農村幸福院規章制度【篇一：銅川市農村幸福院管理制度】銅川市農村幸福院管理制度銅川市民政局2013年11月1、老年協會工作制度一、帶頭學習老年法、運用老年法、宣傳老年法、執行老年法。二、實行群眾三監督，監督廉政工作情況，監督財務收支公開情況,監督規章制度執行情況。三、宣傳《老年人權益保護法》，教育群眾愛老、敬老、孝老、助老，促進老年事業發展。四、協助村委會搞好農村幸福院的管理工作，組織在院老年人開展各類健康有益，文明向上的文體娛樂活動。五、堅持民主，虛心接受大家提出的批評意見和建議。六、嚴格執行協會決定，不隨意更改。七、協會成員要虛心接受群眾提議，有則改之，無則加勉。八、為老年人服務，急老年人所急，想老年人所想，無私奉獻，弘揚為老服務的高尚品質和精神。2、農村幸福院管理值班制度一、農村幸福院院長督促管理人員做好輪流值班工作。二、值班人員必須在晚上關門前督促服務人員打掃幸福院室內外衛生，并擺放好桌椅板凳、棋牌等娛樂用具。三、督促服務人員整理好報刊、雜志，及時核對相關物品；管理好、維護好電視機、棋牌桌椅等公用設施。四、負責安排做好參訪人員的接待工作。五、值班人員，有事先請假并做好交接班記錄。六、值班期間，不得擅自離崗、脫崗。3農村幸福院服務人員工作制度一、遵守農村幸福院各項規章制度，守時守信，著裝整潔，自覺接受院委會的安排和管理，認真履行工作職責。二、關愛尊重老年人，文明禮貌，耐心周到，服務規范。三、不私自收取老年人的錢、財、物，代老年人購買物品時要及時清帳清結，不拖不欠。四、主動與老年人溝通，及時了解他們的心里動態和服務需求，如實向院委會或上級民政部門反饋老年人的意見和建議。五、積極參加業務培訓和學習交流，提高業務素質，提升服務技能，提高服務質量。六、嚴格履行崗位職責，如有違約、違規、被投訴情況，經調查證實后，將給予嚴肅處理。4農村幸福院休息室管理制度一、休息室由專人負責管理。二、入室老年人必須服從管理，遵守規章制度。三、愛護公共財物，如有損壞照價賠償。四、休息時應保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得影響他人。五、保持室內清潔，物品擺放整齊有序，妥善保管自身攜帶物品。六、如有特殊需求，事先提出申請，待批準同意后方可進行。七、正常開放時間：5月一9月（早9:00一晚18:00）,其他時間（早9:00-晚17:00）。5農村幸福院衛生室管理制度一、遵守衛生室各項規章制度。二、制定農村幸福院衛生工作計劃，收集整理相關數據，建立健全老年人健康檔案檔案。三、定期組織老年人進行健康體檢，定期開展健康知識講座，培養老年人良好的生活、衛生及作息習慣，增強老年人的保健養生意識。四、自覺搞好室內環境衛生，為老年人營造干凈整潔的衛生環境。五、每季度開展一次慢性病隨訪，對高血壓、糖尿病等不同群體老年人開展有針對性的健康教育和健康干預活動，定期為患有高血壓的老年人免費測量血壓。6農村幸福院文化娛樂室管理制度一、入院活動老年人年齡需滿60周歲以上，并居住在本村或輔涉村；不滿60周歲的老年人要參加活動，須經幸福院管理人員同意。二、活動時間：每日上午9:30一晚上17:00。三、活動內容健康、積極、科學、文明，嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁在幸福院搞封建迷信活動。四、活動設施和娛樂用具應向管理人員借用，活動結束，及時歸還，放回原處。室內所有物品未經許可不得帶出，若有損壞，應予賠償。五、室內活動和諧有序，嚴禁高聲喧嘩；保持環境衛生，舉止文明，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不講污言穢語。7農村幸福院閱覽室管理制度一、愛護書刊雜志，保持頁面完整無損。二、選定圖書后安靜閱讀，看完后放歸原位。三、私人書籍不得帶入閱覽室；未經許可和登記，室內圖書、報刊、雜志不得擅自外借。四、閱覽室內嚴禁吸煙，嚴禁高聲喧嘩，嚴禁亂丟果皮紙屑。五、室內環境衛生良好，物品書籍擺放整齊有序。8老年養生歌老年生活安排好，全面協調不可少。業余生活策劃巧，歲月茫茫不怕老。思想觀念要更新，自我調節最重要。七情六欲要節制，煩惱設法自己了。定時鍛煉身體好，勤于書畫多動腦。堅持保健養生道，飲酒適量煙戒了。居住環境調整好，心曠神怡情緒高。【篇二：農村幸福院管理辦法】農村幸福院管理辦法（試行）第一章總則第一條為規范我縣農村幸福院管理，促進農村養老事業健康發展，根據市老齡辦《2014-2015年遵義市農村幸福院建設實施方案》，制定本管理辦法。第二條農村幸福院，是由村民委員會（以下簡稱村委會）進行管理,為農村老年人提供日間照料、就餐、文化娛樂、精神慰藉等服務的公益性活動場所。第三條農村幸福院建設和管理堅持村級主辦、政府支持、社會參與、協會組織、自主互助”的原則。第四條農村幸福院管理主體為村委會，鄉鎮人民政府負責監管，縣民政部門負責業務指導。第二章對象與條件第五條凡年滿60周歲以上、生活能夠自理的本村及輻射村村民均可入院活動。第六條入院老人本人或子女申請，經村委會研究同意后方可在院活動，優先保障散居的五保老人、空巢老人、殘疾老人等，入院自愿，出院自由。不建議生活不能自理、患有精神病、傳染病的老人在院活動。第七條在院老年人應由本人及贍養人（代表）與村委會簽訂協議書。協議書應明確農村幸福院與在院老人及贍養人的權利與義務，具體由各區縣民政部門指導鄉鎮根據實際情況制定。第八條在院活動的老年人應當遵守院內的各項規章制度，愛護公共財物，文明禮貌，團結互助。對嚴重違反院內規章制度，不服從管理者，院方有權責令其離開農村幸福院。第九條農村幸福院應為在院活動的老年人建立老年健康檔案，包括個人基本信息、健康情況、贍養人（代表）基本信息等。第十條農村幸福院按照相關法律法規建立健全安全、消防、衛生、醫療、財務、檔案管理制度。第三章院務管理第十一條農村幸福院實行院長負責制，民主管理、互助服務。院長由村委會選派或村主任兼任，鄉鎮人民政府備案，主要職責為：（一）全面負責本院的管理工作，認真貫徹落實黨和政府的各項方針政策，遵紀守法，處事公開、公正、公平，主動接受群眾監督；（二）及時處理解決院內具體事務，調解矛盾，化解糾紛，并將處理情況及時向村委會反映并向院民通報；（三）加強院務管理，完善規章制度，創新管理方式；（四）關愛來院活動老人，努力提高管理水平和服務質量。（五）督促專職服務人員及其他工作人員履行職責，有效完成目標任務，維護老年人的合法權益不受侵犯。第十二條鄉鎮指導各村成立農村老年協會，協助村委會管理農村幸福院。第十三條農村幸福院以提高老年人幸福指數為目的，開展自我教育、自我管理、互助服務。圍繞生活照料、養生保健、精神慰藉形成互幫互助、互諒互讓、和諧共處的老年互助集體。第十四條專職服務人員負責在院活動的老年人的生活照料、精神慰藉及健康教育服務工作，接受老年人監督。第十五條有條件的村委會可根據實際情況，為農村幸福院管理人員和工作人員發放適當的崗位補貼。第四章運營管理第十六條農村幸福院是農村老年人的活動場所，不得在幸福院內開展與幸福院公益性無關的、不合時宜的其他活動。第十七條農村幸福院運行，堅持統一管理與老年人互幫互助相結合,家庭自理與政府和社會公益資助相結合，以自我保障為主。第十八條農村幸福院所需經費，以自我負擔為主，政府補貼為輔，社會捐贈為次。餐飲、洗浴等項目可適當收費，收費標準按成本價計算。聘用或自行安排的炊事人員需持健康證。第十九條農村幸福院要建立健全財務管理制度，定期公開，接受監督。第二十條農村幸福院按照自愿購買原則為在院活動的老年人辦理人身意外傷害保險，保險費用自理。第二十一條有條件的村委會，可為幸福院提供一定的生產用地，鼓勵支持老年人勞動，形成以勞動為樂的興趣愛好。第二十二條鼓勵和引導有經濟能力、有愛心的企業、村辦集體經濟和個人對農村幸福院進行捐贈。第五章財產管理第二十四條農村幸福院的土地、房屋、設備和其他財產依法歸集體所有，屬地管理，接續使用，任何單位和個人不得侵占。第二十五條農村幸福院一切財物由院方統一登記造冊后按功能分區配置。對故意損毀，私自出售、變賣、挪用的要按照原價賠償，并進行批評教育；情節嚴重者，交由公安等相關部門處理。第二十六條幸福院財務管理要嚴格遵守相關制度，做到財務公開、賬目清楚。經費、物資賬目定期公布。接受在院活動老年人和社會有關方面的監督，財會人員離職時，必須清查賬目，審計后，按規定辦理移交手續。第六章附則【篇三：幸福院（點）工作職責和管理制度】工作崗位職責（一）院（點）長崗位職責1、認真貫徹執行黨和國家政策、法律法規，領導全院工作。2、積極完成敬老院相關工作，調動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率。3、制定本院的長遠規劃和年度計劃，并組織實施，做到每半年進行一次總結。4、定期檢查和督促院內各項規章制度的落實，做到每月帶頭檢查督促工作至少一次。5、深入院民中了解情況，掌握院民思想動態，及時發現處理問題，嚴防食品安全等重大事故的發生，并制定相關的應急預案。6、加強對財務和捐贈款物的管理，做到每月按時公開公示院內財務收支情況。7、抓好院內經濟，組織老人開展形式多樣的文體活動，堅持做到每年重陽節舉辦文藝演出活動一次。8、供養人員去世后，負責從簡料理后事。（二）現金保管員崗位職責1、認真編制本院年度收、支計劃，及時做好年度結算并向院（點）長匯報院內現金收支情況。2、按照本院制度，做好現金收入與支出的登記核算工作，如有額外短缺要負責賠償。3、嚴格現金報賬制度，要求報銷憑證須齊全才予以支付，否則可拒付。4、院（點）內日常現金要確保充足和安全，保管員不得私自挪用公款或外借。5、妥善保管財務憑證、帳冊等資料，做好財務監督工作。6、院（點）內工作人員的現金支出情況應做好相應的登記。（三）實物保管員崗位職責1、嚴格物資出入庫手續，物品入庫要做好驗收和登記，物品出庫要做好相應登記，做好每月物資出入庫情況總結。2、做到每天清點庫房內物資，并做好記錄，如有余缺，及時匯總給采購人員做好補給工作。3、保持倉庫環境整潔，存放須分類，排列要整齊。4、定期清理，打掃庫房，通風通氣，防止物資積壓霉變。5、嚴禁在庫房內吸煙，確保庫房安全。6、注意防火、防盜，配備相應防護設施。7、負責登記和保管院內固定資產，維護院內基礎設施，避免破壞行為。（四）炊事員崗位職責1、炊事員必須定期進行健康檢查，凡患有肺結核等傳染病者不得從事炊事員工作。2、炊事員要保持良好的個人衛生習慣，工作時間必須戴上口罩，避免飯菜污染。3、做好餐具的清洗、消毒，保證廚房、餐廳做到室內基本無蒼蠅、老鼠、蜂螂和蜘蛛網，地面無積水、污物，及時清理垃圾，室外無雜物，無臭味。4、保證每天按時趁熱開飯，飯菜足量，干凈可口。5、加強安全防范意識，避免食物中毒等安全事故的發生，一旦發生及時報告院內領導。6、本著節約原則，不浪費每一粒糧食，節約用水用電。7、加強自身修養，不貪污挪用供養點內和食堂的財物（五）采購人員崗位職責1、負責院內的物資采購工作，保證院內日常物資的充足；2、經常了解物資庫存情況，根據敬老院的需要有計劃的進行物資采購。3、物資采購前要做好質量和數量的檢查工作。4、厲行節約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意。5、物資采購清單要做到詳細，并有齊全的購買憑證。9、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導批準并做好登記才能進行米購；7、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用采購公款。（六）幸福院院務管理委員會職責1、日常檢查和監督敬老院工作人員的工作。2、檢查幸福院規章制度的執行情況，監督財務開支、行政管理等事項，協助院長做好敬老院的日常管理工作。3、實行定期開會議事制度，做到一個月不少于一次。4、如果遇重大或特殊情況隨時召開會議。（七）幸福院醫務人員職責1、做好衛生知識宣傳工作，經常為院民開展衛生常識、老年保健知識講座。2、建好院民的健康檔案，定期給院民檢查身體，每年12月定期組織給院民做一次全面體檢。3、負責院民疾病的治療和預防。4、負責院內和院民居室及個人清潔衛生檢查、評比。5、負責院內室內外及公共場所的消毒防疫工作。（八）調解員崗位職責1、做好本院矛盾糾紛的排查和調處工作，及時化解本院不安定因素，調處院內糾紛，促進院內團結，維護院內穩定。2、堅持調防結合，以預防為主的工作方針，積極做好預防工作，減少矛盾糾紛的發生。3、堅持以事實為依據，以相關法規為準繩，妥善處理矛盾糾紛，防止激化以及發生民轉刑案件。4、及時向相關部門反映糾紛和調解工作情況，依靠院民和組織共同做好矛盾糾紛工作，創造一個文明和諧的養老院環境。5、堅持每天巡視，了解院內情況，做到防微杜漸。（二）幸福院院民守則1、服從敬老院管理，遵守敬老院管理制度。2、積極參加敬老院組織的各項活動，團結互助，不傳信任何邪教組織和封建迷信活動。3、團結友愛，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。4、以院為家，熱愛集體，愛護公共財物。5、在安全防范工作中，確保院民自身安全。6、不準吵罵、打架，發生矛盾時，一定要自我克制，化解矛盾。對于院民之間矛盾，調解員要主動調解，及時立即向院長報告。7、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，對易變質腐爛食品和易碎、易損物品以及較大貨物一律不予存放，院民所帶現金及其它貴重物品可交由工作人員代管，代管手續要齊全。8、凡入住的院民不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，院民不得私自住宿或轉讓、調整床位。9、未經敬老院管理人員同意，任何人不得隨意進入老人宿舍。10、嚴禁在宿舍點明火，嚴禁使用炭爐，嚴禁個人擅自更換燈泡或擅自接電，防止失火、觸電等安全隱患的發生。11、不準在床上躺著吸煙，不準私自生火，以防造成火災等事故。12、不準私自外出，外出做到請假，并說明去向，以防走失。13、不準私自購買農藥等有毒物質類和易燃易爆物品。14、不準私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。（三）衛生保健制度1、建立衛生責任制，實行衛生區包干，綠化區、公共場所、廁所的衛生由專人負責，院民住房內衛生由院民自己負責。2、院民房間要通風干凈，衣物擺放整齊；公共場所保持整潔；水溝、下水道要保持暢通、清潔。3、定期消毒公共區域，防止疾病傳染。4、個人衛生做到五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、亂丟煙頭、隨地大小便，保持良好的衛生習慣。15、堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛生評比制度。6、搞好食堂衛生，嚴防病從口入，食堂