簽章）年月日【篇二：店長勞動合同】勞動合同甲方：(單位名稱)廈門市鑫龍港房地產行銷策劃有限公司前言歡迎您成為本公司一員，您將與本公司簽訂本《勞動合同》，該合同規定了您和本公司各自擁有的權利及應盡職務，您應仔細閱讀本合同，您的簽署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有條款和條件，愿意承擔職責。甲乙雙方是在自愿的基礎上一致同意簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同自 年 月 日(開始日)，至 年 月 日(終止日)，為期年。如雙方欲續簽本勞動合同或另立新勞動合同，應在本合同終止前30天內協商確定。第二條試用期1、在獲得正式聘用前，從年月日至年月 日乙方須完成 ________個月的試用期，試用期包含在合同期內。2、乙方在試用期內接受公司的培訓。3、區域分部組織的培訓學費由乙方自理(包括但不限于21世紀plus課程)。4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時提出申請，但必須辦理好工作移交手續，交還公司物品(如有損壞折價賠償)，方才結算工資。5、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。第三條工作崗位乙方的職銜是，工作部門；甲方有權根據公司實際需要調整乙方的工作崗位。第四條勞動報酬見公司年度薪資政策。薪資發放時間為每月10日。第五條工作時間每周工作六天，上班時間為：冬季－－上午8：30－12：00下午14：00－17：30夏季－－上午8：30－12：00下午14：30－18：00第六條甲方的權利義務1、甲方有權在工作時間內向乙方下達合理的工作任務，要求乙方在規定的時間內，按規定的標準完成；2、甲方有權要求乙方提高工作質量和工作效率，如乙方在規定的時間未達到甲方要求的工作標準，甲方有權要求乙方在非工作時間內完成。3、4、5、6、甲方在制訂規章制度、部門規定時應通過民主程序，吸取員工意見；甲方經與乙方協商有權要求乙方加班；甲方應按時支付乙方月薪；甲方為乙方提供必要的工作環境和工作條件，為乙方提供完成工作任務所必備的設施；7、8、9、甲方對乙方的工作任務及業務內容有義務做必要的指導及講解；甲方應為乙方提供提高業務能力的教育培訓機會； 甲方有權對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。第七條乙方的權利和義務1、2、乙方有權按月根據公司的薪資政策收取月薪或提成； 乙方為完成工作任務或熟悉相關專業知識及技能有權請求公司提供必要且基本的幫助；3、4、乙方有義務嚴格遵守甲方的規章制度、部門規定等；乙方有權利對甲方制訂的規章制度、部門規定通過民主程序提出意見和建議；5、乙方有義務認真完成甲方下達的工作任務，按時按規定的質量予以完成，否則應于非工作時間內自行完成；6、7、8、9、乙方有義務聽從甲方的派遣，完成辦公共場所以外的工作任務；乙方有為甲方誠實、敬業工作的義務；乙方應當自覺維護公司的聲譽及利益；乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結的勞動關系，如違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。第八條合同的變更和解除一、勞動合同得變更本合同自簽訂之日起生效，如需變更應經雙方協商。二、勞動合同的解除（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。5、不能勝任工作的，經培訓仍然不能勝任工作的。具體指標如下：乙方不能有效帶領團隊，使得單店連續三個月月業績未達到保本點，新店除外。（單店開業之日起三個月內為新店）6、法律規定的其他情形。（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動合同1、在試用期內的。2、3、4、5、甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。乙方喪失勞動能力而不能勝任原工作的其他經甲方認可的合理事由。第九條違約責任除本合同第八條第二款約定的勞動合同解除條件外，勞動合同因一方原因被提前終止的，則違約方應向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓費用，包括但不限于學費、資料費、住宿費、車旅費、制裝費及公雜費等。第十條其它1、雙方對本合同的效力、解釋、執行等發生任何爭議，應首先通過友好協商解決。2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補充合同對本合同相關條款做出變更。3、本合同壹式叁份，均為正本，甲方執貳份，乙方執壹份，具有同等法律效力。【篇三：店長勞動合同】店長聘用合同聘請方：____________有限公司（以下簡稱甲方）法定代表人：地址：應聘方：____________________

（以下簡稱乙方）身份證號：住址：為了便于甲方投資設立的 _________________ 能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔任 ______________________ （以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。二、聘用期限為 年，即年月日至年 月日止。三、權利義務（一）甲方的權利義務、決定本店的經營方針和投資計劃；、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；、負責對被聘用店長崗前培訓；、領導、監督乙方的工作；（二）乙方的權利義務、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。、對于收取的會員會費或者其他收入，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。7、乙方應當按時完成甲方規定要求的業務量，同時還應當穩定市場和開拓市場。五、費用管理：乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間基本工資 元工資。乙方工作期間遵守各項規定并完成規定的業務量的還能分紅，具體以該店年總純利%作為獎勵分紅。七、入股條款、本合同履行年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資或者是將分紅利潤折合資本的入股本店。 2、乙方選擇 為入股方式。（1）可以現金出資2）其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。八、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續。十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違