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文檔簡(jiǎn)介
酒店行業(yè)專題研究:OyO商業(yè)模式詳解1.
OYO:全棧式酒店技術(shù)平臺(tái),整合升級(jí)單體酒店OyO是全球領(lǐng)先的新生代技術(shù)平臺(tái),可為碎片化的中小型單體酒店生態(tài)系統(tǒng)賦能。從
2012
年成立以來(lái),公司聚焦于重塑中小型單體酒店市場(chǎng),開(kāi)發(fā)了全面解決供給端的客戶(平臺(tái)上店面的所有者/出租者/經(jīng)營(yíng)者)和需求端顧客(在平臺(tái)上預(yù)定住宿的客人)主要痛點(diǎn)的雙邊技術(shù)平臺(tái)。公司與中小型單體酒店/民宿合作,將門(mén)店簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)化裝修,并提供管理運(yùn)營(yíng)協(xié)助,用數(shù)字化平臺(tái)為雙方賦能,使消費(fèi)者能以更優(yōu)惠的價(jià)格選擇更好質(zhì)量的住宿產(chǎn)品,并從中部分賺取收入。印度成立,內(nèi)生外延飛速擴(kuò)張。2012
年公司在印度成立;2014
年獲得A輪融資約
66
萬(wàn)美元,給快速擴(kuò)張和發(fā)展奠定基礎(chǔ);2015
年在印度擴(kuò)張達(dá)
100
個(gè)城市,推出
OYOapp,擴(kuò)展線上渠道以加大客流;2016
年進(jìn)入東南亞市場(chǎng)/馬來(lái)西亞,首次突破
100
萬(wàn)入住人次,逐步打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)。公司
2020
年收購(gòu)了原途易集團(tuán)(TUI)旗下的歐洲度假租賃業(yè)務(wù),擴(kuò)充公司商戶資源。2021
年推出自主住宿平臺(tái)“OYO360”,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化平臺(tái)注冊(cè),全球
app下載量超
1
億次。創(chuàng)始人從印度白手起家,軟銀為背后實(shí)控人。公司前三大股東為
SVFIndiaHoldings、RAHospitalityHoldings和
RiteshAgarwal,分別持有46.62%、24.94%和
8.21%的股份。RiteshAgarwal公司創(chuàng)始人和董事長(zhǎng),來(lái)自印度,大學(xué)輟學(xué)創(chuàng)業(yè)。RAHospitalityHoldings為
RiteshAgarwal控制的
SPV(特殊目的實(shí)體)公司,RiteshAgarwal通過(guò)其間接持有公司股份;SVFIndiaHoldings為軟銀愿景基金旗下的子公司。公司聚焦平價(jià)酒店市場(chǎng),規(guī)模在全球旅游市場(chǎng)中領(lǐng)先。截至2021Q1,公司在全球
35
個(gè)國(guó)家有超過(guò)
15.7
萬(wàn)家店面。根據(jù)
SensorTower,OYOapp位列全球旅行類
APP下載榜第三,亞洲第一,截至
2021Q1,公司
APP有超過(guò)
1
億下載量,并有超過(guò)
920
萬(wàn)
OYOWizard會(huì)員。公司不直接擁有門(mén)店,和酒店/民宿有三種合作模式:酒店:分成模式酒店業(yè)務(wù)下的
GBV指,通過(guò)所有分銷渠道(包含
OyO自營(yíng)渠道)獲得的預(yù)定銷售額,扣除訂單取消、折扣等后的銷售額。該模式下,將
GBV確認(rèn)為
OYO的收入,其中再分成其中一部分作為酒店主的收入。收入確認(rèn)為總值,OYO在其中充當(dāng)委托人角色(principal),承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者入住的相關(guān)義務(wù)。民宿:手續(xù)費(fèi)模式民宿業(yè)務(wù)下的
GBV指,通過(guò)所有分銷渠道(包含
OyO自營(yíng)渠道)獲得的預(yù)定銷售額,扣除訂單取消、折扣等后的銷售額。該模式下,將
GBV扣除酒店主的份額后,剩下的部分(即預(yù)定手續(xù)費(fèi))才確認(rèn)為
OYO的收入。收入確認(rèn)為凈值,OYO在其中充當(dāng)代理人(agent)的角色,在其中賺取訂單的手續(xù)費(fèi)收入。掛牌:手續(xù)費(fèi)模式酒店主也可以選擇只在平臺(tái)上掛牌(listingonlyservice)的服務(wù)。掛牌業(yè)務(wù)下的
GBV指酒店主對(duì)掛牌在
OyO平臺(tái)上而付給
OyO的訂閱費(fèi)用。該模式下,將
GBV確認(rèn)為
OYO的收入。公司的營(yíng)收和
GBV主體均來(lái)自于來(lái)自于酒店住宿服務(wù),但近年來(lái)隨著民宿業(yè)務(wù)的發(fā)展(民宿模式下僅將手續(xù)費(fèi)確認(rèn)為收入),住宿服務(wù)占比有所下降。2.
靜態(tài)模型解構(gòu)—做大蛋糕,降本提效,三方共贏2.1.
微觀模型靜態(tài)解構(gòu):數(shù)字化賦能,重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值我們以一家房間數(shù)
40
間,原房?jī)r(jià)
70
元/晚,入住率
25%的單體酒店為例,測(cè)算加入
OYO模式前后,酒店的產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分布(注:根據(jù)
2019年
OYO發(fā)布的《中國(guó)單體酒店業(yè)主大數(shù)據(jù)報(bào)告》,該例子中的酒店規(guī)模在
OYO業(yè)主中接近平均水平)。為方便計(jì)算,暫不考慮退款、折扣、會(huì)員積分、稅費(fèi)等因素。加入
OYO之前:依據(jù)假設(shè)條件可得,在不考慮折扣及會(huì)員積分等因素下,酒店的年
GBV約
25.6
萬(wàn)元,根據(jù)中國(guó)酒店管理行業(yè)數(shù)據(jù)估算,假設(shè)固定成本、可變成本和期間費(fèi)用占
GBV的比重分別為40%/30%/25%,粗略可得門(mén)店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為
1.3
萬(wàn)元,利潤(rùn)率約
5%,盈利能力有限。①進(jìn)一步對(duì)酒店主的成本和費(fèi)用占收入比重的改善情況進(jìn)行假設(shè),可得樂(lè)觀/中性/悲觀經(jīng)營(yíng)情況下酒店業(yè)主的利潤(rùn)率分別為
11.9%/9.7%/5.1%,酒店主盈利能力得到改善。②根據(jù)公司招股說(shuō)明書(shū),OyO的經(jīng)濟(jì)效益(用
contributionprofit衡量)2020/2021
財(cái)年分別占公司
GBV份額(OyOshare)中的比重約15%/53%,粗略估測(cè)上文中性假設(shè)中該指標(biāo)約
1.8-6.4
萬(wàn)元。OYO模式實(shí)質(zhì)上是用更先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,做大了單體酒店的蛋糕,并對(duì)其價(jià)值鏈進(jìn)行了重新分配。傳統(tǒng)模式下,中低端單體酒店吸引顧客能力有限,且酒店主大量的收入用來(lái)承擔(dān)高額的人力、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈及渠道成本,盈利能力有限;理想的
OYO運(yùn)營(yíng)模式下,消費(fèi)者獲得了高性價(jià)比的酒店產(chǎn)品,酒店吸引消費(fèi)者的能力獲得提升,收入規(guī)模擴(kuò)大,攤薄固定成本,并通過(guò)數(shù)字化和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)理念降本提效,提升了酒店主的盈利能力,也從中分得部分利潤(rùn)。2.2.
降本提效增質(zhì),技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)為三方共贏賦能公司擁有強(qiáng)大的工程技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。截至2021Q1,公司員工中工程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)占比高達(dá)
13.2%,達(dá)
678
人,是公司最核心的團(tuán)隊(duì)之一。此外,AnkitMathuria擔(dān)任公司的首席技術(shù)官,是董事長(zhǎng)直接下屬高管之一。Mathuria之前曾在中東和北非(MENA)地區(qū)擔(dān)任亞馬遜子公司
Souq的
CTO,也曾在
IBM工作。打造全棧式酒店生產(chǎn)線,構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力。OYO的核心能力在于全棧式酒店生產(chǎn)線,涵蓋開(kāi)發(fā)、改造、運(yùn)營(yíng)和分銷四大環(huán)節(jié)。對(duì)酒店主來(lái)說(shuō),OYO為其提供收入管理、渠道管理等多環(huán)節(jié)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工具和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系,提高盈利能力;對(duì)消費(fèi)者而言,能以較低的價(jià)格享受到標(biāo)準(zhǔn)化的酒店產(chǎn)品,并從搜索、預(yù)定、住宿到評(píng)價(jià)等體驗(yàn)一條龍線上服務(wù)。2.2.1.
消費(fèi)者:一站式省心入住,盡享高性價(jià)比OYO對(duì)旗下酒店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化裝修改造。OYO酒店從經(jīng)濟(jì)型酒店的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)出發(fā),采用整店輸出模式,為連鎖酒店進(jìn)行專業(yè)的翻新評(píng)估、標(biāo)準(zhǔn)化裝修、運(yùn)營(yíng)支持等全面服務(wù),包括更換店招、布草升級(jí)等,實(shí)現(xiàn)客戶消費(fèi)體驗(yàn)升級(jí)。根據(jù)
OYO官網(wǎng),目前公司實(shí)行三種類型的標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)格:OYO尊享酒店、OYO智享酒店和
OYO輕享酒店。并協(xié)助酒店主對(duì)酒店管理體系標(biāo)準(zhǔn)化重建。OYO酒店總部會(huì)對(duì)合作商進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),讓合作商掌握經(jīng)營(yíng)銷售的要領(lǐng)。同時(shí)為加盟酒店接入一系列的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),如
7X24
小時(shí)的客戶服務(wù)支持、中央化預(yù)訂平臺(tái),服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和供應(yīng)商采購(gòu)支持等,通過(guò)統(tǒng)一化的管理提升運(yùn)營(yíng)效率。消費(fèi)者可享受從查找、預(yù)定、入住等一系列無(wú)縫數(shù)字化服務(wù)。消費(fèi)者可以通過(guò)公司平臺(tái)自有的
D2C渠道以及第三方
OTA間接渠道預(yù)定住宿,公司提供的
OYO移動(dòng)應(yīng)用程序?yàn)橄M(fèi)者提供旅途中的多樣化數(shù)字工具,包括查找、無(wú)縫預(yù)定、入住相關(guān)服務(wù)。消費(fèi)者平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)功能:查找:通過(guò)公司的機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng),為消費(fèi)者提供定制化的頁(yè)面。人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)算法可以為消費(fèi)者提供更相近的搜索結(jié)果,最優(yōu)的門(mén)店選擇以及定制化的使用體驗(yàn)。預(yù)定:消費(fèi)者通過(guò)“搜尋-選擇-預(yù)定”三步驟完成酒店預(yù)定。入住前:消費(fèi)者可免費(fèi)解除預(yù)定。辦理入住及退房:通過(guò)手機(jī)
APP可快速實(shí)現(xiàn)。入住期間:APP內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)訂餐、接收客房服務(wù)信息等功能。入住結(jié)束:消費(fèi)者可以發(fā)表評(píng)價(jià),獲得積分,與傳統(tǒng)酒店和
OTA相比,公司的服務(wù)鏈路更長(zhǎng)。對(duì)比單體酒店和
OTA平臺(tái),單體酒店的服務(wù)鏈條最短,僅包含功能有限的預(yù)定/交易及評(píng)價(jià)環(huán)節(jié);OTA的服務(wù)鏈條包含搜索、預(yù)定/交易、完善的會(huì)員體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,部分
OTA平臺(tái)提供全自動(dòng)服務(wù)&退款,集成錢(qián)包等入住期間支持服務(wù);部分傳統(tǒng)連鎖酒店比
OTA平臺(tái)的服務(wù)少了多樣化的選擇和完善的評(píng)價(jià)機(jī)制。公司的服務(wù)鏈條更完善,涵蓋上述所有環(huán)節(jié)。2.2.2.
酒店主:精細(xì)化運(yùn)營(yíng),降本提效借助
OyO打造的精細(xì)化、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品管線,酒店主可提高運(yùn)營(yíng)效率。公司全面的技術(shù)套件可為酒店客戶提供
40
種產(chǎn)品和服務(wù),涵蓋注冊(cè)入住、收入管理、日常業(yè)務(wù)管理、D2C等,集合于
Co-OYOandOYO操作系統(tǒng)中,使酒店可在廣泛的分銷網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。公司的集成化技術(shù)解決方案在基于云的服務(wù)器上運(yùn)行,可幫助酒店主最優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本。也可減少獲客成本,提升顧客轉(zhuǎn)化率,如公司的動(dòng)態(tài)定價(jià)算法可以利用市場(chǎng)供需、天氣、季節(jié)和當(dāng)?shù)刳厔?shì)以得出最佳的實(shí)時(shí)價(jià)格,幫助酒店主改善單間房收入。公司技術(shù)平臺(tái)上現(xiàn)有多個(gè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品:OYOTariffManager(OYO資費(fèi)經(jīng)理):幫助酒店主在價(jià)格調(diào)整時(shí)控制最后一公里的投入。DiscoverOYO:為新顧客提供折扣優(yōu)惠,提高營(yíng)業(yè)額產(chǎn)出潛力;OTAPowerplay:幫助酒店主在
OTA平臺(tái)上提高營(yíng)業(yè)額;FlashSales:優(yōu)化閑置產(chǎn)品,提升營(yíng)業(yè)額。專業(yè)管理人才,引導(dǎo)酒店運(yùn)營(yíng)。公司成立“技能學(xué)院”,培養(yǎng)家政、維修人員、前臺(tái)等人員,為酒店主輸送更加專業(yè)的人才。同時(shí)公司也設(shè)置了專門(mén)的酒店管理人員,每人負(fù)責(zé)附近幾個(gè)酒店的管理運(yùn)營(yíng),協(xié)助酒店主進(jìn)行員工培訓(xùn)、衛(wèi)生監(jiān)督、銷售策略制定等。一棧式服務(wù)平臺(tái),比傳統(tǒng)酒店產(chǎn)業(yè)鏈和
OTA提供的解決方案更為系統(tǒng)化。對(duì)不同的商業(yè)解決方案提供商而言,第三方收益經(jīng)理(revenuemanager)僅提供收益管理環(huán)節(jié)的服務(wù),渠道經(jīng)理/酒店管理系統(tǒng)僅提供預(yù)先列示的運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目;OTA主要提供
O2O用戶啟動(dòng),第三方分銷和需求,以及客戶服務(wù)環(huán)節(jié)方案;傳統(tǒng)的酒店產(chǎn)業(yè)鏈依托外源技術(shù),提供從分銷和需求、收益管理、運(yùn)營(yíng)管理、客戶服務(wù)環(huán)節(jié)方案,但不涉及O2O啟動(dòng)。OYO平臺(tái)提供上述所有環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化解決方案。OyO系統(tǒng)支持的店面比其他同類酒店經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)更佳。根據(jù)
RedSeer數(shù)據(jù),2019
年,在印度、印度尼西亞和馬來(lái)西亞,酒店店面加入
OyO平臺(tái)
12
周后,其營(yíng)業(yè)額平均是相似規(guī)模的獨(dú)立酒店的營(yíng)業(yè)額的
1.5
到
1.9倍;對(duì)歐洲的民宿而言,這一數(shù)據(jù)為
2.4
倍。小型經(jīng)濟(jì)型酒店的入住率通常會(huì)在加盟后
1
個(gè)月內(nèi)從
25%左右上升到
65%乃至
70%。門(mén)店健康運(yùn)營(yíng)。2020
財(cái)年,公司實(shí)現(xiàn)單個(gè)酒店門(mén)店平均每月
GBV為
44.5萬(wàn)印度盧比,(約合每年
45.3
萬(wàn)人民幣);單個(gè)民宿門(mén)店每月平均
GBV為
4.8
萬(wàn)印度盧比(約合每年
4.9
萬(wàn)人民幣)。輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),公司擴(kuò)張邊際成本小。公司不擁有平臺(tái)上的門(mén)店,截至2021年
3
月
31
日,公司平臺(tái)上
99.9%的門(mén)店也無(wú)需向公司付固定費(fèi)用或最低保證金,門(mén)店的投資、資本開(kāi)支以及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的費(fèi)用都由酒店主承擔(dān),使得擴(kuò)張的邊際成本最小。單位經(jīng)濟(jì)效益不斷強(qiáng)化。根據(jù)公司招股書(shū),在印度、印度尼西亞和馬來(lái)西亞地區(qū),對(duì)于
2017
年
7
月
1
日直
2019
年
9
月
30
日期間入駐平臺(tái)的酒店主,公司的成本收回時(shí)間約為
3
個(gè)月。2020
和
2021
財(cái)年,公司實(shí)施了數(shù)項(xiàng)強(qiáng)化單位經(jīng)濟(jì)效益的方案。以公司的在
GBV中的利潤(rùn)份額(contributionprofit)衡量單位經(jīng)濟(jì)效益,則公司該指標(biāo)從
2020
財(cái)年的5.1%增至
2021
財(cái)年的
18.4%。3.
動(dòng)態(tài)模型拆解—多鏈路正循環(huán),擴(kuò)張粘性網(wǎng)絡(luò)3.1.
宏觀模型動(dòng)態(tài)拆解:“規(guī)模、盈利、粘性”ד酒店,消費(fèi)者,平臺(tái)”公司所構(gòu)建的商業(yè)模式成功的關(guān)鍵在于,通過(guò)在起點(diǎn)(自主搭建的平臺(tái)、模式等)施加推動(dòng)力,開(kāi)啟顧客、酒店主和公司三方平臺(tái)自身長(zhǎng)期正向循環(huán),形成高壁壘的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。該模式各環(huán)節(jié)成熟運(yùn)行時(shí),公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,盈利能力不斷增強(qiáng)。(一)商業(yè)模式的開(kāi)啟:3
個(gè)起點(diǎn)起點(diǎn)
1:公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的工程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),打造系統(tǒng)化、一體化線上平臺(tái),為酒店運(yùn)營(yíng)賦能,同時(shí)完備的酒店管理方案,對(duì)單體酒店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造。該能力同時(shí)也是公司的最核心競(jìng)爭(zhēng)力。起點(diǎn)
2:在起點(diǎn)
1
的基礎(chǔ)上,通過(guò)公司對(duì)單體酒店的標(biāo)準(zhǔn)化改造和精細(xì)化運(yùn)營(yíng),消費(fèi)者可以以較低的價(jià)格享受到較高質(zhì)量的酒店產(chǎn)品,從而吸引到更多的顧客。起點(diǎn)
3:在起點(diǎn)
1、2
的前提下,公司設(shè)計(jì)了收費(fèi)極低的加盟模式,酒店主只需進(jìn)行短期的簡(jiǎn)單裝修改造,對(duì)新酒店主吸引力較高,可以快速擴(kuò)張。同時(shí)公司也通過(guò)收購(gòu)的方式獲取更多的酒店主資源。(二)商業(yè)模式的運(yùn)轉(zhuǎn):“規(guī)模、盈利、粘性”ד酒店,消費(fèi)者,平臺(tái)”多鏈路正循環(huán)隨著
3
個(gè)起點(diǎn)順利發(fā)揮作用,理想情況下,公司的商業(yè)模式將進(jìn)入正向自循環(huán)階段。規(guī)模擴(kuò)張是網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)開(kāi)啟的第一步,多方盈利是商業(yè)模式的最終目的,粘性保障了商業(yè)模式的高壁壘,酒店,消費(fèi)者,平臺(tái)三方之間:更多的酒店主意味著帶給消費(fèi)者更多的選擇和更好的體驗(yàn),從而促進(jìn)了交易頻次;更多的消費(fèi)者也會(huì)吸引更多的商家入駐。規(guī)模與盈利能力:交易頻次增多,規(guī)模擴(kuò)大,降低了營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)成本,提升酒店主和平臺(tái)的盈利能力;隨著平臺(tái)上商家選擇增多,毛利率更高的直營(yíng)渠道客戶增加,自身和酒店主的盈利能力增強(qiáng);隨著交易頻次的增加,基于公司構(gòu)筑的網(wǎng)絡(luò)體量,公司得以從大數(shù)據(jù)的視角對(duì)酒店主的痛點(diǎn)以及不斷進(jìn)化的消費(fèi)者偏好有更深的理解,公司的技術(shù)平臺(tái)和管理體系更臻完善,改善了顧客體驗(yàn)。酒店主盈利能力的增強(qiáng),顧客體驗(yàn)的增加,反過(guò)來(lái)又吸引更多酒店主的入駐和消費(fèi)者消費(fèi)。粘性與盈利能力:酒店主的盈利能力增強(qiáng)、顧客體驗(yàn)好,會(huì)增加雙方粘性;同時(shí)酒店的會(huì)員提高直營(yíng)渠道購(gòu)買(mǎi)比重,購(gòu)買(mǎi)力也更強(qiáng),提升盈利能力。規(guī)模與粘性:規(guī)模不斷擴(kuò)大提供了雙方更多的選擇,本是就提升了消費(fèi)者和酒店主的粘性,增加了公司的品牌效應(yīng),吸引了更多的酒店主和顧客,進(jìn)一步提高粘性。(三)商業(yè)模式的天花板:從單個(gè)市場(chǎng)走向多個(gè)市場(chǎng)隨著公司規(guī)模的擴(kuò)張,天花板問(wèn)題將逐步顯現(xiàn),即中低端單體酒店的市場(chǎng)空間。因此,預(yù)計(jì)公司將考慮開(kāi)辟新的市場(chǎng)。不同國(guó)家的酒店市場(chǎng)之間存在“地理隔離”,原市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)將被削弱,其中的技術(shù)平臺(tái)和管理體系可在一定程度上沿用,但酒店主和消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)需要重新建立,將開(kāi)啟新的一輪循環(huán)。3.2.
OyO的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)從開(kāi)啟走向初步成型3.2.1.
開(kāi)啟:拓渠道,建模式.
酒店主端:低門(mén)檻加盟,快速邊際擴(kuò)張公司通過(guò)公眾發(fā)展模型(“BDmodel”),
分銷模型(OYOSaathire-sellermodel)和自主簽約模型(OYO360
self-signupmodel)來(lái)獲取酒店主資源。2019
年,公司全球門(mén)店數(shù)量增長(zhǎng)超過(guò)
25000
家。BDmodel:經(jīng)驗(yàn)豐富的商業(yè)發(fā)展經(jīng)理團(tuán)隊(duì)會(huì)與潛在的酒店主客戶接觸。公司獨(dú)有的銷售系統(tǒng)會(huì)篩選出轉(zhuǎn)化潛力最大的酒店主,發(fā)展經(jīng)理也會(huì)特別關(guān)注能豐富平臺(tái)上門(mén)店多樣性的酒店主。2019
年,在印度、印度尼西亞和馬來(lái)西亞地區(qū),發(fā)展經(jīng)理團(tuán)隊(duì)通過(guò)
BD模型獲取了超過(guò)
12000
家門(mén)店,平均每個(gè)季度每個(gè)經(jīng)理新增
1.8
家門(mén)店。360
自簽約模型(OYO360
self-signupmodel):酒店主可以通過(guò)OYO360
系統(tǒng)簽約,30min內(nèi)即可無(wú)縫在系統(tǒng)上線。2021
年
8
月產(chǎn)品啟動(dòng)當(dāng)月,印度地區(qū)超過(guò)
250
家門(mén)店通過(guò)
OYO360
上線。OTA平臺(tái):OTA合作伙伴可為公司提供更廣泛的客戶資源。同時(shí)基于和
OTA平臺(tái)的深入合作,公司通過(guò)動(dòng)態(tài)定價(jià)等工具最大化公司平臺(tái)上店面在
OTA上的可見(jiàn)度。2020
年公司在印度實(shí)行了“平等酒店主”(“EqualPatronPolicy”)政策,在美國(guó)實(shí)行了“OYO酒店主興隆”(“OYOPatronProsperity”),以增強(qiáng)與酒店主的信任與合作。同時(shí)也開(kāi)發(fā)了一系列產(chǎn)品來(lái)應(yīng)對(duì)來(lái)自酒店主的反饋。.
消費(fèi)者端:拓寬獲客渠道,引導(dǎo)進(jìn)入私域流量池公司通過(guò)多渠道獲取顧客。APP和網(wǎng)站:消費(fèi)者可以通過(guò)我們簡(jiǎn)單的用戶交互界面在
APP或者網(wǎng)站上預(yù)定。針對(duì)公司和旅游代理聯(lián)合的
OYOB和超級(jí)運(yùn)維入口:OYOB商務(wù)出行預(yù)定解決方案可以將商務(wù)出行食宿集中至一個(gè)平臺(tái),為商務(wù)出行人員提供預(yù)定入口和費(fèi)用分配方案。超級(jí)運(yùn)維入口可以滿足旅游代理為顧客統(tǒng)一預(yù)定的需求。呼叫中心:消費(fèi)者可以通過(guò)聯(lián)系呼叫中心獲取酒店信息,并獲取即時(shí)的預(yù)定確認(rèn)消息。散客:基于公司的品牌影響力,部分消費(fèi)者會(huì)直接酒店門(mén)店訂房。OTA平臺(tái):OTA合作伙伴可為公司提供更廣泛的客戶資源。同時(shí)基于和
OTA平臺(tái)的深入合作,公司通過(guò)動(dòng)態(tài)定價(jià)等工具最大化公司平臺(tái)上店面在
OTA上的可見(jiàn)度。逐步建立會(huì)員體系。2019
財(cái)年,公司在印度啟動(dòng)了“OYOWizard忠誠(chéng)計(jì)劃”,隨后在
2021
年
7
月在印度尼西亞和馬來(lái)西亞實(shí)施。公司計(jì)劃在2021
年底前在酒店部門(mén)的所有市場(chǎng)推行“OYOWizard忠誠(chéng)計(jì)劃”;計(jì)劃2022
年下半年針對(duì)民宿板塊實(shí)施“忠誠(chéng)計(jì)劃”。此外,公司還實(shí)施“邀請(qǐng)有禮”活動(dòng),老顧客介紹新顧客下單可以獲得
OYO積分,同時(shí)新會(huì)員也可以獲得獎(jiǎng)勵(lì),用來(lái)抵扣首晚房費(fèi)。3.2.2.
運(yùn)轉(zhuǎn):三方三要素的相互促進(jìn).
三方規(guī)模自我迭代酒店數(shù)量和顧客數(shù)量可以相互促進(jìn)。基于公司生意的體量以及與酒店主&消費(fèi)者的緊密聯(lián)系,公司得以和領(lǐng)先的第三方
OTA平臺(tái)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。公司的
OTA合作伙伴給公司提供更廣闊的消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步促進(jìn)了酒店主的觸達(dá)能力和銷售產(chǎn)出潛力。商家數(shù)量增多增加了選擇的多樣性,會(huì)吸引更多顧客,更廣闊的顧客數(shù)量也可以吸引更多商家入駐。好的產(chǎn)品和平臺(tái)可進(jìn)一步提升公司收入。2020年10月,“DiscoverOYO”產(chǎn)品上線之后,來(lái)自新客戶的酒店店面的預(yù)定間夜數(shù)顯著增長(zhǎng)。截至2021Q1,印度、印度尼西亞和馬來(lái)西亞地區(qū)
41.7%的門(mén)店都使用了DiscoverOYO功能。公司也通過(guò)多樣化的線上和技術(shù)流的市場(chǎng)營(yíng)銷渠道(如
OYOSaathi分銷模型和
OYO360
自助簽約模型)來(lái)獲取更多的酒店主資源。.
規(guī)模擴(kuò)大提升盈利能力平臺(tái)上入駐酒店主越多,消費(fèi)者在公司平臺(tái)上選擇越多,選擇毛利率更高的直營(yíng)成交占比上升。在德里和雅加達(dá)(公司兩大核心成長(zhǎng)市場(chǎng)的首都),隨著門(mén)店數(shù)量的上升,直接通過(guò)
D2C平臺(tái)預(yù)定的比例也隨之上升。.
粘性提升規(guī)模和盈利能力會(huì)員的購(gòu)買(mǎi)能力更強(qiáng),且更傾向于毛利率較高的直營(yíng)渠道。2019-2021財(cái)年,印度的
OYOWizard會(huì)員貢獻(xiàn)了
21.8%/75.1%/86.8%的
D2C渠道預(yù)定間夜量,高于
15.9%/58.1%/71.0%的全渠道的預(yù)定間夜量。2021
財(cái)年,印度地區(qū)
OYOWizard付費(fèi)會(huì)員的人均
GBV比非會(huì)員高
1.6
倍,復(fù)購(gòu)率比非會(huì)員高
2
倍,人均預(yù)定間夜數(shù)比非會(huì)員高
1.5
倍。3.2.3.
成型:壁壘初顯.
具備一定的體量和較完善的技術(shù)平臺(tái)門(mén)店數(shù)量不斷增加,酒店店面印度最多。2018
年
3
月至
2019
年
3
月,得益于在印度的快速擴(kuò)張,公司門(mén)店數(shù)量從
5078
家上升
4.3
倍至
21616家。2020
年,公司收購(gòu)歐洲度假民宿業(yè)務(wù)以及掛牌廣告業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,當(dāng)年
3
月末門(mén)店總數(shù)量進(jìn)一步擴(kuò)張至
15.8
萬(wàn)家,隨后受疫情影響數(shù)量微降。截至
2021Q1,公司平臺(tái)上有遍布
35
個(gè)城市的
15.7
萬(wàn)個(gè)店面。據(jù)RedSeer,截至
2021
年
9
月
9
日,公司酒店店面數(shù)量為印度最多,歐洲一站式短宿市場(chǎng)中家庭店面數(shù)量排第二。2019
財(cái)年到
2020
財(cái)年,隨著門(mén)店數(shù)量的快速增長(zhǎng),GBV總值也從
741.5億盧比增長(zhǎng)
170.9%至
2008.8
億盧比。同期公司和消費(fèi)者的合同收入(營(yíng)業(yè)總收入主體)從
633.0
億盧比大增108%至
1316.8
億盧比。2021
年受疫情影響有所下降。不斷完善和強(qiáng)化公司平臺(tái)。公司專利平臺(tái)由公司內(nèi)部的工程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā),從而可以快速開(kāi)發(fā)模塊化的解決方案,以及根據(jù)公司的成長(zhǎng)策略不斷在平臺(tái)上增加新產(chǎn)品。2022
財(cái)年公司還將有一系列的產(chǎn)品線計(jì)劃推出。2019
年公司收購(gòu)數(shù)據(jù)科學(xué)創(chuàng)企
Danamica,擴(kuò)充了公司的工程人才庫(kù),從而更好的為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)賦能。2021
年
9
月,公司和微軟達(dá)成了長(zhǎng)期合作協(xié)議,用微軟云和人工智能開(kāi)發(fā)新一代的旅游服務(wù)產(chǎn)品。公司計(jì)劃在節(jié)約成本和減少
IT開(kāi)支的同時(shí),為消費(fèi)者開(kāi)發(fā)“智慧房間”體驗(yàn),例如優(yōu)質(zhì)和定制化的房?jī)?nèi)服務(wù)。通過(guò)微軟的
AzureIoT解決方案,未來(lái)的消費(fèi)者還將在物聯(lián)網(wǎng)智能
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