勞動手冊遺失證明范文(通用九篇)5勞動手冊遺失證明范文(篇一)歡迎您加入 有限公司機械動力分公司!當您拿到這份手冊的同時，意味著您已經成為了 機動分公司的一名員工。在您開始工作之前我們有責任和義務對您的權利和義務進行告知。為此，我們以摘要的形式編寫了這本《新員工手冊》。需要聲明的是，因篇幅所限，我們只對目前跟您直接相關的一些內容作了說明，力求使您用最短的時間了解最多的信息。在閱讀過之后，希望能加深您對企業的了解，明確您的權力和義務，加快您融入企業的步伐。本手冊僅適用于與公司簽訂勞動合同的員工。勞務大專生可參照相關條款執行，具體實施細則參見相關文件。本手冊僅為參考性文本，不具法律效力。如本手冊內容與相關文件有所出入，按文件規定執行。一、上海寶冶建設有限公司簡介(略)二、企業文化企業精神—超越自我，創造卓越。企業宗旨—立足市場、公平競爭、面向社會、誠實信用。企業價值觀—以人為本，人生價值、企業價值、社會價值三統一。基本要求。三、企業圖形標志釋義(略)1.勞動合同見習期制度根據《 》( 號)第四條“關于見習期與試用期。大中專、技校畢生新分配到用人單位工作的，仍應按原規定執行為期一年的見習期制度，見習期內可以約定不超過半年的試用期。”的規定，公司對新進大中專、技校畢業生實行為期一年的見習期制度，對研究生實行為期半年的見習期制度。對勞動合同中另有約定的按約定執行。勞動合同的解除(略)2.工作時間和休息假期摘要勞動時間(略)加班及加班工資(略)休假1-10411-207工齡21-30年及以上，休10天。日期計算：包括每周的公休日，不包括法定節假日。休假待遇：“員工休假期間工資收入按出勤處理。實行計件工資制的員工，按50200150050%計入本單位工作年限，并作為計算休假期限和補貼的依據。外單位工作年限由公司人力資源部審核確認。”探親假30412012030034使用。日期計算：公休、法定節假日應計算在內。3.薪酬福利摘要工資新員工見習期內實行固定工資制度，本科畢業生前半年1800元/月，后半年2250元/月;研究生2700元/月。合同另有約定的按合同執行。應發工資=崗位工資+績效工資實發工資=應發工資–社會保險個人繳費金額–個人所得稅個人所得稅計算方法：個人所得稅=(工資–社會保險個人繳費金額–1600)_扣稅比率1-500元，扣稅比率為5%;500-200010%;2000-500015%5000-20000元，扣率比率為20%1818劃入員工建行帳戶。福利通勤補貼：130元/月(但享受私車公用補貼的員工及乘坐通勤車的員工除外)住勤補貼：每月工作餐按100元標準發放，不享受住勤補貼。住宿：兩人間或三人間，見習期滿向行政事務部申請外宿可享受住宿補貼300元/月(僅針對未婚員工)4.社會保險對與公司簽訂勞動合同的員工，公司交納“五險一金”，即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。保險交納從員工取得居住證后下一個月開始，在此之前交納綜合保險。勞動手冊遺失證明范文(篇二)印鑒卡是單位身份、賬戶的證明，印鑒卡遺失證明。印鑒卡上的簽章必須是《企業預先核準名稱通知書》中記載的全部出資人，且是單位客戶與銀行在《單位銀行結算賬戶管理協議》中約定的出資人名稱，單位出資的加蓋其公章或財務專用章，個人出資的可簽字或蓋章。《單位銀行結算賬戶管理協議》的甲方名稱與甲方(簽章)和預留銀行印鑒必須保持一致。一、印鑒卡分為正卡和副卡，均應加印防偽標志及編號(正、副卡編號一致)，正卡一張，由印鑒初審人員保管使用，副卡二張，其中一張由印鑒復審人員保管使用，一張由銀行受理簽章后退開戶單位。需要增加副卡留作后臺或會計主管、會計稽核人員使用的，由各一級分行自定，但每張卡用途要固定。開戶單位留存的副卡，在更換印鑒或銷戶時應予交回。1目核算。三、單位申請開戶時，開戶銀行審查同意后，由開銷戶經辦人員發給開戶單位空白印鑒卡，同時登記“重要空白憑證登記簿”，并由開戶單位簽收。卡送有關人員在印鑒卡背面加蓋開戶銀行會計“業務專用章”后，退開戶單在開銷戶登記簿備注欄登記印鑒卡號碼。將印鑒卡分別裝箱上鎖，下班后要將印鑒卡分別裝箱上鎖放入保險柜(箱)保記“臨時離崗交接登記簿”。到單位更換印鑒證明及原印鑒副卡后，在與開銷戶登記簿上記載的號碼及初全套原印鑒卡，加蓋“已更換”或“已銷戶”章后，交給會計綜合人員與當日憑證一起裝訂保管。對單位在新印鑒啟用前簽發的票據，按新印鑒卡背面的舊印鑒進行驗櫻到的印鑒正、副卡應認真審查，開銷戶經辦人員要及時登記“開銷戶登記簿”，初審及復審人員要及時登記“印鑒卡使用情況登記簿”(附件二)。八、作廢的印鑒卡(單位取走未送回、填錯或蓋錯章等)，開戶銀行開銷戶經辦人員要負責收回，并在卡上蓋作廢章，確實收不回的要作出書面說明，經會計負責人簽章后作為作廢銷號的依據，登記“作廢重要空白憑證登記簿”，并注明作廢原因。作廢的.印鑒卡要專夾保管，定期按重要單證的銷毀辦法組織銷毀處理。九、對空白印鑒卡要按重要單證的保管要求定期進行盤點、檢查，使用中的由會計主管人員簽字確認。十、堅持雙人驗印，初審人員與復審人員不得將印鑒正、副卡交叉使用保管。為減輕驗印的工作量，業務量大的行，應積極創造條件運用“圖章印鑒識別系統”驗櫻使用“圖章印鑒識別系統”驗印的行處，印鑒的錄入應由會計主管人員和開銷戶經辦人員雙人操作，對簽字印鑒可采勸圖章印鑒識別系統”結合手工的驗印方法進行。運用“圖章印鑒識別系統”驗印的管理規定，總行將另行制定。勞動手冊遺失證明范文(篇三)姓名社保電腦號身份證號碼單位名稱單位編號證明： 年 月至 年 月，企業（名稱） 單位：（蓋章）年月日XXXXXXXXX3～XXXX219單位社保證明格式花錢買一張社保證明，就可以規避限制外地人在福州購房的禁令，這在福州房地產業界，已經是公開的秘密，單位社保證明格式。而近日記者發現，福州一些小企業當起了“社保托”，居然把補辦社保證明作為公司業務，向中介和房...期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。...1原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：1之前，本...勞動手冊遺失證明范文(篇四)簽訂了勞動合同，大部分勞動者已不需要再為證明勞動關系而發愁。但事實道程序，即確認勞動關系!接下來我們用一些文字，主要羅列一下，在平時的職業生涯中，如果去收集證據，如果收集對自己更有利的證據：1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據原件，可采取復印或拍照方式搜集。3、搜集用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務職位身份的證件(最好有單位蓋章)。如無法搜集到上述證據原件，可采取復印或拍照方式搜集。4、搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。如無法搜集到上述證據原件，可采取復印或拍照方式搜集。5、搜集用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。如無法搜集到上述證據原件，可采取復印或拍照方式搜集。6、同事的證言。讓同事出書面證言，但此類證據需注意的兩點是，一是打官司時，出具證言的同事一般需要到庭作證;二是同事需要自己有證據證明自己與用人單位存在勞動關系，也就是說他需要有出具該證言的能力。7、搜集載有勞動者名字的用人單位的各種文件。比如用人單位下發的含有勞動者名字的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等書面資料。8、搜集勞動者代表用人單位與其它實體或個人簽訂的文件等。比如最為常見的代表公司簽收快遞，該快遞單一般可以作為證明勞動關系的證據。9就需要勞動者去創造證據，比如錄音、錄像和拍照。錄音最好是勞動者與用人單位法定代表人或主要負責人協商談判雙方勞動關系事宜的錄音。拍照和錄像最好是拍攝勞動者在工作時間在用人單位內上下班的情況。11QQMSN12xxxxxx圍內，最終能否搜集到有利證據，需取決于諸多因素。勞動手冊遺失證明范文(篇五)工傷證明范文工傷證明范文1瑞安市勞動和社會保障局：XXX0XXX2力汽摩部件有限公司，從事螺絲冷鐓工作，與陳永吉是同事關系。20xx年7月29日下午1點左右，我和葛連學老師一同在冷鐓車間里調試機器。一會兒，我看見葛連學往車間的Φ10永吉的左手被右手緊緊握住。我關了機器過去后，看見陳永吉的左手拇指被機器的沖頭壓到，血在不斷地通過手套往外流。看見此情形后，我們趕緊把他送到駕駛員處，之后，陳永吉就被駕駛員送往醫院醫治。證明人：李啟國6221:3050摔下致使鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，特此證明。XXX，性別，XX：XXXXXXXXXXXXXXX)，XXXXXXXXX20xxXXXXX特此證明。1上海*****有限公司在職員工解除勞動合同證明書本公司員工***同志（身份證號碼：***********），于20xx4月1日入職，從事公司下屬工程鋼筋工勞務作業工作，簽訂勞動合同期限自年4月120xx年1月13日。因勞動者（薛章榮）工傷療養等原因，解除勞動合同時間延期至20xx年3月31日止。現因（請選擇如下其中一項“■”）：□1、協商一致解除(由用人單位提出)；□2、協商一致解除(由個人提出)；□3、勞動者單方解除；□4、勞動者試用期內解除；5、勞動合同到期，協商一致不再續簽合同；□6、用人單位裁員；□7、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)；□8、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)；□9、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)；□10、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。我單位決定從20xx年4月1日起與該同志解除勞動合同。2本公司將按照法規為其辦妥檔案和社會保險轉移等相關手續。特此證明！用人單位（蓋章）：20xx年3月26日5XXX，性別，XX（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX20xxXXXXX診為顱骨骨折。特此證明。閱讀延伸：工傷造成傷殘的`賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。工傷證明范文6填報時間：ｘｘ年ｘ月ｘｘ日姓名：xx性別:xx年齡:xx工種:xx本工種工齡直接損失(元)間接損失(元)輕傷xx人重傷xx人3死亡xx人服務工齡xx事故經過及原因:車間處理意見：填表人：公司意見簽名：注：1、事故類別可分為：物體打擊、機械傷害、觸電、火災爆炸、灼燙、高處附落、中毒窒息、起重傷害、坍塌等。2、此表由事故車間(部門)填報至公司安全部門存檔。工傷證明范文7茲有我單位員工（身份證號碼：），于年月日至年月日就職本單位，現因下列第項原因與本單位解除（終止）勞動關系。1、勞動合同期滿的；2、勞動者提出解除勞動合同；3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關系；4、用人單位被依法宣告破產；5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散；6手續之需，特此證明。4用人單位（蓋章）勞動者（簽名經辦人：年月日年月日5文檔為doc格式勞動手冊遺失證明范文(篇六)工傷申請證明-證明范文第一篇：工傷申請證明工傷申請證明證人證明一定要寫清證人姓名與申請人的關系。還要寫清楚事故發生的經過，發生的時間地點。這些是一定要填的內容。建議你一定要收羅與自己有利的證據，比如勞動合同，工資單，以備不時之需。關于工傷方面的問題你也可以去正規書店買一本中國法制出版社出版的損害賠償法律手冊3-《工傷事故賠償》一)工傷認定申請表;二與用人單位存在勞動關系包括事實勞動關系的證明材料;三醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。工傷認定申請表的樣式由xxx統一制定2在申請工傷認定時，要提供以下材料：1、勞動關系證明，比如合同、工資、工作牌等;2、醫療證明病歷、疾病證明書、手術記錄、住院記錄等;3、傷殘鑒定書;4、申請書，提交當地勞動1工傷事故處理辦理程序：1、工傷事故的報告單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。3總工會、區公安分局報告。屬個人因工傷事故采反映的，來人應提供書面報告，寫明事故單位的名稱、過和有關證人、證據。工傷事故報告表》3l152、工傷確認xxx7590180認，一般不超過15日，最長不超過法定結案期限給予確認。導簽發，加蓋安全監察專用章。分別交給事故單位、工傷者或其家屬。4予以確認。5訟。3、傷殘鑒定鑒定的，經工傷確認后向本科室領榷醫療終結與鑒定表》、《勞動能力鑒定3有關表格填好并蓋章后，還應提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查11齊全后即可辦理委托鑒定手續，再到區勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應提供1寸免冠照片1張。15力鑒定委員會辦公室提出復查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。4、批復結案90180區人勞社保局作主管部門。如果協調未果，你父親可以向法院提出訴訟，上述材料及工傷鑒定書可以作為依據。第二篇：工傷證明格式證明本人 ，身份證號為: ,是xx公司xx車間的員工,和 同一車間的同事。在 年 月 日 點左右,我看見當事人 。以上為事實經過。特此證明。證明人：蓋手印日期:第三篇：工傷證明證明普洱市人力資源和社會保障局：茲有我公司伐木工人張仕榮，男，身份證號碼：532*********2014114，于20142201840l4在我公司伐區正常上班時間內進行伐木作業而受到傷害，我公司認為該事故屬于工傷。特此證明普洱寅森木業有限公司二〇一四年三月十八日第四篇：證明工傷證明，民族漢，系溫州國際大酒店職工，工種，店內員工宿舍，身份證號碼為。證明內容：是溫州國際大酒店有限公司職工，與我在一起工作。證明人：時間：第：工傷證明的格式工傷證明的格式姓名、性別、年齡、什么時間、什么地點、做什么工作時受的傷害、受傷害的程度、現在情況怎么樣、是否痊愈、自己的生活受到多大的影響等，把情況寫清楚，工傷鑒定機構會根據你的實際情況，為你定級，看你能達到幾級工傷，1—10級能得到賠償，10級以外只能報銷點醫藥工傷認定申請表;二與用人單位存在勞動關系包括事實勞動關系的證明材料;三醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。工傷認定申請表的樣式由xxx統一制定3***xxxxx，xxxxxxxxxxxxxxx50%xx上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經過。21理程序：1、工傷事故的報告單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。3總工會、區公安分局報告。屬個人因工傷事故采反映的，來人應提供書面報告，寫明事故單位的名稱、過和有關證人、證據。接報人接事故報告后，應及時向有關負責人報告，并要求事故單位來人領榷工傷事故報告表》3l152、工傷確認xxx7590180認，一般不超過15日，最長不超過法定結案期限給予確認。導簽發，加蓋安全監察專用章。分別交給事故單位、工傷者或其家屬。4予以確認。5訟。3、傷殘鑒定1鑒定的，經工傷確認后向本科室領榷醫療終結與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。315力鑒定委員會辦公室提出復查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。4、批復結案90180區人勞社保局作勞動手冊遺失證明范文(篇七)xxx招標公司:我公司由于×××原因，將投標保證金收據不慎遺失，收據編號：xxx,收據金額xxx萬元(大寫金額).特此證明xxx公司(壓蓋公司章)年月日原始憑證丟失的解決辦法請參照財政部頒布實施的《會計基礎工作規范》第五十五條第五款：從外單位取得的原始憑證如有遺失，應當取得原開出單位蓋有公章的`證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內容等，由經辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，才能代作原始憑證，收款收據遺失證明。如果確實無法取得證明的，如火車、輪船、飛機票等憑證，由當事人寫出詳細情況，由經辦單位會計機構負責人、會計主管人員和單位領導人批準后，代作原始憑證，遺失證明《收款收據遺失證明》。勞動手冊遺失證明范文(篇八)1、發票證明由丟失票據的一方寫明。開頭文檔正中間寫“證明”二字，開頭稱呼則是主管稅務機關的全稱。2、正文開門見山直接說明，在什么時間，為誰開具的發票，及發票類型，注明發票流水號。3、接下來說明發票丟失的原因。丟失的原因應如實填寫，沒有必要做虛假報告。4、最后將發票內容、發票號、及發票金額寫明，格式要清晰明朗，符合閱讀習慣，不要全部緊縮在一起。5、末尾寫“特此證明”，落款處填寫公司名稱及日期，加蓋公章。發票遺失證明便完成了。6、發生發票遺失的情況時，應在遺失當日向主管稅務機關部門以書面形式報告，按流程辦理發票掛失手續。勞動手冊遺失證明范文(篇九)第1篇：檔案丟失證明孫天明，男，身份證號碼檔案保存卡確已丟失，特此證明。2007-12-28浙江中柴機器有限公司第2篇：丟失證明山東省工商局：我公司股權出質設立登記通知書（魯工商）股質登記設字[2012]0414失，特此證明。嶧城區國有資產經營管理公司2014年11月6日第3篇：丟失證明丟失證明范文畢業證丟失證明編號：﹍﹍﹍學生 性別 年月至年月在本校 專業學習，修完科教學劃規定的全部課程，成績合格。準予畢業。證書編號：身份證號： 。特此證明。經辦人：電話：院校名稱： 年月日???????????第號??????????畢業證丟失證明編號：﹍﹍﹍學生 性別 年月至年月在本校 專業學習，修完科教學劃規定的全部課程，成績合格。準予畢業。證書編號：身份證號： 。特此證明。經辦人：電話：院校名稱： 年月日