畢業設計（論文）PAGE10設計（論文）題目淺談會計人員誠信重要性目錄摘要 IAbstract II緒論 1第一章會計人員誠信的重要性與建設意義 21.1會計人員誠信在市場經濟中的作用與重要性 21.2會計人員誠信建設在現今經濟中的意義 2第二章當前會計人員誠信的現狀及其在市場經濟缺失的原因 32.1當前會計人員誠信的現狀 32.2當前會計人員誠信在市場經濟中缺失的原因 32.2.1內外監督約束機制的不健全和不到位 32.2.2會計人員缺乏職業道德，業務素質差且被動做假 42.2.3會計從業人員缺少獨立性 42.2.4會計自身的特點及局限性為會計操縱提供了空間 5第三章、加強會計人員職業道德建設，解決會計人員誠信的建議與對策 63.1.改革會計人員管理體制，推行會計委派制并建立有效的內控制度，強化會計基礎工作 63.2改善會計人員的行為環境 63.3強化學習教育，提高會計人員的整體素質 73.4“法、范”結合，深化內外監督 7四、結論 8五、主要參考文獻： 9致謝 10摘要誠信是市場的基礎，是行業的源泉，而會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把現實經濟活動反映出來，忠實地為會計信息使用者服務。隨著市場日趨激烈的發展，如何重塑會計行業人員的誠信是社會面臨的緊迫。在會計領域中，人員誠信的缺失嚴重影響著我國經濟市場的發展，重塑會計人員的誠信已成為會計界普遍的問題。本文分析了會計人員誠信在現今經濟市場的狀況和缺失的原因，并提出解決會計人員誠信的幾點建議，強調會計人員誠信的重要性，從而能為我國經濟更好地發展。關鍵詞：會計人員誠信；缺失；意義；改善AbstractCredibilityisthebasisofthemarket,thesourceoftheindustry,andexpressedtheaccountingintegrityofaccountingasabasiccommitmenttothecommunity,thatisobjectiveandfair,impartialmannertoreflecttherealeconomicactivity,faithfulservicefortheusersofaccountinginformation.Withtheincreasinglyfiercemarketdevelopment,howtorebuildtheintegrityoftheaccountingprofessionofsocialworkersfaceurgent.Intheaccountingarea,theofficerslackaseriousimpactontheintegrityofthemarketdevelopmentofoureconomy,rebuildtheintegrityofaccountingpersonneltheaccountingprofessionhasbecomeawidespreadproblem.Thispaperanalyzestheintegrityoftheaccountingstaffintoday'smarketconditionsandthelackofeconomicreasons,andputsforwardsomesuggestionsofgoodfaithaccountingpersonnel,emphasizingtheimportanceoftheintegrityofaccountingpersonnel,whichcanbebetterforChina'seconomicdevelopmentKeywords:accountingstaffintegrity;deletion;significance;improvement緒論現代會計是商品經濟的產物。會計工作涉及社會經濟生活的方方面面,經濟越發展,會計工作越重要。“誠信”是市場經濟領域中一項基礎性的行為規范,是會計工作的“通行證”,是會計工作的命脈和靈魂。誠信表達了會計對社會的一種基本承諾,體現了會計人員作為市場經濟活動中會計信息的提供者和鑒證者，在社會信用體系中發揮了重要的作用。因此，誠信對于會計人員是極為重要的。本文將論述現今會計人員的誠信狀況基礎上，深入分析誠信對會計人員的重要性，并提出解決會計人員誠信的建議與對策。.會計人員職業道德觀念淡薄，缺乏誠信。在現實生活中，一些會計人員個人主義、拜金主義、享受主義膨脹，法制觀念淡薄，會計道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿會計資料，利用職務謀取私利。這種違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也反映出新形勢下加強會計人員職業道德教育的緊迫性。隨著市場經濟的發展，對會計工作的職業道德水準要求越來越高。因此，選此題目。為了大力發展社會主義市場經濟，加強會計人員的誠信教育完善會計體系顯得尤為重要。本選題是校企聯合課題，由老師的指導與代理記賬機構的協助下個人獨立完成。第一章會計人員誠信的重要性與建設意義1.1會計人員誠信在市場經濟中的作用與重要性發達繁榮的市場經濟更應講求“誠信為本”，而作為通用商業語言的會計及會計工作的會計人員在整個經濟運作和經濟管理中發揮著巨大的作用。會計工作是通過會計人員的核算和監督對經濟生活起反映和管理作用。守信用、講信譽、重信義、恪守職業道德是會計行業生存和發展的生命線。會計行業的誠信既對社會市場經濟秩序有著重大的影響，也是市場經濟發展的客觀要求，它作為一種社會生產力，是關系到社會主義市場經濟能否有效運行和可持續發展的關鍵條件。1.2會計人員誠信建設在現今經濟中的意義加強會計人員誠信建設是維護市場經濟秩序的客觀要求。市場經濟是一種信用經濟，會計人員的信用是一切經濟活動的基礎原則，沒有了信用，市場經濟就無法維系。如果市場主體采取不誠信的手段，大量的會計信息失真，不僅將直接影響國家的財稅收入，造成各項經濟指標失真，最終導致國家經濟政策與實際的偏離，影響國家的各項方針政策對宏觀經濟的有效調控，從而危害市場經濟秩序，導致嚴重的不公平競爭，損害國家及社會公眾利益，加劇信用危機。因此，市場經濟越發達，就越要誠實守信。為此，我們必須切實抓緊抓好誠信建設，加強會計人員的職業道德觀念和誠信建設，以確保社會主義市場經濟和諧發展。加強會計人員誠信建設是適應經濟全球化的現實要求。會計信息是由會計人員按照一定的會計政策或會計標準編制出來的。世界貿易組織在發展過程中已形成了一套完備成熟的運行規則，從加入世貿后，就意味著我們必須遵循國際通行的規則，而會計作為國際通用的商業語言，在促進國際貿易、國際資本流動和國際交流等方面的作用將更加突出，社會各界對會計信息真實、客觀、透明、公允等的要求更加嚴格，對會計人員誠信的要求會更高。可見，加強會計人員誠信建設是我們在國際交流與合作中取得勝利的重要基礎條件。第二章當前會計人員誠信的現狀及其在市場經濟缺失的原因2.1當前會計人員誠信的現狀當前，我國處在社會主義市場經濟不斷發展和完善的過程中，與市場經濟相適應的信用體系還尚未建立，利益主體多元化、產權不清晰、權責不分明，導致了社會各行業出現了不同程度的職業道德危機，由于會計人員不講誠信狀況已經滲透到了社會的各個領域和層面，這樣的大環境勢必波及會計行業，以至造成了會計信用缺失的現狀。例如，瓊民源、鄭百文、銀廣夏等企業的會計造假案，都是因為會計人員缺乏職業道德和誠信，提供不真實的會計信息，對證券市場和投資者造成巨大的傷害，給國家和人民造成重大損失，同時也給注冊會計師行業和自身招致災難，影響了國民經濟的持續、穩定、協調發展，成為阻礙我國市場經濟順利發展的巨大障礙。2.2當前會計人員誠信在市場經濟中缺失的原因近年來，我國企業由于會計人員誠信缺失問題而導致上市公司的會計信息嚴重失真，會計造假案頻發，會計行業面臨誠信危機的嚴峻挑戰。筆者認為，導致會計人員誠信缺失的原因主要包括以下幾個方面：2.2.1內外監督約束機制的不健全和不到位從內部看，一些會計主體的會計行為缺乏透明度，自我控制，自我約束機制不健全，缺乏有效的內部制約和監督機制。有些會計主體雖建立了一些內控制度，但制度得不到真正落實，形同虛設，財會部門不能有效履行會計職能，致使人為會計造假行為不可避免。內部審計由于受制于企業經營者，缺乏獨立性，其對會計的監督很難有成效。從外部看，外部監督包括政府有關職能部門的監督和社會中介機構的監督。政府對會計信息真實性的管理和監督主要通過財政、稅務、金融、審計等職能部門實施。其中政府審計由于編制、人員限制以及職能的轉變，監督重點由原來審計國有大中型企業轉向主要審計政府宏觀管理部門和國家重點建設資金，因而對企業的會計監督有所弱化；財政、金融、稅務等專業監督部門又受到工作職責范圍的限制，不能很好地發揮監督作用，這就需要強化社會審計對企業的監督。但是，現階段我國社會審計機構的規模和質量還遠未達到市場經濟發展的要求。而且現行體制下社會審計委托關系存在實質性缺陷。審計關系的確立離不開審計人、被審計人、委托人三個關系人。但在我國很多時候經營管理者是被審計人的同時又是審計委托人，這種雙重身份，使得被審計人有權決定審計機構的聘用、續聘、收費等事項，被審計人成了事務所的“衣食父母”，這就決定了會計師事務所為了保住客戶而產生偏離客觀公正方向的可能2.2.2會計人員缺乏職業道德，業務素質差且被動做假在目前的經濟社會中，單位負責人對會計人員的工作完全擁有著領導權和管理權。也就是說會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，有了這種天然的從屬關系，會計人員的誠信職業道德在單位會計工作中，能否發揮作用和發揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性，而這種從屬性又與所在單位負責人的道德水準和價值取向密切相關。單位負責人為了達到某種利益目的往往會向會計人員施壓，雖然《會計法》從法律上給予了會計人員一定的保護，但企業會計在廠長、經理負責制下仍經常面臨“頂得住的站不住，站得住的頂不住”的尷尬局面，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假，因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉移，在單位負責人的壓力下，會計人員要嚴守會計誠信職業道德是很難做到的。調查顯示，當前普遍發生的做假問題，大部分會計人員是沒有主觀故意的，如果他們沒有接到授意、指使、強令，一般是不會主動造假的。同時一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達經濟增長指標，或者為完成國有企業扭虧任務和其他任務，逼著企業會計人員為了完成上級下達的任務而不得不偏造虛假的會計報表。在建立市場經濟體制的過程中，社會不良風氣給會計人員職業道德造成了重要的影響。人們在追求物質利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想，部分會計人員不顧會計行業實事求是、客觀公正的誠信原則。在個人利益的驅使下，一些財會人員不講誠信，違反有關法律法規的規定，不及時和正確反映經濟活動，亂用會計科目，甚至故意偽造、變造、毀損原始憑證、報表等會計資料，惡意造成會計信息失真，以達到貪污、挪用公款等不可告人的目的，最終走向違法犯罪的道路。也有的會計人員默守陳規、不求上進，缺乏鉆研業務和精益求精的精神。他們業務知識貧乏或知識老化，專業技術水平低，不能正確理解和把握相關的經濟業務，憑想象和感覺處理會計業務，導致會計基礎工作薄弱，會計行為失范。2.2.3會計從業人員缺少獨立性會計人員缺少獨立性地位。會計人員是會計信息的提供者，其工作成效直接影響著會計信息的質量。因此，會計人員應本著特有的職業道德和職業謹慎，勤勉地發揮自己的技能，如實地反映企業的財務狀況和經營成果，做到客觀公正、廉潔自律、誠實守信。然而，我國目前的會計人員管理體制是由用人單位自己管理為主，即由各單位自主地設置會計機構，任免會計人員并對會計人員進行日常管理，政府有關部門（如財政部門或企業主管部門等）僅是對會計人員的從業資格、專業技術資格等進行間接管理。在這一體制下，會計人員隸屬于所服務的單位，并對本單位的行政領導負責。因此，盡管《會計法》賦予會計人員監督本單位經濟活動的職責，但由于現行管理體制的局限性，法律賦予會計人員的監督職能實際上難以履行。從企業的管理關系上來看，會計活動屬于企業的管理活動，會計人員屬于企業的經營管理人員，他們必須接受企業管理當局的直接領導；從會計信息的傳遞程序來看，信息的對外提供是一種企業行為，會計人員是代表管理當局向委托人報告業績。所以，在會計核算和決策的過程當中，會計人員總是要聽從管理當局的控制和指揮。一些單位的領導人干擾會計人員依法行使職權，授意、指使、強令篡改會計數據，假造賬冊，賬外設賬。在這種情況下，會計人員除了無奈之外，已別無選擇，除非他不做會計，從會計行業中徹底退出，才能與做假賬無緣。2.2.4會計自身的特點及局限性為會計操縱提供了空間（1）會計原則為虛假會計信息提供了操作空間。現代財務會計是以權責發生制作為確認基礎，從而產生了大量的應計、預提和待攤項目，會計人員就可以通過操縱應計項目的確認時間來制造虛假業績，如提前確認收入、推遲確認費用；而穩健性原則在會計實務中的運用是建立在會計人員職業判斷基礎上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利得來操縱利潤；另外重要性原則、實質重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。（2）會計政策為企業提供越來越寬的選擇范圍，會計人員總是在規定的范圍內選擇有利于自身績效或其他會計目的的會計政策。如美國的安然公司就是利用“特別目的實體”（SPE）符合條件可以不納入合并會計報表的會計政策，將本應納入合并會計報表的三個SPE排除在合并報表范圍外，導致1997年到2000年期間高估4.99億美元的利潤，低估數億美元的負債，向投資者提供虛假會計信息。（3）會計工作內容需要憑會計人員的主觀判斷來進行，這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的方便。會計核算工作就其內容而言，雖然具有客觀的一面，但也不能完全脫離會計人員的主觀判斷。在日趨復雜的經濟活動中，會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產價值的評估等，都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能完全排除利益的干擾，其主觀判斷就會失去客觀和公正，這就為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的便利。（4）會計準則的滯后性，為會計操縱提供了契機。隨著經濟的飛速發展，新的經濟事項不斷出現，如近年來“衍生金融工具”的不斷涌現，使原有的會計制度、會計準則已不能適應新的經濟形勢的發展需要，而新會計政策又不能及時制訂及頒布。特別是目前我國的會計準則還沒有涉及到金融衍生工具，這就有很容易被上市公司利用會計準則的空白來選擇有利于自身利益的會計政策。第三章、加強會計人員職業道德建設，解決會計人員誠信的建議與對策3.1.改革會計人員管理體制，推行會計委派制并建立有效的內控制度，強化會計基礎工作會計委派制是指由政府部門或產權單位作為所有者，向國有單位或集體企業委派會計人員，受委派人員代表委派部門監督被委派單位的會計行為和經濟活動的一種制度。實行會計委派制后，將會計人員的人事權、考核權、工資發放及業績評定權等從單位分離出來，保證了會計人員的獨立性，解除了會計人員的后顧之憂，使會計人員能夠相對獨立地行使監督職權，敢于對會計報表的真實性、合法性、準確性、完整性進行監督，從而有效地遏制了以往“領導定調子，會計填數字”的現象，較好地保證了《會計法》賦予會計人員監督職能得以履行，有利于解決會計信息失真、會計秩序混亂的問題。從目前各地試點的情況看，實行會計委派制后，會計信息的質量都有較大的提高。實行會計委派制度，是加強會計監督和管理的有效形式，對規范會計工作秩序將起到積極的作用。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度，也是企業內部財務管理的行為和規范，它能有效的起到保護企業資產的安全完整，防止舞弊現象的發生，能更好的保證會計資料的真實合法和完整。只有建立內部嵇核制度和內部牽制制度，才能形成嚴密的、較為完整的企業內控體系，治理會計信息失真的問題才能得到較好的解決。嚴格貫徹執行財政部印發的《會計基礎工作規范》，使日常會計處理的每一個環節都盡力達到標準規范的要求，并且認真制定會計人員崗位責任制，使之分工明確，才能促進會計行為的規范化，把會計信息質量落到實處。

3.2改善會計人員的行為環境會計人員不僅工作在會計領域，還生活在社會大環境中，其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾，在一個道德意識淡薄、社會誠信缺乏、公共意識低下的社會環境中，不可能營造出高品位的會計職業道德與誠信，凈化會計職業環境，不是光靠會計職業圈的努力所能做到的，而要依靠社會各方面的變革和協調，尤其是應該與法律、法規以及各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德與社會誠信。在加強社會主義文明建設的今天，各行各業都應該自覺提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境，使全社會形成誠實守信的氛圍。我國在改革開放和建立市場經濟體制的過程中，西方拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想文化沖擊了我們的思想，會計誠信建設不可避免地要受到社會各種不良思想的影響和干擾。因此，營造一種良好的會計環境，首先要營造尊崇誠信的良好社會環境，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮，失信可恥”的觀念，會計人員要認真執行國家會計制度和工作規范，依法辦事。3.3強化學習教育，提高會計人員的整體素質會計人員是經濟信息的加工者，其素質高低將直接影響到會計信息的質量。要加強學習教育，認真鋪設促使會計人員不斷更新知識、掌握符合經濟發展形勢會計理論的平臺。要進一步加強會計人員的后續教育，采取多種措施，提高會計人員的業務和工作水平。同時要抓好會計人員隊伍建設，把好入門關，真正把一批具有較高政治素質、工作能力和優秀年輕骨干充實到會計隊伍中來，才能有效抵制會計不誠信行為的發生。學習教育是會計人員的終身課題，也是會計誠信建設的基礎。為此，一是要加強會計從業人員的法制教育。德治必須與法治聯系起來，互相促進。要定期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規，引導每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業人員合法利益的利益觀。二是要引導會計從業人員自律。切實增強從業人員自律意識是提