第23頁共23頁索道員工工作總結〔共6篇〕第1篇：索道維修工作總結工作總結時間如白駒過隙，一切幾乎還在眼前，半年的總結工作卻已經白上了案頭。光陰荏苒，實實在在，回憶這半年，除了日常的設備檢修維護工作，還有加強學習業務知識，不斷充實自己。心然回首，往事歷歷在目，細細想來，這半年，工作中有苦有樂，有經歷也有教訓。作為一個機械維修工，應對自己的工作人士明晰，熟悉和純熟自己的工作。掌握索道所有機械設備的構造性能，工作原理及操作，檢測，光滑等知識技能。要有對發生故障的應變才能，處理好隨時可能發生的設備故障，不僅應當多看書，還應多參與設備維護保養與檢修。看屬于時間相結合，才能到達預期的目的與效果。在上半年，我們隊上站取力輪，下站取力輪，8#支架壓索輪，9#支架的局部壓索輪進展了更換，以及對低速制動液壓站液壓油的更換，更加進步了我們的業務技能。為清明小長假，五一小長假期間的平安運營提供了有力的保障。同時也為自己的勞動成果發揮了作用而興奮。但這些會讓我更加努力的工作，謙虛慎重的向別人學習，盡可能進步自己的工作才能，是自己在自己的崗位上發揮最大的作用，更快更有效的完成自己的本職工作。從設備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中，每一項工作我都務必做到認真細心。設備維護工作環環相扣，每一個環節都必不可少！因為索道平安運營，責任重于泰山。騎士，設備他就好比一個人，你對他好，只有把他維護好了，他才不會給你添費事，所以我們對待設備，要把他當做一個人來對待。在設備的維護維修工作中，這就考驗我們的耐心，細心，踏實程度。在工作完成后，認真填寫各種檢查記錄，以便在以后設備的檢查維護中，我們可以對設備的磨損情況有一個大致理解，方便維護工作。回憶這半年來的工作，我也發現了自身存在的許多問題，不夠細心，做什么事都比擬急，想問題不夠全面等。通過這份總結，我也知道了自己的努力方向，于是積極主動，不推諉，努力干好本職工作。回收是為了更好地前行，總結是為了更好地工作。遭我進入公司的這兩年來，我盡量認真地做好每一件事，真誠地對待每一個人，用心地度過每一天。今后，我仍將珍惜我所擁有的，我仍將我所有的夢想與期待在實際工作中，我仍然存在理論知識還不夠全面，理論經歷缺乏等各種問題。在以后的工作中，我必將繼續努力，爭取獲得更好的成績。何應柱二零一三年七月十一日第2篇：索道維修工作總結工作總結時間如白駒過隙，一切幾乎還在眼前，半年的總結工作卻已經白上了案頭。光陰荏苒，實實在在，回憶這半年，除了日常的設備檢修維護工作，還有加強學習業務知識，不斷充實自己。心然回首，往事歷歷在目，細細想來，這半年，工作中有苦有樂，有經歷也有教訓。作為一個機械維修工，應對自己的工作人士明晰，熟悉和純熟自己的工作。掌握索道所有機械設備的構造性能，工作原理及操作，檢測，光滑等知識技能。要有對發生故障的應變才能，處理好隨時可能發生的設備故障，不僅應當多看書，還應多參與設備維護保養與檢修。看屬于時間相結合，才能到達預期的目的與效果。在上半年，我們隊上站取力輪，下站取力輪，8#支架壓索輪，9#支架的局部壓索輪進展了更換，以及對低速制動液壓站液壓油的更換，更加進步了我們的業務技能。為清明小長假，五一小長假期間的平安運營提供了有力的保障。同時也為自己的勞動成果發揮了作用而興奮。但這些會讓我更加努力的工作，謙虛慎重的向別人學習，盡可能進步自己的工作才能，是自己在自己的崗位上發揮最大的作用，更快更有效的完成自己的本職工作。從設備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中，每一項工作我都務必做到認真細心。設備維護工作環環相扣，每一個環節都必不可少！因為索道平安運營，責任重于泰山。騎士，設備他就好比一個人，你對他好，只有把他維護好了，他才不會給你添費事，所以我們對待設備，要把他當做一個人來對待。在設備的維護維修工作中，這就考驗我們的耐心，細心，踏實程度。在工作完成后，認真填寫各種檢查記錄，以便在以后設備的檢查維護中，我們可以對設備的磨損情況有一個大致理解，方便維護工作。回憶這半年來的工作，我也發現了自身存在的許多問題，不夠細心，做什么事都比擬急，想問題不夠全面等。通過這份總結，我也知道了自己的努力方向，于是積極主動，不推諉，努力干好本職工作。回收是為了更好地前行，總結是為了更好地工作。遭我進入公司的這兩年來，我盡量認真地做好每一件事，真誠地對待每一個人，用心地度過每一天。今后，我仍將珍惜我所擁有的，我仍將我所有的夢想與期待在實際工作中，我仍然存在理論知識還不夠全面，理論經歷缺乏等各種問題。在以后的工作中，我必將繼續努力，爭取獲得更好的成績。何應柱二零一三年七月十一日第3篇：索道管理站全年工作總結索道管理站2023年工作總結2023年，索道站在崆峒山管理局、崆峒山旅游集團及客運公司的領導下，全站上下緊緊圍繞公司下達的經濟任務，嚴格執行《國家重點風景名勝區崆峒山管理局企業標準》，有力推動崆峒山景區開展步伐，全面進步旅游效勞質量和程度，實在遵循“平安第一、預防為主”的方針，進一步完善旅游平安管理體制，確保了旅游工作的平安進展。今年總收入元，比上年同期增長了%，順利的完成全年工作任務。現將索道管理站2023年各項工作情況總結如下：一、強化平安運營制度，不斷提升平安營運意識索道站嚴格按照國家質檢局客運索道的要求，執行索道平安運營的各項制度及操作規程，實在遵循“平安第一、預防為主”的方針，結實樹立“以人為本”和“平安是旅游的生命線”的思想觀念，堅持每天開車前試車、巡查、運行中檢察、日常定期排查、發現問題及時處理的原那么，我站上半年沒有發生一起旅游平安事故，確保了索道零事故的目的。1、年初集團公司申報。對索道鋼絲繩等進展全面探傷。在6月中旬國家索檢中心指派專人對索道的承載繩、牽引繩、驅動軸等進展了全面探傷。經國家質檢局索道中心檢查，符合國家客運索道運行標準，保障了我站平安運營環境。2、在平安管理方面，我站建立了平安的消費組織機構、平安消費責任制和各項獎懲制度，以領導為核心把責任層層落實到每個工作人員。在學習理論活動中，我站積極營造氣氛，把抓好理論學習作為1學習理論活動的首要環節。做到學習有方案、有簽到、有記錄，個人有學習筆記和心得體會。通過學習活動的開展，加深了索道平安運營的認知度，把平安放在首位，對以后營運工作鋪下了堅實的根底。一年來，我站精心組織，合理安排員工各項工作。把平時發現和積累的問題進展總結，不斷修改和逐步完善管理制度。工作中詳細做法：1、在日常工作中嚴格按照交接班制度進展檢查和試車，做到交清接嚴，及時處理發現的問題，防止設備帶病運行；2、在每周檢修保養過程中，進展系統的全面檢查，特別注意故障頻率較高的地方，每次把它作為重點檢查部位。二、健全績效考核體系，完善績效考核資料索道站在公司辦公室的指導和幫助下認真貫徹落實，績效考核制度始終緊持以“公平、公正、公開”的原那么，每月由索道站副經理、績效考核專員對全體工作人員的專業技能、效勞程度、工作效率、重點工作完成情況等進展考核，考核小組每周對上下站環境衛生、儀容儀表等進展不定期檢查，匯總月考核成績。索道站本著以抓管理促效益，抓管理促效勞的原那么，轉變傳統的管理形式。不斷增強員工的專業技能，進步效勞程度和工作效率。通過考核成績，讓員工認識到實際工作中自身的優缺點，在后續的工作中加以保持和改正，極大進步了員工的工作效率和綜合業務素質。索道員工良好的業務素質和極強的責任心也是索道平安運營的重要保證，狠抓員工素質，確保索道平安運營。三、加強索道維修及電氣設備改造1、4月底和9月底，為迎接五一、十一“黃金周”對索道進展了全面檢查維修，確保平安，索道站認真完成了五一“黃金周”的平安和效勞接待環節的各項工作，五月份總收入元，十月份總收入元。完善各項平安制度，同時加強了索道設施設備和警示標志等檢查工作，使索道站黃金周旅游市場進一步標準，旅游平安得到進一步保障，索道站運行平穩，平安有序，順利完成了“平安、安康、秩序、質量”的既定目的。2、為確保客運索道的平安運營，進步設備的平安性能。年初集團公司投入80多萬元對索道站電氣設備進展全面整改，保障索道平安正常運營。四、加強學習培訓力度，提升旅游從業人員整體素質針對我站旅游從業人員專業程度相對較低，按照公司績效管理的目的要求，我站緊緊圍繞文明效勞禮儀、索道根底知識、績效管理為重點學習內容，組織員工每月參加學習培訓四次，通過對從業人員開展相關的知識培訓，使我站旅游從業人員的工作效率和效勞質量得到了極大的提升，到達了進步行業整體素質的目的，營造良好的旅游開展環境。五、加強環境衛生的治理工作，嚴肅工作紀律針對索道站衛生區域分布范圍較廣，清潔面積大，責任不明確而造成的環境區域衛生較差，我站對所有區域衛生實行劃片包干、責任到人制。要求每天進展清理，時時保潔，專人進展檢查和監視。對索道站周圍的零散垃圾每周組織人員定時清理。回憶2023年的工作，在公司和各級領導的關心和幫助下，我站獲得了一定的成績，同時也存在著諸多問題，主要表如今以下各個方面：一、績效管理和考核工作還不到位，局部員工對績效考核管理制度認識不夠深入。二、文明效勞工作還未能完全落到實處，經過長期的學習和培訓，雖然各崗位工作人員的效勞意識有了較大的進步，但主動效勞意識還有待改良，離標準化效勞還有一定的差距。三、個別員工素質低，必須強化員工的素質教育，努力培訓和增強員工的主動效勞、文明效勞和禮儀效勞意識。2023年索道管理站將改良上年在工作上的缺乏，立足于以下幾點做好全年的工作：一、在管理方面，還需要不斷完善管理制度，使工作人員更深入的認識到自己的責任，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！二、加強員工的崗位責任心和勞動紀律，堅決貫徹執行平安運營，堅持每天運營前試車。三、加大力度對索道上下站及周邊管理區域內的環境衛生進展治理。四、全面落實集團公司績效管理的各項要求，嚴格績效考核指標，及時上傳各項績效考核資料。五、強化員工培訓工作，將培訓的重點放在文明效勞禮儀和平安知識方面。客運公司索道管理站2023年1月15日第4篇：索道管理站全年工作總結索道管理站2023年工作總結2023年，索道站在崆峒山管理局、崆峒山旅游集團及客運公司的領導下，全站上下緊緊圍繞公司下達的經濟任務，嚴格執行《國家重點風景名勝區崆峒山管理局企業標準》，有力推動崆峒山景區開展步伐，全面進步旅游效勞質量和程度，實在遵循“平安第一、預防為主”的方針，進一步完善旅游平安管理體制，確保了旅游工作的平安進展。今年總收入元，比上年同期增長了%，順利的完成全年工作任務。現將索道管理站2023年各項工作情況總結如下：一、強化平安運營制度，不斷提升平安營運意識索道站嚴格按照國家質檢局客運索道的要求，執行索道平安運營的各項制度及操作規程，實在遵循“平安第一、預防為主”的方針，結實樹立“以人為本”和“平安是旅游的生命線”的思想觀念，堅持每天開車前試車、巡查、運行中檢察、日常定期排查、發現問題及時處理的原那么，我站上半年沒有發生一起旅游平安事故，確保了索道零事故的目的。1、年初集團公司申報。對索道鋼絲繩等進展全面探傷。在6月中旬國家索檢中心指派專人對索道的承載繩、牽引繩、驅動軸等進展了全面探傷。經國家質檢局索道中心檢查，符合國家客運索道運行標準，保障了我站平安運營環境。2、在平安管理方面，我站建立了平安的消費組織機構、平安消費責任制和各項獎懲制度，以領導為核心把責任層層落實到每個工作人員。在學習理論活動中，我站積極營造氣氛，把抓好理論學習作為1學習理論活動的首要環節。做到學習有方案、有簽到、有記錄，個人有學習筆記和心得體會。通過學習活動的開展，加深了索道平安運營的認知度，把平安放在首位，對以后營運工作鋪下了堅實的根底。一年來，我站精心組織，合理安排員工各項工作。把平時發現和積累的問題進展總結，不斷修改和逐步完善管理制度。工作中詳細做法：1、在日常工作中嚴格按照交接班制度進展檢查和試車，做到交清接嚴，及時處理發現的問題，防止設備帶病運行；2、在每周檢修保養過程中，進展系統的全面檢查，特別注意故障頻率較高的地方，每次把它作為重點檢查部位。二、健全績效考核體系，完善績效考核資料索道站在公司辦公室的指導和幫助下認真貫徹落實，績效考核制度始終緊持以“公平、公正、公開”的原那么，每月由索道站副經理、績效考核專員對全體工作人員的專業技能、效勞程度、工作效率、重點工作完成情況等進展考核，考核小組每周對上下站環境衛生、儀容儀表等進展不定期檢查，匯總月考核成績。索道站本著以抓管理促效益，抓管理促效勞的原那么，轉變傳統的管理形式。不斷增強員工的專業技能，進步效勞程度和工作效率。通過考核成績，讓員工認識到實際工作中自身的優缺點，在后續的工作中加以保持和改正，極大進步了員工的工作效率和綜合業務素質。索道員工良好的業務素質和極強的責任心也是索道平安運營的重要保證，狠抓員工素質，確保索道平安運營。三、加強索道維修及電氣設備改造1、4月底和9月底，為迎接五一、十一“黃金周”對索道進展了2全面檢查維修，確保平安，索道站認真完成了五一“黃金周”的平安和效勞接待環節的各項工作，五月份總收入元，十月份總收入元。完善各項平安制度，同時加強了索道設施設備和警示標志等檢查工作，使索道站黃金周旅游市場進一步標準，旅游平安得到進一步保障，索道站運行平穩，平安有序，順利完成了“平安、安康、秩序、質量”的既定目的。2、為確保客運索道的平安運營，進步設備的平安性能。年初集團公司投入80多萬元對索道站電氣設備進展全面整改，保障索道平安正常運營。四、加強學習培訓力度，提升旅游從業人員整體素質針對我站旅游從業人員專業程度相對較低，按照公司績效管理的目的要求，我站緊緊圍繞文明效勞禮儀、索道根底知識、績效管理為重點學習內容，組織員工每月參加學習培訓四次，通過對從業人員開展相關的知識培訓，使我站旅游從業人員的工作效率和效勞質量得到了極大的提升，到達了進步行業整體素質的目的，營造良好的旅游開展環境。五、加強環境衛生的治理工作，嚴肅工作紀律針對索道站衛生區域分布范圍較廣，清潔面積大，責任不明確而造成的環境區域衛生較差，我站對所有區域衛生實行劃片包干、責任到人制。要求每天進展清理，時時保潔，專人進展檢查和監視。對索道站周圍的零散垃圾每周組織人員定時清理。回憶2023年的工作，在公司和各級領導的關心和幫助下，我站獲得了一定的成績，同時也存在著諸多問題，主要表如今以下各個方3面：一、績效管理和考核工作還不到位，局部員工對績效考核管理制度認識不夠深入。二、文明效勞工作還未能完全落到實處，經過長期的學習和培訓，雖然各崗位工作人員的效勞意識有了較大的進步，但主動效勞意識還有待改良，離標準化效勞還有一定的差距。三、個別員工素質低，必須強化員工的素質教育，努力培訓和增強員工的主動效勞、文明效勞和禮儀效勞意識。2023年索道管理站將改良上年在工作上的缺乏，立足于以下幾點做好全年的工作：一、在管理方面，還需要不斷完善管理制度，使工作人員更深入的認識到自己的責任，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！二、加強員工的崗位責任心和勞動紀律，堅決貫徹執行平安運營，堅持每天運營前試車。三、加大力度對索道上下站及周邊管理區域內的環境衛生進展治理。四、全面落實集團公司績效管理的各項要求，嚴格績效考核指標，及時上傳各項績效考核資料。五、強化員工培訓工作，將培訓的重點放在文明效勞禮儀和平安知識方面。客運公司索道管理站2023年1月15日第5篇：索道電氣維護工作總結2023工作總結與2023年工作思靠張書興工作總結楊樹枯了，有再青的時候；百花謝了，有再開的時候；燕子去了，有再飛來的時候；然而，當我提起手中的筆時，才發現2023已經不可能在回來了，難道我能做的就是感慨時間嗎？作為鴻瑞旅游的一名老員工，寫了這么多年的工作總結，怎么一次比一次糾結？一次比一次難呢？或許只有總結才能明白其中緣由？望望身后2023年的鴻瑞旅游：年假后軍事化軍訓、制度與績效的逐步改良推行、索道整年的平安運營、救援演練的成功演習、索檢的順利通過、旅游與索道標準化的完美驗收、國假日工作的有序進展……等等！這是公司領導的英明，也是全體員工的努力結果。看看自己：作為一名普通電氣維護人員，這一年牢記自己的職責，絲毫不敢怠慢。先將我的總結如下：一、勞動紀律方面我深知規章制度是保障公司正常運營的前提，因此2023我不敢馬虎，力爭不拖公司后腿，從沒有出現一次曠工遲到早退現象，根本上能遵守公司各項規章制度，也能履行自己的工作職責。但有些細節做得不好，例如：有時忘記打卡，上班時候玩手機、高聲喧嘩、聊天，有時擅自分開自己工作崗位、串崗和其別人聊天、儀表儀容也不到位等，二、工作態度責任心方面在我看來，工作態度和工作責任心是互相關聯，是相輔相成的，責任心決定著人對本職工作的態度，而工作態度又是責任心的前提和根底。在對待工作上，我不怕苦、不怕臟、不怕累，工作任勞任怨，埋頭苦干，我心里明白，既然干了這份工作，干了這么多年，就應該學點什么，可我到底學到了什么？心里沒底？歸于一點，自己只知道干工作，沒有強烈的責任心，并不能在工作中發現問題，只是為了工作而工作。身在一線的我，更加體會到，不操心、沒有強烈的責任心，很多工作是做不好的。自己干了這么多年，認為自己勤快點就是端正工作態度，其實不是這么回事，學會操心擔起責任才是公司需要的員工，原來自己工作這么多年，白干了，自己拿到的只是一份薪水，跳槽后還是一張白紙，是該改變自己了。三、工作技能方面作為一名索道電氣維護人員，對人員的技能要求非常高，不斷能熟悉索道電路圖，還能處理日常電氣故障，必須及時迅速，因為線路上的游客不等你。當然除了做好每天電氣日檢外，還要做好每天設備的運行記錄，調好監控以及播送，做好上下站的溝通，這些都是每天必須做的，根本上能做到，這一年來也沒出現什么問題。根底薄弱的我深知自己的差距很大，曾經翻閱了很屢次電氣圖紙，根本上能看懂了，但還是不太熟悉。當然電氣人員更重要的是能排除各種電氣故障，目前我能排除一些簡單的索道電氣故障，深知自己電氣專業知識的匱乏，我也很努力地去學習過，但每次都沒有堅持下來，遇到問題，找不到答案就放下了，沒有一個學習目的，就像打游擊戰一樣，進步很慢。如今的索道是機電不分家，一些常用索道機械常識還是要掌握的，2023-3-3鴻瑞旅游天竺山索道張書興2023工作總結與2023年工作思靠張書興在2023年不太重視機械方面的知識與操作。四、自身存在的問題自己雖然被評為2023年年度優秀，可我心里明白，是領導各位同事對我的照顧，我何德何能，想想自己在這一年來并沒有為公司做過些什么業績！我都不知道我這個優秀從何說起。在過去的一年里：我不夠積極主動，有時眼里看見活，不主動去做；責任心不強，對待工作只是為了工作而工作；平時很少與領導交流，工作中的問題更是很少與領導交談；工作不操心，沒能處處為公司利益著想，也沒為公司正常運營出謀劃策；知道自己的問題不去即使改正等等。自身技能方面進步還是很慢，學習沒規格，做工作埋頭苦干，不先考慮該怎么去做更合理高效，領導說干咋就干，有點像是機器人，平時自己也不活潑，很呆板，太多人，是該改勒。來公司這么多年了，也為公司提幾點意見：1、節約資，降低本錢，景區本來游客不是很多，更應該在本錢上下功夫，減少一些不必要的開支；2、合理配置資，發揮最大效率，以最少的東西去做更多事情，以最少的人去做更多的事；3、每月工作方案落實清楚詳細，最好以文件形式下發，2023年我感覺就很混亂，上面領導想起什么就做什么；4、培訓工作應轉變方式，從個崗位特點出發，以提升技能為目的的培訓，2023年我發現一種情況，自己不會做的的工作，就等領導或會做人來做，假如每個人都會了，大家都會去做，工作做好了，心里感覺就不一樣，認為自己還是可以的，從而進步工作熱情度；5、公司應多組織一些活動，豐富員工生活，畢竟大家在這地方，沒有什么誤樂方式，我建議公司今年組織一次演講比賽，以鼓勵員工，也能鍛煉我們的普通話。2023年對自己的總結就寫這么多了，既然總結完了，就方案2023該怎么去做了？2023年我將繼續加強自身勞動紀律，遵守公司各項規章制度，有目的性的加強專業知識的學習，認清自己的目前的形勢，給自己加壓，積極主動和領導交談工作中的問題，把工作當成自己的事做，處處為公司著想，把自己真正融入到公司建立開展這個大家庭。2023年，世界在變，每個人都在變，而我是原地踏步還是向前起步走？是該好好想想自己了！自己該如何工作？該如何提升技能？難道自己僅僅要的就是一份薪水嗎？好了廢話太多，非常感謝領導在百忙之中閱讀我的工作總結，希望領導多提珍貴意見，我會忠誠承受并努力改掉。同時也非常感謝領導對我的栽培與關心，我會盡我所能，為鴻瑞添磚加瓦，相信在領導的帶著下，鴻瑞的明天會更加的輝煌。張書興2023-3-32023-3-3鴻瑞旅游天竺山索道張書興第6篇：上半年索道機械工作總結2023年上班年工作結首先感謝鴻瑞旅游公司提供這種舒適的工作環境，感謝各位領導給我一個展現自我的時機，這半年來在公司同事的幫助下，領導的指揮下，自己不斷努力下，自我感覺成長了許多，也積累了不少的經歷，為迎接新的挑戰增添了不少信心，同時也發現了自己的缺乏和缺點。一、下面我就對我半年的工作進展一下總結：1、做為一名年輕的工作者，對待工作我沒有絲毫的怠慢，以嚴格的公司制定來要求自己，工作不斤斤計較，能自己做的事不要求同事做，自己不會的虛心向其他同事學習，