第頁寫給單位的推薦信寫給單位的舉薦信1

敬重的領導：

xx于xx年x月到我單位參與工作。工作以來，該同志能夠立足本職，安心工作，刻苦學習，仔細完成各項工作任務，得到了領導和同事們的一樣確定。該同志政治堅決，覺悟較高，誠心擁護黨的領導，遵紀遵守法律，關切時事政治，努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟。

該同志在工作中能吃苦耐勞，以集體利益為重，不計較個人得失，不遲到、不早退，聽從領導安排，在不同崗位上盡到自己的職責。該同志虛心謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的綜合素養，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的溝通，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還幫助完成了一些他力所能及的工作。這種主動主動的工作看法獲得了我單位領導和同事的一樣好評。他比較注意理論和實踐相結合，能將所學的理論學問有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的看法，表現出較強的求知欲。該同志在工作中能夠細致視察、切身體驗、獨立思索、綜合分析，敏捷運用自己的學問解決各種問題和困難。

xxx踏實肯干，吃苦耐勞。有創建性、建設性地獨立開展工作的思維;具有肯定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，有自己的思路和設想。在我單位工作期間，該同志能夠嚴格遵守各項規章制度，堅決維護紀律的權威性和肅穆性，無任何違法違紀的現象發生。

此致

敬禮!

舉薦人：xxx

寫給單位的舉薦信2

敬重的xxx：

您好，我是xxx公司的xx部門經理xxx(姓名)。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應當接受良好的教化擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校劇烈舉薦這位優秀青年。

xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。慢慢地，他起先精通各項業務，并取得肯定成果。對此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通探討直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的精彩表現，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮我）。

現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加仔細，負責，努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依舊堅決果斷的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現幻想的機會。感謝。

總經理：xxx

20xx年*月*日

寫給單位的舉薦信3

x地區x單位或公司：

我公司xxx因個人緣由辭去擔當的公司職務，打算到貴地發展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和實力慎重舉薦如下：

xx年于xx高校xxx專業本科畢業，于xx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔當等職務。

自從進入我公司以來，表現突出主動，學習仔細刻苦，鉆研進取，工作成果優異，具有較強的政治和業務素養。擅長發覺問題和解決問題，具有較強的獨立工作實力，工作中能夠做到理論聯系實際，并擅長與同志合作，樂于助人。

xxx有豐富基層工作閱歷，長期從事專業工作，具有較強的管理實力和綜合協調實力。經過多年的學習和熬煉，xxx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素養較高的復合型人才，有熱忱有實力適應各種工作的挑戰。

作為xxx的原單位，我們慎重舉薦該同志到貴單位工作，希望予以仔細考慮為盼。

此致

敬禮!

舉薦人：xxx

寫給單位的舉薦信4

敬重的領導：

你好!我謹作為xx在集團實習期間的干脆領導寫此舉薦信。

今日的xx與剛進公司的他相比，已經產生了特別顯著的改變。而作為一位獨立負責一個分廠全部行政事務的管理者來講，這些改變亦是他個人在管理與領導實力上日趨成熟的真實體現。對于他實習期間在分廠所做出的實際貢獻，如完善分廠詳細行政管理制度、全面提升行政服務品質等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深化的相識。

他首先是一位樂于溝通且擅長溝通的管理人員。盡管在工作中存在溝通不足的問題，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強員工、生產部管理層的溝通，從而變更并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種變更產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

他還是一位樂于學習且擅長學習的管理者。作為一名基礎管理者，他實習期間的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的勝利閱歷中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐性傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必需做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教化同事調整工作看法、培育溝通意識、主動探討可行性方案、加強執行力、激勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依舊觀賞他正表現出來的在管理探討與實踐上的.專注與專業。

作為xx曾經的領導、恒久共勉的摯友，我期望xx在將來通過全面提升其管理才智、領導實力及人格魅力，來攀登其職業生涯的新高峰!

此致

敬禮!

舉薦人：xxx

寫給單位的舉薦信5

敬重的***：

您好，我是***公司的**部門經理***(姓名)。得知我公司優秀員工***想要出國深造，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應當接受良好的教化擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校劇烈舉薦這位優秀青年。

***曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。慢慢地，他起先精通各項業務，并取得肯定成果。對此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通探討直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的精彩表現，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

現在，做為我公司的一名業務精英，***工作更加仔細，負責，努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依舊堅決果斷的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現幻想的機會。感謝。

總經理：***

****年*月*日

寫給單位的舉薦信6

敬重的領導：

你好!我謹作為在集團實習期間的干脆領導寫此舉薦信。

今日的與剛進公司的他相比，已經產生了特別顯著的改變。而作為一位獨立負責一個分廠全部行政事務的管理者來講，這些改變亦是他個人在管理與領導實力上日趨成熟的真實體現。對于他實習期間在分廠所做出的實際貢獻，如完善分廠詳細行政管理制度、全面提升行政服務品質等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深化的相識。

他首先是一位樂于溝通且擅長溝通的管理人員。盡管在工作中存在溝通不足的問題，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強員工、生產部管理層的溝通，從而變更并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種變更產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

他還是一位樂于學習且擅長學習的管理者。作為一名基礎管理者，他實習期間的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的勝利閱歷中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐性傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必需做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教化同事調整工作看法、培育溝通意識、主動探討可行性方案、加強執行力、激勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依舊觀賞他正表現出來的在管理探討與實踐上的專注與專業。

作為曾經的領導、恒久共勉的摯友，我期望在將來通過全面提升其管理才智、領導實力及人格魅力，來攀登其職業生涯的新高峰!

此致

敬禮!

舉薦人：

20xx年xx月xx日

寫給單位的舉薦信7

敬重的領導：

您好！

我是XX公司的XX部門經理XXX。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應當接受良好的教化擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校劇烈舉薦這位優秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。慢慢地，他起先精通各項業務，并取得肯定成果。對此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通探討直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的精彩表現，我公司招收他為正式員工。現在，作為我公司的一名業務精英，XXX工作更加仔細，負責，努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依舊堅決果斷的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現幻想的機會。感謝！

舉薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

寫給單位的舉薦信8

敬重的領導：

您好！

我是XXX公司的XX部門經理XXX。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應當接受良好的教化擁有更輝煌的將來。因此，我榮幸地向貴校劇烈舉薦這位優秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。慢慢地，他起先精通各項業務，并取得肯定成果。對此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通探討直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的精彩表現，我公司招收他為正式員工，通常我公司是不予考慮應屆畢業生。

現在，作為我公司的一名業務精英，XXX工作更加仔細、負責、努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依舊堅決果斷的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現幻想的機會。

舉薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

寫給單位的舉薦信9

某地區某單位或公司：

我公司因個人緣由辭去擔當的公司職務，打算到貴地發展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和實力慎重舉薦如下：

x年于xx高校專業本科畢業，于x年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔當等職務。

進入我公司以來，表現突出主動，學習仔細刻苦，鉆研進取，工作成果優異，具有較強的政治和業務素養。擅長發覺問題和解決問題，具有較強的獨立工作實力，工作中能夠做到理論聯系實際，并擅長與同志合作，樂于助人。

有豐富基層工作閱歷，長期從事專業工作，具有較強的管理實力和綜合協調實力。經過多年的學習和熬煉，已經成為一名符合時代發展要求、綜合素養較高的復合型人才，有熱忱有實力適應各種工作的挑戰。

作為原單位，我們慎重舉薦該同志到貴單位工作，希望予以仔細考慮為盼。

此致

敬禮!

舉薦人：

20xx年xx月xx日

寫給單位的舉薦信10

敬重的領導：

您好！

我是xx公司的xx部門經理。得知我公司優秀員工想要出國深造，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應當接受良好的教化擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校劇烈舉薦這位優秀青年。

曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。慢慢地，他起先精通各項業務，并取得肯定成果。對此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通探討直到找