2017年度評優(yōu)工作獎項設置及評選標準2017年度評優(yōu)工作獎項設置及評選標準2017年度評優(yōu)工作獎項設置及評選標準資料僅供參考文件編號：2022年4月2017年度評優(yōu)工作獎項設置及評選標準版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：2018年度公司評優(yōu)工作獎項設置及評選標準獎項類別獎項名稱參評對象提報標準團隊獎年度貢獻團隊獎以項目為單位必要條件：對公司利潤貢獻前三，收費率在85%以上參考條件：團隊組建較為完整，主要骨干人員穩(wěn)定，素質較高對周邊項目有帶動和輻射作用本年度內業(yè)委會或甲方無異議或投訴年度風尚團隊獎以項目為單位必要條件：團隊整體穩(wěn)定、向上，工作積極積極建設學習型組織，開展內部培訓、推動知識沉淀貢獻，成效顯著，堪稱表率的參考條件：團隊組建較為完整，主管及以上崗位人員到崗率達到85%以上年度品質團隊獎以項目為單位必要條件：在季度檢查或抽檢中工程質量檢查得分名列前茅；未因質量問題被抽檢批評；未被業(yè)委會或其他甲方投訴參考條件收費率在85%以上年度戰(zhàn)斗團隊獎以分公司或項目為單位必要條件團隊人員基本穩(wěn)定，且承擔了較大工作壓力本年度為公司發(fā)展承擔了較大資金壓力或人員支持參考條件項目不虧損，且能給公司提供穩(wěn)定的資金支持收費率在70%以上，綜合收費率在85%以上年度奉獻團隊獎以項目部門為單位必要條件：年度收費率在98%以上本年度品質檢查得分平均得分在80以上的受到業(yè)主和甲方好評，本年度公司未接到投訴的參考條件人員基本穩(wěn)定，主管以上人員無大面積缺崗的遵章守紀，未被通報批評以上獎項為團隊獎，由項目提名，經公示認可后頒發(fā)。獎項類別獎項名稱參評對象提報標準單項獎最佳新銳獎入司一年之內的員工試用期考核成績優(yōu)異的；認同企業(yè)文化，工作業(yè)績突出，推動力強；在新員工中成績優(yōu)異，堪稱楷模的；職業(yè)精銳獎主管級員工態(tài)度端正，積極向上的；工作專業(yè)，成績顯著的；能積極幫助部門或員工完成任務，有明顯成績的；主動發(fā)現(xiàn)問題，推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，成績顯著的；優(yōu)秀項目經理獎全體項目經理以身作則，有很強領導力，團隊凝聚力強；帶領團隊和條線完成任務，成績顯著，名列前茅的；為公司整體利益或任務完成，積極挑戰(zhàn)自我，擔當責任，且成績顯著的；特別優(yōu)秀獎入職一年以上員工工作態(tài)度積極向上，團隊意識強；工作成績顯著，能在項目中起主要帶頭作用帶頭收取物業(yè)費，效果明顯節(jié)約成本方面有重大舉措品質改進方面起重大作用在項目管理工作中起重要作用的優(yōu)秀員工獎入職一年以上員工工作態(tài)度積極向上，團隊意識強；積極協(xié)助收費、帶頭節(jié)約成本在項目管理工作中起重要作用的品質改進方面起重大作用最美微笑稱號獎客服崗位；客服工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者環(huán)境衛(wèi)士稱號獎全體保潔人員；保潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者秩序盾牌稱號獎全體秩序維護員保安工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者綠色守護稱號獎全體綠化工綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者螺絲釘稱號獎全體工程人員；工程人員中表現(xiàn)優(yōu)秀者年度先鋒獎中層管理人員中表現(xiàn)最優(yōu)秀者積極推動企業(yè)的業(yè)績達成，在工作崗位上成為標桿；獎勵在企業(yè)文化建設、各專業(yè)領域、企業(yè)成果上有特殊、卓越貢獻的員工；在企業(yè)或團隊遇到困難的關鍵時刻，能夠勇挑重擔；能影響并帶動身邊人努力完成計劃目標，形成凝聚力。注：