2022后勤工作個人總結最新范文又一年即將結尾，這一年我們的工作也到了結尾時間，該總結一番了。下面就是WTT給大家帶來的20后勤工作個人總結最新范文，希望能幫助到大家！20后勤工作個人總結最新范文一本人20年在公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20年的整體工作總結如下：一、行政后勤（一）職場管理方面1、指導、協助等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單的辦公職場面積。2、及時與機構對裝修問題進展溝通，并審核等7家機構職場裝修預算。3、等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。4、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對局部辦公室進展調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，進步員工的平安防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的平安保衛、清潔衛生等方面的管理。（二）會務接待方面與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。（三）行政費用預算和開支管理1、在20年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原那么，嚴格把控20年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定本錢投入，通過以需申購、調配利用閑銘設備等措施節約費用開支。2、根據總公司預算編制的各項要求，結合分公司20年的實際及的開展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。（四）通訊方面1、及時完成了全年各部門提出的新裝、移機、故障處理、維修等工作。2、與挪動公司交涉，追回公司在20年雙重收取集團彩鈴費用萬千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在20年至20年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。（六）證照方面在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃答應證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。（七）其它后勤工作1、根據各部門及同城門店的需求，及時供給辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進展管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。3、每月按時上報、耗材、招待等各類行政費用公示表。二、物資管控1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購銘、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。2、根據各機構提出的申請及時審核配銘及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反應總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。3、根據總公司對門店閑銘資產的處理意見，以內部調配為主要原那么，根據各部門及機構實際需求，合理調配處銘閑銘資產。4、每月按時上報《固定資產月報表》。三、存在的問題1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，局部機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。2、審核職場裝修方面預算經歷缺乏。3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致局部工作邂逅，未能及時辦理。四、工作方案3、重點處理門店閑銘資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。4、結合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進展協商，爭取更優惠的政策。20后勤工作個人總結最新范文二經過一年的工作和理論，我對行政后勤工作更加的具有信心，同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習慣，干后勤不能怕臟怕累，不能“挑肥撿瘦”，做實做細在原有的根底上獲得進步才是成績。衛生管理、環境綠化、班車管理和5s現場管理等工作順利開展，為公司提供了充分的后勤保障，無論是作為個人還是團隊，在這一年中我都付出了辛勤勞動，獲得了成績也得到了鍛煉。同時也深知工作要求的嚴格，不敢有絲毫大意，平時經常積極學習查閱資料，向各方面的老師請教，以方便把工作做好，現對整年工作進展分析”p總結：一、綠化工作的有序開展為公司的優美環境提供了有力的支持1、公司的綠化概貌和日常工作公司共有草坪60余畝，紅花草1.5畝，百日紅1余棵、和一些雪松、銀杏、黃楊球、鐵樹、針魁等苗木。平時主要的工作是對草坪的養護，一年四季按照方案的工作程序澆水、施肥、修剪、除草、修補、打藥等等進展循環作業。辛勤的勞動換來了成績，我們的草坪全年生長良好，往年出現的病蟲害都得到了及時正確的預防或治理，全年生病期不到1個月，死亡率不到5,可以說我們在管理草坪方面找到了合適的方法。2、設計修建牡丹園，為公司的美化增色增力我們在月份新建了一個5畝大小的花園，花園以牡丹為主，從方案到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植，我們有條不紊的一步步進展。為了做好這個工程，我們利用上了所有可以調動的資，消費部和物流部也給了極大的幫助和積極的配合。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵，櫻花9棵、紫荊9棵、月季21棵、灑金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龍槐7棵、芍藥380棵。并參照圖紙進展合理的配置和安排。花園中還設計了美麗的小湖和林間小道，形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾，彎曲的小路閑靜優雅。這里是公司的樂園，是放松心情的歸宿，清新的小園讓人陶醉其中。3、改造空地荒地公司東墻內一直是荒地，共有四畝左右，空地內多有建筑垃圾上下不平，并且空地中雜草叢生，多有石塊和電線放在草坪內，我們在建成牡丹園后，迅速對其進展了改造，清理出了建筑垃圾約有40噸，把野草清理干凈，以備明年春天種上草坪等綠化作物。二、做好住宿接待和管理宿舍管理主要包括房屋租賃、維修、衛生、物品裝備等5個方面。定期交納水電費和物業管理費，保障其正常供給，對需要修理的設備進展了維修;對物品進展了清查和建賬。隨著經歷的增加，有很多問題都能進展提早預防，如水電的及時供給，電視信號的使用，物業處關系的處理，小物品的正常使用時的點檢，夏天取涼冬天取暖的問題等。有屢次公司宿舍隨機出現停電停水的情況，都能有效組織人員備好必需品，以方便來客的住宿。夏天出現了大雨淹壞了有線電視設備的情況，經過屢次同有線電視供給商的聯絡，終使有線信號可以使用。一年來，圓滿接待了公司到訪人員，在生活上進展了溫馨細致的效勞。三、維護廠區環境衛生，做好除“四害”工作1、同市衛生局聯絡，按衛生局的衛生標準對公司的衛生做了細致的改進。2、每天進展衛生檢查，發現有不適宜的地方及時清理，做好及時保潔。3、同荷澤專業的消殺公司聯絡，學習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進展定期的消殺工作，獲得了衛生部門的好評。4、對公司的死角（東北角、西南角、東墻內、鐵道北等空地）進展了不停的循環作業，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的奉獻。5、做好公用物品的養護和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態。四、5s現場管理工作的培訓和現場整改1、針對公司現有的條件和情況，本年度共進展了12課時的培訓，各部門在主管的帶著下積極參加。由于對5s工作的認識已經加深，各車間都把5s現場管理工作當成了工作的根本要求，同時也在逐漸的進步職工的素質，讓5s成為個人的良好習慣。2、提出了對新報到員工進展5s現場管理培訓，新員工是公司的新動力，他們大多擁有極大的熱情和工作動力，5s的培訓正好合適他們的心態，容易起到好的效果。同時也能進步他們對公司的評價。五、保障班車的平安行駛今年班車運行有規律時間準，全年平安行駛，為公司的員工提供了方便，獲得了一致的好評。六、2022年的工作方案1、廠區仍有衛生死角需要用機械清理，改進土壤種上草坪，把空地充分利用;2、東墻內空地改進后可以種植草坪和其它苗木，如：香瓜、欒樹、合歡、銀杏等。3、草坪抗病性能弱，病情繁雜，藥品種類使用時隨機性強，方案趕不上，需要一次性采購這樣可以促進工作的順利開展。4、紅花草表現了強大的生命力和低本錢的管理，明年應擴大紅花草種植面積。5、公司公共場所物品時有損壞，需要維修部門能及時提供支援。6、5s現場管理針對性培訓，為公司現場管理提供有力的保障。7、向專業的保潔公司和綠化公司學習工作中需要的知識和理論，只不斷的學習和總結才能使本職工作更上一層樓。20后勤工作個人總結最新范文三20年，后勤部在集團指導下緊緊圍繞“節約本錢、提升效勞、保障運營”的工作目的，對內完善管理運行，對外提升效勞質量，堅持效勞過程中的總結和創造，不斷提升后勤部效勞管理理程度，根本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。一、堅持以營業為中心，做好后勤效勞的工作，努力創造良好的營運環境營運是公司經營開展的生命線，后勤部作為營業保障部門，在20年進一步強化了以營業為中心的效勞理想，加強與前勤營業部門的溝通協調，主動獲得效勞需求信息，提升員工的效勞意識，做好多項根底運行保障的同時，進一步進步后勤效勞質量，為公司整體運營效勞的提升做出奉獻。二、加強根底工作建立，強化管理的創新理論，促進后勤物業整體管理程度的提升管理是效勞的根底，科學有序的管理是保持效勞持續有效的前提條件。20年，后勤部在總結前年管理工作的根底上，進一步加強了根底工作建立，有效進步內部管理理運行程度，促進了各項工作的整體提升。三、堅持平安第一的思想，平安管理和細節效勞并重，為營業提供平安運行和效勞的保障公司的消防平安工作一直是后勤部工作的重中之重。20年，后勤部對保安部提出了“完善根底、注重細節、效勞到位、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建立、內部管理、對外形象等方面進步公司平安運行管理程度。1、加強全員平安教育，進步員工的平安意識。員工是工作的最終執行和落實者，讓全員掌握平安知識，進步平安意識是公司整體平安運行的保障。為此，20年，后勤部進一步加強了對員工平安知識的培訓，主要從以下主要環節入手：一是把好入職上崗關，協調人力資部在新員工入職培訓時，增加平安知識內容的培訓，使新員工上崗前理解掌握根本的平安知識；二是加強員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下，截止日前，保安部20年共抽查員工平安知識掌握情況1余次，抽查人數近人次，進一步增進了員工理解掌握平安知識。三是加強消防平安演練，20年，兩店每周均進展兩次消防疏散演練，在演練前進展消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。2、加強消防系統的運行維護，保證系統穩定運行。防自動控制系統是消防平安技術防范的根本保證。20，后勤部進一步加強消防系統的維修維護工作，要求系統問題維修不過夜，保證了消防系統的穩定運行。在詳細工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養的標準化。針對各類消防設施設備，在年初確定保養標準和保養檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設施設備處于良好狀態；二是對可挪動消防設備進展特殊資產管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求；三是完善報修流程，實行維護和監視分開，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發生2次消防報警故障，均在規定時間內得到解決。四、重視員工持續培訓工作，努力進步后勤員工的整體素質，加強后勤員工隊伍建立針對后勤部員工構造中基層效勞人員偏多，整體文化素質偏低的實際狀況，20年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作，從提升員工崗位勝任才能入手，加強員工的效勞意識，流程意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應公司開展的后勤效勞團隊。為了使員工進一步對自己的工作職責更加明晰。后勤部在準確規定各崗位工作職責的根底，對崗位實際工作內容進一步細化，確定工作每個環節和內容的細化工作標準，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據可依，根本到達“細化、量化、明晰化&“的管理目的。20后勤工作個人總結最新范文四本學期的工作即將完畢，回憶本期以來的工作，我可以堅持思想政治學習；認真學習黨的&“十八大”精神，在思想上行動上結合自己的工作實際，認真貫徹執行黨的方針、政策。在理論中，不斷熟悉本職業務，工作勤奮踏實，效勞意識不斷增強，團結同志，關心別人，有較強的全局觀念和敬業精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅持“后勤工作必須效勞于教學工作中心”的原那么，處處嚴格要求自己，以效勞為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好效勞工作。現對自己的工作總結如下：一、勤奮學習，與時俱進理論是行動的先導。作為后勤效勞人員，我深化體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習，努力進步理論程度，強化思維才能，注重用理論聯絡實際，用理論來鍛煉自己。1、注重克制思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習方案，堅持個人自學，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而無視學習，放松學習。2、注重理論聯絡實際。在工作中用理論來指導解決理論問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷進步了分析"p問題和解決問題的才能，增強了工作中的原那么性、系統性、預見性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路方法。二、立足本職，愛崗敬業作為后勤效勞人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。本期在后勤組工作以來，我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生效勞，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經歷，一邊嚴格要求自己，對反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快給師生一個滿意的答復。三、明確責任目的，積極做好總務后勤工作自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務，學期初，我與其他后勤人員提早就做好課本和作業本的領取、分發、工作，以及各種辦公用品的準備到位分發工作，同時協助學校其它部門印制了老師值周記錄、班級考勤記錄等各種表冊，開學后下發收交了各種平安責任書，每周按時收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時開關門，每晚堅守值班室看護重點部室，確保了學校財產的平安;與此同時，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創立檔案、平安大檢查檔案等。在校園其它平安工作方面，我亦能積極配合學校指導查隱患想對策。以上是自己對本期個人工作的總結，雖然我盡職盡責的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些缺乏之處，我自認為還需不斷的學習進步自己的業務才能工作才能;一是檔案管理工作經歷欠缺，實際工作中存在破綻。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。所以在以后的工作中，要加以克制和改進，爭取將自己的工作干的更出色。20后勤工作個人總結最新范文五后勤工作是為局機關和職工家屬正常工作和生活提供以效勞為主要目的的工作。因此，增強效勞意識，改善效勞態度，進步效勞質量是我們工作中的重點。今年來，在局黨委的指導下，在各科室的大力支持下，我們始終堅持以改革創新精神大力推進后勤效勞中心的各項工作。總結起來主要做了以下幾個方面的工作加強學習，進步素質，積極開展解放思想大討論活動后勤效勞中心全體干部職工認真學習黨的屆四中全會精神，的重要講話;深化開展解放思想大討論活動。通過學習有關文件、書籍、報刊、新聞、進一步夯實了理論根底，拓寬了知識面，進步了政策領會才能，增強了后勤效勞中心的效勞意識，端正了世界觀、人生觀、價值觀。團結協作、克難攻堅，順利完成了后勤效勞中心的各項工作一是為局指導、機關各科室及職工家屬提供優質的后勤保障。后勤效勞中心局部人員經常早上班，晚下班，做到工作分工不分家，大家互相配合，共同努力，克制了許多困難。確保了工作和生活的順利進展。二是做好國有資產運行管理。為使國有資產繼續增值保值，對門面租金的催繳上交工作，實行專人管理、專人負責、定期抽查。到目前止，沒有發現拖欠門面租金、偷水搭電等現象。三是機關辦公大樓裝飾改造工程和局長樓、職工宿舍樓及單身宿舍樓外墻裝飾工程。外墻涂料總面積1.64萬m2，投資77.27萬元。為確保工程的順利進展，在施工過程中，積極配合施工人員，在不影響工作和生活用水用電的同時，對工程所需的水電給予及時供給。四是為了改善干部職工的居住環境，對職工宿舍樓屋頂防漏維修（平改坡）工程已于9月份完工，整個平改坡工程的總面積為3372m2，投資81萬元。使雨雪天漏水、夏天炎熱的狀況得到了徹底的改善。同時還對儲水池、化糞池及下水通道進展了清洗疏通。五是加強門衛管理工作。制定了門衛管理規章制度，強化了門衛工作職責，為了確保平安，對辦公大院和家屬大院布置了監控防盜設備，在每個平安死角都放置了攝像頭，還對辦公大院和辦公樓樓體布置了遠紅外線防范設施，確保兩個大院的平安。六是為了進步辦事效率、改善工作環境，真正到達辦公自動化，新購進一批電腦和打印機，如今已根本到達人手一臺電腦。七是對辦公區和家屬大院的消防器材進展了全面的檢修和更換，共更換大小滅火器40個（包括車載滅火器）、消防水帶12根、接頭及配件假設干個，以確保兩個大院的消防平安。進步工作效率，做好后勤效勞中心的日常事務工作一是水電科經常檢查水電的使用情況，做到發現問題、解決問題、重在自己動手。對待各種故障、公物損壞維修力求做到隨叫隨到，隨報隨修。修舊利廢，修復自來水籠頭286個，共計節約資金0.6萬余元;管理人員親自修復更換自來水龍頭和插座、燈泡等，節省人工費用0.7萬元。兩個大院今年的用水量比去年減少了2.8萬m3，節約開支5萬元。二是經常對辦公樓、防汛大樓及宿舍樓進展檢查，發現問題及時解決，全年共更換落水管道1900米，修補破損墻面0.7萬m2。三是做好機關大院綠化、美化的日常管養工作。在實際管養工作中，我們始終堅持“三分栽、七分管，，的原那么，今年共新栽植樹木43棵，成活率達95以上；移植草坪80平方米。結合大院實際，按照局統一安排，自主管理，維護綠化地帶，保證了綠化地帶的完美。四是加強公共區域的衛生保潔工作，安排專人每天對公共區域進展清掃清理，確保為干部職工及其家屬提供清潔舒適的工作和生活環境，根本保證了大院文明、平安，使機關、大院衛生環境更加清新亮堂。五是車隊全體司機通過積極想方法，出主意，從加強自身效勞意識、端正效勞態度做起，盡努力減少損耗。在通勤費缺乏的情況下，全體司機團結協作，在節油、維修、挖潛等方面大下功夫，為中心節省了開支，降低了本錢。嚴抓平安教育、車輛維修保養和承包責任者的落實，調動了職工的工作積極性，常年保證車隊司機通勤正點運行，保障了正常的工作秩序，為漢江局的開展作出了奉獻。在車輛管理上狠抓平安、牢記“平安第一，預防為主”嚴格遵守《道路交通平安法》的規定，做到禮貌行車，文明駕駛，嚴格操作程