第十一章護士求職禮儀和其他禮儀趙靜第十一章護士求職禮儀和其他禮儀趙靜1第十一章護士求職禮儀課件2第一節求職禮儀

（一）求職禮儀的概念求職禮儀是公共禮儀的一種，是發生在求職過程中的一種社交禮儀，即求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時，表現出來的禮貌行為和儀表形態規范。具體表現在求職者的儀表、儀態、言談、舉止以及應聘者的書面資料等方面，良好的求職禮儀能展示出求職者的整體素質。第一節求職禮儀

（一）求職禮儀的概念3第一節求職禮儀（一）求職禮儀的概念禮儀體現在生活中最細微的舉止投足之間。因此，必須在日常生活中時刻注意自己的一言一行，讓禮儀成為習慣，這樣才能在求職過程中表現自然，讓個人禮儀為自己的求職加分。第一節求職禮儀（一）求職禮儀的概念4第一節求職禮儀（二）求職禮儀的作用求職禮儀是求職者個人素質的一個重要表現，招聘者能夠從我們的一言一行、一舉一動之中觀察我們的禮儀層次，進而推斷和認定我們的素質和修養，因此，求職禮儀對于能否找到一份稱心如意的工作起著重要的作用。

第一節求職禮儀（二）求職禮儀的作用5第一節求職禮儀

1、展現個人素質禮儀規范是一個人文化素養、道德水準、個性特征等的外在表現，是一個人綜合素質的反應。通常來講，招聘單位對人才的挑選，也包括對求職者個性特征的挑選，是自信還是高傲、是謙虛還是自卑、是文雅還是內向、是直爽還是粗魯，對此，有經驗的招聘者能夠從求職者的言談舉止中發現自己所需要的求職者。第一節求職禮儀1、展現個人素質6第一節求職禮儀2、推進面試過程招聘者除了重視求職者的素質外，也要了解求職者的知識、能力、經驗等各方面的情況。一個注重求職禮儀的人，會使招聘者有興趣和耐心進一步了解其各方面的情況，即使發現與其他應聘者相比，有欠缺的地方，也能給予理解和鼓勵，從而使求職者事半功倍。第一節求職禮儀2、推進面試過程7第一節求職禮儀（三）求職禮儀的原則無論在求職前、求職中還是求職后，求職者都應適當運用求職禮儀，提升自身形象，達到求職成功的目的。然而，求職禮儀的使用也應遵循一定的原則。1．誠信求職者在求職中應遵循實事求是的原則，提供的材料內容要真實，客觀評價自己的優點，不可弄虛作假和自吹自擂。回答面試官提出的問題時，要根據自己的情況謹慎作答，既要自信又要坦誠。第一節求職禮儀（三）求職禮儀的原則8第一節求職禮儀2．規范求職是一項較正式的社會活動，求職材料應清晰、完整、簡潔；求職用語應措辭準確、禮貌謙和；求職服裝應與職業角色相吻合，力求做到得體、整潔、端莊且便于行動等。第一節求職禮儀2．規范9第一節求職禮儀3.靈活由于求職單位不同，對求職者的期望和要求也不同，求職者在準備求職內容及面試方法上應該具有針對性，因此，求職者應在充分準備的前提下靈活地調整應對方案。第一節求職禮儀3.靈活10第一節求職禮儀（四）求職禮儀的形式求職禮儀的形式大體可分為三種：書面求職禮儀、面試求職禮儀和網絡求職禮儀。一般的招聘單位往往是在審核書面材料的基礎上，再加以筆試及面試，面試合格后才能獲得相應職位。第一節求職禮儀（四）求職禮儀的形式11第一節求職禮儀二、書面求職禮儀書面求職實際上是一份寫在紙上的“自我介紹”，能以無聲的語言進行自我宣傳、自我推銷，讓招聘單位了解并接受自己。要想獲得求職成功，必須認真對待書面自薦，懂得書面求職禮儀。（一）個人簡歷個人簡歷一般包括四個主要部分：個人概況、求職目標、求職資格、輔助資料。第一節求職禮儀二、書面求職禮儀12第一節求職禮儀1、個人概括用簡單的格式、簡潔的語言說明個人的基本情況，內容主要包括：姓名、性別、年齡、身高、民族、籍貫、政治面貌、最后學歷及聯系方式等。

第一節求職禮儀1、個人概括13第一節求職禮儀撰寫時應注意：①姓名必須和其他相關資料和證件如身份證、學生證、畢業證等相吻合，以免引起招聘單位的誤解。②性別一項不可忽略，要準確填寫。③聯系方式填寫內容多為電話或郵箱。如果填寫電話，最好填寫自己隨身攜帶的手機或住宅電話號碼。如果填寫郵箱，求職者一定要經常打開郵箱查閱，以免錯失良機。④附貼的免冠照應為近期照，并能體現出求職者的端莊大方，切不可附貼生活照或藝術照，以免給人以不嚴肅、漫不經心、辦事馬虎之嫌。第一節求職禮儀撰寫時應注意：14第一節求職禮儀2、求職目標求職目標即求職意向，指求職者所希望謀求到的工作崗位。該項可以用一兩句簡短、清晰的話來說明。求職目標要盡可能體現自己適合求職崗位的優勢和專長，盡量把選擇目標描述到具體科室或部門，以增加被錄用的機會。比如，“本人理論扎實，技能熟練，具有良好的溝通能力，能勝任護士工作”就比“本人綜合能力強，能勝任護士多方面工作”更能打動招聘者。第一節求職禮儀2、求職目標15第一節求職禮儀3、求職資格

求職資格是簡歷的重要組成部分，該部分陳述的語氣要積極、堅定、有力、中肯，以具有較強的說服力。其中，學習經歷、工作經歷及相關的資料信息是這一部分的主要內容。

第一節求職禮儀3、求職資格16第一節求職禮儀

如果是應屆畢業生，學習經歷就是主要優勢，應該詳細陳述：①按時間順序一一列出自初中到目前最后學歷每一階段學習的起止日期、學校名稱、所學專業、各階段證明人、是否曾經擔任學生干部等具體職務。②特別要列舉出與目標單位所招聘的崗位、專業、能力或要求相關的各種教育、訓練及取得的成績。③標明或列出在上學期間所獲得的各項獎勵和榮譽。另外，對于一些比較注重實踐經歷的招聘單位，一定要將上學期間的實習、兼職或社會實踐等經歷一一列出。對于一個學生而言，在校期間，參加或組織的各項社會活動對其無疑是一筆相當豐厚的財富，它可以表明自身的組織能力、協調能力、交際能力和創造能力等綜合素質。第一節求職禮儀如果是應屆畢業生，學習經歷就是主17第一節求職禮儀4、輔助資料增加簡歷的真實性和可信性。需附上相關證件和資料。如：畢業證、榮譽證、資格證、培訓證、各種技能水平測試證書、各種與目標工作有關的學術成就的代表性材料以及主要的社會活動及兼職聘書或知名專家、權威人士或原單位領導的推薦信。第一節求職禮儀4、輔助資料增加簡歷的真實性和可信性18第一節求職禮儀5、個人簡歷的書寫要求（1）實事求是要真實的概括個人的基本情況、學歷、能力和求職動機。重點強調自己的優點和強項，避免夸耀、吹噓、謊報等。（2）重點突出簡歷越短越好。因為招聘者沒時間或不愿意花太多時間去讀一篇冗長空洞的簡歷，但是對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉，最好在一頁紙內完成，一般不超過兩頁。（3）做好收尾為了給招聘者留下好的第一印象，要用心裝飾，使簡歷美觀、漂亮，具有特色。選用標準紙張，顏色一般為白色，也可用淡藍或淺黃，最好不要用橫格或方格。第一節求職禮儀5、個人簡歷的書寫要求19第一節求職禮儀（二）求職信求職時在個人簡歷的基礎上再附上一封簡短的求職信，會使招聘單位增加好感。求職信的格式與普通信函類似，由開頭、正文和結尾三部分組成。1．開頭開頭一般包括稱謂、問候語、求職緣由和意愿等。稱謂要寫招聘單位的全稱；問候語一般寫“您好”；求職緣由和意愿要視情況而定。

第一節求職禮儀（二）求職信20第一節求職禮儀

如果是看到招聘單位的招聘信息而應聘，稱之為“應征性求職”。該類求職信應首先說明是在什么地方看到了目標單位的招聘廣告，然后說出對該工作的興趣，并肯定自己能滿足招聘廣告所提出的各項要求。如果沒有以上原因，而直接向招聘單位申請者，稱之為“申請性求職”。該類求職信開頭可直接表明自己向想尋找什么樣的工作和自己所具備的從事該項工作的知識和能力。第一節求職禮儀如果是看到招聘單位的招聘信息而21第一節求職禮儀2、正文正文是求職信的主體部分，需詳細闡述求職者的資格和能力，重點陳述自身所具有的與目標工作有關的知識和技能。內容主要包括求職資格、工作經驗、相關社會經歷和個人素質等。另外，如果目標單位在招聘時要求寫明薪金待遇，作為求職者，應在這一部分提出對薪水的要求，薪金的數目應該根據自身能力和市場行情而定。最后，應該提及一下求職者的個人簡歷，提醒對方查閱輔助資料，以進一步加強目標單位對求職者的注意。第一節求職禮儀2、正文22第一節求職禮儀3、結尾結尾部分往往請求對方給予面談機會。態度要熱切、誠懇和謙虛，且篇幅不宜過長，一定要簡潔。如：我的個人簡歷和相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。第一節求職禮儀3、結尾23第一節求職禮儀三、面試禮儀面試是一種經過精心設計，以交談與觀察為主要手段，以了解求職者的素質、知識水平和其他相關信息為目的的一種測試方法。面試是走上心儀崗位的必經關卡，除了努力展示自己的知識和能力外，莊重的儀表、文明的舉止、高雅的言談，良好的心理素質，都是求職成功的保障。第一節求職禮儀三、面試禮儀24第一節求職禮儀（一）儀表禮儀1、儀容禮儀對求職者來講，簡單地化妝是為了向面試官表示尊重和敬意，增加面試通過的機會。鑒于此，求職者必須遵守有關的化妝規范及禮儀。護士在工作崗位上不僅要化妝，而且只宜選擇淡妝這一形式。其原則為：自然、清新、優雅、協調。

第一節求職禮儀（一）儀表禮儀25第一節求職禮儀2．表情禮儀（1）目光：求職者應以祥和的目光注視對方，這樣會讓面試官覺得你為人正直，如果眼神飄浮不定，面試官會對你產生不信任感。面對尊長之時，宜采用仰視，即主動居于低處，以表尊重和敬畏之意。面帶淡淡的微笑并不時進行目光接觸，這種溫和而有效的方式，會營造出一種溫馨、舒適的氛圍。（2）微笑：面試過程中，要注意微笑。做到表里如一，笑容與自己的言談舉止相輔相成。

第一節求職禮儀2．表情禮儀26第一節求職禮儀（二）行為禮儀

1、遵守時間守時是職業道德的基本要求，遲到、失約都是求職的大忌。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只相當于未遲到者的一半。因為遲到不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會讓面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，從而對求職者的第一印象大打折扣，甚至于直接取消求職者的面試資格。

第一節求職禮儀（二）行為禮儀27第一節求職禮儀求職者一般要提前至少10分鐘到達面試地點，一是表示誠意和對對方的尊重；二是提前到場可以穩定情緒，稍做準備，避免因倉促上陣、手忙腳亂而影響面試效果。如果去參加面試的途中因遇到事情而耽擱，責任可能不在你，但你一定要采取措施，盡早打電話通知招聘單位，把遲到的原因解釋清楚并詢問是否可晚些到達。第一節求職禮儀求職者一般要提前至少10分鐘到達28第一節求職禮儀2、敲門進入進入面試場地時，如果無人帶領，一定要先敲門，得到允許后再輕推進入房間，并隨手將門輕聲關上，切記貿然闖入。進入面試辦公室時，不要先把頭探進去張望，而應整個身體一同進去，一定要保持抬頭挺胸的姿態和飽滿的精神。第一節求職禮儀2、敲門進入29第一節求職禮儀3、站姿正確正確的站姿不但是自我尊重和尊重他人的表現，也能反映出求職者今后的工作態度和責任感。護理人員的站姿要體現出端莊、穩重、親切、自然，顯示出靜態美。在站立時應避免探脖、塌腰、聳肩，切忌雙手放在衣兜里，腿腳不自主地抖動，更不能身體靠在門上，兩眼左顧右盼，以免給人造成不良印象。第一節求職禮儀3、站姿正確30第一節求職禮儀4、坐姿優雅如果有指定座位，要等到面試官示意后再就座。護理人員的坐姿要體現出謙遜、誠懇、嫻靜，穩重。不少求職者在面試的時候，坐姿都是十分隨意的，如含胸塌腰而坐，或全身癱倒在椅背上，或戰戰兢兢地只坐椅邊，女生兩腿分開，男生雙腿抖動。這類坐姿給人的感覺是十分緊張，自信心不夠，精神不振：或者是缺乏個人修養，連基本的坐姿都不懂。這些不良的坐姿都會使用人單位對你的印象大打折扣。第一節求職禮儀4、坐姿優雅31第一節求職禮儀（三）服飾禮儀一般情況下，求職者應著正裝，并注意整潔、端莊、協調、大方，使服飾適合自己、適合時機、適合環境。護理人員切忌穿短褲、高跟鞋、拖鞋，以免給面試官留下太隨便的印象。同時，頭發和佩飾也會影響個人形象。頭發應盤起或不宜過肩，避免穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。第一節求職禮儀（三）服飾禮儀32第一節求職禮儀（四）語言禮儀面試時應吐字清晰，嗓音響亮悅耳、圓潤柔和、富有情感，根據語義、語法及思想感情表達的需要使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。首先，要做好自我介紹，詳略得當，如有自薦材料，自我介紹應盡量簡短。其次，稱呼對方要用尊稱，應使用謙虛而有禮貌的表達方式和征詢意見的說話形式。特別忌諱張冠李戴，思想不集中。稱錯姓氏、性別。再次，要抓住重點，合理、清楚地回答問題。第一節求職禮儀（四）語言禮儀33面試題一：上夜班時，你的同事被叫去急診幫忙了，就你一個人，然后一個很胖的病人你打了很多針就是打不上，然后病人對你發脾氣，你怎么辦?面試題一：上夜班時，你的同事被叫去急診幫忙了，就你一個人，然34答：1、遇到這種情況，我要保持冷靜，越是忙亂越容易再犯錯;2、理解病人的心情，給病人道歉，爭取能得到他的理解和支持;3、事后好好總結，找出打不上針的原因，向經驗豐富的護干請教，加強操作訓練，不再犯相同的錯誤。答：1、遇到這種情況，我要保持冷靜，越是忙亂越容易再犯錯;35面試題二：手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她明明記得是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?面試題二：手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她明明記得是七塊36答：1、首先，應該肯定護士的這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將不堪設想，而對病人負責的態度就是醫生應該具備的其本素質。2、對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下，本著為病人負責的態度，要驗證護士所說的話的正確性。3、醫生和護士之間既相當于上下級關系，又是合作關系，而且目的一致，都是為了治好病人。因此，護士發現問題應認真負責的提出，醫生應實事求是的聽取和驗證。同時，護士立足本職工作，維護醫生的在救治過程中的權威，不因意見未被采納而消極工作。答：1、首先，應該肯定護士的這種認真負責的態度是正確的，如果37謝謝！謝謝！38論文要求1、根據課程內容自行設定論文題目。2、稿紙書寫，2000字左右。3、封面注明：論文題目、班級、姓名、學號、課程名稱。4、字跡清晰，干凈整潔。論文要求1、根據課程內容自行設定論文題目。39第十一章護士求職禮儀和其他禮儀趙靜第十一章護士求職禮儀和其他禮儀趙靜40第十一章護士求職禮儀課件41第一節求職禮儀

（一）求職禮儀的概念求職禮儀是公共禮儀的一種，是發生在求職過程中的一種社交禮儀，即求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時，表現出來的禮貌行為和儀表形態規范。具體表現在求職者的儀表、儀態、言談、舉止以及應聘者的書面資料等方面，良好的求職禮儀能展示出求職者的整體素質。第一節求職禮儀

（一）求職禮儀的概念42第一節求職禮儀（一）求職禮儀的概念禮儀體現在生活中最細微的舉止投足之間。因此，必須在日常生活中時刻注意自己的一言一行，讓禮儀成為習慣，這樣才能在求職過程中表現自然，讓個人禮儀為自己的求職加分。第一節求職禮儀（一）求職禮儀的概念43第一節求職禮儀（二）求職禮儀的作用求職禮儀是求職者個人素質的一個重要表現，招聘者能夠從我們的一言一行、一舉一動之中觀察我們的禮儀層次，進而推斷和認定我們的素質和修養，因此，求職禮儀對于能否找到一份稱心如意的工作起著重要的作用。

第一節求職禮儀（二）求職禮儀的作用44第一節求職禮儀

1、展現個人素質禮儀規范是一個人文化素養、道德水準、個性特征等的外在表現，是一個人綜合素質的反應。通常來講，招聘單位對人才的挑選，也包括對求職者個性特征的挑選，是自信還是高傲、是謙虛還是自卑、是文雅還是內向、是直爽還是粗魯，對此，有經驗的招聘者能夠從求職者的言談舉止中發現自己所需要的求職者。第一節求職禮儀1、展現個人素質45第一節求職禮儀2、推進面試過程招聘者除了重視求職者的素質外，也要了解求職者的知識、能力、經驗等各方面的情況。一個注重求職禮儀的人，會使招聘者有興趣和耐心進一步了解其各方面的情況，即使發現與其他應聘者相比，有欠缺的地方，也能給予理解和鼓勵，從而使求職者事半功倍。第一節求職禮儀2、推進面試過程46第一節求職禮儀（三）求職禮儀的原則無論在求職前、求職中還是求職后，求職者都應適當運用求職禮儀，提升自身形象，達到求職成功的目的。然而，求職禮儀的使用也應遵循一定的原則。1．誠信求職者在求職中應遵循實事求是的原則，提供的材料內容要真實，客觀評價自己的優點，不可弄虛作假和自吹自擂。回答面試官提出的問題時，要根據自己的情況謹慎作答，既要自信又要坦誠。第一節求職禮儀（三）求職禮儀的原則47第一節求職禮儀2．規范求職是一項較正式的社會活動，求職材料應清晰、完整、簡潔；求職用語應措辭準確、禮貌謙和；求職服裝應與職業角色相吻合，力求做到得體、整潔、端莊且便于行動等。第一節求職禮儀2．規范48第一節求職禮儀3.靈活由于求職單位不同，對求職者的期望和要求也不同，求職者在準備求職內容及面試方法上應該具有針對性，因此，求職者應在充分準備的前提下靈活地調整應對方案。第一節求職禮儀3.靈活49第一節求職禮儀（四）求職禮儀的形式求職禮儀的形式大體可分為三種：書面求職禮儀、面試求職禮儀和網絡求職禮儀。一般的招聘單位往往是在審核書面材料的基礎上，再加以筆試及面試，面試合格后才能獲得相應職位。第一節求職禮儀（四）求職禮儀的形式50第一節求職禮儀二、書面求職禮儀書面求職實際上是一份寫在紙上的“自我介紹”，能以無聲的語言進行自我宣傳、自我推銷，讓招聘單位了解并接受自己。要想獲得求職成功，必須認真對待書面自薦，懂得書面求職禮儀。（一）個人簡歷個人簡歷一般包括四個主要部分：個人概況、求職目標、求職資格、輔助資料。第一節求職禮儀二、書面求職禮儀51第一節求職禮儀1、個人概括用簡單的格式、簡潔的語言說明個人的基本情況，內容主要包括：姓名、性別、年齡、身高、民族、籍貫、政治面貌、最后學歷及聯系方式等。

第一節求職禮儀1、個人概括52第一節求職禮儀撰寫時應注意：①姓名必須和其他相關資料和證件如身份證、學生證、畢業證等相吻合，以免引起招聘單位的誤解。②性別一項不可忽略，要準確填寫。③聯系方式填寫內容多為電話或郵箱。如果填寫電話，最好填寫自己隨身攜帶的手機或住宅電話號碼。如果填寫郵箱，求職者一定要經常打開郵箱查閱，以免錯失良機。④附貼的免冠照應為近期照，并能體現出求職者的端莊大方，切不可附貼生活照或藝術照，以免給人以不嚴肅、漫不經心、辦事馬虎之嫌。第一節求職禮儀撰寫時應注意：53第一節求職禮儀2、求職目標求職目標即求職意向，指求職者所希望謀求到的工作崗位。該項可以用一兩句簡短、清晰的話來說明。求職目標要盡可能體現自己適合求職崗位的優勢和專長，盡量把選擇目標描述到具體科室或部門，以增加被錄用的機會。比如，“本人理論扎實，技能熟練，具有良好的溝通能力，能勝任護士工作”就比“本人綜合能力強，能勝任護士多方面工作”更能打動招聘者。第一節求職禮儀2、求職目標54第一節求職禮儀3、求職資格

求職資格是簡歷的重要組成部分，該部分陳述的語氣要積極、堅定、有力、中肯，以具有較強的說服力。其中，學習經歷、工作經歷及相關的資料信息是這一部分的主要內容。

第一節求職禮儀3、求職資格55第一節求職禮儀

如果是應屆畢業生，學習經歷就是主要優勢，應該詳細陳述：①按時間順序一一列出自初中到目前最后學歷每一階段學習的起止日期、學校名稱、所學專業、各階段證明人、是否曾經擔任學生干部等具體職務。②特別要列舉出與目標單位所招聘的崗位、專業、能力或要求相關的各種教育、訓練及取得的成績。③標明或列出在上學期間所獲得的各項獎勵和榮譽。另外，對于一些比較注重實踐經歷的招聘單位，一定要將上學期間的實習、兼職或社會實踐等經歷一一列出。對于一個學生而言，在校期間，參加或組織的各項社會活動對其無疑是一筆相當豐厚的財富，它可以表明自身的組織能力、協調能力、交際能力和創造能力等綜合素質。第一節求職禮儀如果是應屆畢業生，學習經歷就是主56第一節求職禮儀4、輔助資料增加簡歷的真實性和可信性。需附上相關證件和資料。如：畢業證、榮譽證、資格證、培訓證、各種技能水平測試證書、各種與目標工作有關的學術成就的代表性材料以及主要的社會活動及兼職聘書或知名專家、權威人士或原單位領導的推薦信。第一節求職禮儀4、輔助資料增加簡歷的真實性和可信性57第一節求職禮儀5、個人簡歷的書寫要求（1）實事求是要真實的概括個人的基本情況、學歷、能力和求職動機。重點強調自己的優點和強項，避免夸耀、吹噓、謊報等。（2）重點突出簡歷越短越好。因為招聘者沒時間或不愿意花太多時間去讀一篇冗長空洞的簡歷，但是對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉，最好在一頁紙內完成，一般不超過兩頁。（3）做好收尾為了給招聘者留下好的第一印象，要用心裝飾，使簡歷美觀、漂亮，具有特色。選用標準紙張，顏色一般為白色，也可用淡藍或淺黃，最好不要用橫格或方格。第一節求職禮儀5、個人簡歷的書寫要求58第一節求職禮儀（二）求職信求職時在個人簡歷的基礎上再附上一封簡短的求職信，會使招聘單位增加好感。求職信的格式與普通信函類似，由開頭、正文和結尾三部分組成。1．開頭開頭一般包括稱謂、問候語、求職緣由和意愿等。稱謂要寫招聘單位的全稱；問候語一般寫“您好”；求職緣由和意愿要視情況而定。

第一節求職禮儀（二）求職信59第一節求職禮儀

如果是看到招聘單位的招聘信息而應聘，稱之為“應征性求職”。該類求職信應首先說明是在什么地方看到了目標單位的招聘廣告，然后說出對該工作的興趣，并肯定自己能滿足招聘廣告所提出的各項要求。如果沒有以上原因，而直接向招聘單位申請者，稱之為“申請性求職”。該類求職信開頭可直接表明自己向想尋找什么樣的工作和自己所具備的從事該項工作的知識和能力。第一節求職禮儀如果是看到招聘單位的招聘信息而60第一節求職禮儀2、正文正文是求職信的主體部分，需詳細闡述求職者的資格和能力，重點陳述自身所具有的與目標工作有關的知識和技能。內容主要包括求職資格、工作經驗、相關社會經歷和個人素質等。另外，如果目標單位在招聘時要求寫明薪金待遇，作為求職者，應在這一部分提出對薪水的要求，薪金的數目應該根據自身能力和市場行情而定。最后，應該提及一下求職者的個人簡歷，提醒對方查閱輔助資料，以進一步加強目標單位對求職者的注意。第一節求職禮儀2、正文61第一節求職禮儀3、結尾結尾部分往往請求對方給予面談機會。態度要熱切、誠懇和謙虛，且篇幅不宜過長，一定要簡潔。如：我的個人簡歷和相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。第一節求職禮儀3、結尾62第一節求職禮儀三、面試禮儀面試是一種經過精心設計，以交談與觀察為主要手段，以了解求職者的素質、知識水平和其他相關信息為目的的一種測試方法。面試是走上心儀崗位的必經關卡，除了努力展示自己的知識和能力外，莊重的儀表、文明的舉止、高雅的言談，良好的心理素質，都是求職成功的保障。第一節求職禮儀三、面試禮儀63第一節求職禮儀（一）儀表禮儀1、儀容禮儀對求職者來講，簡單地化妝是為了向面試官表示尊重和敬意，增加面試通過的機會。鑒于此，求職者必須遵守有關的化妝規范及禮儀。護士在工作崗位上不僅要化妝，而且只宜選擇淡妝這一形式。其原則為：自然、清新、優雅、協調。

第一節求職禮儀（一）儀表禮儀64第一節求職禮儀2．表情禮儀（1）目光：求職者應以祥和的目光注視對方，這樣會讓面試官覺得你為人正直，如果眼神飄浮不定，面試官會對你產生不信任感。面對尊長之時，宜采用仰視，即主動居于低處，以表尊重和敬畏之意。面帶淡淡的微笑并不時進行目光接觸，這種溫和而有效的方式，會營造出一種溫馨、舒適的氛圍。（2）微笑：面試過程中，要注意微笑。做到表里如一，笑容與自己的言談舉止相輔相成。

第一節求職禮儀2．表情禮儀65第一節求職禮儀（二）行為禮儀

1、遵守時間守時是職業道德的基本要求，遲到、失約都是求職的大忌。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只相當于未遲到者的一半。因為遲到不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會讓面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，從而對求職者的第一印象大打折扣，甚至于直接取消求職者的面試資格。

第一節求職禮儀（二）行為禮儀66第一節求職禮儀求職者一般要提前至少10分鐘到達面試地點，一是表示誠意和對對方的尊重；二是提前到場可以穩定情緒，稍做準備，避免因倉促上陣、手忙腳亂而影響面試效果。如果去參加面試的途中因遇到事情而耽擱，責任可能不在你，但你一定要采取措施，盡早打電話通知招聘單位，把遲到的原因解釋清楚并詢問是否可晚些到達。第一節求職禮儀求職者一般要提前至少10分鐘到達67第一節求職禮儀2、敲門進入進入面試場地時，如果無人帶領，一定要先敲門，得到允許后再輕推進入房間，并隨手將門輕聲關上，切記貿然闖入。進入面試辦公室時，不要先把頭探進去張望，而應整個身體一同進去，一定要保持抬頭挺胸的姿態和飽滿的精神。第一節求職禮儀2、敲門進入68第一節求職禮儀3、站姿正確正確的站姿不但是自我尊重和尊重他人的表現，也能反映出求職者今后的工作態度和責任感。護理人員的站姿要體現出端莊、穩重、親切、自然，顯示出靜態美。在站立時應避免探脖、塌腰、聳肩，切忌雙手放在衣兜里，腿腳不自主地抖動，更不能身體靠在門上，兩眼左顧右盼，以免給人造成不良印象。第一節求職禮儀3、站姿正確69第一節求職禮儀4、坐姿優雅如果有指定座位，要等到面試官示意后再就座。