中國(guó)勞動(dòng)合同模板?甲方(用人?單位)簡(jiǎn)明?情況乙方?(勞動(dòng)者)?簡(jiǎn)明情況?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條固?定期限：本?合同期限自?____年?____月?____日?起至日止?。其中，試?用期自年月?年日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?甲方安排?乙方的工作?崗位(工種?)為為，?因生產(chǎn)工作?需要，甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更崗位(工?種)以及工?作地點(diǎn)。?三、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?三條甲方?應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)?家法律法規(guī)?，依法建立?和完善勞動(dòng)?規(guī)章制度，?保障乙方享?有勞動(dòng)權(quán)利?、履行勞動(dòng)?義務(wù)。乙方?應(yīng)當(dāng)自覺維?護(hù)國(guó)家利益?和甲方的合?法權(quán)益，遵?守甲方依照?國(guó)家法律法?規(guī)制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，在本崗位?的職責(zé)范圍?內(nèi)，服從甲?方的工作安?排。四、?工作時(shí)間和?休息休假?第七條甲?方安排乙方?執(zhí)行工作?制。執(zhí)行?定時(shí)工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過八小時(shí)?，平均每周?不超過四十?小時(shí)。甲方?保證乙方每?周至少休息?一日。甲方?由于工作需?要，經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日?不得超過一?小時(shí)，因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過三小?時(shí)，每月不?得超過三十?六小時(shí)。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)為甲方提?供了正常勞?動(dòng)后，甲方?以貨幣形式?按時(shí)支付不?低于省人民?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資。?在履行合同?期間，甲方?支付給乙方?的工資為：?其中，試?用期工資為?：____?__。第?十條非乙?方原因造成?的待崗，在?待崗期間，?甲方支付給?乙方基本生?活費(fèi)，其標(biāo)?準(zhǔn)為：__?____。?第十一條?履行勞動(dòng)?合同期間，?甲方視生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況和?乙方的工作?實(shí)績(jī)，按甲?方的有關(guān)規(guī)?定調(diào)整乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇第?十二條甲?方依法為乙?方繳納各種?社會(huì)保險(xiǎn)，?屬乙方個(gè)人?繳納部分，?由甲方從乙?方工資中代?為扣繳，甲?方接受乙方?對(duì)繳納情況?的查詢。?七、勞動(dòng)合?同的解除、?終止和續(xù)訂?第十四條?履行合同?期間，甲乙?雙方若需解?除或者終止?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)按《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》第四章?的有關(guān)條款?執(zhí)行。第?十五條符?合《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?第四十六條?規(guī)定情形的?，甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在?雙方當(dāng)事人?辦理工作交?接時(shí)支付。?八、約定?事項(xiàng)第十?八條經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，約定以下?款項(xiàng)：(選?擇打“√”?)甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?字)法定?代表人(委?托代理人)?：(簽章)?合同簽訂日?期：中國(guó)勞動(dòng)合同模板（二）甲方?(單位)全?稱：___?_經(jīng)濟(jì)?類型：?____法?定代表人：?____?登記注?冊(cè)地：?____?實(shí)際經(jīng)營(yíng)地?：____?乙方(職?工)姓名：?____性?別____?身份?證號(hào)碼?：____?戶籍?所在地?：____?實(shí)際?居住地?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限甲乙雙?方約定采用?下列第(_?___)種?方式確定勞?動(dòng)合同期限?(一)固?定期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，其?中試用期_?___個(gè)月?。(二)?無固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至法?定終止條件?出現(xiàn)時(shí)止。?其中試用期?____個(gè)?月。(三?)以完成一?定工作任務(wù)?為期限：自?____年?____月?____日?起至完成工?作任務(wù)時(shí)止?(該工作任?務(wù)為甲方事?先確定并且?完成目標(biāo)是?確切具體的?)。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?(一)工作?內(nèi)容：乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，安排在_?___崗位?(工種)從?事____?工作。(?二)乙方的?工作地點(diǎn)或?工作區(qū)域?yàn)?____?。乙方的具?體崗位職責(zé)?和工作要求?按甲方制定?的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。三?、工作時(shí)間?和休息休假?(一)工?作時(shí)間：乙?方的崗位(?工種)實(shí)行?(標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算、不?定時(shí))工時(shí)?工作制。其?中,標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制度?每天工作不?超過___?_小時(shí)，每?周____?天休息。?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制或不定時(shí)?工時(shí)工作制?的，應(yīng)當(dāng)由?甲方報(bào)勞動(dòng)?保障行政部?門批準(zhǔn)。?(二)甲方?依據(jù)國(guó)家和?省的相關(guān)規(guī)?定，保證乙?方享有法定?節(jié)假日、年?休假、婚假?、產(chǎn)假、探?親假、喪假?、病假等休?息休假權(quán)利?。(三)?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要,?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商,?安排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?或在節(jié)假日?加班時(shí)，依?法支付加班?加點(diǎn)工資;?安排在休息?日加班時(shí)，?安排乙方同?等時(shí)間補(bǔ)休?，如不能安?排補(bǔ)休，依?法支付加班?工資。(?四)乙方休?息休假期間?的工資支付?或扣減辦法?按國(guó)家、省?及本單位依?法制訂的相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)甲方于?每月___?_日前以貨?幣形式足額?支付乙方工?資。(二?)乙方試用?期的工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元/月。?(三)乙?方試用期滿?后，月工資?為____?元/月。合?同履行期間?，甲方按照?政府發(fā)布的?工資指導(dǎo)線?要求，根據(jù)?本單位每年?經(jīng)濟(jì)效益增?長(zhǎng)情況和本?地區(qū)、行業(yè)?的職工平均?工資水平等?因素，通過?工資集體協(xié)?商形式，適?時(shí)增加乙方?工資。(?四)甲方原?因造成企業(yè)?停工、停產(chǎn)?期間的工資?支付,按照?《山東省企?業(yè)工資支付?規(guī)定》第三?十一條執(zhí)行?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)(?一)自勞動(dòng)?關(guān)系建立之?日起，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)，按時(shí)?足額繳納各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，其中乙?方應(yīng)繳納的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方代扣?代繳。(?二)甲方應(yīng)?當(dāng)每年至少?一次向本單?位職工代表?大會(huì)或在本?單位住所的?顯著位置，?公布本單位?和個(gè)人全年?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?繳納情況，?接受乙方監(jiān)?督。(三?)乙方因工?負(fù)傷或患職?業(yè)病，甲方?應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及?時(shí)救治，并?按規(guī)定為乙?方申請(qǐng)工傷?認(rèn)定和勞動(dòng)?能力鑒定，?保障乙方依?法享受工傷?保險(xiǎn)待遇。?(四)乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?甲方保證其?享受國(guó)家和?省規(guī)定的醫(yī)?療期和相應(yīng)?的待遇。?六、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)(?一)甲方必?須執(zhí)行國(guó)家?關(guān)于特種作?業(yè)、女職工?和未成年工?特殊保護(hù)的?規(guī)定。甲方?安排乙方的?工作屬于(?不屬于)國(guó)?家規(guī)定的有?毒、有害、?特別繁重或?者其他特種?作業(yè)。乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)當(dāng)?定期為乙方?進(jìn)行健康檢?查。(二?)甲方應(yīng)當(dāng)?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?。乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和甲方規(guī)?定的勞動(dòng)安?全規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn)。(三?)甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育和培?訓(xùn)，乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全規(guī)章制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止發(fā)生勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?七、其他約?定條款(雙?方約定的培?訓(xùn)和服務(wù)期?、保密和競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?為本合同的?附件)。?

?八、執(zhí)行?。九、雙?方依法解除?或終止本合?同的，甲方?應(yīng)當(dāng)自解除?或終止本合?同之日起_?___日內(nèi)?，辦理完畢?乙方檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移等手?續(xù);甲方依