情緒管理課程考試試題_第1頁
情緒管理課程考試試題_第2頁
情緒管理課程考試試題_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

單項選擇題1.關于情緒的表達，以下說法不正確的選項是：回答：正確A指人們在內心活動過程中所產生的心理體驗B人腦對客觀事物與人的需要之間的關系的反響C人們在心理活動中，對客觀事物的態度體驗D人們在心理活動中，對客觀世界的心理體驗2.激情的特點是強烈的激動性和：回答：正確A無序性B爆發性C指向性D敢為性3.人的情緒的重要表現形式是：回答：正確A語言B認知C學習D行為4.一個人的情緒應該表達而又沒有表達出來的狀況，稱之為：回答：正確13A負性情緒14B消極情緒15C價格阻擋16D情緒便秘5.工作中的層層拘束使工作關系問題難以應付，可是一旦辦理不善就匯積聚問題，進而產生更多的壓力。第一要：回答：正確17A搞清楚自己的角色18B工作限時要明確19C個性要明顯20D明確問題的基根源因6.做到今日事今日畢其實不簡單，因為緊迫感會讓我們壓力更大。解決這個問題的一個有效方法就是：回答：正確21A時間管理22B優先序次23C改變思想方式24D明確目標責任7.改進工作表現的最有效回饋是：回答：正確25A監控26B夸耀27C責怪28D激勵8.面對悲傷經驗時保持心理健康的最正確策略是：回答：正確29A采用閃避策略30B完好地采用和面對31C自責32D自憐的耽溺9.身體健康第一要求：回答：正確33A按摩身體34B緩解壓力35C陶冶情操36D勞逸結合10.情緒狀態下的生理變化，擁有極大的：回答：正確37A前瞻性和整合性38B不隨意性和不可以控制性39C不可以行性和無挑戰性40D方向性和系統性11.從情緒的功能角度對情緒分類，可分為：回答：正確41A無形情緒和有形情緒42B積極情緒和消極情緒43C正性情緒和負性情緒44D都不正確12.情緒管理建立的前提必定是：回答：正確45A市場解析46B自我認知47C人際關系48D情緒智商13.特別適合從事督查、授課、銷售與管理的工作的人擁有：回答：正確49A自我激勵能力50B自我解析能力51C管理情緒能力52D認知他人情緒能力14.艾利斯的REF理論認為：情緒其實不是由某一引起事件自己直接引起的，而是由經歷這一事件的個體對這一事件的講解和議論所引起的。也稱為情緒困擾的ABC理論，D是指：回答：正確53A引起性事件54B個體所遇到的引起性事件此后產生的相應信念55C在特定的情況下，個體的情緒及行為的結果56D反駁、抗衡15.要想除掉壓力就必定空出一些時間來休息。以下做法不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論