辦公室行政?文秘崗位職?責1.負?責公司各項?行政事務的?統籌規劃與?管理，編制?各項行政制?度與流程，?確保公司制?度有效執行?，并進行持?續優化;?2.負責行?政年度預算?方案、行政?費用控制等?并監督執行?，組織落實?行政年度、?月度工作計?劃;3.?負責行政類?文件、固定?資產、辦公?室環境、突?發事件的處?理等各項行?政事務的管?理與統籌;?4.負責?重要伙伴的?關系維護融?洽，建立維?護公司對外?的公眾關系?，參與重要?商務會談;?5.提供?跨部門業務?支撐服務，?負責內部的?溝通、協作?，組織并落?實各項企業?文化活動;?辦公室行?政文秘崗位?職責21?、電話跟進?門店客戶預?約情況;?2、對店鋪?各類報表匯?總統計整理?工作;4?、根據顧客?信息合理安?排服務門店?;5、公?司行政工作?，完成上級?主管交辦的?其它工作。?6、電話?預約客人來?做體驗辦?公室行政文?秘崗位職責?31、協?助招聘2?、公司考勤?、社保等?3、團建、?下午茶等活?動安排4?、采購助理?等工作辦?公室行政文?秘崗位職責?41、負?責公司招聘?、培訓、薪?酬、考核、?員工等人力?資源日常管?理;2、?篩選簡歷、?面試、完成?招聘任務，?開展人才管?理工作和建?立人才梯隊?;3、組?織制定辦公?室年度、月?度工作目標?及工作計劃?，并組織實?施;4、?負責參加總?裁辦公會、?重大業務會?議，并負責?記錄;5?、熟悉行政?管理各項事?務操作流程?及各類規章?制度執行;?6、負責?處理日常行?政事務，妥?善處理突發?事務;7?、負責各部?門信息傳遞?工作，保證?各部門信息?溝通順暢;?8、協調?各部門工作?行為，使工?作流程順暢?，實現共同?目標。辦?公室行政文?秘崗位職責?51、負?責公司招聘?、培訓、薪?酬、考核、?員工等人力?資源日常管?理;2、?篩選簡歷、?面試、完成?招聘任務，?開展人才管?理工作和建?立人才梯隊?;3、組?織制定辦公?室年度、月?度工作目標?及工作計劃?，并組織實?施;4、?負責參加總?裁辦公會、?重大業務會?議，并負責?記錄;5?、熟悉行政?管理各項事?務操作流程?及各類規章?制度執行;?6、負責?處理日常行?政事務，妥?善處理突發?事務;7?、負責各部?門信息傳遞?工作，保證?各部門信息?溝通順暢;?8、協調?各部門工作?行為，使工?作流程順暢?，實現共同?目標。辦?公室行政文?秘崗位職責?61.?負責行政人?事管理和日?常事務，協?助總經理搞?好各部門之?間的綜合協?調，落實公?司規章制度?2.在?公司人力資?源戰略、政?策和指引的?框架下，滿?足各部門用?人需求。?3.負責?起草、修改?和完善人力?資源相關管?理制度和工?作流程。?4.負責?招聘、培訓?、薪酬、考?核、員工關?系等人力資?源日常管理?事宜。5?.制度流?程建設、各?類會議活動?組織、辦公?環境管理、?公司各類采?購統籌、固?定資產、公?司倉儲管理?。6.?確定公司年?度招聘計劃?、公司人工?成本以及行?政費用預算?與管理。?7.幫助?建立員工關?系，協調員?工與管理層?的關系，組?織員工活動?，改善團隊?氣氛，提高?團隊凝聚力?。8.?熟悉人力資?源6大模塊?，負責企業?文化宣講及?培訓。9?.負責行?政后勤總務?，辦公室等?事宜管理協?調。辦公?室行政文秘?崗位職責7?___對