光陰如梭，我進入義已經X個多月了，從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。X月份，我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下，以及各隊、站的配合、支持下，較好地實現了辦公室參謀、協調、服務的職能，各項工作任務推進較為順利。一、上月工作總結（一）、回款情況及分析。1、情況：計劃完成：X實際完成：完成率X%與上月相比增加（減少）X%。2、回款情況：計劃完成：X實際完成：完成率%與上月相比增。在過去的x個月中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，認真地完成了工作。現將x月份個人工作總結報告：二、工作態度，思想工作。x月份忙碌的工作已經過去，現根據營銷部門x月份的工作情況將部門工作作如下總結：首先在經營收入方面：X月份共完成營收義元，其中客房完成營收X元，占計劃的X%,平均出租率X%,平均房價義元；另外，餐飲完成營收收入X元，占計劃的X%。做一名好老師是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以師德規范自己的教育教學工作，以當一名好老師作為自己工作。隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧整個十一月，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對；在遇到挫折的時候，我學會了去堅強地抬頭。x月級的英語教學工作已經結束了。坐下來，靜靜回顧x月來所做的工作，有許多值得發揚的地方，也有一些不足之處。為了使下個月的工作更加完善，現將工作總結如下。出納的職責是對全院的財務資金活動進行會計管理和監督。出納工作是婆婆媽工作，事情比較復雜，不像其他臨床科室可以用數字和成績說話。但我上任以來，熱愛本職工作，立足崗位，踏實做人，勤政干事，恪盡職守，忠實履職。現將過去一年的工作匯報如下：第一、愛與奉獻做好醫院財務核算和管理，不怕困難，熱情服務，在崗位上發揮應有的作用。隨著醫院業務量的不斷增加，出納的核算和工作量也在不斷增加。自從我接手以來，我一直加班加點認真處理1月至12月的賬目，并及時完成。快速熟悉自己的工作任務，學習醫院管理計劃，按要求計算第一季度浮動工資并按時發放。每個月的21號，我就開始對出院的病人進行逐一檢查，分科室錄入匯總，打印出來，提交給各科室護士長、藥房、醫務科長核對。確認后，它們將記入醫院收入。每月5日前，應將上月的賬目處理完畢，并將會計憑證和財務報表打印出來，裝訂成冊后歸檔保管。5日前向主管部門上報上月月度財務報表，并向院領導提交上月業務損益表和收入匯總對照表。同時記錄新增固定資產，固定資產管理軟件中的固定資產應與財務賬目保持一致。年度終了，應及時向縣國資局上報固定資產年度報表。每季度統計各科室的收入和個人收入，根據醫院管理計劃，如實、實事求是地計算各科室人員的浮動工資。草案形成后，要提交院領導審批，然后全院職工浮動工資按時兌現。在做好上述工作的同時，加強票據管理，嚴格執行出納室、護理部、出納領購的注銷管理。學生繳納的學費會根據車票記錄在電腦里備查，學生領證時會逐一核對學生的學費。熱烈歡迎每一位咨詢學費的同學，始終以敬業、熱情、耐心投入到自己的工作中。始終把自己的崗位作為醫院的一個服務窗口。財務部的工作就像一個年輪。一個月工作的結束意味著下個月工作的開始。雖然復雜，瑣碎，不太新穎，但作為醫院正常運轉的命脈，我深深感受到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，養成了嚴謹、細致、務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時，都要實事求是，認真審核，加強監督，對需要本人簽字審核的支出要認真審核，確保出納信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮財務核算和監督的作用。第二、工作中的缺點.業務知識和管理經驗與自身崗位要求還是有一定差距的。.開展工作的思路不夠開闊，缺乏創新精神。時間一晃而過，彈指之間，2022年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了x定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的x年，現將工作總結如下：一、工作中取得的收獲主要有1、在商場開業前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業管理基本知識。努力為商場開業做前期工作。2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛生情況。進行考核與監督。3、在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作。令活動順利完成。4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。5、根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容。二、工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進x步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行。3、對管理商場物業還不夠成熟，這直接影響工作效果。4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。三、堅持管理、服務與效能相統一原則營運部不斷健全管理職能，完善服務，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入x線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。四、加強企業精神文明建設，努力提高服務水平1、針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量。2、對員工強化進行服務規范教育，從營業員的站姿站規，樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象。3、弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客x個舒適的購物環境。五、明年工作計劃：2022年，是全新的x年，也是自我挑戰的x年，我將努力改正過