2015年上半年呼吸內科護理工作總結2015年上半年呼吸內科護理工作總結目錄一、加強護理質量管理，提高護理質量二、加強護理安全管理，減少護理差錯事故和不良事件的發生三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護理四、加強專科護理建設，促進護理專業發展五、做好教學科研工作，提高教學科研水平六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作七、存在的不足八、展望目錄一、加強護理質量管理，提高護理質量一、加強護理質量管理，提高護理質量1.完善2015年護理質量標準、各班護士職責、工作流程、服務技術操作規范。2.健全護理質控網絡，成立護士長-質控組長-指控護士三級質控網絡。3.護士長每月組織一次組會。4.開展品管圈活動。一、加強護理質量管理，提高護理質量1.完善2015年護理質量質控與組會質控與組會二、加強護理安全管理，減少護理差錯事故和不良事件的發生1.護士長與護士簽訂護理安全責任狀。2.完善護理工作制度，注重對護理人員的護理安全與風險教育和培訓。3.嚴格執行不良事件報告制度，上半年主動上報護理不良事件2起。二、加強護理安全管理，減少護理差錯事故和不良事件的發生1.護三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護理。1.按《優質護理服務評價細則（2014版）》要求及護理部2015年優質護理實施方案、大科優質護理實施方案制定呼吸科優質護理實施方案，調動廣大護士積極性，更好的服務于患者。2.護士長有年、季、月計劃和總結、排版要體現人性化，在彈性排班的基礎上探索符合科室特點并能盡可能滿足護士特殊需求的排班模式，確保病人的安全，提高護士的工作滿意度。3.實行小組責任制整體護理，充分發揮組長的作用，責任護士相對固定，每個病人有自己的責任護士。三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護理。4.積極開展優質護理工作，逐步提升優質護理服務內涵。5.每月完成住院病人滿意度隨機抽查，開展溫馨服務，科室每月組織召開公休座談會，廣泛征求患者及家屬意見。每月進行一次住院患者對護理服務滿意度調查問卷、出院病人一周電話回訪，做好出院病人復診預約工作，提供延續護理。6.做好每季度《天使苑》的投稿工作，今年共投稿6篇。三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護

責任護士的精心護理責任護士的精心護理公休座談會與親情回訪公休座談會與親情回訪四、加強專科護理建設，促進護理專業發展1.加強護士長自身建設，參加護士長護理管理工作經驗交流，以互相學習，互相促進。2.修訂規范化培訓制度，新護士科室輪轉制度，“規范化培訓記錄手冊”科室帶教老師嚴格考核、如實記錄。3.制定在職護士培訓計劃并實施，培訓覆蓋率要達100%。對護理人員進行分層培訓，包括新護士的培訓、工作3年內低年資護士的規范化培訓和10年內護士臨床實踐能力培訓，及其他護士終身性繼續教育培訓。四、加強專科護理建設，促進護理專業發展1.加強護士長自身建設四、加強專科護理建設，促進護理專業發展4.對COPD病人以集體授課形式進行健康教育，每月一次，包括呼吸機功能鍛煉、家庭氧療、飲食指導。5.加強三基三嚴培訓與考核，每月對全科護士組織培訓考核，落實到位。6.每月組織業務學習。7.鼓勵護士參加上一級學歷學習，有5名年輕護士參加成人高考，其中2名護士已取得畢業證書。四、加強專科護理建設，促進護理專業發展4.對COPD病人以集培訓與考核培訓與考核健康教育與業務學習健康教育與業務學習五、做好教學科研工作，提高教學科研水平1.按計劃對實習生進行帶教。根據學校的臨床實習大綱要求，制定帶教計劃。2.每月召開一次實習生座談會、定期組織一次理論知識講座，充分聽取實習生的意見，不斷改進帶教工作。五、做好教學科研工作，提高教學科研水平1.按計劃對實習生進行六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作1.今年1—6月份我科共收治病人1136人，出院1129人，一級護理5405人次，危重病人1262人次，靜脈輸液10710人次，吸氧5400人次，霧化吸入1380人次，測血壓19068人次，測血氧飽和度20700人次，無創呼吸機630人次，微泵738人次，皮膚高危1122人次，風險高危1512人次，搬床486人次。六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作1.今年1—6月份我科六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作2.1—6月份以來全科護士恪盡職守，團結協作，未發生一起醫療護理事故及投訴，收到錦旗一面，口頭表揚多次。護理部進行病人滿意度測評，滿意度達99%以上。3.我科護理組是“市青年文明號”團隊，在護理姐妹們的共同努力下，今年1—6月份均評為“五星科室”。六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作2.1—6月份以來全科七、存在的不足

雖然取得一定成績，但還存在很多的不足，如年輕護士的專科知識不夠扎實，健康宣教的不到位，護理病歷書寫不規范，沒有護理科研項目，科室管理能力有待進一步提高，等等……七、存在的不足雖然取得一定成績，但八、展望

規范分層培訓，加強專科健康教育，提高科室管理水平，爭取年內發表護理論文1—2篇。八、展望規范分層培訓，加強專科健康教

謝謝謝謝2015年上半年呼吸內科護理工作總結2015年上半年呼吸內科護理工作總結目錄一、加強護理質量管理，提高護理質量二、加強護理安全管理，減少護理差錯事故和不良事件的發生三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護理四、加強專科護理建設，促進護理專業發展五、做好教學科研工作，提高教學科研水平六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作七、存在的不足八、展望目錄一、加強護理質量管理，提高護理質量一、加強護理質量管理，提高護理質量1.完善2015年護理質量標準、各班護士職責、工作流程、服務技術操作規范。2.健全護理質控網絡，成立護士長-質控組長-指控護士三級質控網絡。3.護士長每月組織一次組會。4.開展品管圈活動。一、加強護理質量管理，提高護理質量1.完善2015年護理質量質控與組會質控與組會二、加強護理安全管理，減少護理差錯事故和不良事件的發生1.護士長與護士簽訂護理安全責任狀。2.完善護理工作制度，注重對護理人員的護理安全與風險教育和培訓。3.嚴格執行不良事件報告制度，上半年主動上報護理不良事件2起。二、加強護理安全管理，減少護理差錯事故和不良事件的發生1.護三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護理。1.按《優質護理服務評價細則（2014版）》要求及護理部2015年優質護理實施方案、大科優質護理實施方案制定呼吸科優質護理實施方案，調動廣大護士積極性，更好的服務于患者。2.護士長有年、季、月計劃和總結、排版要體現人性化，在彈性排班的基礎上探索符合科室特點并能盡可能滿足護士特殊需求的排班模式，確保病人的安全，提高護士的工作滿意度。3.實行小組責任制整體護理，充分發揮組長的作用，責任護士相對固定，每個病人有自己的責任護士。三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護理。4.積極開展優質護理工作，逐步提升優質護理服務內涵。5.每月完成住院病人滿意度隨機抽查，開展溫馨服務，科室每月組織召開公休座談會，廣泛征求患者及家屬意見。每月進行一次住院患者對護理服務滿意度調查問卷、出院病人一周電話回訪，做好出院病人復診預約工作，提供延續護理。6.做好每季度《天使苑》的投稿工作，今年共投稿6篇。三、深化優質護理服務內涵，提高護士服務品質，落實責任制整體護

責任護士的精心護理責任護士的精心護理公休座談會與親情回訪公休座談會與親情回訪四、加強專科護理建設，促進護理專業發展1.加強護士長自身建設，參加護士長護理管理工作經驗交流，以互相學習，互相促進。2.修訂規范化培訓制度，新護士科室輪轉制度，“規范化培訓記錄手冊”科室帶教老師嚴格考核、如實記錄。3.制定在職護士培訓計劃并實施，培訓覆蓋率要達100%。對護理人員進行分層培訓，包括新護士的培訓、工作3年內低年資護士的規范化培訓和10年內護士臨床實踐能力培訓，及其他護士終身性繼續教育培訓。四、加強專科護理建設，促進護理專業發展1.加強護士長自身建設四、加強專科護理建設，促進護理專業發展4.對COPD病人以集體授課形式進行健康教育，每月一次，包括呼吸機功能鍛煉、家庭氧療、飲食指導。5.加強三基三嚴培訓與考核，每月對全科護士組織培訓考核，落實到位。6.每月組織業務學習。7.鼓勵護士參加上一級學歷學習，有5名年輕護士參加成人高考，其中2名護士已取得畢業證書。四、加強專科護理建設，促進護理專業發展4.對COPD病人以集培訓與考核培訓與考核健康教育與業務學習健康教育與業務學習五、做好教學科研工作，提高教學科研水平1.按計劃對實習生進行帶教。根據學校的臨床實習大綱要求，制定帶教計劃。2.每月召開一次實習生座談會、定期組織一次理論知識講座，充分聽取實習生的意見，不斷改進帶教工作。五、做好教學科研工作，提高教學科研水平1.按計劃對實習生進行六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作1.今年1—6月份我科共收治病人1136人，出院1129人，一級護理5405人次，危重病人1262人次，靜脈輸液10710人次，吸氧5400人次，霧化吸入1380人次，測血壓19068人次，測血氧飽和度20700人次，無創呼吸機630人次，微泵738人次，皮膚高危1122人次，風險高危1512人次，搬床486人次。六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作1.今年1—6月份我科六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作2.1—6月份以來全科護士恪盡職守，團結協作，未發生一起醫療護理事故及投訴，收到錦旗一面，口頭表揚多次。護理部進行病人滿意度測評，滿意度達99%以上。3.我科護理組是“市青年文明號”團隊，在護理姐妹們的共同努力下，今年1—6月份均評為“五星科室”。六、全科護士恪盡職守，認真完成護理工作2.1—6月份以來全科七、存在的不足